Decreto Supremo n 40

Aprueba reglamento sobre prevencin de riesgos profesionales

CARRERA: Ingeniera en minas.

ASIGNATURA: Administracin de operaciones mina Sec. 447
PROFESOR: Baldemar Cuevas
FECHA: 30 de agosto de 2017
1 Objetivos
El DS 40 establece las normas sobre la Ley 16744 en el Ttulo VII, sobre Prevencin de Riesgos
profesionales, y sobre el Cdigo del Trabajo, aplicacin del artculo 171. En este decreto tiene por
objeto a grandes rasgos, establecer los contenidos sobre la Prevencin de Riesgos Profesionales.

2 Contenido
El DS 40 es clave en la industria minera, debido a las caractersticas propias de esta industria que la
convierten en una de las ms difciles y peligrosas.

La fiscalizacin de las actividades de prevencin que desarrollaran los organismos administradores

del seguro estar a cargo del Servicio Nacional de Salud. Los organismos administradores de este
seguro sern las Mutualidades de Empleadores, y las empresas de administracin delegada.

Las obligaciones de estas Mutualidades sern: 1. Realizar actividades permanentes de prevencin

de riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, cuyo personal a cargo de estas
actividades deber ser especializado en prevencin de riesgos de enfermedades profesionales y de
accidentes del trabajo y su idoneidad ser calificada previamente por el Servicio Nacional de Salud;
y 2. Administrar el seguro de forma delegada.

Este decreto establece que toda empresa que cuente con ms de 100 trabajadores dispondr de un
departamento especializado en la Prevencin de Riesgos Laborales y Enfermedades Profesionales.
Para el DS 40, se entiende este departamento como a aquellas dependencias a cargo de planificar,
organizar, asesorar, ejecutar, supervisar y promover acciones permanentes para evitar accidentes
del trabajo y enfermedades profesionales. Estar dirigido por un experto en la materia, mientras
que la organizacin de este departamento depender del tamao de la empresa y la importancia de
los riesgos. Si lo llevamos al caso de la minera, este Departamento ser de mucha importancia,
debido a la gravedad de los potenciales riesgos laborales que pueden sufrir los trabajadores que all
cumplen funciones.

Los expertos en Prevencin de Riesgos Laborales podrn ser profesionales o tcnicos, siendo el
tamao de la empresa y la importancia de sus riesgos los factores que determinaran la categora del
experto y s sus servicios sern a tiempo completo o parcial.

La clasificacin de estos profesionales se dar en conformidad con el nivel de su formacin. La

categora profesional estar constituida por: A) Los ingenieros e ingenieros de ejecucin cuyas
especialidades tengan directa aplicacin en la seguridad e higiene del trabajo y los constructores
civiles, que posean un post-ttulo en prevencin de riesgos obtenido en una Universidad o Instituto
Profesional reconocido por el Estado o en una Universidad extranjera, en un programa de estudios
de duracin no inferior a mil horas pedaggicas, y B) Los ingenieros de ejecucin con mencin en
prevencin de riesgos, titulados en una Universidad o Instituto Profesional reconocidos por el
Estado.
La categora tcnico estar constituida por: Los tcnicos en prevencin de riesgos titulados en una
institucin de Educacin Superior reconocida por el Estado.

Complementando la informacin contenida en este decreto, sealaremos las caractersticas del

Experto en Prevencin de la Industria Minera.

El experto en Prevencin de Riesgos de la Industria Minera se define en el DS 132 como aquel

profesional que acreditando, a lo menos 5 aos en operaciones mineras en general, haya aprobado
el curso de 300 horas de clase en el Centro de Capacitacin del Sernageomin y que de acuerdo a su
profesin y rendimiento haya sido calificado en categoras A, B, o C, mediante Resolucin del
Servicio. Los Ingenieros en minas de Inacap podremos optar a la categora B.

Los departamentos de Prevencin de Riesgos estn obligados a llevar estadsticas completas de

accidentes y enfermedades profesionales, y computarn como mnimo la Tasa Mensual de
Frecuencia y la Tasa Semestral de Gravedad de los accidentes del trabajo. La Tasa de Frecuencia se
entiende como el nmero de lesionados por milln de horas trabajadas por todo el personal en el
perodo considerado.

La tasa de gravedad se define como el nmero de das de ausencia al trabajo de los lesionados por
milln de horas trabajadas por todo el personal en el perodo considerado.

Dentro de las obligaciones de las empresas est el establecer y mantener el da un Reglamento

Interno de Seguridad e Higiene en el Trabajo, cuyo cumplimiento ser obligado para los
trabajadores. La empresa deber entregar gratuitamente un ejemplar del reglamento a cada
trabajador. El Reglamento o sus modificaciones no requerirn la aprobacin previa del Servicio
Nacional de Salud.

El reglamento ser sometido a la consideracin del Comit Paritario de Higiene y Seguridad con 15
das de anticipacin a la fecha en que empiece a regir. Si en la empresa no existe Comit, el
reglamento se pondr en conocimiento del personal con la misma anticipacin, mediante carteles
fijados en dos sitios visibles al local del trabajo.

Dentro del plazo indicado, el Comit o los trabajadores, segn proceda, podrn formular las
observaciones que les merezca el reglamento.

El Reglamento deber comprender como mnimo: Prembulo y cuatro captulos: 1. Disposiciones

generales, 2) Obligaciones, 3) Prohibiciones, y 4) Sanciones.

Este reglamento contemplar sanciones a los trabajadores que no lo respeten en cualquiera de sus
partes. Las sanciones consistirn en multas en dinero que sern proporcionales a la gravedad de la
infraccin, pero no podrn exceder de la cuarta parte del salario diario y sern aplicadas de acuerdo
con lo dispuesto por el artculo 153 del Cdigo del Trabajo. Estos fondos se destinarn a otorgar
premios a los obreros del mismo establecimiento o faena, previo el descuento de un 10% para el
fondo destinado a la rehabilitacin de alcohlicos que establece la Ley N 16.744.
Otra obligacin de los empleadores es la de informar oportuna y convenientemente a todos sus
trabajadores acerca de los riesgos que conllevan sus labores, de las medidas preventivas y de los
mtodos de trabajo correctos. Los riesgos son los inherentes a la actividad de cada empresa.
Especialmente deben informar a los trabajadores acerca de los elementos, productos y sustancias
que deban utilizar en los procesos de produccin o en su trabajo, sobre la identificacin de los
mismos (frmula, sinnimos, aspecto y olor), sobre los lmites de exposicin permisibles de esos
productos, acerca de los peligros para la salud y sobre las medidas de control y de prevencin que
deben adoptar para evitar tales riesgos.

Los empleadores debern mantener los equipos y dispositivos tcnicamente necesarios para
reducir a niveles mnimos los riesgos que puedan presentarse en los sitios de trabajo.