Professional Documents
Culture Documents
podstawy
wychowania
Teoria i praktyka w zarysie
Leon Zarzecki
Leon Zarzecki
Fryderyk Drejer
PROJEKT OKADKI
Barbara Mczka
Barbara Mczka
DRUK I OPRAWA
Oficyna Wydawnicza Qwerty
Rybitwy 51
ALEX 62-261
Drukarnia Wydawnictwo
Lednog ra
WYDAWCA
Karkonoska Pastwowa Szkoa Wysza
w Jeleniej Grze
ul. Lwwecka 18
58-503 Jelenia Gra
ISBN 978-83-61955-14-6
str.
WSTP ................................................... 5
1. WPROWADZENIE DO PEDAGOGIKI .......................................... 7
1.1. Pedagogika nauka o wychowaniu i ksztaceniu ........... 7
1.2. Rozwj pedagogiki jako nauki ........... 8
1.3. Podstawowe pojcia pedagogiczne 11
1.4. Przedmiot i zadania pedagogiki .. 15
1.5. Dziay pedagogiki ..................... 18
1.6. Nauki wspdziaajce z pedagogik ............................................ 21
2. PRZEGLD GWNYCH KIERUNKW
I PRDW W PEDAGOGICE WSPCZESNEJ ..... 25
2.1. Naturalizm pedagogiczny .................................................. 25
2.2. Pedagogika socjologiczna ... 26
2.3. Pedagogika kultury ............ 27
2.4. Pedagogika marksistowska 27
2.5. Pedagogika chrzecijaska .. 28
2.6. Pedagogika krytyczna ..... 28
2.7. Antypedagogika ............... 29
2.8. Alternatywna pedagogika humanistyczna 30
2.9. Rekonstrukcjonizm ........... 30
2.10. Postmodernizm ................. 31
2.11. Globalizm ............................. 32
3. WIEDZA O WYCHOWANIU ...... 33
3.1. Pojcie wychowania wyjanienie niektrych poj . 34
3.2. Cechy wychowania ................... 40
3.2.1. Zoono wychowania ............... 40
3.2.2.Intencjonalno wychowania 41
3.2.3.Interakcyjno wychowania .... 42
3.2.4.Relatywno wychowania ..... 43
3.2.5.Dugotrwao wychowania .. 44
4. PODMIOTOWO WYCHOWANIA ........... 46
4.1. Akceptacja dzieci i modziey . 47
4.2. Rozumienie empatyczne dzieci i modziey .. 49
4.3. Podmiotowo w relacji nauczyciel-ucze ............... 49
5. PROCES WYCHOWANIA ......... 53
5.1. Idea wychowania .................... 55
5.2. Cele wychowania ................. 58
5.3. Rola wartoci w wychowaniu ....... 61
5.4. Zasady wychowania ................. 68
5.5. Metody wychowania ........ 72
5.6. Formy (techniki) pracy wychowawczej 89
6. TRUDNOCI WYCHOWAWCZE ........... 103
6.1. Istota trudnoci wychowawczych ... 103
6.2. Przejawy trudnoci wychowawczych .... 105
6.3. Przyczyny i uwarunkowania trudnoci wychowawczych 107
6.4. Przezwycianie trudnoci wychowawczych .. 109
7. DZIEDZINY WYCHOWANIA .... 113
7.1. Wychowanie moralne ................ 113
7.1.1 Treci wychowania moralnego w dziaalnoci szkoy 116
7.1.2. Wspczesne problemy wychowania moralnego ............ 118
7.2. Wychowanie patriotyczne .............. 120
7.2.1 Historyczne przesanki powstania i rozwoju patriotyzmu 122
7.2.2. Aksjologiczne aspekty wychowania patriotycznego . 123
7.2.3. Przedmiot wychowania patriotycznego ......................... 125
7.3. Wychowanie umysowe ........ 127
7.4. Wychowanie estetyczne ............. 131
7.4.1 Wychowawcze wartoci i funkcje sztuki ..................... 132
7.4.2 Wymagania stawiane wychowaniu estetycznemu ......... 133
7.5. Wychowanie zdrowotne i fizyczne .......... 135
7.5.1. Cele i zadania wychowania zdrowotnego .................... 136
