ZGRANE

ZESPOY

Ksik t dedykuj czonkom

i pracownikom North Coast Church

Dzikuj za wszystko, czego mnie nauczylicie

o subie Bogu, przywdztwie i naladowaniu Jezusa.
Jestecie najlepsz wsplnot i zespoem,
jakiemu pragnie przewodzi kady pastor.

zgrane_zespoly_sklad_OST.indd 1 2017-09-11 10:12:10

 Zarejestruj si na stronie
www.vocatio.com.pl
jako odbiorca naszego newslettera,
a bdziesz otrzymywa informacje o nowociach, znikach
i specjalnych promocjach przygotowanych dla naszych Klientw.
Moesz oczekiwa zniek w wysokoci nawet
2050% oryginalnej ceny detalicznej.

zgrane_zespoly_sklad_OST.indd 2 2017-09-11 10:12:11

 LARRY OSBORNE

ZGRANE
ZESPOY Jak budowa jedno w zespole
przywdczym i pracowniczym?

Oficyna Wydawnicza VOCATIO

Warszawa

zgrane_zespoly_sklad_OST.indd 3 2017-09-11 10:12:11

 Tytu oryginau:
Sticky Teams
Przekad:
Klaudia Barbara Duliska
Redakcja:
Hanna Palusiska
Korekta:
Anna Kijania
Skad i amanie:
Studio KARANDASZ
Zdjcie na okadce:
serwis fotolia.pl, Alex Staroseltsev
Opracowanie graficzne okadki:
Studio KARANDASZ
Copyright 2010 by Larry Osborne
Published by arrangement with The Zondervan Corporation L.L.C.,
a division of HarperCollins Christian Publishing, Inc.
All rights reserved.
Copyright to the Polish edition 2017 by VOCATIO
All rights to the Polish edition reserved.

Wikszo cytatw biblijnych pochodzi z Nowego Przekadu

Dynamicznego przygotowywanego przez Wydawnictwo NPD
we wsppracy z VOCATIO.
Copyright by NPD
All rights reserved.
Wszelkie prawa do wydania polskiego zastrzeone. Ksika ani adna
jej cz nie moe by przedrukowywana, ani w jakikolwiek inny sposb
reprodukowana czy powielana mechanicznie, fotooptycznie, zapisywana
elektronicznie lub magnetycznie, ani odczytywana w rodkach
publicznego przekazu bez pisemnej zgody wydawcy.
W sprawie zezwole naley zwraca si do:
Oficyna Wydawnicza VOCATIO
02-798 Warszawa, ul. Polnej Ry 1
e-mail: vocatio@vocatio.com.pl
Redakcja: tel. (22) 648 54 50,
Dzia handlowy: tel. (22) 648 03 78, fax (22) 648 03 79
e-mail: handlowy@vocatio.com.pl
Ksigarnia internetowa:
e-mail: sklep@vocatio.com.pl
www.vocatio.com.pl
ISBN: 978-83-7829-238-8

zgrane_zespoly_sklad_OST.indd 4 2017-09-11 10:12:11

 Lektura obowizkowa dla kadego przywdcy, ktremu na
sercu ley jedno jego organizacji.
John Bishop,
pastor Kocioa Living Hope

Larry Osborne to mj bohater prawdziwy lider liderw.

Od ponad dwch dekad przyczynia si do budowania Kr-
lestwa Boego przez sub Kocioa North Coast. Zgrane
zespoy to ksika, ktra odsania sekrety budowania sku-
tecznego przywdztwa na kadym poziomie. To lektura
obowizkowa dla kadego lidera.
Bob Buford,
zaoyciel Leadership Network

Larry Osborne rozumie Koci i przywdztwo. Nareszcie

to, co w Larrym najlepsze, jest dostpne i kady moe
z tego czerpa! Zawarte tu prawdy uksztatuj twj styl
sprawowania przywdztwa na wiele lat.
Dale Burke,
pastor i autor First Evangelical Free of Fullerton

Ksika ta porusza kady aspekt prowadzenia organizacji,

podchodzc do tych kwestii zdroworozsdkowo i pokazu-
jc praktyczne rozwizania.
Dr Samuel R. Chand,
prezes Samuel R. Chand Consulting

Czym Sticky Church (Zgrany koci) by dla maych

grup, tym Zgrane zespoy s dla przywdztwa w kociele.

