TECNICAS O METODOS DE EVALUACION DE SALUD LABORAL

SALUD OCUPACIONAL Y EPIDEMIOLOGIA

INSTITUTO IACC

14 DE MAYO 2017
INSTRUCCIONES
 DESARROLLO

1. Refirase y explique la importancia de contar, dentro de la legislacin

actual, con protocolos especficos en el rea de la salud ocupacional y

refirase a la contribucin de estos a la prevencin de enfermedades

laborales.

Primero que todo los protocolos de vigilancia de salud para los trabajadores son un

instrumento de aplicacin con las orientaciones prcticas para que sean

implementadas en todos los lugares de trabajo, es decir los protocolos de vigilancia

son una herramienta legal, y adems unificadora de criterios en el proceso de la

identificacin y la evaluacin de los riesgos laborales en los distintos puestos de

trabajo de las actividades econmicas en el pas, tambin actan en el control y

seguimiento de estas actividades.

En nuestro pas, existe hoy por hoy, reglamentacin para el control acerca de las

enfermedades profesionales ms comunes o ms frecuentes que se han ido

desarrollando en los trabajadores desde hace unos aos atrs.

Es aqu donde nacen los protocolos de vigilancia para la exposicin de los agentes

tales como; Slice, Ruido, Plaguicidas, trastornos musculo esquelticos, factores

psicosociales, entre otros; Chile adquiri un compromiso en el ao 2007 de

erradicar varias enfermedades profesionales que han llegado a causar la muerte de

muchos trabajadores en el pas, es por ello que nacen los Protocolos de Vigilancia

con la perspectiva de fortalecer la proteccin social de los trabajadores y trabajadas

con un conjunto de acciones para mejorar las condiciones de salud en el trabajo.

 Con esta legislacin, de exigencia a la proteccin de los riesgos de estos agentes y

que las empresas le den la importancia a trabajar de forma segura y controlada,

creo que chile avanza mucho en estas materias, adems que estos protocolos, son

especficos y brindan una pauta para su implementacin, desarrollo, evaluacin,

control y seguimiento.

La contribucin de los protocolos de vigilancia, a la salud de los trabajadores:

Podramos decir, que los protocolos que hoy existen en chile, y a 10 aos prox. De su

puesta en marcha en nuestra legislacin, han sido fundamentales no solo para los

trabajadores que han ido de a poco tomando conciencia y conociendo los agentes

nocivos para la salud, sino que tambin para las empresas, ya que tener trabajadores

sanos entregan mayor productividad, y existe menos ausentismo.

Al desarrollar los protocolos de vigilancia en una empresa, ser necesario primero tener

el compromiso y la disposicin de los trabajadores, ya son estos son los que tendrn la

responsabilidad del uso de los elementos de proteccin personal en el desarrollo de

sus tareas, tambin de la supervisin ya que son estos los que deben exigir el uso de

ellos y realizar la evaluacin de las condiciones en que se encuentran, tambin del

Depto. De Prevencin, para la difusin y desarrollo de los protocolos adems de

asesorar a la empresa en el cumplimiento de esta normativa fiscalizable.

Cuando se logra la implementacin completa de un protocolo de vigilancia, contribuye a

la seguridad de los trabajadores ya que haciendo seguimiento y dando cumplimiento al

objetivo que es hacer vigilancia de acuerdo a los estados de salud de ellos se podr
determinar si las medidas preventivas han sido efectivas de lo contrario determinar la

situacin del trabajador con ndices elevados que pudieran arrojar los exmenes.

2. Refirase, desde su punto de vista aplicando argumentos slidos, a algn

protocolo que estuviese faltando para abordar la prevencin de alguna

enfermedad laboral en particular.

Primero que todo debo decir que una enfermedad profesional es producto de la

exposicin a un riesgo en el trabajo, lo que se denomina relacin causal, la ley

16.744, reconoce aquellas enfermedades causadas de manera directa por el ejercicio

del trabajo, esta no reconoce las enfermedades que se agravan a causa del trabajo

donde el factor riesgo no puede ser reconocido o demostrado. Es por ello que no

cualquier enfermedad tiene relacin directa con el trabajo, por ende, no tendr la

exigencia en que las empresas realicen seguimiento de ellas, pero considero que hay

varias enfermedades catalogadas como profesionales que son descritas en el Decreto

Supremo N 109 de nuestra legislacin y que podran ser parte de un protocolo, por

ejemplo;

- Agentes Fsicos; Las enfermedades causadas por exposicin a temperaturas

extremas.
- Enfermedades del sistema osteomuscular; Lesiones de menisco consecutivas a

periodos prolongados de trabajo en posicin de rodillas o en cuclillas.

 BIBLIOGRAFA

- Contenidos Semana N 4. Salud Ocupacional y epidemiologia.

- Decreto Supremo N 109 Aprueba el reglamento para la calificacin y

evaluacin de los accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, de

acuerdo con lo dispuesto en la ley 16.744.