7.5.2. Wychowanie fizyczne ....................................................... 138
7.6. Wychowanie seksualne .......... 141
7.6.1. Wychowanie seksualne w szkole ..................................... 141
BIBLIOGRAFIA ............................................................. 144
Korzenie wychowania s gorzkie
ale owoce sodkie
Arystoteles
WSTP
6
1. WPROWADZENIE DO PEDAGOGIKI
E D U K A C J A
WYCHOWANIE KSZTACENIE
NAUCZANIE UCZENIE SI
SYSTEM OWIATOWO-WYCHOWAWCZY
1. 5. Dziay pedagogiki
23
STRUKTURA PEDAGOGIKI
PEDAGOGIKA OGLNA (NAUKA PODSTAWOWA)
PEDAGOGIKA
PORWNAWCZA
NAUKI POMOCNICZE PEDAGOGIKI
PEDAGOGIKA
PRZEDSZKOLNA
SOCJOLOGIA OWIATY
PRAKSEOLOGIA NAUCZANIA PEDAGOGIKA
I WYCHOWANIA SZKOLNA
PRAKSEOLOGIA PEDAGOGICZNA
PEDAGOGIKA
SOCJOLOGIA OWIATY OPIEKUCZA
PSYCHOLOGIA ROZWOJOWA
PEDAGOGIKA
I WYCHOWAWCZA
SPOECZNA
KULTUROZNAWSTWO
SOCJOLOGIA WYCHOWANIA PEDAGOGIKA
MEDIW
PEDAGOGIKA
RESOCJALIZACYJNA
PEDAGOGIKA
PRACY
PSYCHOLOGI
PEDAGOGIKA
SOCJOLOGI
TURYSTYKI
CISY ZWIZEK Z FILOZOFI
PEDAGOGIKA
ETYK LECZNICZA
HISTORI KULTURY
PEDAGOGIKA
WOJSKOWA
ANDRAGOGIKA
(PEDAGOGIKA
DOROSYCH)
Rys. 2. Struktura pedagogiki.
24
2. PRZEGLD GWNYCH KIERUNKW
I PRDW W PEDAGOGICE WSP-
CZESNEJ
2.7. Antypedagogika
Antypedagogika wywodzi si z nurtu pedagogiki huma-
nistycznej, lecz w swych zaoeniach, jak i krytyce istniejcego
systemu wychowawczego jest znacznie radykalna. Zrodzi j ruch
protestu przeciwko pedagogicznemu totalitaryzmowi spo-
eczestwa wychowujcego. Czoowymi przedstawicielami byli:
w Niemczech H. Schenebeck, wAngliiA. S. Neill.
Antypedagodzy stawiaj tez, i wszelkie wychowanie jest
nielegalne, a wic kady kto kocha dzieci nie powinien ich
wychowywa, przy czym nie chodzi tutaj o negacj wpywu, jaki
jeden czowiek wywiera na drugiego, lecz o sam intencj
wywierania wpyww zamierzonych. Wychowanie tradycyjne,
zdaniem antypedagogiki, narzuca dziecku gotowy cudzy. system
wartoci. Teoretycy przeciwstawiaj si wychowaniu typu mani-
pulacyjnego, terrorowi narzucanemu dzieciom przez dorosych,
przekreleniu ich wasnego ja, domagajc si zarazem wycho-
wywania dzieci w atmosferze yczliwoci i przyjani.
Na gruncie polskim J. Korczak, jako pierwszy w swojej pracy
z dziemi uzna ich prawo do decydowania o sobie, ich prawo
do szacunku. Gosi pogld, e dziecko nie jest kandydatem
na czowieka lecz jest czowiekiem. Zorganizowane przez niego
29
spoeczestwo dziecice podlegao zasadom sprawiedliwoci,
braterstwa, rwnych praw i obowizkw wszystkich w nim
przebywajcych. Hasem i wan formu antypedagogiki jest
wspiera a nie wychowywa. Przedstawiciele, oprcz J. Kor-
czaka, w Polsce to B. liwerski, T. Szkudlarek.
2.9. Rekonstrukcjonizm
Kierunek ten zaznaczy si w Ameryce, natomiast w Polsce
uprawiany jest w stopniu umiarkowanym na obrzeu pedagogiki
postmodernistycznej. Gwne treci sprowadzaj si do stwier-
dzenia e zmiana spoeczna jest nieunikniona. Korzystniej,
gdy zmiana ta nie jest wynikiem nieukierunkowanego dryfu,
lecz jest ukierunkowana. Poniewa przyszo zapowiada jak
form kolektywizmu, a alternatywami s tu albo porzdek
autorytarny, albo kolektywizm demokratyczny pewne grupy
powinny prze do kolektywizmu demokratycznego. Wiele jest
grup ktre pr jednak do autorytaryzmu.Grup, ktra moe by
najbardziej oddan wartociom demokratycznym s nauczyciele.
