CURRICULUM VITAE

Informacin General

Nombre Marco Antonio Elizondo Prez

Direccin Calle Nueva # 216 Col. Rincn de Oriente,
San Nicols de Los Garza, N.L.
C.P. 66490
Actualmente radico en la ciudad de Len, Gto.
Pero con la intencin de regresar a la ciudad
De Monterrey, N.L. ( Ciudad Natal )
Telfono (81) 8352-23-61 Celular : 01-477-7000001
e-mail maelizondo@emyco.com
Fecha y Lugar de Nac. 30 de Diciembre de 1966, Monterrey, Nuevo Len.
Estado Civil Casado

Educacin Acadmica Maestra: En Administracin con Especialidad en Finanzas.

Facultad de Ingeniera Mecnica y Elctrica de la U.A.N.L.
( Feb. 1988 - Dic. 1989 ).

Diplomado : En Desarrollo Organizacional en el Tec de Monterrey.

( Sep. 2000 - Jun. 2001 ).

Profesional : Ingeniero Administrador de Sistemas.

Facultad de Ingeniera Mecnica y Elctrica de la U.A.N.L.
(Ago. 1981 - Jun. 1985 )
Objetivo Profesional

Desarrollarme profesionalmente dentro de un rea con grandes retos, en un puesto en donde pueda utilizar mis
conocimientos y experiencia como apoyo para lograr el cumplimiento de los objetivos de la organizacin y que
conlleve a un desarrollo tanto personal como profesional.

Experiencia Profesional
Empresa Grupo Emyco ( Nov - 2004 a la Fecha )
Fabricacin y venta de Zapatos ( Len Gto. )
( Grupo de empresas que se dedica a la elaboracin de piel y calzado )
Cuenta con 4600 empleados.

Puesto Director Corporativo de Recursos Humanos

25 personas a mi cargo, realizando las siguientes funciones:
Reclutamiento, Seleccin y Contratacin de Personal.
Evaluacion por copetencias.
Desarrollo Organizacional
Administracin de Prestaciones.
Manejo de conflictos laborales.
Control de los movimientos de la nmina, Imss, Sar, Impuestos, Etc.
Administracin de 8 contratos colectivos( Con Sindicatos)
Liquidaciones de personal ( Termino de la Relacin Laboral )
Representante Legal ante dependencias Gubernamentales.
Administracin de Sueldos y Salarios.
Indicadores de Productividad R.H.
Analisis de incrementos de sueldo.
Elaboracin de encuestas de mercado.
Capacitacin y Adiestramiento.
Planeacin y desarrollo del personal.
Cartas de reemplazo y trayectorias del personal.
Servicios al Personal ( Uniformes, Fonacot, Infonavit, Etc. ).
Supervisin del personal de Seguridad, Limpieza, Mtto., Etc.
Elaboracin de revista interna del Grupo.
Desarrollo del talento Humano
Elaboracion de planes de vida y carrera
Planes de susecin
Clima Laboral
Diseo y desarrollo de estructuras organizacionales
Desarrollo del capital Intelectual por competencias
Empresa Grupo Galeria, S.A. de C.V. ( Sep - 2001 a Abr - 2004 )
Divisin Automotriz
( Esta compaa cuenta con 18 Agencias Automotrices y Un Coorporativo ).
Puesto Gerente de Recursos Humanos
12 personas a mi cargo, realizando las siguientes funciones:
Reclutamiento, Seleccin y Contratacin de Personal.
Entrevistas por copetencias.
Administracin de Prestaciones.
Manejo de conflictos laborales.
Control de los movimientos de la nmina, Imss, Sar, Impuestos, Etc.
Administracin de 12 contratos colectivos( Con Sindicatos)
Liquidaciones de personal ( Termino de la Relacin Laboral )
Representante Legal ante dependencias Gubernamentales.
Administracin de Sueldos y Salarios.
Indicadores de Productividad R.H.
Analisis de incrementos de sueldo.
Elaboracin de encuestas de mercado.
Capacitacin y Adiestramiento.
Planeacin y desarrollo del personal.
Cartas de reemplazo y trayectorias del personal.
Servicios al Personal ( Uniformes, Fonacot, Infonavit, Etc. ).
Supervisin del personal de Seguridad, Limpieza, Mtto., Etc.
Elaboracin de revista interna del Grupo.

