19.

Los economistas utilizan datos del mercado laboral para evaluar qu

tan bien una economa utiliza sus recursos ms preciados: sus personas?
Dos estadsticas que se observan muy de cerca son la tasa de desempleo y
la tasa de empleo poblacional. En los siguientes escenarios, explique qu le
sucede a cada una de ellas. En su opinin, Cul estadstica es la medida
ms significativa de que tan bien se est desempeando una empresa?
Argumenta tu respuesta.
a) Una empresa automotriz se declara en quiebra y despide a sus
trabajadores, quienes de inmediato empiezan a buscar nuevos empleos.
- Debe ser previsora la compaa para no afectar tanto a sus principales
instrumentos dentro del trabajo que seran sus empleados.
b) Despus de una bsqueda infructuosa. Algunos de los trabajadores despedidos
dejan de buscar nuevos trabajos.
- Es buena estadstica porque en ciertas ocasiones si se presenta que no se
encuentra empleo por ms que busques.
c) Numerosos estudiantes se gradan de la universidad, pero no pueden
encontrar trabajo.
- Se empieza a conocer como est siendo utilizada la economa, si por
nuevos elementos que traen ideas frescas como lo sera en este caso o por
elementos pasados sin estar innovando el sistema.
d) Numerosos estudiantes se gradan de la universidad, de inmediato empiezan
a trabajar.
- Estos significa que se toman en cuenta para la nueva economa y se ayuda
de una mejor manera
e) Un auge del mercado accionario induce a los trabajadores recin
enriquecidos mayores de 60 aos a jubilarse antes de tiempo.
- No es bueno para la economa porque va a comenzar a entregar las
jubilaciones y no obtendr actividad a cambio, aunque estn jvenes y en edad
productiva todava
f) los adelantos en el cuido de salud prolongan la vida de muchos jubilados.
- Es bueno innovar en la salud porque as le estas aportando a tus
empleados y por lo tanto le aportas salud a tu empresa para mejor rendimiento.
20. los siguientes trabajadores tienen ms probabilidades de experimentar
desempleo de corto o en largo plazo? Explique
a) Un trabajador de la construccin despedido por mal tiempo
- Corto plazo. Porque mientras pasa el mal clima que es en un periodo corto
el volver a trabajar.
b) Un trabajador de manufactura que pierde su empleo en una planta de una
zona aislada
- Largo plazo, porque mientras se recupera la manufacturera.
c) Un trabajador de la industria de diligencias despedido debido a las
competencias de los ferrocarriles
- Corto plazo porque puede comenzar bsqueda en otro ferrocarril.
ferrocarrilero despedido por la competencia de otros sectores
d) Un cocinero de comida de preparacin rpida que pierde su empleo cuando
un restaurante nuevo abre al otro lado de la calle.
- Corto plazo, porque sigue buscando nuevo empleo. Cocinero que pierde el
empleo porque otro restaurante abre muy cerca
e) Un soldador experto con poca educacin formal que pierde su empleo
cuando la empresa instala maquinas soldadoras automticas
- Largo plazo, porqu, as como esta empresa comienza a utilizar mquinas
as pueden innovar las que son de competencia.