30
Dlatego nauczyciele powinni by architektami nowego porzdku
spoecznego. Musza mie najwiksz wiedz, szerok kultur
pedagogiczn. Rekonstrukcjonizm zapowiada zwrot ku peda-
gogice podstawowej, powrt do przerwanych nurtw rozwojo-
wych pedagogiki polskiej, oraz studiowania wszystkich wanych
nurtw teorii pedagogicznych we wspczesnym wiecie.
Do przedstawicieli tego kierunku zaliczy naley: O. Rugg,
G. Counts, T. Brameld oraz polskich: Z. Kwieciski, B. liwerski
i inni.
2.10. Postmodernizm
32
3. WIEDZA O WYCHOWANIU
Socjalizacja
Pojcie socjalizacja do literatury wprowadzi socjolog
Emil Durkheim (1910 r.)
Socjalizacja og dziaa ze strony spoeczestwa,
zwaszcza rodziny, szkoy i rodowiska spoecznego, zmierza-
jcych do uczynienia jednostko istoty spoecznej tj. umoliwienia
jej zdobycia takich kwalifikacji, takich systemw wartoci i osig-
nicia takiego rozwoju osobowoci, aby sta si penowarto-
ciowym czowiekiem spoeczestwa. (W.Oko 2007, s. 377)
W pedagogice zaczto uywa tego pojcia w latach 50-tych
XX wieku. Szerokie rozumienie tego terminu zostao zapoyczone
z socjologii i oznacza wpyw rodowiska spoecznego na jed-
nostk, w wyniku ktrych nabywa ona zdolnoci do ycia w spoe-
czestwie i penienia w nim powszechnie obowizujcych rl.
Inne rozumienie to ksztatowanie osobowoci spoecznej lub
nabywanie spoecznej dojrzaoci czy kompetencji spoecznych
jak rwnie wchodzenie w kultur, zwan akulturacj a wsp-
czenie inkulturacj. (S. Kowalski 1986, s. 298)
W wszym rozumieniu socjalizacja to wpyw ycia spo-
ecznego, proces oddziaywania spoecznego na jednostk,
a jednoczenie skutek tego wpywu w postaci zachodzcych zmian
take w sferze osobowoci. (W.Oko 2001, 359)
37
Tak rozumiana socjalizacja jest procesem wczenia jednostki
w spoeczestwo, umoliwiajcym integracje z nim, czyli zaadop-
towanie przyjtego w danym spoeczestwie sposobu mylenia
i odczuwania, oraz zgod na obowizujcy w nim system wartoci,
cznie z powszechnie goszonymi tam opiniami, przekonaniami
i ideaami itp. Socjalizacja w takim ujciu jest przede wszystkim
procesem adoptowania si dzieci i modziey i dorosych do
warunkw rodowiskowych w jakich przypado im y.
Chodzi te o nabywanie przez nich rnych umiejtnoci
spoecznych. W procesie socjalizacji wyrnia si kilka faz roz-
wojowych:
1. Faza pierwsza najwczeniej przypada na okres urodzenia
do 2-3 roku ycia. W tym okresie podstawowym ro-
dowiskiem, pod ktrego wpywem pozostaje dziecko jest
rodzina.
2. Druga faza socjalizacji wie si z wiekiem przedszkolnym
dzieci. Uchodzi ona za pierwsz faz socjalizacji waciwej,
w ktrej wpywy socjalizujce zaczynaj obejmowa take
rodowisko rwienicze.
3. Trzecia faza to dalszy krg socjalizacyjnych rodowisk
(szkoa nadal dom rodzinny, organizacje, stowarzyszenia,
zakad pracy, kocioy, kluby itp.).
Inkulturacja
Pojciem inkulturacja posuy si po raz pierwszy
amerykaski antropolog kultury M.H. Herskowits (1964). Oznacza
ona przejmowanie przez czowieka dziedzictwa kulturowego
poprzednich pokole. Inaczej mwic inkulturacja jest procesem
uczenia si kultury. Oglnie przez inkulturacj naley rozumie
proces wchodzenia przez jednostk w ycie kulturalne danego
spoeczestwa, czyli wrastanie w charakterystyczn dla niej
38
kultur. Dziki temu jednostka staje si integralnym czonkiem
tego spoeczestwa i nosicielem jego kultury. (Nowa encyklopedia
-1995 s. 252).
Inkulturacja jest asymilacj dorobku kulturowego i niejedno-
krotnie rwnoczesnym, szczeglnym wypadkiem socjalizacji.