zgrane_zespoly_sklad_OST.indd 5 2017-09-11 10:12:11

 To najbardziej praktyczna w tym temacie ksika, jak
miaem przyjemno przeczyta. Zgrane zespoy to lektura
obowizkowa!
Scott Chapman, pastor, The Chapel

W ksice tej uchwycono innowacyjn wiedz dowiadczo-

nego pastora, ktra pomoe ci unikn bdw bez potrze-
by proaktywnego ich rozwaania.
Mark DeYmaz,
lider, Koci Mojeszowy, rodkowe Arkansas

Zorientujesz si, e mwisz: To takie prawdziwe. Jak

to moliwe, e nikt nigdy wczeniej o tym nie mwi?.
Ta ksika pomoe ci zbudowa zesp, ktry zawsze b-
dzie jednomylny.
Chris Dolson,
pastor przeoony, Koci Blackhawk

Pena praktycznej mdroci ksika autorstwa jednego

z najbardziej odkrywczych przywdcw chrzecijaskich.
Kady lider musi do niej sign.
Mark Driscoll,
pastor, Koci Mars Hill

Ksika, jakiej potrzebowaem, gdy po raz pierwszy wyl-

dowaem w meandrach prowadzenia kocioa. Z pewnoci
stanie si podrcznikiem dla kadego pastora.
Mark Forman,
pastor, North Coast Calvary Chapel

zgrane_zespoly_sklad_OST.indd 6 2017-09-11 10:12:11

 Porusza tematy czsto pomijane od ustalania wynagro-
dzenia, przez relacje z rad kocioa, po zwalnianie pra-
cownikw, ktrzy si nie sprawdzili.
Ron Forseth,
redaktor naczelny
SermonCentral.com

Trudno znale bardziej praktyczn, rzeczow, a jednak

przepenion Duchem mdroci ksik ni ta Larryego
Osbornea.
J. D. Greear,
Koci The Summit

Gbokie, acz proste pomysy, ktre zainspiruj kadego

przywdc do aktywnego wprowadzenia ich w czyn i za-
owocuj trwaymi zmianami prowadzcymi do rozwoju.
Craig Groeschel,
LifeChurch.TV

Porusza problemy, ktrym pastorzy rosncych kociow

stawiaj czoa kadego dnia, jednoczenie oferujc sensow-
ne i wyprbowane sposoby przekucia ich w sukces i zamia-
ny w paliwo napdzajce misj Chrystusa.
David W. Hegg,
pastor przeoony,
Koci Grace Baptist

Zawsze, gdy kto prosi mnie o pomoc w poradzeniu so-

bie z trudn sytuacj w naszym kociele, wycigam swoje

zgrane_zespoly_sklad_OST.indd 7 2017-09-11 10:12:11

 notatki zrobione podczas rozmw z Larrym. Jestem bardzo
zadowolony, e nie musz ju wicej po nie siga. Teraz
mog zwyczajnie wrcza kopie Zgranych zespow.
Noel Heikkinen,
pastor, Koci Riverview

W codziennym yciu intuicja nie zawsze idzie w parze z m-

droci. W tej ksice znajdziesz jedno i drugie. Pomoe
ona rozwin skrzyda tobie i twoim ludziom, niezalenie
od tego, czy prowadzisz koci skadajcy si z piciu, pi-
ciuset czy te piciu tysicy osb.
Tom Hughes,
pastor przeoony,
Koci Christian Assembly

Podczas dwudziestu lat znajomoci z Larrym zawsze opi-

sywaem go jako czowieka stawiajcego pytania, z jakimi
nikt z nas nie by gotw si zmierzy. Co waniejsze: on ma
na nie odpowiedzi.
Dr John Jackson,
dyrektor wykonawczy,
Thriving Churches International

Jeli pragniesz zbudowa zesp, ktry bdzie mia wpyw

na prowadzon przez ciebie organizacj oraz na twoj spo-
eczno, z pewnoci zechcesz mie t ksik!
John Jenkins,
senior pastor, Pierwszy Koci
Baptystyczny w Glenarden

zgrane_zespoly_sklad_OST.indd 8 2017-09-11 10:12:11

 To, czego potrzebuje Koci w kadym pokoleniu, to wie-
a perspektywa i solidne dowiadczenie. Rzadko id one
w parze, ale od Larryego Osborna nauczyem si, e tego
wanie mog oczekiwa.
James Long,
redaktor zarzdzajcy,
Outreach Magazine

