Plan de Prevención de Riesgos

DOCUMENTOS CDIGO: DOC.TDC.GE.
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PROGRAMA DE PREVENCION DE RIESGOS FECHA: Nov. 2012
PGINA: Pgina 1 de 71
PLAN DE PREVENCIN DE RIESGOS
IMPLEMENTACIN TALLER DE MANTENCIN EX NAVE ICV
N 4501316136
ELABORADO POR REVISADO POR APROBADO POR TOMA DE

CONOCIMIENTO DAND
Jefe Prevencin Jefe Calidad Administrador de Contratos
Carlos Maturana T. Pablo Faria F. Javier Sandoval Rojas
Firma Firma Firma Firma
VERSIN FECHA TIPO VERSIN MODIFICACIONES
00 13/11/2012 Creacin -
DOCUMENTOS CDIGO: DOC.TDC.GE.02
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1. OBJETIVOS Y ALCANCES
El presente Programa describe las estrategias que el equipo de Administracin del Proyecto
desarrollara para la implementacin de las Polticas de Seguridad, Salud Ocupacional, Medio Ambiente
y Calidad de Codelco Divisin Andina y de Prevencin de Riesgos de CPR LTDA. para todos los
trabajos asociados en el proyecto de Implementacin de Taller de Mantencin Ex Nave ICV.
Para lograr el cumplimiento de las metas establecidas por este Programa, todas las partes asociadas
con el proyecto debe comprometerse con la Polticas de Seguridad, Salud Ocupacional, Medio
Ambiente y Calidad de Codelco Divisin Andina y de Prevencin de Riesgos de CPR LTDA.
tener un rol activo en la provisin de un lugar y ambiente de trabajo limpio, saludable y seguro.
Regular las actividades del proyecto para evitar la ocurrencia de acontecimientos no deseados que
puedan afectar a nuestro personal y a nuestras instalaciones o bienes.
El Plan establece las disposiciones legales y normativas internas de la Divisin Andina, que CPR
LTDA., debe cumplir y la forma en que se deben desarrollar los trabajos mientras sta permanezca en
las instalaciones de Divisin Andina, de manera que cuente con la calidad esperada, manteniendo
bajo control los riesgos a que est sometido el personal, los bienes y el Medio Ambiente, debido a las
actividades que le obliga el contrato firmado.
CPR LTDA. implementar todas las actividades y las reflejar en la documentacin presentada,
infraestructura instalada y conducta de la administracin, supervisin y empleados.
La normativa medio ambiental ser analizada en Plan de Proteccin Medioambiental (PPMA),

cumpliendo con los parmetros exigidos por el REMA (Reglamento de Medio Ambiente ) de Codelco
Andina.
El presente Plan se aplica a todas las actividades que se ejecuten en el contrato denominado
EPC IMPLEMENTACIN TALLER DE MANTENCIN - EX NAVE ICV.
2. RESPONSABILIDADES
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Gerente Revisar y Aprobar el presente Programa.

Operaciones
Participar activamente en las actividades de Seguridad y Salud Ocupacional,
contempladas en el presente Plan.
Cumplimiento de la Poltica de Prevencin de Riesgos de CPR Ltda.
Ingeniero Difusin de Polticas DAND y CPR Ltda. (mensual) y evaluar su comprensin a

Administrador de
travs de registros escritos.
Contrato.
Revisar y aprobar los INVECs (Seguridad, Medio Ambiente, Salud Ocupacional)
Aprobar y controlar el cumplimiento del programa de gestin. (Personalizado de
Prevencin o PMNA)
Aprobar y controlar los procedimientos de emergencias.
Generar, actualizar y aprobar los controles operacionales.
Cumplir con los requisitos aplicables al experto en prevencin de riesgos.
Gestionar acciones correctivas y preventivas asociadas a los trabajos del contrato
Realizar seguimiento al cumplimiento de los programas personalizados.
Verificar que el personal conozca sus obligaciones en materias SESOMA.
Evaluar el cumplimiento de los Requisitos Legales (RQL).
Difusin de los INVECs, PPMA y Matriz de requisitos legales
Planificar y controlar las actividades de mejoramiento continuo que permitan
asegurar la satisfaccin de los clientes de cada uno de los servicios en ejecucin.
Entregar documentacin relevante del contrato a DAND en un plazo no superior a
1 mes
Evaluar peligros y riesgos de Seguridad y Salud Ocupacional, a los cuales
Personal de CPR se vera expuesto, por el ejercicio de las operaciones de trabajo.
Ser responsable de proveer los recursos necesarios para el fiel cumplimiento del
presente Plan.
Liderar la implementacin y correcto funcionamiento de la organizacin en materias
de Seguridad y Salud Ocupacional.
Apoyar a los miembros del equipo para que los desempeos individuales y grupales
respondan a las conductas esperadas para alcanzar los objetivos asociados a la
filosofa de Mi Vida Vale Ms de Codelco DAND.
Participar, Apoyar y Difundir las iniciativas que la organizacin acepte desarrollar
con propsitos de mejoramiento en materias de Seguridad y Salud Ocupacional.
Suministrar todos los recursos tcnicos para garantizar el desarrollo de los
trabajadores de forma segura.
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Promover el cumplimiento de los Estndares de Control de Fatalidad de Codelco

Andina.
Asegurar el cumplimiento de los compromisos contrados y el rendimiento en
Jefe de Terreno
Seguridad y Salud Ocupacional.
Participar en auditoras internas asociadas al mejoramiento en materias de
Seguridad y Salud Ocupacional.
Instruir a supervisor, capataz y trabajadores sobre los peligros presentes en el
trabajo, sus medidas de control y evaluar su comprensin.
Andina.
Priorizar que ninguna meta de produccin este por encima de la prevencin de
riesgos en el proyecto.
Es el responsable de efectuar los controles a las etapas crticas
Encargado de
Oficina Tcnica Es el encargado de definir los mtodos de inspecciones, anlisis y ensayos.
Debe confirmar que los planos de diseo, las especificaciones tcnicas y los
criterios de diseo sean los adecuados de acuerdo a las normas aplicables.
Deber participar en el equipo de mejoramiento continuo.
Deber disear los protocolos de inspeccin, ensayos y anlisis de las actividades
a realizar.
Es el responsable de instruir al Personal en los Procedimientos Operativos y