Wpywom inkulturacji podlegaj wszyscy w rnym stopniu.
Odgrywa ona donios rol take w rozwoju osobowoci. Dzieje si
tak zwaszcza dziki procesowi internalizacji (uwewntrznieniu)
zwizanych z ni wartoci kulturowych. Internalizacja pomaga
wydatnie we wchodzeniu czy wprowadzaniu w kultur, czemu
jednostka poddaje si na og mniej lub bardziej wiadomie.
Ponadto proces inkulturacji odbywa si gwnie za pomoc mowy,
czyli sownego porozumiewania i tzw. kulturowego modelowania.
Udzia w tym modelowaniu jest moliwy dlatego, i jednostka
sposoby odczuwania i mylenia swojego rodowiska uznaje za
naturalne a swj konformizm traktuje jako wynikajcy z wasnej
wiadomoci i woli.
Praktyka potwierdza, i zarwno socjalizacja i inkulturacja
niemal zawsze towarzysz procesowi wychowania. Istniejce
podobiestwo midzy wychowaniem z jednej strony, a socjalizacj
i inkulturacj, z drugiej skaniaj niektrych do twierdzenia,
i wychowanie jest, po prostu, szczeglnym przypadkiem
socjalizacji i inkulturacji (J. Grniewicz 2008).
Akulturacja
Akulturacja jest kolejnym pojciem majcym zwizek
z wychowaniem, socjalizacj i inkulturacj. To og zjawisk
powstaych w wyniku bezporedniego lub poredniego kontaktu
(zderzenie kultur) dwch grup kulturowych prowadzonych do
zmiany wzorw kulturowych jednej, drugiej lub obu kultur.
Kocowym efektem tego procesu moe by unifikacja wzorw
39
kulturowych obu grup, bd przejcie wzorw jednej grupy przez
drug. W ujciu psychospoecznym akulturacja polega na przyj-
mowaniu przez jednostk wzorw kulturowych w spoecznoci
w jakiej si znajduje.
W przypadku emigrantw, szeroko pojta przemiana wzorw
kultury dokonuje si pod wpywem uczestnictwa w ronych
formach ycia spoeczno-kulturowego kraju osiedlenia, przej-
mowana przez jednostk lub grup kultury innej grupy etnicznej.
W aktualnym wymiarze spoecznym dotyczy to wielu grup
narodowociowych yjcych w nowych uwarunkowaniach
spoecznych, m.in. w zwizku z poszerzeniem grupy pastw
wchodzcych do ukadu Szengen (Unia Europejska w tym
i Polska). Wyrni naley akulturacj konieczn dotyczy ona
wstpnego etapu osiedlenia i jest niezbdna dla kadego, kto chce
y w nowym kraju. Akulturacj wskazan jest ona korzystna
dla lepszej adaptacji w nowym rodowisku i obejmuje poznanie
niektrych zwyczajw i wyrae slangowych, ktrych naley
przestrzega przy zachowaniu pierwotnych cech narodowych.
Akulturacj pen obejmuje akceptacj i przyjcie przez
jednostk nowych norm, wartoci, samoidentyfikacje ze spoe-
czestwem przyjmujcym. (por. J. Grniewicz 2007).
45
4. PODMIOTOWO WYCHOWANIA
CELE WYCHOWANIA
STRUKTURA
PROCESU
ZASADY WYCHOWANIA
WYCHOWANIA
METODY WYCHOWANIA
FORMY WYCHOWANIA
TECHNIKI WYCHOWA
CELE OPERACYJNE
PODMIOT WYCHOWANIA
METODA
AKTYWNO
METODA
AKTYWNO
METODA
AKTYWNO
* WYTWRCZ * INDYWIDUALN
* ZABAW * ZESPOOW
* SZTUK * ZBIOROW
* NAUK
* DZIAALNO USUGOW
* DZIAALNO SPOECZN
94
2. Techniki sondau opinii o uczniach
Technika ta polega na udostpnianiu uczniowi informacji
o tym, co sdzi o nim klasa. Gwnym celem odwoywania si
w szkole do sondau opinii klasy o danym uczniu jest utrwalenie
w jego wiadomoci pozytywnego obrazu samego siebie,
co wpywa na przychylno wobec niego kolegw z klasy
a nierzadko take nauczycieli.
Wyodrbnia si dwa rodzaje sonday o uczniu, dotycz one
pozytywnych oraz negatywnych opinii o nim. Technika sondau
pozytywnych opinii o uczniu moe odnie si do dzieci spra-
wiajcych trudnoci wychowawcze. Stanowi ona prb przeciw-
stawienia obrazu wasnej osoby, znieksztaconego opini ucznia
trudnego.
