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En primer lugar realizamos una breve introduccin as la tica del ingeniero civil, Despus
realizamos nuestro objetivo general y objetivos especficos donde nos da conocer cul es nuestro
propsito como estudiantes de ingeniera civil.
Luego realizamos una breve justificacin del todo el tema que estamos tratando en este caso la
tica del ingeniero civil, siguiendo el esquema damos a conocer que es cogido de tica ya que
esto Fija normas que regulan los comportamientos de las personas dentro de
una empresa u organizacin.
Luego damos a conocer como deber ser un ingeniero y social humanista, personal humanista y
cada uno lo describimos con sus propios conceptos. Luego damos a conocer lo que un ingeniero
civil no debe hacer mejor dicho todo lo que se considera contrario a la tica e incompatible con
el digno ejercicio de la profesin para un ingeniero civil, por ejemplo, Hacerse responsable de
trabajos o proyectos que no estn bajo su mediata direccin, revisin o supervisin.
Luego damos a conocer Problemas Morales del Ingeniero Civil, as como este, Corrupcin
Ingeniero-dueo de la obra. Seguidamente damos a conocer todos los deberes del ingeniero civil
este es uno de ellos Respeto a los derechos individuales. As tambin damos a conocer nuestra
profesin como Sentido de la Vida. Tambin realizamos una breve exposicin de motivos del
cdigo de tica de colegio de ingenieros del Per ya que estn divididos en nueve puntos.
Seguidamente hablamos sobre cdigo deontolgico del colegio de ingenieros del Per ya que
estos se dividen en cuatro captulos y cada uno de ellos con su respectiva definicin y funcin.
Para finalizar realizamos nuestras respectivas conclusiones y unos breves comentarios sobre la
tica del ingeniero civil y por ultimo realizamos nuestras referencias segn las normas
Vancouver.
INTRODUCCIN
Los principios ticos que los ingenieros es determinar un nivel posible
de comportamiento bsico. Es esencial que nuestra profesin establezca valores y niveles bases
que puedan ser alcanzados por todos. Es nuestra obligacin que las pautas
de responsabilidad ambiental, la salud y la seguridad de las personas, nuestra integridad y la de
nuestros clientes sean nuestra prioridad. Debemos promover y mantener la equidad social, la
prosperidad econmica para todos y la integridad ambiental. Los principios descriptos en
este Cdigo deben formar parte de nuestra cultura de la Ingeniera.
Todos somos conscientes de que existen diferentes culturas sociales, religiosas, raciales y
morales en todo el mundo. Como ingenieros, debemos trabajar en forma conjunta con estas
fuerzas diversas, poniendo nfasis en cmo la aplicacin de nuestra tecnologa puede beneficiar a
la sociedad mundial. Como lo establece la introduccin de este Modelo de Cdigo, debemos
adoptar una filosofa de comportamiento basada en los "principios amplios de
sinceridad, honestidad y honradez, de respeto a la vida y al bienestar, de justicia, de franqueza,
de competencia y de responsabilidad".
El ingeniero civil va construyendo su prestigio profesional de una manera lenta, ya que al egresar
de la universidad este va desarrollando labores cuya complejidad y responsabilidad aumenta
poco a poco
La lealtad hace parte fundamental de la tica profesional y esto se aplica si un ingeniero que es
contratado para trabajar se arrepiente de su decisin o consigue algn otro trabajo que en el
momento considera mejor, por lo que un cambio tan brusco en la decisin inicial, de alguna
manera refleja una falta de lealtad con la entidad que lo haba contratado. Para la ejecucin de
una construccin el contratista debe tener un cierto orden y proceder estrictamente de acuerdo
con los preceptos de la tica profesional.
OBJETIVOS GENERALES:
Conocer como futuros ingenieros civiles nuestro cdigo de tica profesional, para
actuar siempre honorable y lealmente frente a las personas o entidades a las cuales
prestemos nuestros servicios.
OBJETIVOS ESPECIFICOS:
MARCO TEORICO:
CDIGO DE TICA. Fija normas que regulan los comportamientos de las personas dentro de
una empresa u organizacin. Aunque la tica no es coactiva (no impone castigos legales), el
cdigo de tica supone una normativa interna de cumplimiento obligatorio.
