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FUNCIONES:
Hacer cumplir las funciones de los dems empleados
Abrir el almacn y cerrarlo
Entregar cuentas al gerente
Generar informes administrativos al propietario
Manejar el inventario
Ser creativo para mejorar las ventas
Atender proveedores
Para la definicin del proceso de seleccin, se conoce que consta de dos fases:
Prueba: la prueba es la aplicacin de una serie de pruebas y cuestionarios, donde
se determina que tanto conoce del tema la persona que interesada en el cargo, es
decir, que las pruebas son de tipo terico, aunque tambin presentan situaciones
de casos de la vida real, en las que el aspirante debe brindar su punto de vista y o
que aconsejara para la solucin, de esta manera se est conociendo como actuaria
la persona frente a una situacin determinada. Todo esto asegura a la empresa que
la persona tiene el perfil adecuado y que se est buscando.
Competencias acadmicas: