Elemento de cambio Riesgo (Debilidades) Oportunidad ( fortalezas) Plan de accion Responsable Fecha externo del SGI
Se definieron algunos valores
Valores al inicio de la empresa
El personal de la empresa solo
usa los elementos de Cultura proteccion personal si esta el supervisor
El personal conoce como
operar los equipos, esto se tramiste de operador antiguo a Conocimiento operador nuevo pero no se cuenta con programa de formacion
No se cuentan con indicadores
Desempeo de la de gestion, solo si la empresa organizacin facturo a los clientes
PRIORIDAD DE REACCION ELEMENTO DE CAMBIO
ALTA Lo que la Organizacin identifica de su contexto interno que debe tener en cuenta como por ejemplo, en valores se debe colocar los que cuente la empresa MEDIA En cultura por ejemplo, personal comprometido o puede determinar que el personal no le gusta o no tiene compromiso con el SGI, eso es un elemento de cambio