Las normas mencionadas en los cdigos de tica pueden estar vinculadas con las normas legales
(por ejemplo, discriminar es un delito penado por la ley). El principal objetivo de estos cdigos
es mantener una lnea de comportamiento uniforme entre todos los integrantes de una empresa.
Al incluir instrucciones por escrito, no resulta necesario que un directivo explique a cada
momento cules son las obligaciones que tiene un empleado.
Por otra parte, aquellas personas que redactan el cdigo de tica se encuentran en una posicin
jerrquica sobre el resto, ya que estn en condiciones de estipular cules son las conductas
correctas desde un punto de vista moral.
1. Conciencia de la dignidad personal a fin de ser abierto hacia los dems, respetuoso de la
dignidad de ellos y solidario en todo problema que le afecte.
2. Capacidad de comunicarse con los dems, mediante relaciones interpersonales para dialogar,
comprender, intimar, servir y dirigir, siendo flexible y manifestando en su capacidad crtica su
decidido respeto por las convicciones de los dems.
3. Apertura a los valores de otras disciplinas y carreras diferentes a la suya, de tal manera que
asimile el valor de la libertad, la justicia, el ejercicio y la bondad, y convencido de ello, dar
testimonio de dichos valores y los promueva.
4. Responsabilidad, libertad y compromiso, para ser capaz de deliberar, de optar libremente y de
actuar en funcin de sus valores, siendo responsable de sus decisiones ante s mismo y saber
comprometerse con las personas y ser fiel a sus compromisos.
SOCIAL HUMANISTA
1. Conciencia de los problemas nacionales, preocupndose por conocerlos para contribuir con su
actividad profesional y humana a la solucin de los mismos.
2. Compromiso con la preservacin y conservacin del medio ambiente y de eliminar al mximo
la contaminacin, de modo que siempre tengan en mente el equilibrio de los ecosistemas y la
promocin de una cultura del medio ambiente.
3. Logro de un desarrollo sustentable, tomando en cuenta lo que se va a dejar
en materia de recursos naturales a las nuevas generaciones.
4. Actitud de solidaridad y justicia social, sintindose obligado a promover la justa distribucin
de oportunidades, de poder de decisin y de riqueza, as como, buscar soluciones prcticas y
realistas en su trabajo profesional.
5. Participacin en forma organizada en la solucin de los problemas sociales, a travs de
las organizaciones de las que forma parte, para promover el bien comn.
6. Cumplimiento de sus deberes cvicos y polticos, mediante la participacin permanente,
organizada y comprometida en las instituciones establecidas por la ley, en beneficio de
la comunidad.
SE CONSIDERA CONTRARIO A LA TICA E INCOMPATIBLE CON EL DIGNO
EJERCICIO DE LA PROFESIN PARA UN INGENIERO CIVIL
2. Violar, permitir que se violen o influenciar para que sean violadas las leyes y reglamentaciones
relacionadas con el ejercicio profesional.
5. Ofrecerse para el desempeo de sus funciones o especialidades para las cuales no tengan
capacidad y experiencia razonables.
7. Eximirse del cumplimiento de las obligaciones que su posicin o cargo le exija y hacer
respetar, ya sea por conveniencia, coaccin o lazos de amistad o parentesco.
8. Firmar inconsultamente planos, clculos, diseos o cualquier otro ti bajo intelectual fruto de la
labor de otros profesionales.
9. Hacerse responsable de trabajos o proyectos que no estn bajo su mediata direccin, revisin o
supervisin.
10. Encargarse sin que se hayan realizado todos los estudios tcnicos dispensables para su
correcta ejecucin, o cuando para la realizacin de mismas se hayan sealado plazos, precios y
otras condiciones reidas con buena prctica de la profesin.
11. Usar de las ventajas inherentes a un cargo remunerado para competir con la prctica
profesional independientemente de Otros profesionales.
12. Atentar contra la reputacin y/o legtimos derechos e intereses otros profesionales.
13. Adquirir intereses que, directa o indirectamente, colindan con los de empresa o clientes que
emplean sus servicios, o encargarse, sin conocimiento de los interesados, de trabajos en los cuales
existan intereses antagnicos.