Supervisores
evaluar su comprensin.
Velar por el correcto desempeo del personal a su cargo en las tareas asignadas,
as mismo realizar las actividades correctivas inmediatas frente a las desviaciones de
los estndares del Proyecto.
Efectuar observaciones de Conducta al personal a cargo y remitir dichos registros
al rea de Prevencin de Riesgos.
Es obligacin informar y promover en el personal, la comunicacin de Cuasis que
se generen en las operaciones de trabajo y/o aquellos indirectos que pudiesen afectar
a nuestro personal, mediante la libreta de reportes de cuasi-accidentes.
Verificar que la HPT sea realizada antes de iniciar las actividades.
Controlar y tomar accin inmediata frente a las anomalas de las condiciones
fsicas y de funcionamiento de las herramientas manuales reportadas por los
trabajadores.
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Andina.
Priorizar que ninguna meta de produccin este por encima de la prevencin de
riesgos en el proyecto.
Asesorar que los estndares detallados en este Programa que se apliquen y se
Asesor
Prevencin de cumplan. A su ve dar cumplimiento al marco legal en materia de Prevencin de
Riesgos Riesgos.
Promover, asegurar y asesorar que la EE.CC cumpla con el SGI DAND.
Promover y asegurar el cumplimiento de los planes de monitoreo.
Asesorar a la Lnea de Mando en lo concerniente a la identificacin de peligros,

evaluacin de los riesgos y medidas de control.
Colabora en la capacitacin de los trabajadores involucrados y asignados al rea,
para un buen desempeo con respecto a las medidas de Prevencin de Riesgos
Profesionales en terreno.
Reportar semanalmente por medio de registro de Reporte de Cuasis, los ocurridos
en el desarrollo de las tareas asociadas al contrato y/o las que pudiesen afectar la
seguridad e integridad de nuestro personal y/o procesos de trabajo.
Coordinar, planificar y generar evaluaciones y observaciones de PMC (Programa de
Mejoramiento de Conducta) y remitir mensualmente los informes correspondientes a
ARA WP y a la Gerencia de Riesgos de Codelco Andina.
Difundir y hacer cumplir las directrices y obligaciones estipuladas en los estndares
de Control de Fatalidad asociados a las actividades del contrato.
Liderar y promover la ejecucin de observaciones de Conducta segn el Plan de

mejoramiento de Conductas de Codelco DAND, para detectar aquellas conductas
preocupantes que realizan los trabajadores y pudiesen ocasionar incidentes.
Efectuar seguimiento a planes de mitigacin y de gestin generados para evitar

conductas preocupantes arrojadas por la aplicacin del PMC en el desarrollo del
trabajo.
Deber informar a CTO ARA WP y a la Gerencia de Seguridad y Salud Ocupacional

de Codelco DAND de los resultados de las observaciones de Conducta, Monitoreos de
seguridad, higiene y salud ocupacional efectuados al proyecto.
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Es de su responsabilidad, comprender y asistir a las capacitaciones contempladas

Trabajador
en el Programa de Gestin.
Utilizar siempre y correctamente su equipo de proteccin personal, cuidndolo y
mantenindolo en buen estado. Adems, deber informar en caso deterioro para
reposicin.
Debe informar inmediatamente a su Supervisor, cualquier incidente que ocurra y/o
tenga conocimiento o haya sido testigo.
Cumplir y hacer cumplir todos los procedimientos de trabajo establecidos y asumir
un papel activo en su propia proteccin y la de sus compaeros de trabajo.
Debern ser estimulados a que detecten e informen a sus supervisores
condiciones, prcticas y comportamientos peligrosos en los lugares de trabajo y
que presenten sugerencias para su correccin.
3. INFORMACIN GENERAL DE LA EMPRESA
DATOS DE LA EMPRESA
Nombre de la Empresa INGENIERIA Y MONTAJE CPR Ltda.
RUT 76.191.182-1
Telfono 032-2819620
Nombre del Representante Legal Andrs Rubilar Soto

Telfono 09-7467098
Domicilio Comercial Sta. Ins Hijuela C lote 94 Con Con
Nombre Administrador de Contrato CPR LTDA. Javier Sandoval Rojas
940 42 125
Telfono
843 99 732
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EPC IMPLEMENTACIN TALLER DE

Nombre del Contrato
MANTENCIN - EX NAVE ICV
N Contrato 4501316136
Fecha de Inicio 08-10-2012
Duracin del Contrato 210 das.
Ubicacin Geogrfica de la Faena Mina Rajo
Organismo Administrador de la Ley N 16.744 IST
Jefe rea Prevencin de Riesgos
Carlos Maturana T.
CPR Ltda.
Telfono 08-2583606
Experto en Prevencin de Riesgos Codelco DAND
Vanesa vila
(GSSO)
Telfono 881 99 360
Administrador CODELCO DAND Felipe Vargas D.
Telfono 661 60 739
CTO Prevencin ARA WP Mara Alicia Bernal
Telfono 660 83 416
3.1 Organigrama del Proyecto

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4. POLITICAS
4.1 Poltica de Prevencin de Riesgos de CPR LTDA.

