Personalidad y comportamiento en el trabajo

1. Qu es la personalidad segn Gordon Allport?

a. Es la forma en que una persona reacciona y acta en la vida.
b. La personalidad es nica, jams dos personas tienen una
personalidad igual
c. Son rasgos o disposiciones que se forman por medio del
aprendizaje y de la experiencia personal a lo largo de la vida.
d. Es la organizacin dinmica, dentro del individuo de los sistemas
psicofsicos que determinan sus ajustes especiales al ambiente.

2. Qu es la personalidad?
a. Son rasgos o disposiciones que se forman por medio del aprendizaje y de
la experiencia personal a lo largo de la vida.
b. Es la organizacin dinmica, dentro del individuo de los sistemas
psicofsicos que determinan sus ajustes especiales al ambiente.
c. Es la forma en que una persona reacciona y acta en la vida.
d. La personalidad es nica, jams dos personas tienen una personalidad
igual.

3. Cmo se le llaman a las caractersticas que tiene el individuo en su

personalidad?
a. rasgos del comportamiento del individuo.
b. caractersticas permanentes.
c. Caractersticas de personalidad
d. Formas de ser.
4. los estudios Cross- culturales se enfocaron en algo particularmente
cuales fueron esos rasgos especficos?
a. examinaron ambas caras de la conducta en el trabajo, tanto los
aspectos positivos como los aspectos negativos, mostrando tazas
de ausentismo mayor a los que son trabajadores sociales y los que
son disciplinados.
b. La personalidad del trabajador
c. Como influye la cultura organizacional en la personalidad de los
trabajadores
d. Cuanta organizacin existe en las normas generales de una
organizacin.
5. Quines revisaron la eficacia de los test de personalidad para predecir
absentismo?
a. Gordon Allport.
b. estudios Cross- culturales.
 c. Ones, Viswesvaran y Schmidt.
d. Las organizaciones como norma general.

6. Quin define tres rasgos de personalidad?

a. Gordon Allport.
b. estudios Cross- culturales.
c. Ones, Viswesvaran y Schmidt
d. Eysenk.

7. Cules son los tres rasgos de personalidad?

a. Extraversin, Neocriticismo y Psicoticismo.
b. Reservado-extrovertido, Menos inteligente y Sumiso.
c. Conservador-experimentador y Dependiente-autosuficiente
d. Serio-despreocupado y Oportunista-escrupuloso

8. Cmo se miden los tres rasgos de personalidad?

a. Estos rasgos pueden ser medidos a travs de cuestionarios e
incluso mediante pruebas objetivas.
b. estudios Cross- culturales
c. Las organizaciones como norma general
d. Extraversin, Neocriticismo y Psicoticismo

9. Rasgos de la extraversin?
a. Reservado-extrovertido, Menos inteligente y Sumiso.
b. Conservador-experimentador y Dependiente-autosuficiente
c. Serio-despreocupado y Oportunista-escrupuloso
d. Sociable vitalmente, despreocupado, asertivo, activo y aventurero.

10. Rasgos de Neuroticismo?

a. Serio-despreocupado y Oportunista-escrupuloso
b. Sociable vitalmente, despreocupado, asertivo, activo y aventurero
c. Reservado-extrovertido, Menos inteligente y Sumiso
d. Ansioso, deprimido, tenso, baja autoestima, tmido, sentimientos de culpa e
irracional.
A B C C C G H H E E R E
S D R D F G Y V X G T D
A D F G H H H H D W D B
P B N N L J F W W E E W
E S A D Q F C R X Y X A
R T A A E Y S T G S T Q
S A D A R W A H H E R R
O R S W Y G A X S N A F
N N T G Y N T O S K V N
A B R W O H U T T I E M
L C E W R G R N H R P
I C Q U E O D E A J C
D C W T P G H I Q K I L
A S Q L A T G M E K O U
D Z L W S T A A R Q N Y
Q A A E D W D T K Q A T
Q A D R R W D R E D A H
O R A S G O D O Q G X F
P G D U G W V P Q H G S
K G D I Y W B M E S F S
L Q G L T G H O E G F F
N E U R O T I C I S M O
E Q U P G G E S D C F
Q Y N G D M P D V G
W Q T M B B N M I C B G

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