Kady pastor czy czonek rady powinien przeczyta i prze-

dyskutowa t ksik. Rozdzia zatytuowany W jak gr
gramy? pomg ocali prowadzon przeze mnie posug.
Shawn Lovejoy,
ChurchPlanters.com
oraz Koci Mountain Lake

Wnikliwo Larryego jest bezcenna z trzech wzgldw:

jest do gbi praktyczna, cakowicie czytelna oraz w wyso-
kim stopniu moliwa do zastosowania w unikatowym kon-
tekcie indywidualnego przywdztwa.
Will Mancini,
zaoyciel Auxano
oraz autor Church Unique

Potraktuj t ksik jako lektur obowizkow. Wnikliwe

uwagi Larryego mogyby ocali wielu przywdcw kociel-
nych od powanych problemw.
Mel Ming, profesor,
Seminarium teologiczne
Assemblies of God

zgrane_zespoly_sklad_OST.indd 9 2017-09-11 10:12:11

 Ta ksika jest pozbawion nonsensw, solidn, onier-
sk mdroci, ktr Larry Osborne wykada nam w jas-
nych zasadach.
Tony Morgan,
autor Killing Cockroaches

Praktyczne spojrzenie nie tylko na to, co robi, ale te jak to

robi, a take penia wartoci, ktrymi Osborne kieruje si
zarwno w yciu, jak i przywdztwie od wielu lat.
Perry Noble,
pastor, Koci NewSpring

To niesamowity przekaz yciowa wiedza przekazywana

z pokolenia na pokolenie. Mog sobie tylko wyobrazi te
wszystkie miny i przeszkody, ktrych mogem unikn,
gdybym tylko mia do niej dostp dwadziecia pi lat
temu.
Rick Olmstead, pastor,
zaoyciel kociow
oraz diakon regionalny,
Vineyard USA

Wielu ludzi mwi o spoecznoci; niewielu jest w stanie

pomc w jej zbudowaniu. Larry Osborne to jeden z takich
unikatw.
John Ortberg,
pastor i autor,
Koci Menlo Park Presbyterian

10

zgrane_zespoly_sklad_OST.indd 10 2017-09-11 10:12:11

 Jest to najprawdopodobniej najlepsza ksika dotyczca
przywdztwa, jaka kiedykolwiek zostaa napisana. Kady
powinien kupi sobie po kilka egzemplarzy.
Carolyn Osborne,
matka Larryego

Ukazuje przywdcom niektre z najwaniejszych, lecz

sprzecznych z intuicj kluczy do rozwijania zdrowych ze-
spow przy jednoczesnym zostawianiu pola dla wyaniaj-
cych si liderw. Lektura obowizkowa dla kadego pasto-
ra, ktremu zaley na sprawowaniu przywdztwa opartego
na Boych zasadach oraz budujcego lokaln spoeczno.
Darrin Patrick,
pastor przeoony,
The Journey

Larry Osborne to krl zdrowego rozsdku oraz przy-

wdztwa nieopartego na intuicji. Zgrane zespoy to
ksika przepeniona wnikliwoci i mdroci pync
z dowiadczenia.
Scott Ridout,
Koci Sun Valley Community

Pena wspaniaych lekcji, ktre pomog kademu przy-

wdcy kocielnemu zbudowa zesp lepiej wsppracuj-
cy i lepiej sucy.
Dino Rizzo,
pastor, Koci Healing Place

11

zgrane_zespoly_sklad_OST.indd 11 2017-09-11 10:12:11

 Praktyczne, zdrowe, biblijne strategie dla bycia lepszym
liderem.
Toby Slough, pastor,
Koci Cross Timbers Community

Niezalenie od tego, jaka jest wielko kocioa, ktrym

kierujesz, Larry moe przekaza ci wskazwki dotycz-
ce usuwania przeszkd, ktre stoj na drodze efektywnej
wsppracy zespou pracowniczego z rad kocioa.
Dr Stacy L. Spencer,
zaoyciel i pastor przeoony,
Koci Chrzecijaski New Direction

To jedna z tych ksiek, po ktre siga si wicej ni raz.

Jest mdra i praktyczna zupenie jak jej autor.
Ed Stetzer,
prezes LifeWay Research

Wanie tego miaem nadziej uczy si w seminarium.