14. Contravenir deliberadamente, a los principios de justicia y lealtad sus relaciones con clientes,
personal, subalternos y obreros; con relacin a tos ltimos de manera especial, en lo referente
al mantenimiento de condiciones equitativas de trabajo y ajusta participacin en las ganancias.
15. Propiciar, servir de instrumento o amparar con su nombre el desplazamiento injusto de
profesionales dominicanos, por compaas o personas extranjeras radicadas en el pas, o
perseguir igual finalidad si se encontraren el exterior.
Cada vez son ms los problemas morales que se presentan a nivel profesional en la Ingeniera
Civil.
Si en una construccin civil donde el ingeniero adems de su servicio, tambin incluye
los materiales de construccin, donde este puede reducir los materiales esenciales con fines
econmicos sin pensar luego en el dao que podra ocasionar a la comunidad.
Corrupcin Ingeniero-Compaa. Una compaa x, ofrece dinero al ingeniero con el fin de que
este le d el contrato de fabricacin de algn accesorio para la obra, que generalmente no es el
mejor del mercado.
Corrupcin Ingeniero-dueo de la obra.
El dueo de la obra le propone al ingeniero el uso de materiales de mala calidad o menos
materiales del que requiere la obra con el fin de reducir el costo de esta, ofreciendo dinero si es
necesario.
Primero:
Sistematizar la redaccin del Cdigo de tica, estableciendo las sanciones que seran aplicables a
las faltas al comportamiento preceptuado por el Cdigo.
Segundo:
Agregar las medidas accesorias o complementarias a los que realicen violaciones al Cdigo en
cuanto asumen la representatividad del CIP.
Tercero:
Compatibilizar las referencias que existen en el Cdigo de tica y los otros Reglamentos o
Normas del CIP.
Cuarto:
Establecer los periodos y tiempos mximos para los procesos de investigacin de las Denuncias,
as como el juzgamiento por el Tribunal.
Quinto:
La obligacin de todos los miembros del CIP de entregar la informacin que los Tribunales de
tica soliciten a los denunciados, denunciantes y a los que hubieran participado en cualquier
forma en el Acto que se Juzga.
Sexto:
Establecer la capacidad de los Tribunales de tica, para declarar el Asunto sometido, con la
Informacin con la que se form el expediente, sancionando, o declarndolo improcedente.
Stimo:
Establecer los requisitos mnimos para una denuncia ante los Tribunales de tica:
Noveno:
Establecer que los Tribunales de tica debern suspender o archivar temporalmente los procesos
cuando sean informados, que se encuentran bajo investigacin o procedimiento judicial; y que
este periodo de suspensin no es computable para la prescripcin
CDIGO DEONTOLGICO
DEL COLEGIO DE INGENIEROS DEL PER
Aprobado por Unanimidad en la Cuarta Sesin Extraordinaria, realizado en la Ciudad de Lima
los das 25, 26, 27 y 28 de Junio del 2011 y su modificatoria aprobado por Unanimidad en la
Stima Sesin Extraordinaria, realizado en la Ciudad de Huancayo los das 10 y 11 de Agosto del
2012 del Congreso Nacional de Consejos Departamentales del Colegio de Ingenieros del Per
Periodo 2010 2012
Capitulo I.
Principios Generales.
Generalmente se entiende la tica como una disciplina o campo de estudio que trata los deberes y
obligaciones morales. Esto normalmente da origen a una serie de principios directores o valores
que, a su vez, son usados para juzgar la conveniencia de conductas o comportamientos
particulares. Estos principios se presentan corrientemente, bien como grandes lneas directrices
de naturaleza idealista o inspirada, o bien como una serie detallada y especfica de reglas
expresadas en trminos legales o imperativos para hacerlas ms aplicables. Profesiones a las que
se les ha concedido el privilegio y la responsabilidad de autorregularse, como es el caso de la
ingeniera, se han inclinado a optar por la primera alternativa, adoptando conjuntos de principios
fundamentales como cdigos de tica profesional que forman la base y la estructura para
la prctica profesional responsable. En este contexto, los cdigos ticos profesionales han a sido a
veces interpretados incorrectamente como un conjunto de reglas de conducta a observar de
forma pasiva. Sera ms apropiado que los profesionales interpretaran el espritu de
estos principios a lo largo de su proceso de toma de decisiones de una manera dinmica que
responda mejor a las exigencias de la situacin. Como consecuencia, un cdigo de tica
profesional es ms que un mnimo estndar de conducta; ms bien es el conjunto de principios
que deben guiar a los profesionales en su trabajo diario.