Etapy techniki sondau opinii o uczniu:
1. Wyjanienie celu, jakiemu technika ma suy. Celem jest
zobiektywizowanie opinii o uczniu, do jednostronnie
dotychczas postrzegane przez kolegw. Dostrzeenie w jego
zachowaniu nie tylko wad, ale i zalet.
2. Po wyraeniu zgody przez ucznia majcego by przed-
miotem uwagi nastpuje zgaszanie pozytywnych opinii
i ocen.
3. Wypowiedzi uczniw dotyczce sposobw udzielenia
pomocy koledze.
4. Podsumowanie wypowiedzi klasy przez wychowawc
i zebranie pozytywnych opinii o uczniu oraz zachcenie go
do odpowiedzialnoci za wasne postpowanie.
W technice sondau negatywnych i pozytywnych opinii
o uczniu, po wyjanieniu celu techniki i ustaleniu zgody ucznia
na rozmow o sobie, zgaszane s krytyczne i negatywne opinie
kolegw o nim. Potem dopiero wyraane s opinie pozytywne
i deklaracje niektrych kolegw zobowizujcych si do pomocy
i wsparcia.
95
3. Technika swobodnych tekstw
Technika ta, zwana inaczej technik ekspresji sownej lub
technik twrczoci literackiej i poetyckiej zaproponowana
zostaa przez Celestyna Freinet a Polega ona na napisaniu tekstu
na dowolny temat w formie wybranej przez ucznia. tj. wiersze,
opowiadania, relacje, myli itp.Teksty mog by przygotowywane
indywidualnie i zespoowo. Wychowankowie wybieraj najcie-
kawsze teksty i wsplnie je opracowuj. Przez dyskusj nad
ocen i poprawnoci utworw nastpuje zgbienie zagadnie
zwizanych z treci i form, i ostateczne udoskonalenie oraz
zmodyfikowanie wasnych opracowa.
Technika ta, umoliwia wypowiadanie siebie, komunikowanie
si z otoczeniem, zdobywanie wiedzy o yciu i wiecie, inten-
syfikowanie ycia wewntrznego, potrzeb uznania i wasnej
aktywnoci. Przygotowywanie i opracowywanie swobodnych
tekstw przez wychowankw umoliwia poznanie ich zainte-
resowa, pragnie, marze i przey. Dla wychowawcy s
doskonaym sposobem poznania wychowanka. Z technik swo-
bodnego tekstu cile zwizany jest dialog twrczy i inscenizacje
improwizowane, ktre mog wyzwala ekspresj i postaw
twrcz.
4. Trening spotkaniowy
Zwany inaczej treningiem kontaktw midzyludzkich, jest
form oddziaywa werbalnych, sprzyjajc powstawaniu i kszta-
towaniu pozytywnych nastawie interpersonalnych.
Trening interpersonalny stanowi form uczenia si nowych
zachowa w maej grupie, ich podoem s inscenizowane przez
trenera sytuacje. Wykonujc poszczeglne wiczenia i wystpujc
w rnych rolach, wychowanek jest aktywnym uczestnikiem
treningu oraz obserwatorem zachowa wasnych oraz innych
uczestnikw.
96
Z. Zaborowski (1985) wyjania mechanizm treningu inter-
personalnego za pomoc teorii rwnowagi interpersonalnej, jest
to teoria wieloczynnikowa, przyjmujca, e w stosunkach midzy-
ludzkich wan rol odgrywaj: osobowo jednostek, role
i pozycje spoeczne, sfera emocjonalno-uczuciowa, sposb
spostrzegania osobowoci, rola emocji i uczu oraz zachowania
wasne i innych. Dotyczy to szczeglnie kategorii: dominacja
submisja, i yczliwo wrogo. Rwnowaga midzy partne-
rami powinna wystpowa na trzech poziomach:
1. Zachowania wzajemne wiadczenie sobie usug i dostar-
czanie informacji.
2. Uczu i ich percepcji relacje uczuciowe midzy
partnerami.
3. Osobowoci i pozycji spoecznej zblienie postaw,
potrzeb i wyrwnanie pozycji.