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4.2 Poltica de Gestin Integral de Codelco Divisin Andina

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Cada uno de nuestros trabajadores debe conocer y comprender los principios incluidos en la Poltica Integrada
de Seguridad, Salud Ocupacional, Medio Ambiente y Calidad, como tambin la poltica de nuestro cliente
CODELCO Chile Divisin Andina.
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La difusin de la Poltica Integrada de CPR LTDA., ser entregada a comienzo del contrato por el
Departamento de Prevencin de Riesgos, y la correspondiente a Divisin Andina se realizar en el proceso de
induccin Hombre Nuevo Empresas Contratistas.
Tanto la Poltica Integral de CPR LTDA., como la de nuestro cliente se encontrar publicada en diferentes reas
de nuestras instalaciones y reas de trabajo.
5. OBJETIVOS Y METAS
OBJETIVO METAS ACTIVIDADES

Seguridad
Indicador de Seguridad
Ejecucin de Actividades del
sistema SSO. Liderazgo
efectivo y Control en terreno,
Mejorar IF de la organizacin IF = 0
entrenamiento y
concientizacin del personal y
supervisin,
Salud Ocupacional
Identificacin, evaluacin y
Ningn empleado deber
control permanente de
adquirir una enfermedad 0 Enfermo
agentes fsicos, qumicos y
profesional. Profesional.
biolgicos.
2 Medio Ambiente
Programa de Inspecciones y
Cumplimiento de Compromisos
100% Auditorias, entrenamiento y
Ambientales
concientizacin
6. ELEMENTOS DEL PLAN DE PREVENCION DE RIESGOS
6.1 Liderazgo Administrativo y Compromiso Directivo.

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Los integrantes del grupo de administracin del proyecto deben mostrar liderazgo y un compromiso fuerte y
visible, disponer de los recursos necesarios para desarrollar, operar y mantener el Programa de Prevencin de
Riesgos logrando as el cumplimiento de la poltica y los objetivos estratgicos.
La Administracin debe asegurar que se adopten y apliquen plenamente los requerimientos de las polticas de
Seguridad, Salud Ocupacional, Medio Ambiente y Calidad de Codelco Divisin Andina, y de Prevencin de
Riesgos de CPR LTDA. Y debe proporcionar soporte a todas las acciones tomadas para proteger la Salud,
Seguridad de las personas.
La administracin en conjunto con el departamento de Prevencin de Riesgos, se reunirn con la lnea de

mando para analizar y mejorar el cumplimiento del programa y de las normativas de Prevencin de riesgos,
estas reuniones sern semanales y se regirn bajo minuta de reunin los temas y acuerdos obtenidos de
dichas reuniones, las cuales se publicaran cuando los temas analizados sean atingente al mbito de seguridad
laboral en pizarra ubicada en instalacin de faena.
Todos y cada uno los lderes mantendrn y sostendrn una cultura de Prevencin de Riesgos que apoye el
sistema de administracin de los riesgos, basado en:
- El liderazgo que ejerza el nivel administrativo de la Obra, resultar fundamental para el xito del
programa y debe ser evidente y suficiente en cuanto a crear un clima de aceptacin y contribucin de
todo el personal involucrado.
- Los objetivos necesariamente deben incluir indicadores y rendimiento de desempeo que puedan ser
medidos tanto en el logro como en sus deficiencias.
- La responsabilidad y el compromiso individual para el desempeo en Seguridad, Salud Ocupacional,
Medio Ambiente y Calidad deben ser incluidos como factor de evaluacin en el reconocimiento del
personal en el proyecto.
ACTIVIDADES
- Implementar el Programa de Prevencin de Riesgos, como estrategia de Administracin de los

recursos.
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- Definir las metas e indicadores de accidentabilidad: ndice de Frecuencia, ndice de Gravedad, Tasa de
Accidentabilidad y Tasa de Siniestralidad.
- Evaluar y controlar el desempeo de la Supervisin a travs de los Programas personalizados.
- Crear, apoyar y participar activamente con el Comit Paritario de la Obra.
- Participar junto a la Asesora de Prevencin, en las Reuniones de Coordinacin de Obra y Reunin

Mensual de Prevencin de Riesgos.
OBJETIVO: LOGRAR EL COMPROMISO DE LA ADMINISTRACIN DEL CONTRATO CON EL PROGRAMA DE

PREVENCIN DE RIESGO Y SALUD OCUPACIONAL.
ASIGNACIN DE RESPONSABILIDADES
ACTIVIDAD CARGO ESTNDAR
Difusin de la poltica de Prevencin de Riesgos IA-PR Una vez

Deteccin de peligros
JT-JA--PR Mensual
Investigacin de accidentes
JT-JA--PR Cada vez
Reconocimiento a trabajador destacado
JT-PR Mensual
Participacin en reunin de coordinacin I.A-JT-JA
Semanal
-PR
NOMENCLATURA:
IA: Ingeniero Administrador JT: Jefe de Terreno JA: Jefe de rea PR: Prevencin de Riesgos ITO:
Inspeccin Tcnica
6.2 Cumplimiento Disposiciones Legales
La base legal en materias de Seguridad y Salud Ocupacional est dada por Leyes, Decretos y Normas
vigentes en el pas, como asimismo las exigencias establecidas por el cliente. (Codelco DAND)
La legislacin impone obligaciones de salud, seguridad para las personas que trabajen en los proyecto de
construccin y especficamente proporciona leyes u ordenanzas que nuestra empresa est obligada a adoptar
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en beneficio del cumplimiento legal, proporcionando estndares seguros en los procesos para lograr un nivel
de riesgos bajo.
Se deber identificar todos los requerimientos legales vigentes y normativas divisionales que apliquen a la
actividad y al servicio, difundir sus contenidos y exigencias a todos los trabajadores y controlar su
cumplimiento.
El hacer cumplir y mantener actualizada la Legislacin Vigente aplicable al Contrato es el
Administrador del Contrato en conjunto con el Departamento de Prevencin de Riesgos del
contrato.
APLICA
LEY/NORMATIVA NOMBRE
SI NO
Ley N 16.744 Ley de accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales X
Ley N 20.123 Ley de Subcontratacin X
Reglamenta el peso mximo de carga humana publicada en el diario
Ley N 20.001 X
oficial el 5 de febrero de 2005
Regula actividades que indica relacionadas con el
Ley N 20.105 X
Tabaco
Ley N 20.005 Acoso Sexual X
Ley N 18.290 Ley de Trnsito X
Ley N 19.300 Ley Bases Generales del Medio Ambiente X
Certificacin de calidad de Elementos de Proteccin Personal contra
D. S. N 18 X
Riesgos Ocupacionales.
D. S. N 40 Reglamento sobre Prevencin de Riesgos Profesionales X
D. S. N 54 Reglamento para la constitucin de los Comit Paritarios de Higiene y
X
Seguridad
D. S. N 109 Reglamento para la calificacin y evaluacin de los accidentes del
X
trabajo y enfermedades profesionales
D. S. N 594 Reglamento sobre condiciones Sanitarias y Ambientales Bsicas en
X
los Lugares de trabajo
D. S. N 132 Reglamento de Seguridad Minera del Ministerio de Minera X
D. S. N 91 Cdigo Elctrico X
Cdigo del Trabajo Fija texto refundido y sistemtico del Cdigo del Trabajo X
D. S. N 369 Reglamenta Normas sobre Extintores Porttiles X
D. F. L. N 725 Cdigo Sanitario X
Nch. 2190 Sustancias peligrosas - Marcas para informacin de riesgos X
Hoja de datos de seguridad de productos qumicos - Contenido y
Nch. 2245 X
disposicin de los temas
ISO 14001 Sistema Gestin Ambiental X
ISO 9001 Sistema de Gestin de Calidad X
OHSAS 18001 Sistema de Gestin de Seguridad y Salud Ocupacional X
NCC-N 21 Prevencin y Proteccin Contra Incendio en Instalaciones Elctricas. X
Reglamento Especial para la implementacin del sistema de seguridad X
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APLICA
LEY/NORMATIVA NOMBRE
SI NO
y salud ocupacional en el trabajo, CODELCO.
Reglamento de Seguridad para Empresas Contratistas (RESEC) X
Reglamento Interno CPR LTDA. X
Poltica Integrada de CPR LTDA. y DAND X
Poltica de Alcohol, drogas y tabaco de CPR LTDA. X
Plan de Invierno DAND X
Reglamentos, Procedimiento e Instructivos divisionales DAND. X
Conductas intolerables DAND. X
Reglamento de Operaciones Mina Rajo X
Estndares de Control de Fatalidades.
Ley 20.096 Proteccin solar. X
ACTIVIDADES
- Se deber realizar revisiones mensuales a los marcos legales vigentes, que tengan directa u indirecta
relacin con las operaciones que desarrolla CPR en DAND y generar las actualizaciones
correspondientes.
- Confeccin y actualizacin permanente del registro de Requisitos Legales (RQL).
-
OBJETIVO:
RESGUARDAR LA RESPONSABILIDAD LEGAL DE LA EMPRESA Y DE LOS DEMS
ACTORES NVOLUCRADOS EN LA OBRA.
PROPORCIONAR A LOS TRABAJADORES UN AMBIENTE DE TRABAJO SEGURO Y
SATISFACTORIO.
ACTIVIDAD
CARGO ESTNDAR
Legislacin aplicable al Proyecto
IA-JT-OT-PR Siempre
NOMENCLATURA:
IA: Ingeniero Administrador JT: Jede de terreno OT: Oficina Tcnica PR: Prevencin de
Riesgos
6.3 Control de las Operaciones
El objetivo principal del control de las operaciones es entregar los instrumentos de control que deben
considerarse al planificar las actividades a realizar en las tareas asignadas, de manera de implementar
acciones concretas en la minimizacin de los riesgos y en el control de los aspectos ambientales significativos.
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Para lograr este objetivo, CPR LTDA., a travs de la matriz de peligros (INVECS) elaborar Procedimientos
de trabajo seguro, para as, mantener el control de las operaciones.
Adems se contar con todos los reglamentos vigentes aplicables al contrato, segn las distintas reas de
trabajo dentro de Divisin Andina.
ACTIVIDADES
- Programas personalizados de Prevencin de Riesgos (Monitoreo Nueva Andina PMNA)
- Auditoras Internas
- Asesoras de Prevencin de Riesgos diarias en terreno
- Inspecciones del Comit Paritario.
- Observaciones de Seguridad
- Inspecciones de la Alta Administracin / Mandante
- Entrenamiento y concientizacin permanente del personal
- Monitoreo y control de agentes ambientales
- Observaciones de PMC.
- Reportes de Cuasis Incidentes.
6.3.1 Administracin del Riesgo e Identificacin de Peligros
Antes de comenzar las actividades propias del proyecto, se identificarn los riesgos mayores asociados a las
distintas fases de desarrollo. Este proceso de identificacin de riesgos proporcionar la base para la
categorizacin de eventos de riesgos potenciales en salud, seguridad y medio ambiente. El resultado de este
estudio generar una jerarquizacin de los riesgos que irn desde el menos al ms crtico.
La legislacin requiere que los planes de administracin de riesgos se generen para identificar los principales
riesgos "con el potencial de causar las fatalidades mltiples, daos irreversibles al medio ambiente y
comunidad", por lo cual la administracin del Proyecto trabajar en la elaboracin de la Lista de actividades con
sus riesgos asociados y el resultado de estas evaluaciones se incorporaran al Inventarios de riesgos Crticos.
ACTIVIDADES
VERSIN: 00
- Identificar las actividades propias del proyecto.

- Identificar eventos incidentales de mayor trascendencia
- Analizar y evaluar cada evento incidental
- Estructurar el inventario. (INVEC)
- Evaluar la efectividad en el cumplimiento del Programa
OBJETIVO: DETECTAR Y CORREGIR TODAS AQUELLAS ACCIONES Y CONDICIONES INCORRECTAS QUE SE

PRESENTEN DURANTE EL DESARROLLO DE LA OBRA, ES DECIR, ELIMINAR LAS CAUSAS DE
ACCIDENTES.
ACTIVIDAD
CARGO ESTNDAR
Recorrido del frente de trabajo
PR Semanal
Informe de deteccin de peligros
PR Semanal
Correccin de deficiencias
JT-JA Semanal
Chequeo de medidas propuestas
JA Semanal
NOMENCLATURA:
PR: Prevencin de Riesgos JF: Jefe de Terreno JA: Jefe de Area
6.3.1.1 Inventarios Crticos (INVECS)
El inventario de crtico es un registro ordenado y priorizado, en funcin del potencial de prdidas, que la tarea o
el equipo tiene para la obra. Su objetivo es determinar el grado de atencin necesaria ya sea a las tareas o a
los equipos involucrados.
Los inventarios crticos estn basados en el principio administrativo de los Pocos Crticos: En cualquier grupo
de ocurrencias, un nmero pequeo de causas, tender a aumentar la proporcin de los resultados.
VERSIN: 00
Para lo anterior, CPR elaborara segn los requerimientos del RESST y RESEC de DAND, los Inventarios de
Tareas Criticas (INVEC);
Seguridad del Proceso. (DOC.TDC.GE.04)