Zgrane zespoy to na mojej licie lektura obowizkowa dla
kadego pastora.
Geo Surratt,
autor i pastor, Koci Seacoast

Jeli wsppracujesz z zarzdami firm, prowadzisz zesp pra-

cowniczy lub mylisz o zaoeniu nowego lokalnego kocioa,
ta ksika powinna by jedn z pierwszych, ktre kupisz.
Greg Surratt,
pastor przeoony, Koci Seacoast

12

zgrane_zespoly_sklad_OST.indd 12 2017-09-11 10:12:11

 Byskotliwa ksika, ktr kady przywdca kocielny po-
winien by zobligowany przeczyta, zanim obejmie pozy-
cj w radzie kocioa, zespole kocielnym czy te zostanie
pastorem.
Scott Thomas,
dyrektor Acts 29, czonek wykonawczego zespou
przywdczego w Kociele Mars Hill

Wszyscy modzi liderzy, ktrych zatrudniam, chcieliby

mie Osborna za swego mentora. Zgrane zespoy to naj-
lepsze spojrzenie na praktyczne przywdztwo w kociele,
jakie moesz obecnie znale.
Dave Travis,
Leadership Network

Pozycja dla kadego, kto pragnie zdrowego i funkcjonalne-

go kocioa.
Ken Werlein,
zaoyciel Kocioa Faithbridge

Mam zamiar umieci t ksik na licie obowizkowych

lektur dla kadego studenta i praktykanta, ktry pragnie
odnie sukces w subie!
Dr Wayne Cordeiro,
Spoeczno Chrzecijaska New Hope

13

zgrane_zespoly_sklad_OST.indd 13 2017-09-11 10:12:11

 Przedmowa

K iedy Larry Osborne powiedzia mi, e pisze kolejn

ksik na temat suby i przywdztwa, a podsko-
czyem z radoci na propozycj napisania przedmowy.
Jego pierwsza ksika The Unity Factor (Sztuka zacho-
wania jednoci) zajmuje wane miejsce w moim sercu,
od kiedy przeczytaem j po raz pierwszy w roku 2002.
Ocalia mi ycie. W tamtym czasie od mniej wicej roku
byem pastorem Pierwszego Kocioa Baptystycznego
Highland Village (teraz nazywanego po prostu The Vil-
lage Church) i zmagaem si z wieloma trudnociami.
Byem przygotowywany do suby przez grup wspa-
niaych, oddanych Bogu mczyzn, ktrzy uczyli mnie
hermeneutyki biblijnej, historii chrzecijastwa, analizy
gramatycznej oraz deklinacji w grece i w jzyku hebraj-
skim, teologii systematycznej, uczestniczyem w kursach
biblijnych i lekcjach goszenia kaza. Pochaniaem ka-
d czstk przekazywanej mi wiedzy i szybko si zorien-
towaem, e mam smykak do teologii i kaznodziejstwa.

15

zgrane_zespoly_sklad_OST.indd 15 2017-09-11 10:12:11

 Przedmowa

Spdzaem mnstwo czasu na studiowaniu Pisma, a tak-

e powanych dzie napisanych przez Boych mw,
ktrzy ju dawno odeszli z tego wiata. Od Lutra, przez
Kalwina, Owena, Baxtera i niemal kadego innego pu-
rytanina, ktrego pisma wpady mi w rce, po mojego
ulubionego Charlesa Spurgeona, zgbiaem doktryn
skupion na oddawaniu czci Bogu, wywyszajc Chry-
stusa oraz zakorzenion w Boym Sowie. Kada nauka
czerpana od najlepszych pisarzy korzystnie wpywaa na
moje ycie. Wszystko to byo mi bardzo potrzebne i nie
ma ani jednego dnia, kiedy nie byem wdziczny za na-
rzdzia, ktre otrzymaem.
Kiedy skoczyem studia, poczuem, e mam wszelkie
informacje potrzebne do wypenienia tego, czego wyma-
ga ode mnie Bg odnonie do bycia pastorem. W gowie
miaem werset na kad sytuacj. Przez kilka kolejnych
lat w swej pracy ze studentami jako asystent pastora oraz
wdrowny kaznodzieja zauwayem bardzo niewiele luk
w mojej edukacji; byem bardzo zadowolony z wysiku
i kosztw (zarwno czasowych, jak i finansowych), jakie
poniosem, inwestujc we wasn przyszo.
Jednak moje poczucie pewnoci siebie do szybko
ulego zmianie, kiedy zostaem mianowany gwnym pa-
storem kocioa The Village Church. Nie potrzeba byo
duo czasu (okoo ptora miesica), bym si zorientowa,
e jako 28-letni pastor musz si jeszcze bardzo duo na-
uczy. Nie chodzio o niedostateczn wiedz biblijn, teo-
logiczn czy nawet filozoficzn. Moje braki dotykay sfery
przewodzenia duej grupie ludzi.