W dalszych rozwaaniach Z. Zaborowski wyodrbnia trzy
typy rwnowagi interpersonalnej, ze wzgldu na czynniki
wysuwajce si na plan pierwszy w konkretnych sytuacjach
spoecznych:
1. Pierwszy typ polega na regulowaniu zachowa za pomoc
norm spoecznych hamujcych zbytnie zblianie partnerw,
2. Drugi typ charakterystyczny dla relacji przeoony
podwadny zwizany jest z rolami partnerw, ich
potrzebami i wykonywanymi zadaniami,
3. Trzeci typ rwnowagi waciwy jest dla stosunkw
partnerskich i podmiotowych, a rwnowaga opiera si na
aktywacji czynnikw osobowociowych i emocjonalno-
-uczuciowych.
Trening interpersonalny, to trening grupowy, w ktrym wana
rol odgrywaj czynniki i procesy grupowe. Trening grupowy
stwarza korzystne dla kreowania zmian zachowania, warunki
97
odreagowania emocjonalnego i wsparcia. Dostarcza cennych
informacji zwrotnych, sprzyjajcych lepszemu zrozumieniu siebie,
otwarciu na nowe dowiadczenia i regulacj mechanizmw
obronnych osobowoci.
II. Formy oddziaywa niewerbalnych
Formy oddziaywa niewerbalnych zwane s rwnie
formami oddziaywa z zastosowaniem ekspresji niewerbalnej
lub niesownej. Wykorzystuje si w nich psychoterapeutyczne
i wychowawcze wpywy aktywnoci ruchowej, rekreacyjnej
i artystycznej (M. obocki 1990, s. 94). Mona wrd nich
wyodrbni: improwizowan dramatyzacj, trening relaksacyjny,
swobodna ekspresj plastyczn, muzykoterapi, zabaw w teatr.
1. Improwizacja dramatyczna
Polega na wykorzystaniu elementw sztuki teatralnej w sposb
umoliwiajcy rekonstrukcj wasnej sytuacji yciowej i obrazu
samego siebie Zwraca na to szczeglnie uwag J. L. Moreno
twrca psychodramy i socjodramy. Do psychodramy Moreno
zalicza wszelkie zabiegi tzw. strategii wychowawczej, posu-
gujcej si spontaniczn dramatyzacj. Podzia na psychodram
i socjodram zaley od tego,komu trzeba pomoc. Psychodrama
zwizana jest z analizowaniem zachowania jednostki, a jej cel
to poznanie siebie i lepsze zrozumienie swoich reakcji.
W socjodramie organizacja przebiegu akcji jest nastawiona nie
na jednostk, lecz na grup, a jej cel to wywieranie wpywu na ycie
zbiorowe caej grupy (M. obocki 2008). W praktyce wycho-
wawczej wykorzystuje si raczej socjodramy a nieli psycho-
dram. Stosujc socjodram, zmierzamy do usunicia zaburze
w strukturze grupy, jej organizacji czy dynamice. Techniki dra-
matyczne ukazuj autentyczne ukazuj autentyczne wydarzenia
z ycia klasy czy grupy, konflikty, kontakty i interakcje wycho-
98
wankw. Nie wymaga to wczeniejszego przygotowania, a jedynie
wczucia si wychowankw w zdarzenia i sytuacje oraz twrczego
podejcia do ich odgrywania.
Socjodrama umoliwia poznanie panujcych w danej grupie
stosunkw spoecznych. Nale do nich m.in. stosunki inter-
personalne wychowankw, niedostpne w bezporedniej obser-
wacji prowadzonej przez wychowawc. Ujawnienie tych
stosunkw stanowi podstaw poznania oglnej struktury klasy
szkolnej czy grupy wychowawczej. Socjodrama ukazuje nie tylko
wydarzenia i sytuacje, ale rwnie sposoby rozumienia przez
uczniw tych zdarze. Istotnym jej celem jest moliwo
wywierania bezporedniego wpywu wychowawczego. Funkcje
wychowawczych oddziaywa spenia spontaniczne i twrcze
zachowanie si osb uczestniczcych w socjodramie. Odegranie
rl opiera si wycznie na odpowiednim wczuciu si w sytuacj,
ktra ma by odegrana. Owa spontaniczno nie moe cechowa
tylko zachowania wychowankw, ale powinna sta si rwnie
wan zasad dziaania nauczycieli wychowawcw. Ich zada-
niem jest wic twrcze ukierunkowanie przebiegu socjodramy,
umiejtne wykorzystanie inicjatywy wychowankw, wytworzenie
atmosfery bezpieczestwa i zaufania.
Techniki socjodramatyczne mog przebiega wedug
nastpujcych etapw:
1. Ustalenie i omwienie problemu.
2. Spontaniczne udramatyzowanie sytuacji.
3. Ustosunkowanie si do zaimprowizowanej sytuacji lub
zdarzenia.