Medio Ambiente. (DOC.TDC.GE.05)
Salud Ocupacional (DOC.TDC.GE.06)
OBJETIVO: DETERMINAR EL GRADO DE ATENCIN NECESARIA PARA CADA TAREA.
ESTNDAR
ACTIVIDAD CARGO
PR
Listado de temes involucrados Cada vez
Anlisis de seguridad del trabajo de
PR Cada vez
cada tem
Clculo de criticidad de cada tem a
PR Cada vez
travs de VEP
Listado de temes segn criticidad PR Cada vez
Determinar grado de atencin a
PR Cada vez
cada tem
NOMENCLATURA:
PR: Prevencin de Riesgos
6.3.1.2 Estndares de Control de Fatalidades.

VERSIN: 00
Para dar cumplimiento con el objetivo central de los Estndares de Control de fatalidad, el rea de
prevencin de riesgos de CPR LTDA, creara carpetas de respaldo a lo estipulado en cada ECF asociado al
proyecto.
Adicionalmente todos los requerimientos establecidos en los ECF que afecten y/o involucren los trabajos
productivos de CPR Ltda. Sern difundidos al personal, a su vez en cada matriz de riesgos de los
procedimientos de trabajo, se especificara aquellos puntos y ECF asociados a cada etapa de las
operaciones.
Los Estndares de Control de Fatalidades, que afectaran las operaciones de CPR en MRA son:
ECF 1 Aislacin, Bloqueo y Permisos de Trabajo
ECF 2 Trabajo en Altura Fsica.
ECF 4 Vehculos Livianos
ECF 5 Equipos y Herramientas porttiles y manuales.
ECF 7 Cargas Suspendidas e Izaje.
ECF 9 Manejo de Sustancias Peligrosas
VERSIN: 00
ECF 12 Incendio.
6.3.2. Anlisis y Procedimiento de Tareas
Este programa se inicia, con el anlisis de las tareas mediante el desarrollo de inventarios de Riesgos Crticos,
para lo cual se debe establecer el valor esperado de prdidas de las tareas, siendo el valor resultante del
producto de la probabilidad de ocurrencia de un evento y la consecuencia de ste. Con esta informacin el
Supervisor, asesorado por el Experto en Prevencin de Riesgos debe desarrollar medidas de control, tales
como: Procedimientos de trabajo seguro, Instructivos de trabajo, Inspecciones operacionales, Instrucciones,
Capacitaciones, Aplicacin de normas y Reglamentos internos y/o del cliente.
La identificacin de los peligros asociados al contrato se puede obtener tanto de la experiencia y conocimiento
de algn trabajo en especial, como de la experiencia de los propios trabajadores que son los que aportan sus
conocimientos a la hora de realizar un instrumento de control.
Los riesgos se evalan cuantitativamente teniendo las variables de la consecuencia y probabilidad de

ocurrencia.
OBJETIVO: ESTRUCTURAR UN PROCEDIMIENTO DE TRABAJO QUE LOGRE ANULAR O MINIMIZAR LOS

RIESGOS DE DAO MATERIAL Y/O HUMANO, DEFECTOS Y NO CONFORMIDADES.

Elaboracin de procedimiento operativo AC Cada vez
Anlisis de seguridad del trabajo de cada
PR Cada vez
procedimiento
Elaboracin de procedimiento de trabajo seguro PR Cada vez
Complementar el procedimiento operativo con el
PR Cada vez
procedimiento seguro de trabajo
NOMENCLATURA:
AC: Asesor de Calidad PR: Prevencin de Riesgos

VERSIN: 00
6.3.3. Levantamiento de los Riesgos
Se realizar un levantamiento de los riesgos propios del servicio y se aplicarn criterios de evaluacin de
riesgos en tareas, equipos y lugares de trabajo. Esta actividad permitir priorizar las herramientas preventivas a
desarrollar, procedimientos de trabajo, Check List, HPT, AST, etc.
El levantamiento de los riesgos se realizar en base al documento SGI-P-GE-010 Identificacin de aspectos

ambientales, peligros y variables claves del proceso de DAND, y el INVEC de seguridad y salud ocupacional
del proceso de CPR LTDA., para el Proyecto de EPC IMPLEMENTACIN TALLER DE MANTENCIN - EX
NAVE ICV
6.3.4. Reevaluacin Levantamiento de Riesgos
Se realizar un re levantamiento de las labores y se aplicarn criterios de evaluacin de riesgos en tareas,