CAPITULO II.
PRACTICA PROFESIONAL.
Los ingenieros profesionales deben:
Esforzarse para alcanzar los objetivos beneficiosos de su trabajo con el
menor consumo posible de materias primas y energa y con la menor produccin de
residuos y cualquier clase de contaminantes.
Conceder la mxima importancia a la seguridad, salud y bienestar del pblico y a la
proteccin del entorno natural y construido en concordancia con los Principios
del Desarrollo Sostenible.
Fomentar la salud y seguridad en el lugar de trabajo.
Ofrecer servicios, informar trabajos de ingeniera slo en reas de su competencia y
ejercer su profesin de una manera cuidadosa y diligente.
Actuar como agentes fieles de sus clientes y directores, respetar la confidencialidad y dar
a conocer los conflictos de intereses.
Mantenerse informados para conservar su competencia, esforzarse en hacer avanzar los
conocimientos tiles a su profesin y proporcionar oportunidades para el desarrollo
profesional de sus subordinados y colegas.
Tener un comportamiento justo y bien intencionado con los clientes, compaeros y otros,
reconocer el mrito donde sea preciso, y aceptar las crticas profesionales justas y
honestas, o hacerlas.
Ser conscientes de las consecuencias de su eleccin de tecnologas y de sus actividades
o proyectos sobre la sociedad y el medio biofsico y socio-econmico, hacer que sus
clientes y directores sean igualmente conscientes, y esforzarse en presentar de forma
objetiva y veraz los temas tcnicos al pblico.
Explicar claramente a sus directores y clientes las posibles consecuencias de todo rechazo
o violacin de las decisiones u opiniones tcnicas.
Comunicar a sus asociaciones y/o a las organizaciones competentes cualquier decisin o
prctica ilegal de la ingeniera o contraria a la tica por parte de los ingenieros u otros.
CAPITULO III.
TICA DE MEDIO AMBIENTE PARA EL INGENIERO.
Los ingenieros, en el desarrollo de cualquier actividad profesional, se deben comprometer a:
Poner toda la capacidad, coraje, entusiasmo y dedicacin para obtener resultados tcnicos
superiores, contribuyendo a promover y obtener un entorno ms sano y agradable para
todos los hombres, ya sea en espacios abiertos como en el interior de los edificios.
Discutir en particular las consecuencias de sus propuestas y acciones, directas o
indirectas, inmediatas o a largo plazo, sobre la salud humana, la equidad social y
el sistema local de valores.
Estudiar cuidadosamente el ambiente que ser afectado, evaluar los impactos o daos que
puedan sobrevenir en la estructura, dinmica y esttica de los ecosistemas involucrados,
urbanizados o naturales, incluido el entorno socioeconmico, y seleccionar la mejor
alternativa para contribuir a un desarrollo ambientalmente sano y sostenible.
Promover un claro entendimiento de las acciones requeridas para restaurar y, si es posible,
mejorar el ambiente que pueda ser perturbado, e incluirlo en sus propuestas.
Rechazar toda clase de encomiendas de trabajos que impliquen daos injustos para el
entorno humano y la naturaleza, y gestionar la mejor solucin tcnica, social y
polticamente posible.
Tener en claro que los principios de interdependencia, diversidad, mantenimiento,
recuperacin de recursos y armona interrelacional de los ecosistemas forman las bases de
la continuidad de nuestra existencia, y que cada una de esas bases posee un umbral de
sustentabilidad que no debe ser transgredido.
CAPITULO IV.
INTERPRETACIN DEL CDIGO TICO.
Los artculos interpretativos que siguen a continuacin desarrollan y discuten algunos de los
aspectos ms difciles e interrelacionados del Cdigo, especialmente referidos a la prctica
profesional.
El objetivo de este planteamiento es ampliar la interpretacin, ms que reducir su enfoque. La
tica de la ingeniera profesional es un conjunto integrado, que no puede reducirse a reglas fijas.