Przy ustalaniu problemu, ktry ma by przedmiotem socjo-
dramy, naley zwraca uwag, by by to problem wany dla caej
niemal klasy. Nie naley wic narzuca uczniom problemu do
rozwizania, naley ustala go wsplnie z wychowankami.
99
Po uzgodnieniu problemu nastpuje jego inscenizacja w wyko-
naniu uczniw. Istniej rne odmiany technik socjodra-
matycznych. Jedna z nich jest tzw. technika lustrzana. Polega
ona na moliwie dokadnym odtwarzaniu wydarzenia lub
sytuacji.Inn odmiana socjodramy jest technika zamiany rl.
Powierza si podczas jej trwania odegranie roli np. osoby skrzyw-
dzonej temu spord uczniw, ktry ja skrzywdzi. Podobna role
spenia technika postpowania na odlego. Odbywa si ona
bez udziau osoby stanowicej gwny przedmiot scenicznej
improwizacji. Ma szczeglne znaczenie w sytuacji jednostki
odrzuconej, nie lubianej, nieakceptowanej.
Po zaimprowizowaniu sytuacji nastpuje omwienie, pole-
gajce na wypowiedziach wychowankw o tym, jak rozwiza
problemy zasygnalizowane, ktre mona ponownie inscenizowa.
2. Technika treningu relaksacyjnego
wiczenia relaksowo-koncentrujce, wywodzce si ze
wschodnich systemw treningu psychofizycznego (Indie, Chiny),
takich jak -Joga i Zen, przywracaj stan psychoneuro-
ewgetatywnej rwnowagi oraz przyczyniaj si do rozwijania
osobowoci. Polegaj one na wykonywaniu ukadw wicze
odprajcych i koncentrujcych, opracowanych i stosowanych
ju od paru tysicy lat wraz z doktryna filozoficzno-religijn,
zmierzajca do opanowania i rozwoju systemu cielesnego
i duchowego czowieka.
W kulturze europejskiej metody wicze ulegay modyfikacji
i aktualnie mog przebiega wedug nastpujcych etapw:
1. Nauczenie si przyjmowania postawy ciaa uatwiajcej
szybkie osiganie stanu odprenia mini, naczy
krwiononych i zwolnienia rytmu pracy caego organizmu.
2. Nauka koncentracji na reakcjach fizycznych i psychicznych
wasnego organizmu.
100
3. Opanowanie umiejtnoci sterowania reakcjami organizmu.
4. Nabywanie umiejtnoci przeksztacania i formowania
osobowoci zgodnie z wasnymi celami i potrzebami.
W treningu autogennym du rol odgrywa pozytywne
nastawienie do wykonywanych wicze, odrzucenie sceptycyzmu
i pragnienie uzyskania najlepszych wynikw. Sprzyja temu take
osiganie lepszego wgldu w siebie.
Charakterystyczne dla relaksu wyciszenie aktywnoci
uzyskuje si przez wiczenia wyobraeniowe, podczas ktrych
mylenie zostaje skierowane na sytuacje i ich obrazy, co uatwia
odprenie. (B.Wojciechowska-Charlak, 1997, s. 53).
102
6. TRUDNOCI WYCHOWAWCZE
104
6. 2. Przejawy trudnoci wychowawczych
112
7. DZIEDZINYWYCHOWANIA
122
2. Poprzez wychowanie patriotyczne i obronne dono do
integrowania Polakw w chwilach najwikszych zagroe
dla polskiej pastwowoci. Przykadem moe by: Insu-
rekcja Kociuszkowska, Powstanie Listopadowe, Powstanie
Styczniowe, postawa narodu w latach zaborw, Bitwa
Warszawska 1920 (Film Z. Hofmana), bezprzykadny czyn
i heroizm Polakw w okresie drugiej wojny wiatowej
(walka na dwch frontach, Powstanie Warszawskie, Monte
Ciasno itd.).
3. Ujmowanie patriotyzmu i obronnoci w ich wzajemnym
powizaniu pozwalaj lepiej i gbiej zrozumie, z jednej
strony fenomen wiadomoci historycznej Polakw,
z drugiej za elementarna prawda historii ora polskiego
i nie ma tryumfu bez trudu.
4. Refleksja dotyczca osobowotwrczej roli historii i lite-
ratury o treciach patriotycznych, dlatego, i dowiadczenie
historyczne zawsze miao i mie bdzie wpyw na sposb
naszego mylenia, dziaania i wartociowania.