Empresa United Plastics Group, Inc. ( Nov - 2000 a Sep. 2001 )

Planta Monterrey
Puesto Asesor de Gerencia de Recursos Humanos

Implementacion de controles de Reclutamiento, Seleccin y

Contratacin.
Implemantacin de un manual de politicas y procedimientos de
R.H.
Administracin del contrato colectivo de trabajo.
Implementacion de programa de Evaluacin de puestos.
Estudio de Sueldos y Salarios ( Implementacin de un Tabulador ).
Administracin de Sueldos y Salarios.
Administracin de Prestaciones
Servicios al personal.
Indicadores de Productividad R.H.
Planeacion y Desarrollo del Personal.
Cartas de Reemplazo
Elaboracin de revista interna ( bimestral)
Empresa Bionova, Holding. Corp. ( May. - 1994 a la Oct - 2000 )
Divisin de Agrobiotecnologia del Grupo PULSAR, S.A.
( Cigarrera la Moderna, S.A. ) BAT
( Esta Divisin administra varias agrcolas distribuidas en las ciudades de
Culiacn, La Paz, Hermosillo, Cd. Obregn, Tapachula y Villahermosa, adems
cuenta con 4 comercializadoras en Estados Unidos y una mas en Canad ).
Puesto Gerente de Recursos Humanos

Reclutamiento, Seleccin y Contratacin de Personal.

Administracin de Prestaciones.
Manejo de conflictos laborales.
Control de los movimientos de la nmina
Administracin de contratos colectivos.
Liquidaciones de personal ( Termino de la Relacin Laboral )
Representante Legal ante dependencias Gubernamentales.
Elaboracin de cartas de remplazo ( Inv. De Recursos Humanos ).
Coordinacin de Cursos de Capacitacin.
Supervisin del personal de Seguridad, Limpieza, Mtto., Etc.
Administracin de Sueldos y Salarios.
Elaboracin de encuestas de mercado.
Descripcin, anlisis y valuacin de puestos.
Elaboracin de Tabuladores de sueldo.
Revisin de sueldos de acuerdo al desempeo.
Propuestas de incrementos de sueldo.
Estudios de costos por incrementos en salarios mnimos.
Clculos de ISPT, IMSS, SAR e INFONAVIT.
Diseo y operacin de sistemas de compensacin variable.
Elaboracin de organigramas y control de trayectorias del personal.
Administracin de prestaciones.

Empresa Cervecera Cuauhtmoc Moctzuma, S.A. de C.V. ( May-1991 a Ago.-1993 )

Puesto Ejecutivo de Recursos Humanos

Obtencin de los Costos de Nminas.

Elaboracin de Liquidaciones de Personal.
Control de Organigramas y Trayectorias del Personal.
Propuestas de Incrementos de Sueldos.
Administracin de Prestaciones.
Manejo de la Nmina, ISPT, IMSS, SAR e INFONAVIT.
Relacin directa con el Sindicato de Trabajadores.
Asesoras a los Jefes de Personal en conflictos laborales

Idiomas Ingles: Dominio del 70 % , aprendido en el Inst. De Relaciones Culturales, Inst. Wall Street
 y en el Instituto de Ingles Individual.

Manejo de Paquetes Computacionales

Excel, Word, Power Point, Lotus 123, Harvard, Paradox, Free Lanz, Page Maker, Perfect Calc, Rag
Time, Diagram Master, Chart Master, Etc.

Manejo de Lenguajes de Programacin y sistema operativos

Sisinf, Cobol, Basic, Fortran, Fox, Dbase, Macros en Excel y Lotus, Windows, Photoshop, Office, etc.