Por ello los temas y cuestiones que surgen del Cdigo se discuten en un marco general, mientras
que del conjunto del Cdigo se destaca la interrelacin de las partes y la intencin general del
documento.
4.1 - Desarrollo Sostenible.
Los ingenieros deben esforzarse en mejorar la calidad del medio vio-fsico y socio-econmico,
urbano y de los espacios naturales, para promover los principios del desarrollo sostenible.
Los ingenieros tienen que buscar oportunidades para trabajar en el refuerzo de la seguridad,
salud y bienestar social tanto de la comunidad local como de la mundial mediante la prctica del
desarrollo sostenible.
Los ingenieros, cuyas recomendaciones sean rechazadas o ignoradas en asuntos de seguridad,
salud, bienestar o desarrollo sostenible, deben informar a sus contratantes o patrones de las
posibles consecuencias.
4.2 - Proteccin del Pblico.
Los ingenieros profesionales deben conceder la mxima importancia a la seguridad, salud y
bienestar de las personas y a la proteccin del medio ambiente. Esta obligacin con relacin a la
seguridad, salud y bienestar de las personas en general, que incluye su propio entorno de trabajo,
depende normalmente de juicios ingenieriles, evaluaciones de riesgo, decisiones y prcticas
incorporadas en estructuras, mquinas, productos, procesos y dispositivos. Por ello se establece la
obligacin de controlar que su trabajo se ajuste a las prcticas usuales, a las normas tcnicas
aceptadas y a los cdigos aplicables y que dicho trabajo sea considerado como seguro por las
decisiones de sus iguales. Esta responsabilidad se extiende al conjunto de situaciones con que se
enfrenta un ingeniero, e incluye la obligacin de informar a la autoridad correspondiente si
hubiere razn para creer que alguna actividad ingenieril, o sus productos, procesos, etc. no
cumplieran las condiciones antes mencionadas.
El significado de mxima en este principio bsico implica que todas las otras exigencias del
cdigo quedaran subordinadas, en el supuesto de que resulten afectados la proteccin de la
seguridad de las personas, el medio ambiente y otros intereses pblicos esenciales.
La lealtad hace parte fundamental de la tica profesional y esto se aplica si un ingeniero que es
contratado para trabajar se arrepiente de su decisin o consigue algn otro trabajo que en el
momento considera mejor, por lo que un cambio tan brusco en la decisin inicial, de alguna
manera refleja una falta de lealtad con la entidad que lo haba contratado
Tenemos que conocer todas esas normas ticas que rigen tanto nuestra profesin como las de
muchos otros profesionales ya que de esos conocimientos dotados de tica y profesionalismo
depende nuestro futuro y nuestro porvenir no solo como buenos profesionales sino tambin como
buenos sino como buenos peruanos que somos.
As pues se espera que esta informacin sea til para conceptuar la gran importancia que tiene la
tica profesional para nosotros que anhelamos ser ingenieros civiles, para poder llevar una vida
profesional honesta, decente, responsable y til a la sociedad.
Un profesional sin tica es una deshonra para la profesin de la Ingeniera Civil.
COMENTARIOS.
https://prezi.com/y0bqsoz3hsjm/codigo-de-etica-profesional-del-ingeniero-civil/
file:///C:/Users/pcs/Downloads/ETICA%20PROFESIONAL.pdf
3.Nomade3d. tica Profesional Del Ingeniero Civil. Buenas tareas. (Lnea). 20/06/2012. (10 de
octubre de 2015); (28 paginas).Disponible en.
http://www.buenastareas.com/ensayos/%C3%89tica-Profesional-Del-Ingeniero-
Civil/4602288.html
4. Alberto Sarilla Molina. Mc Graw Hill. Introduccin a la ingeniera. tica y moral(lnea). Sep
29, 2010. (10 de octubre de 2015); (1 paginas).Disponible en.
http://tema-etica-y-moral.wikispaces.com/4.+La+%C3%89tica+y+la+Ingenieria+Civil
5. angie9207. Cdigo De tica Profesional Del Ingeniero Civil. (Lnea) .club ensayos .16 de Noviembre de
2011.club ensayos. (10 de octubre de 2015); (5 paginas).Disponible en.
https://www.clubensayos.com/Temas-Variados/Codigo-De-Etica-Profesional-Del-Ingeniero-
Civil/100794.html