16

zgrane_zespoly_sklad_OST.indd 16 2017-09-11 10:12:12

 Przedmowa

W cigu piciu lat studiw teologicznych nigdy nie

poruszalimy kwestii zatrudniania waciwych osb ani
zwalniania tych, ktre musz by zwolnione. Nie miaem
adnych zaj powiconych tworzeniu rady kocioa czy
te wsppracy z t, ktra ju istnieje. Nie mielimy ani
jednego wykadu na temat ustalania wysokoci zarobkw,
przeprowadzania rozmw dotyczcych osigni pracow-
nikw ani te tworzenia jasnych i klarownych wymaga
wicych si z danym stanowiskiem.
Mimo e Pismo wite uczyo mnie o Duchu, w ktrym
miaem podejmowa interakcje z innymi ludmi, a take
o asce, ktr miaem okazywa nawet swoim wrogom,
czuem si kompletnie zagubiony, jeli chodzi o praktycz-
ne aspekty prowadzenia zespou pracownikw zwaszcza
tych, ktrzy sami byli liderami.
Po roku popeniania kolosalnych bdw zaczem da-
wa upust swoim frustracjom w rozmowach z przyjacie-
lem, dzielc si z nim tym, jak trudno byo mi samodzielnie
rozpracowa te wszystkie zasadnicze kwestie. Czuem si
lepy i gupi. Wwczas on poleci mi ca stert ksiek,
ale zaznaczy, i powinienem zacz od pozycji napisanej
przez Larryego Osborna zatytuowanej The Unity Factor:
Developing a Healthy Church Leadership Team (Sztuka
zachowania jednoci: o rozwijaniu zdrowego zespou
przywdczego w kociele). Przeczytaem ksik Larryego
w niecae dwa dni i natychmiast zamwiem kilka egzem-
plarzy, ktre chciaem da pracownikom i czonkom rady
kocioa. Wnikliwo Larryego zaowocowaa rozjanie-
niem wielu spraw, zarwno z mojego punktu widzenia,

17

zgrane_zespoly_sklad_OST.indd 17 2017-09-11 10:12:12

 Przedmowa

jak i moich wsppracownikw. Lektura ksiki Osborna

wpyna i wci wpywa na to, jak postrzegamy i prowa-
dzimy nasz zesp pracowniczy oraz innych ludzi, ktrych
powierzy nam Bg.
W Zgranych zespoach Larry opiera si na wcze-
niejszych swoich ksikach, dokadajc dwudziestoletnie
dowiadczenie zdobyte w przechodzeniu przez yciowe
lekcje mdroci oraz w prowadzeniu suby na pierwszej
linii frontu. Bardzo wyranie pokazuje, czym jest tworzenie
i utrzymywanie zespou, ktrego skuteczno opiera si na
jednoci, wyjania, jak i dlaczego wzrost zmienia wszystko,
ujawnia najczstsze przeszkody stojce na drodze do budo-
wania jednoci oraz dzieli si narzdziami do prowadzenia
wszystkich do jednomylnoci.
Z ogromnym entuzjazmem rekomenduj t ksik
kademu i modl si, by bya ona pomoc w budowaniu
zgranych zespow w zdrowych kocioach.