orientado a la deteccin de cambios o la incorporacin de equipos y lugares de trabajo. Esta actividad permitir
priorizar las herramientas preventivas a desarrollar, procedimientos de trabajo, Check List, etc.
El inventario de riesgos crticos, tendrn una frecuencia de evaluacin a cada dos meses o cuando se requiera
agregar una actividad de trabajo.
6.3.5 Anlisis Seguro de Trabajo (AST)
Esta tcnica est orientada a la planificacin del trabajo a realizar, definiendo las etapas del trabajo, los riesgos
inherentes asociados a cada etapa y las medidas de control necesarias. Este se realizar por cada una de las
tareas que corresponda ejecutar en el turno, y cada vez que una actividad crtica se ejecute y ser la base de
las charlas a realizar por el supervisor, dejando evidencia objetiva, cabe destacar que es una tcnica de Control
para que las medidas a tomar sean efectivas.
6.3.6. Hoja de Planificacin de Tarea (HPT)
Cada supervisor que tenga personal a cargo deber diariamente, turno a turno, definir las tareas a realizar. Por
cada una de las tareas que le corresponda ejecutar, deber llenar en terreno la Hoja de Planificacin de Tarea
indicando la fecha, turno, nombre de la tarea, ubicacin, documento que norma la tarea y responder el listado
de verificacin que sta le presenta, en la eventualidad de detectarse no conformidades, se debern corregir
de inmediato, antes de comenzar con los trabajos.
VERSIN: 00
Una vez analizada el rea de trabajo, los equipos y herramientas a utilizar, el supervisor proceder a dar
instruccin al personal comprometido con la ejecucin de la tarea, tanto en metodologa de ejecucin como en
los peligros asociados que sta presenta y medidas de control. Debiendo protocolizar la instruccin con
nombre y firma del personal instruido y el nombre del relator responsable. Durante el turno, al generarse una
nueva tarea, se deber hacer una nueva cartilla (HPT) e instruccin al personal. Se realizara a medio da y al
final del turno una revisin de las condiciones de trabajo, debido a que en el transcurso de la ejecucin de los
trabajos y los factores de riesgos y peligros que se pudiesen generar por factores de cambio del entorno, clima
y fases de las operaciones de trabajo. (Ver Anexo N IX Hoja de Planificacin de la Tarea)
La HPT, documento que norma la tarea y un AST debe estar a la vista en una carpeta, en el lugar que se
realiza la tarea.
NOTA: Toda persona que est expuesto a peligros, deber identificar, evaluar y controlar los riesgos a travs
de una HPT.
6.3.7. Observacin de Seguridad de Tareas
Permitir a la lnea de mando, mantenerse en todo momento alerta a las acciones subestndares que observe
en el personal, y corregirlas al instante, dejando constancia escrita en los formularios de Observacin de
Tareas.
EL objetivo es evaluar constantemente al personal, para detectar acciones subestndares que puedan
provocar un accidente, dao a la propiedad o al medio ambiente. Para su capacitacin y mejoramiento continuo
de los procesos productivos. Para lo anterior se empleara una hoja de observacin (REG TDC AS 09 Rev 00
Observacin de Seguridad) , la cual buscara facilitar dicha actividad y establecer mecanismos establecidos
para la identificacin y control de conductas observadas al personal
6.3.8. Gestin de Incidentes y gestin de hallazgos

VERSIN: 00
El procedimiento de investigacin de incidentes, establece una metodologa para investigar, evaluar, registrar e
informar los incidentes. La identificacin de las causas bsicas que generan los incidentes que afectan la
gestin operativa y administrativa, ms que una simple descripcin de lo sucedido debe proponer un anlisis
de carcter tcnico, sobre el cual se fundamenta el real propsito de mejorar nuestra gestin y por lo tanto
evitar las prdidas que interfieren negativamente en los procesos. Adems nuestra organizacin cuenta con un
procedimiento de No conformidades, acciones correctivas y preventivas, destinado a establecer un sistema
para asegurar que se tomen y ejecuten las acciones correctivas o preventivas adecuadas para eliminar las
causas de las no conformidades reales o potenciales y que las medidas tomadas sean efectivas.
6.3.9. Inspecciones de Seguridad
Actividad preventiva sistemtica tiene como objeto detectar condiciones inseguras, analizando y corrigiendo
deficiencias en equipos y materiales que puedan causar prdidas o incidentes. Para esto se utilizar un Check
List que servir para registrar y evaluar equipos y herramientas, vehculos y lugares de trabajo, con la finalidad
de identificar e implementar medidas correctivas para reducir la probabilidad de exposicin a nuestro recurso
humano, que se pueda ver expuesto al uso de equipos y herramientas, trnsito y actividad en reas de trabajo.
Paralelamente una de las medidas a emplear en el mbito de verificacin de estado
funcional y de seguridad de las herramientas y equipos, es la codificacin de colores que
establece Codelco Andina (SGI-P-GE-050), Por lo cual toda herramienta u equipo, previo a
su uso en el proyecto, deber estar previamente codificado con el color del mes
correspondiente al estndar antes sealado.
CODIGO DE COLORES PERIODOS DE INSPECCION

AMARILLO Enero Febrero - Marzo
NARANJA Abril- Mayo - Junio
BLANCO Julio Agosto Septiembre.
VERDE Octubre Noviembre Diciembre.
Observacin: Al comenzar otro ao, se considera nuevamente el color al trimestre respectivo

VERSIN: 00
Algunos Registros a utilizar para Inspecciones de herramientas y Equipos por parte de CPR LTDA;
CODIFICACIN REGISTRO
REG.TDC.CH.01 Check list equipo de excavacin
REG.TDC.CH.02 Check list demoledor hidrulico
REG.TDC.CH.03 Check list elementos de izaje
REG.TDC.CH.04 Check List escala
REG.TDC.CH.05 Check list Arnes de seguridad
REG.TDC.CH.06 Check list betonera
REG.TDC.CH.07 Check List espencil
REG.TDC.CH.08 Check list inspec. baos qumicos
REG.TDC.CH.09 Check List andamios
REG.TDC.CH.10 Check List termo de soldadura
REG.TDC.CH.11 Check List Esmeril Angular
REG.TDC.CH.12 Check list Equipo de Camin Pluma
REG.TDC.CH.13 Check List generador
REG.TDC.CH.14 Check List revision tecle
REG.TDC.CH.15 Check List Herramientas Manuales
REG.TDC.CH.16 Check List Herramientas Elctricas Manuales
REG.TDC.CH.17 Check List Equipo de Oxicorte
REG.TDC.CH.18 heck list Maquina de soldar
REG.TDC.CH.19 Check List Herram. Elctricas Manuales
Especiales
REG.TDC.CH.20 Check List Compresor
REG.TDC.CH.21 Check list Rodillo Compactador
CODIFICACIN REGISTRO
REG.TDC.CH.22 Check list Camin Tolva
REG.TDC.CH.23 Check list Minicargador
REG.TDC.CH.24 Check List Gra
REG.TDC.CH.25 Check list Manlift
REG.TDC.CH.26 Check list Placa compactadora
REG.TDC.CH.27 Check list Arnes de Seguridad
REG.TDC.CH.28 Check list Serrucho elctrico
REG.TDC.CH.29 Check list demoledor elctrico
REG.TDC.CH.30 Check List Andamios
REG.TDC.CH.31 Check list equipo de Levante
REG.TDC.CH.32 Check list Tirfort
REG.TDC.CH.33 Check list de equipos e instrum. Calibracin
REG.TDC.CH.34 Check list Puente Gra
REG.TDC.CH.35 Check list de extintores
REG.TDC.CH.36 Check list motoniveladora
6.3.9.1. Inspecciones de Vehculos, equipos

Actividad preventiva tiene como objeto el detectar fallas o daos en los vehculos que puedan causar
accidentes y prdidas. Para lo cual se efectuara un plan de mantenimiento preventivo de todos los vehculos
VERSIN: 00
(Programa de mantencin de vehculos REG.TDC.GE.04) que CPR utilizara en el proyecto, ya sea vehculos
para el transporte de personal (Buses, camionetas), vehculos de carga y traslado de materiales (Camiones,
Camin Pluma REG.TDC.CH.12), etc. En donde se realizaran inspecciones diarias aplicando una lista de
verificacin para vehculos genrica (REG.TDC.GE.03), la cual cada conductor u operador de dichos mviles
debern efectuarlas, traspasando semanalmente los registros al rea de Prevencin y Calidad de CPR LTDA.
Cuando se detecte alguna falla mecnica u Elctrica del Vehculo, o aquella que pueda poner en peligro la
integridad de nuestro personal o del proyecto, la persona que efectu la inspeccin deber inmediatamente
informar al Area de Prevencin y al Administrador o Jefe de Terreno de la Falla detectada, con la finalidad de
informar y tomar las medidas correspondientes para su arreglo y mejora.
6.3.10. Seguimiento Programa de Inspeccin y Observaciones
La realizacin del seguimiento de las Inspecciones Planeadas, resultados y soluciones, se realiza a travs del
control mensual del cumplimiento del SESOMA y de las No Conformidades u observaciones detectadas por el
rea de Prevencin de Riesgos y por el rea de Calidad (QA/QC) de CPR LTDA., como as tambin a travs de
instrumentos de Inspecciones tcnicas por parte de ARA WP o Codelco DAND, y por medio de Auditoras
Internas y las generadas por el cliente a travs de KUNZA o APLUSS.
6.4 Elaboracin de Procedimientos de Trabajo.
El Objetivo principal es Establecer procedimientos de trabajo u operacionales para poder ejecutar o realizar
todas las actividades de trabajo asociadas al contrato, con la finalidad de Instruir a la lnea de Supervisin y
Trabajadores en la forma como desarrollar el trabajo, las herramientas y materiales a utilizar e informar sobre
las diversas medidas de seguridad destinadas a controlar los factores de riesgos asociados a los trabajos.
Los Procedimientos de Trabajo sern generados por la supervisin, revisados por el Prevencionista, Depto. de
Sustentabilidad y autorizados por el administrador, de acuerdo al Inventario Crtico (INVEC). Esto quiere decir
que todas las actividades de trabajo enunciados en el INVEC de Proceso, debern elaborarse procedimientos
seguros de trabajo.
Para cada trabajo Se realizar difusin de cada Procedimiento de Trabajo Seguro con registro de capacitacin
interno de CPR Ltda.
VERSIN: 00
OBJETIVO: ESTRUCTURAR UN PROCEDIMIENTO DE TRABAJO QUE LOGRE ANULAR O MINIMIZAR LOS

RIESGOS DE DAO MATERIAL Y/O HUMANO, DEFECTOS Y NO CONFORMIDADES.

Elaboracin de procedimiento
AC Cada vez
operativo
Anlisis de seguridad del trabajo
PR Cada vez
de cada procedimiento
Elaboracin de procedimiento de
PR Cada vez
trabajo seguro
Complementar el procedimiento
operativo con el procedimiento PR Cada vez
seguro de trabajo
NOMENCLATURA:
AC: Asesor de Calidad PR: Prevencin de Riesgos
6.5 Control de vehculos livianos y conductores
El propsito es mantener un estricto control sobre las condiciones y autorizaciones de los vehculos y sus
conductores, los cuales debern estar autorizados previo ingreso de estos a la Divisin, debiendo cumplir
adems con toda la normativa nacional vigente y en conformidad al reglamento vigente en la Divisin.
El objetivo es evitar incidentes por efecto de vehculos en mal estado o por conduccin y/o operacin de
equipos por personal sin las habilidades y/o competencias necesarias, los conductores debern contar con la
licencia municipal al da, adems de la licencia interna de acuerdo al rea a desarrollar las actividades, se
mantendr un registro del personal debidamente autorizado para conducir.
CPR LTDA., acoge y hace suya las directrices encomendadas por el Decreto Supremo N 132, en especial:
Artculo 41:
Est estrictamente prohibido presentarse en los recintos de una faena minera, bajo la influencia de alcohol o
de drogas. Esto ser pesquisado por personal competente, mediante un examen obligatorio que se realizar a
peticin del Supervisor responsable.
VERSIN: 00
La negativa del afectado al cumplimiento de esta disposicin dar motivo a su expulsin inmediata del recinto
de trabajo, pudiendo requerirse, si fuera necesario, el auxilio de la fuerza pblica para hacerla cumplir, en
conformidad con los procedimientos previstos en la legislacin vigente.
Prohbase la introduccin, distribucin y consumo de bebidas alcohlicas y/o drogas en los recintos industriales
de las empresas mineras y todo juego de azar con apuestas de dinero o bienes de cualquier especie.
Artculo 43:
Se prohbe la conduccin de vehculos o la operacin de equipos pesados automotores por personas que se
encuentren bajo la influencia del alcohol y/o drogas, o que se determine que son consumidores habituales de
estas sustancias.
Toda persona que por prescripcin mdica, est sometida a tratamiento con sustancias psicotrpicas o
cualquier medicamento que a juicio de un facultativo, altere significativamente sus condiciones psicomotoras,
deber ser relevado de sus funciones de conductor u operador, en tanto perdure el tratamiento.
Adicionalmente los conductores y vehculos que CPR empleara en el Proyecto debern cumplir y regirse segn
lo estipulado en el Estndar de Control de Fatalidad Vehculos Livianos y segn lo estipulado en el
Reglamento de ingreso de vehculos de Codelco DAND y de Operacin MRA.
7. PLAN DE CAPACITACIN. (REG.TDC.AS.01)
El propsito fundamental de este elemento es proporcionar un incremento notorio en los conocimientos y

