Estudiante resuelva los siguientes dos puntos que conforman la tarea No.

01, luego enve

por este enlace el documento generado.

1. Aplique el esquema del S.Q.A. con respecto al tema del Liderazgo (S: lo
que sabe sobre el tema que estamos estudiando. Q: lo que quiere saber sobre el
tema. A: lo que finalmente aprendi sobre el tema), y elabore un cuadro resumen de
resultados.

S Q A
El liderazgo en la Estrategias de Un lider se ve
influencia que una liderazgo para reflejado atravs de
persona puede aplicaralas en la su actuar ante los
trasmitir cone el fin supervision Siso. dmas, de su forma
de guiar y alcanzar La gran como trasnmite
los objetivos importancoia en las conocimiento,
propuestos, organizaciones de competencias y de
logrando relacionr el tener lideres y no la forma que lo
bienestar de todos jefes. distinguen, en su
incluyendo el de si guiar y calidad
mismos. humana.
Un lider debe tener
grandes cualidades
como es la
comunicacion,
influenciar e
incentivar.

2. Recuerde un equipo de trabajo que haya conocido o liderado (descrbalo), la tarea o

trabajo que se deba realizar (ojal relacionada con la gestin integral de riesgos) en
un contexto particular. Elabore un ensayo sobre el tema: Qu estilos de liderazgo se
utiliz para llevar a cabo la tarea? Cul se debi utilizar? No olvide incluir en el escrito
las caractersticas del equipo de trabajo, la tarea a realizar y el contexto
(circunstancias) de trabajo.

Estrategia de Auto reporte de actos y condiciones Inseguras

En las actividades cotidianas y rutinarias que se realizan durante la supervisin de las

tareas por parte del equipo Siso, se puede encontrar con diferentes tipos de trabajadores,
con roles diferentes, personalidades variadas, etc, a cada uno de ellos de forma
independiente se debe crear motivacin de realizar trabajo de forma segura, sin
exponerse a riesgos innecesarios y por el contrario ser vigas del proceso de seguridad
y salud en el trabajo, atraves de los comportamientos seguros y de la misma forma
incentivar a los compaeros en el mismo actuar, sencillamente porque todos somos parte
importante y fundamental para el logro del objetivo, con el propsito de mejorar los
ambientes de trabajo por unos con mayor seguridad para todos, teniendo como eje
fundamental el valor de la persona y la familia.

Es por eso que a raz de los accidentes de trabajo ocurridos y con la incorporacin de
nuevas empresas y nuevos procesos, se observ la necesidad de disear e implementar
estrategia que contribuyera y aportara a la seguridad de la obra, por lo tanto se cre la
estrategia de auto reporte de actos y condiciones inseguras por parte de los
colaboradores, en busca de dar acciones correcticas de forma inmediata y as evitar
condiciones que fueran un alto potencial causantes de accidentes e incidentes, para el
logro del objetivo se solicit el apoyo del equipo Siso

El equipo de trabajo Siso se caracteriza por tener sentido de pertenencia, buena

comunicacin entre ellos para la solucin de problemas, compromiso y comparten y
celebran el cumplimiento de los objetivos y metas.

Por tanto para el logro de motivar la estrategia en cada uno de los trabajadores, se opt
por el estilo de liderazgo participativo, partiendo de escuchar a los trabajadores en su
percepcin de la notificacin e implementando de la misma forma sus recomendaciones,
se logr crear un espacio de confianza, puesto que los trabajadores observaron que todo
se haca en busca de la seguridad de ellos mismos para garantizar su regreso a casa
donde lo espera su familia sano y salvo.