Matt Chandler,
pastor przeoony,
The Village Church, Flower Mound, TX

zgrane_zespoly_sklad_OST.indd 18 2017-09-11 10:12:12

 Podzikowania

D zikuj starszym Kocioa North Coast: dziku-

j Wam za ogromne wsparcie, jakie otrzymaem
od Was w minionych latach oraz za to, e pozwolilicie
mi podzieli si z szerszym gronem Ciaa Chrystusowe-
go tym, czego wsplnie si nauczylimy od wczesnych,
trudnych lat a po niesamowit przygod przeywan
obecnie to naprawd niezwyka podr.
Pracownikom North Coast: jestecie fenomenalni. Na-
uczylicie mnie tak wiele w sferze pracy zespoowej, lojalno-
ci oraz powicenia i oddania. Wasza pasja, kreatywno
i serce dla Boga s zachwycajce. Dua cz tego, czego
nauczyem si o przywdztwie, bya zdobywana w trudny
sposb, Waszym kosztem. Dziki, e nie wyrzucilicie mnie
z miasta.
Szczeglne podzikowania skadam na rce Chrisa
Browna: Twoje obdarowanie, wsparcie oraz gotowo do
dzielenia si pomogy mi w cigu kilku ostatnich lat napisa
kilka ksiek. Nie byoby to moliwe, gdybym nie mia tak

19

zgrane_zespoly_sklad_OST.indd 19 2017-09-11 10:12:12

 Podzikowania

duego zaufania do twojego prowadzenia, nauczania i cha-

rakteru. wietnie si bawiem jako cz zespou Dwch
facetw z Vista.
Dzikuj take Charliemu Bradshawowi, Paulowi Sa-
vonie oraz Mikeowi Yearleyowi: trudno nawet wyobrazi
sobie, jak ta podr wygldaaby bez Waszego towarzy-
stwa. Nasze rozmowy, wyzwania, zwycistwa, miech i zy
s czci istoty Boego dziaania w moim yciu.
Podzikowania dla Eriki Ramos i Jenny Sampson: Wa-
sza wnikliwo, szczero i dokadna redakcja uczyniy t
ksik o wiele lepsz, ni byaby bez waszego wkadu. Jeli
recenzje bd ze, to wycznie moja wina.
Dzikuj Nancy: jak zawsze bogosawi Ci za mdre
rady i delikatno, z jak mi je przekazujesz. Jednak przede
wszystkim jestem wdziczny, e pozwolia mi si polubi.
Nathanowi (i Marie), Rachel, Joshowi (i Karze): dzi-
kuj Wam za rado, ktr wnosicie do ycia mojego i Nan-
cy. Gdy bylicie mali, moim celem byo, ebycie wyroli
na osoby kochajce Boga, kochajce Koci i cieszce si
z tego, e Wasz tata by pastorem. Dzikuj, e udao si
zrealizowa wszystkie trzy cele. Jestem szczciarzem.
Wreszcie dzikuj rwnie moim rodzicom Billowi
i Carolyn Osborne: dzikuj Wam za mio i mdro, kt-
re wlalicie w moje ycie. Dua cz mojej wiedzy o przy-
wdztwie pochodzi z obserwowania tego, jak wychowywa-
licie Boba, Lind i mnie.

zgrane_zespoly_sklad_OST.indd 20 2017-09-11 10:12:12

 Zgrane zespoy
Co je wyrnia?

C zonkowie zgranych zespow TRZYMAJ SI RA-

ZEM. Jest to ich cecha charakterystyczna. Zmagajc
si z rozbienymi terminarzami i wzajemnie si wyklu-
czajcymi punktami widzenia, ktre kady musi prze-
pracowa, wiedz, jak si rozprawia z pojawiajcymi
si problemami tak, by jedno celu i wizja pozostay
nienaruszone, a przyja trwaa pomimo odmiennych
zda. Krtko mwic, zgrane zespoy s skupione przede
wszystkim na ZDROWYCH RELACJACH w organizacji,
a dopiero pniej na ich efektywnoci.
Wanie o tym jest ksika, ktr trzymaj Pastwo
w rkach. Szczerze mwic, jest to swego rodzaju podrcz-
nik budowania zespou przywdczego, o jakim marzyem,
gdy rozpoczynaem sw prac organizacyjn w lokalnym
kociele. Jest to publikacja wypeniona zasadami i prze-
myleniami, ktre zdobyem w biznesie, a teraz dziel si
nimi ju nie tylko z przedsibiorcami, ale take z tysicami

