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OBJETIVOS
OBJETIVO GENERAL
OBJETIVOS ESPECFICOS
DISEO DE LA INVESTIGACIN
MTODOS DE INVESTIGACIN
TIPO DE LA INVESTIGACIN
FUENTES
Para lograr sintetizar este trabajo de quinta utilizamos como fuentes libros
de textos y artculos encontrados en pginas confiables del Internet.
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MARCO TERICO
ANTECEDENTES
La ley 107-13, Sobre los derechos de las personas en sus relaciones con la
administracin y de procedimiento administrativo, tiene su nacimiento a partir de
la promulgacin de la constitucin del 2010 donde establece al estado
Dominicano como un Estado social y democrtico de derecho.
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MARCO CONCEPTUAL
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CAPITULO I
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1.3 DERECHO A LA BUENA ADMINISTRACIN Y DERECHOS DE LAS PERSONAS EN SUS
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1.4 DEBERES DE LAS PERSONAS EN SUS RELACIONES CON LA ADMINISTRACIN PBLICA
Entre los deberes que esta ley impone para la buena relacin del
ciudadano con la Administracin Publica se encuentran:
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otorgndoles la potestad de ser ttulos ejecutivos y ejecutorios cuando cumplan
con los requisitos de validez precedentemente citados. En este tenor, la ley
dispone nulos de pleno derecho los actos administrativos que transgredan el
orden constitucional, los dictados por rganos incompetentes o prescindiendo
del procedimiento establecido para ello, los carentes de motivacin cuando sea
en ejercicio de la potestad discrecional de la Administracin Pblica, y por ltimo
los que incurran en infracciones sancionadas expresamente con nulidad por las
dems leyes que rigen la materia.
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Este procedimiento administrativo tendr la finalidad de garantizar el xito
de la decisin administrativa orientado a garantizar la proteccin de los
derechos e intereses de las personas.
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Sin importar que el procedimiento haya iniciado a pedimento de partes o
de oficio, la Administracin Pblica est facultada para ordenar las medidas
provisionales que estime pertinentes para asegurar la eficacia de la resolucin,
que, en el caso ponga fin al procedimiento.
Es por esta razn, que la Administracin de oficio podr recabar todas las
pruebas necesarias para adoptar la mejor decisin, en resguardo del derecho
de los interesados.
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1.8 POTESTAD SANCIONADORA
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Administracin local como para la Administracin nacional. Para ello, debern
aplicarse ciertos principios, entre los cuales se configuran la separacin entre
funcin instructora y la sancionadora, garanta del derecho del presunto
responsable, garanta de los derechos de las personas en la medida que el
presunto responsable sea parte interesada del procedimiento, adopcin de
medidas provisionales cuando sean necesarias, y la garanta de la presuncin
de inocencia del presunto responsable mientras no se demuestre lo contrario.
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suspendida la ejecucin del acto en el caso de que su ejecucin pudiera causar
grave perjuicio al interesado, o si la impugnacin se fundamentare en la nulidad
de pleno derecho del acto, pudiendo exigir la constitucin previa de una
garanta.
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CONCLUSIN
Arisanchy Gmez. Anlisis de la ley 107-13, sobre los derechos de las personas en
sus relaciones con la administracin y de procedimiento administrativo, 2016. En
lnea: http://evolucionrd.org/analisis-de-la-ley-107-13.pdf
Congreso Nacional. Ley 107-13 sobre los Derechos de las Personas en sus
Relaciones con la Administracin Publica y Procedimiento Administrativo. 2013.
Francisco Soto. Anlisis: Ley 107-13 sobre los Derechos de las Personas en sus
Relaciones con la Administracin Publica y Procedimiento Administrativo.
Universidad de Salamanca, 2016. En lnea en:
https://www.researchgate.net/profile/Francisco_Franco_Soto/publication/31506
6627_Analisis_Ley_107-13
http://www.abogadosdq.com/2013/08/la-nueva-ley-107-13-de republica.html
http://revistaderecho.um.edu.uy/wpcontent/uploads/2012/12/RodiguezHuertas
-Derecho-administrativo-dominicano-y-principios-generales.pdf
https://OrtegaPolancoFA_Evoluci%25C3%25B3nDerecho.pdf&usg=AFQjCNFcgB
NH9kMAI_ZEv_Qn1rRQ6-OHQQ
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NDICE
Introduccin ...................................................................................................................... 1
Objetivos ............................................................................................................................ 2
Capitulo I ............................................................................................................................ 5
Conclusin ....................................................................................................................... 14
Bibliografa ....................................................................................................................... 15
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