137
3. Opieka zdrowotna nad uczniami.
Realizuje personel suby zdrowia, dyrekcja, grono
pedagogiczne, rodzice:
organizacja opieki lekarsko-higienicznej,
wsppraca dyrekcji, nauczycieli WF i wychowawcw
z personelem suby zdrowia,
kwalifikowanie uczniw do grup dyspanseryjnych
i dalsze postpowanie z nimi, wsppraca z rodzicami,
organizowanie w szkole leczenie rehabilitacyjnego,
opieka stomatologiczna i ortodontyczna,
kontrola sanitarno-higieniczna prowadzona przez perso-
nel suby zdrowia.
4. Wychowanie zdrowotne.
Realizuje cay personel pedagogiczny, suba zdrowia,
organizacje, stowarzyszenia, rodzice:
realizacja treci dydaktycznych wg programu,
prowadzenie rnych dziaa wychowawczych wspie-
rajcych program,
szerzenie propagandy zdrowia przez takie formy jak
np. organizacja miesica kultury zdrowotnej, dzie
czystoci pomieszcze, bieg po zdrowie itp.
aktywizowanie modziey w ramach prac zwizanych
z ochron zdrowia poprzez dziaalno organizacji
i stowarzysze Polski Czerwony Krzy, Zwizek
Harcerstwa Polskiego, Polskie Towarzystwo Turystyki
i Krajoznawstwa, Liga Ochrony Przyrody itp.
(J. Grniewicz 2008).
143
BIBLOGRAFIA
1. J. Bocheski, O patriotyzmie. Warszawa 1990.
2. J. Bogusz, Z. Kosyrz, Wychowanie patriotyczne modziey. Warszawa 1990.
3. W. Ciechanowicz (red.), Pedagogika Podrcznik dla szk medycznych.
Warszawa 2000.
4. T. F. Dbrowska, B. Wojciechowska-Charlak, Midzy praktyk a teori
wychowania. Lublin 1997.
5. J. Grniewicz, Teoria wychowania (wybrane problemy). Olsztyn 2008.
6. T. Gordon, Wychowanie bez poraek. Warszawa 1991.
7. T. Kunowski, Podstawy wspczesnej pedagogiki. Warszawa 1997.
8. K. Konarzewski, Podstawy teorii oddziaywa wychowawczych. Warszawa
1997.
9.A. Kamiski, Samorzd modziey jako metoda wychowania. Warszawa 1985.
10. J. Konopnicki, Niedostosowanie spoeczne. Warszawa 1998.
11. Z. Kwieciski, B. liwerski, Pedagogika.Warszawa 2005.
12. S. Kawula, Rozdroa i szanse wychowania. Olsztyn 1996.
13. S. Kowalski, Socjologia wychowania w zarysie.Warszawa 1996.
14. M. obocki, Teoria wychowania w zarysie.Warszawa 2008.
15. M. obocki, Poszukiwaniu skutecznych form wychowania.Warszawa 2005.
16. Z. Matulka, Wychowanie do wolnoci jako podstawowy problem peda-
gogiczny (W;) Pedagogika oglna, problemy aksjologiczne. Lublin 1997.
17. E. Madejski, J. Wgrzyn, Wybrane zagadnienia metodyki wychowania
fizycznego. Krakw 2007.
18. M.Nowak, Podstawy pedagogiki otwartej. Lublin 2000.
19. S. Popek, Twrczo plastyczna dzieci i modziey.Warszawa 2000.
20. W. Oko, Nowy sownik pedagogiczny. Warszaw 2007.
21. W. Oko, Wszystko o wychowaniu. Warszawa 2009.
22. E. Piotrowiak, Metody wychowania (W;) A. Tchrzewski (red.) Wychowanie
w kontekcie teoretycznym. Bydgoszcz1993.
23. M. Spionek, Zaburzenia rozwojowe uczniw a niepowodzenia szkolne.
Warszawa 1997.
24. B. Suchodolski, Pedagogika. Podrcznik dla kandydatw na nauczycieli.
Warszawa 1985.
25. P. Tyraa, Teoria wychowania. Bliej uniwersalnych wartoci. Toru 2001.
26. Z. Zaborowski, Trening interpersonalny. Wrocaw 1985.
27. L. Zarzecki, Wybrane problemy dydaktyki oglnej. Jelenia Gra 2008.
28. M. ebrowska, Psychologia rozwojowa dzieci i modziey. Warszawa 1996.
144
ISBN 978-83-61955-19-1