21

zgrane_zespoly_sklad_OST.indd 21 2017-09-11 10:12:12

 Zgrane zespoy

duszpasterzy i kocielnych przywdcw, by rwnie im po-

mc budowa i wzmacnia zgrane zespoy przywdcze.
Podstaw tej ksiki jest moja wczeniejsza publi-
kacja The Unity Factor (Sztuka zachowania jednoci)1,
ktra w gwnej mierze koncentrowaa si na kwestiach
budowania zdrowego zespou zarzdzajcego. W Zgra-
nych zespoach poszerzyem zakres poruszanych prob-
lemw tak, by zawrze tu kad z trzech zasadniczych
relacji, ktre pastor (przywdca) musi rozwija i pod-
trzymywa: z rad przywdcz, pracownikami oraz ca
spoecznoci. Dodaem tu rwnie lekcje i spostrzee-
nia zdobyte podczas kolejnych dwudziestu lat suby na
pierwszej linii frontu. Istnieje jednak jedna kwestia,
ktra nie ulega absolutnie adnej zmianie jest ni g-
bokie przekonanie, i dugoterminowa efektywno ja-
kiejkolwiek ze sub ma swoje rdo w zdrowo i zgodnie
funkcjonujcych zespoach przywdczych.

Autentyczna jedno
Jedn z piknych cech prawdziwie sprawnego i zgodnego
zespou przywdczego jest dowiadczanie jednoci w naj-
lepszym tego sowa znaczeniu. Zgrane zespoy nie skada-
j si z bezmylnych klonw przeciwnie, skupiaj ludzi
o bardzo zrnicowanych osobowociach i punktach wi-
dzenia, ktrzy niejednokrotnie nie zgadzaj si ze sob,

1
Larry Osborne, The Unity Factor: Developing A Healthy Church Lea-
dership Team (Vista: Owls Nest, 1989).

22

zgrane_zespoly_sklad_OST.indd 22 2017-09-11 10:12:12

 Zgrane zespoy

wiedz jednak, jak walczy na zasadach fair play. Kiedy bi-

twa o konkurujce ze sob pomysy dobiega koca, krocz
rami w rami, prezentujc wsplny front i odkadajc na
bok osobiste preferencje oraz plany, gdy przywieca im
wsplne dobro i ta sama misja.
Niestety, tego rodzaju jedno bardzo trudno znale.
Nie rodzi si sama z siebie, nawet w kocioach i organiza-
cjach szczerze oddanych Ksiciu Pokoju. Zbyt wiele czynni-
kw dziaa przeciwko niej.

Co poszo nie tak?

Co poszo nie tak? Dlaczego jedno jest tak trudna do
osignicia? Musimy zacz od naszej grzesznej natury.
To ona psuje wszystko. Dodajmy do tego nasze zrnico-
wane pochodzenie, uprzedzenia, saboci i rne pasje.
Kady z nas mierzy si z problemem, majc inne spojrze-
nie, dlatego niejednokrotnie te same rzeczy postrzega-
my cakiem inaczej, co sprawia, e trudno nam osign
konsensus.
Co wicej, wikszo zespow przywdczych jest za-
lena od rnorodnych tradycji, zasad i struktur organiza-
cyjnych, ktre od dawna s przestarzae. Jednak, a wie to
kady lider, nieatwo jest zmieni dawno zakorzenione zwy-
czaje i tradycje, niezalenie od tego, jak s bezsensowne.
W wielu wypadkach podjcie takiej prby jest niebezpiecz-
ne, a nawet moe by zgubne dla dalszego rozwoju organi-
zacji. W konsekwencji zdarzaj si dobrze znane wszystkim
konflikty w radzie kocioa, walki o przywdztwo, wrzenie

23

zgrane_zespoly_sklad_OST.indd 23 2017-09-11 10:12:12

 Zgrane zespoy

w zespoach pracowniczych i podziay sprawy suby Bo-

ej lub celw organizacji odchodz na bok.
Ale nie musi tak by. Osignicie jednomylnoci
w zespole, a take utrzymanie jej jest naprawd moliwe.
Grupa dysfunkcyjna moe zacz kroczy drog prowa-
dzc do zwycistwa. Ja to wiem, bo co takiego mi si
udao, i to mimo fatalnych pocztkw.
Stworzenie zgranych zespow wymaga od nas w pierw-
szej kolejnoci uporania si ze rdem problemu. Szczerze
mwic, wikszo ksiek traktujcych o przywdztwie
skupia si na kreatywnoci, wizji, innowacyjnoci, klarow-
nym okreleniu misji lub te na synchronizacji projektw
z procesami. Niniejszej ksice przywieca nieco inny cel.
Jest nim zbudowanie fundamentw dla zdrowego zespo-
u, gdy nawet najbardziej klarowna wizja, najwspanialsze
innowacje i najmdrzejsze projekty nie poczyni adnej
rnicy w wiecznoci (ani nawet krtkoterminowo), jeli
nasza suba i zespoy przywdcze ugrzzn w chaszczach
niezgody i wzajemnie si wykluczajcych planw.
Podzieliem t ksik na trzy gwne dziay omawiaj-
ce kluczowe aspekty rozwijania i podtrzymywania dugo-
trwaego zdrowia i jednoci w organizacji.

