SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

LNEA TECNOLGICA DEL PROGRAMA

TECNOLOGAS DE GESTIN ADMINISTRATIVA Y SERVICIOS FINANCIEROS

COMPETENCIA: INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS D MEJORAMIENTO

ORGANIZACIONAL QUE SE DRIVEN DE LA FUNCIN ADMINISTRATIVA.

RAP: PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD ADMINISTRATIVA, QUE

PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA ORGANIZACIN, TENIENDO EN CUENTA LAS
POLITICAS Y LA TECNOLOGA EXISTENTE.

Aprendiz: JENYS ORTEGA CUETO Fecha: 1 DE SEPTIEMBRE-2017 Ficha: 1355932

Taller: 3.3.5.2 Los de Recursos Humanos

1. Cules son algunas de las tareas que desarrolla la vicepresidencia de recursos

humanos?

las vicepresidencias de recursos humanos trabajan para el desarrollo de los dems

y algunas de las tareas que realizan son:

Seleccin del personal

Contratacin o manejo de la nomina
Desarrollo de carrera
Formacin de lideres
Promocin del trabajo en equipo.

2. Por qu el desarrollo de la compaa depender una buena seleccin del

personal?

Por qu el xito de la compaa depende de la eleccin de personas adecuadas

para el correcto desarrollo de las tareas y deberes que se deben cubrir interna y
externamente.

3. Explique Por qu es un reto lograr una conexin del recurso humano con los
valores y metas de la compaa?

Por qu la conexin de recursos humanos, los valores y metas de la compaa est

en poder disear las estrategias adecuadas para lograr esa conexin emocional de
los trabajadores con la empresa, para s lograr una conclusin de los colaboradores
 que realizan sus compromisos de la mejor manera, y as se sienta que est siendo
valorado y tenido en cuenta por su esfuerzo y dedicacin dentro de la compaa.

4. Debido al mercado altamente competitivo Por qu no solamente basta con

contratar a buenos empleados?

Porque tambin se necesitan que estn certificados, capacitados, que tengan

buenos estudios aprobados y muestre dedicacin y entusiasmo con lo que realiza.

5. De la pericia con la que se manejen las cartas del buen __reclutamiento________

de personal, eficiente desarrollo de ___carrera_____ y adecuadas
____compesaciones________ al desempeo, las empresas siempre podrn contar
con los mejores equipos de ____colaboradores_________.