Miny i przeszkody demaskuje struktury, po-

lityk oraz tradycje panujce w organizacjach, kt-
re w niewiadomy sposb mog niweczy dziaania
nawet najlepszych zespow. Zawarem tu take
strategie pomocne w omijaniu tych min oraz uni-
kaniu przeszkd.

24

zgrane_zespoly_sklad_OST.indd 24 2017-09-11 10:12:12

 Zgrane zespoy

Wyposaeni do suby analizuje kroki nie-

zbdne do poprowadzenia wszystkich ku jedno-
mylnoci oraz wsplnego zmierzania w tym sa-
mym kierunku. Poszczeglne rozdziay poruszaj
kwestie sprowadzenia na ten sam tor rady, pracow-
nikw oraz caej spoecznoci.
Komunikacja bada, co jest potrzebne do
utrzymania wszystkich w tej jednomylnoci, ze
szczeglnym naciskiem na niebezpieczne i ryzy-
kowne sfery suby, w ktrych komunikacja naja-
twiej ulega zerwaniu.

Przyjrzymy si take wszystkim trzem zasadniczym rela-

cjom zwizanym z budowaniem zespou, jakie kady pa-
stor musi wzi pod uwag, aby w ktrejkolwiek z nich nie
zboczy na prawo lub lewo, co moe pocign za sob ca
sub. Kada z tych trzech grup wymaga osobnej strate-
gii. Mimo e wiele zasad nakada si na siebie, jest tu take
sporo szczeglnych cech oraz wyzwa charakterystycznych
dla poszczeglnych grup, ktre musz by spenione, by
w kadej z nich zbudowa i podtrzyma jednomylno.
Ta wielka trjka to:

Rada nadzorcza. Niezalenie od tego, jak s nazy-

wani starsi, diakoni, dyrektorzy czy te po prostu
grube ryby, s to gocie, ktrzy maj moc do tego,
by prowadzona przez ciebie suba dziaaa lub si
zaamaa. Ich zgodna wsppraca jest czym pik-
nym. W sytuacji odwrotnej to najgorszy koszmar.

25

zgrane_zespoly_sklad_OST.indd 25 2017-09-11 10:12:12

 Zgrane zespoy

Pracownicy. Nie ma nic wspanialszego ni dzia-

ajcy dynamicznie i zgodnie zesp pracowni-
kw. Jest to nie tylko potne narzdzie, lecz take
wietna zabawa. Niestety nie potrzeba wiele, by do
skrzyni biegw dosta si piasek. Wystarczy jeden
pracownik zmierzajcy w przeciwnym kierunku,
niezadowolony lub te skrycie pielgnujcy po-
staw biernej agresji, by wyssa z grupy ca pasj
i rado oraz doprowadzi do udrki osob, ktra
utknie, prbujc przewodzi.
Organizacja. Nie bdziemy zbyt mocno skupia
si na krokach prowadzcych do sprowadzenia na
ten sam tor mylenia ogu wiernych w kociele
(te kwestie bardziej szczegowo porusza ksika
Sticky Church2 Zgrany koci), zbadamy jednak,
co mona uczyni, by zapobiec konfliktom i zestroi
ze sob rozbiene plany, ktre s w stanie rozerwa
na strzpy cay koci lub organizacj.

ywi nadziej, i kolejne strony pomog tobie i twojemu ze-

spoowi dowiadcza radoci oraz efektywnoci, ktre maj
swe rdo w autentycznej jednoci. Cudownie jest patrze,
jak grupa grzesznikw dowiadczajcych aski przebaczenia
zaczyna ze sob wsppracowa, kroczc tym samym torem
zjednoczona wspln wizj, osigajca wsplne cele, i, co
najwaniejsze, zwierajca szeregi, by poszerza Boe Krle-
stwo i realizowa Boe plany zamiast wasnych.

2
Larry Osborne, Sticky Church (Grand Rapids, Mich: Zondervan, 2008).

zgrane_zespoly_sklad_OST.indd 26 2017-09-11 10:12:12