habilidades requeridas en materia de Seguridad, Salud Ocupacional, y adems en las tareas consideradas
crticas en el desarrollo de las operaciones, como tambin lograr un mejor nivel de desempeo del trabajador
en general. Por lo tanto se deben establecer las necesidades de entrenamiento sobre la identificacin de
riesgos y anlisis de riesgos.
7.1. Entrenamiento del Personal
7.1.1. Educacin de la lnea de Supervisin
Proporcionar a toda la lnea de mando, formacin de las bases conceptuales y prcticas que sustentan el
programa de prevencin, y adems, instruir en la aplicacin de tcnicas de identificacin, evaluacin y control
de los riesgos, que permitan la ejecucin sin lesiones y daos en los procesos productivos.
VERSIN: 00
La lnea de mando debe recibir un entrenamiento que refuerce la comprensin de las bases conceptuales del
sistema y lo habilite para manejar operativamente cada uno de los planes de accin del programa .
Algunos lineamientos en que se basara el entrenamiento y capacitacin de la lnea de mando y supervisin

sern atingentes a las actividades que se desarrollen en el proyecto, como as mismo aspectos ligados a
actividades contempladas en el presente programa, y en las necesidades que CODELCO ANDINA genere
pertinente, entre las temticas que se instruir a la lnea de mando ser:
Procedimientos Seguro de Trabajo (PTS), atingentes a las actividades de trabajo,
Confeccin y Aplicacin de la Hoja de Planificacin de Trabajo (HPT)
Confeccin y Aplicacin Cuando corresponda de los Anlisis Seguros de Trabajo (AST).
Tcnicas de Autocuidado.
Uso Correcto de los Elementos de Proteccin Personal.
Funcionabilidad, objetivos y forma de cmo efectuar las Observaciones conductuales, contempladas en

el Programa de Mejoramiento de Conductas (PMC)
Reportes de las Cuasi-Perdidas.
Inspecciones de Seguridad.
Tcnicas de Supervisin y Liderazgo., entre otras temticas.
Cabe sealar que la capacitacin de la lnea de mando o supervisin de CPR LTDA., se ver reforzada con
cursos instruidos por la IST, en su programa de capacitacin y entrenamiento a trabajadores de empresas
afiliadas en materia de Seguridad en el Trabajo.
El detalle de los cursos y temas a capacitar al personal que participara en el proyecto se evidenciara en el Plan
de Capacitacin de faena. REG.TDC.AS.01
7.1.2 Educacin de los trabajadores
Proporcionar un sistema que tienda a incrementar los conocimientos y desarrollar las destrezas o habilidades
requeridas por aquellos oficios y tareas consideradas crticas para el normal desarrollo de las operaciones.
VERSIN: 00
Para que las actividades de educacin sean efectivas, se deben orientar hacia ocupaciones que contienen
tareas de alto riesgo, por el potencial de dao involucrado en su desarrollo.
Al igual que la lnea de mando, el personal, tendr vas de perfeccionamiento y capacitacin en materia de
Seguridad en el Trabajo, por medio de cursos dictados por el IST u otra entidad.
CPR Ltda. Asegurar que todo el personal que participe en el proyecto tenga el siguiente entrenamiento:
- Inducciones (obligacin de informar derecho a saber-) D.S 40 ART. 21 Codelco Andina y CPR Ltda.
- Difusin de polticas con frecuencia mensual
- Liderazgo y responsabilidad
- Identificacin de peligros
- Requisitos legales.
- Controles operacionales con nfasis en las actividades criticas
- Manejo de extintores y primeros auxilios
- Planes de Emergencias, y procedimientos de trabajo seguro.
- Herramientas de gestin CODELCO ANDINA.
- Estndares de Control de Fatalidades.
- Operacin Mina Rajo.
- Capacitacin especfica para cumplir las diferentes tareas, segn su alcance (plataformas de trabajo,
confeccin de andamios, manejo de herramientas, etc.).
En la medida que se vayan desarrollando las diferentes actividades, se impartirn cursos de capacitacin que
permitan mejorar el control, conocimiento y eficiencia, tanto internos y/o externos.
Los registros de entrenamiento y registros de evaluaciones de los trabajadores deben ser guardados y estar
disponible para auditoria. Para lo cual se empelara el registro de comunicaciones grupales R.CA.16.
7.2 Comunicaciones individuales
Sistematizar y optimizar las acciones que naturalmente realiza la lnea de mando, para instruir individualmente
a los trabajadores en sus puntos de trabajo, especialmente aquellos que afectan las tareas crticas, procurando
que estos contactos personales se hagan habituales y permanentes con fines de evaluar, motivar y reforzar
hbitos correctos de trabajo, debiendo dejar el respectivo registro.
VERSIN: 00
Las comunicaciones individuales deben estar orientadas a satisfacer la necesidad de entrenar a un trabajador,
sobre los riesgos y conductas intolerables y la forma correcta de ejecutar una tarea. Tambin debe realizarse
cuando el trabajador ha sido cambiado de ocupacin, para dar cumplimiento a INFORMAR OPORTUNA Y
CONVENIENTEMENTE SOBRE LOS RIESGOS QUE ENTRAAN SUS LABORES, ES DECIR, DERECHO A
SABER.
7.3 Comunicaciones Grupales
Sistematizar y optimizar las comunicaciones que realiza la supervisin con grupos de trabajadores, para
efectuar anlisis conjuntos y/o entregar orientacin, informacin, instruccin o motivacin relativa a tpicos
operacionales, que sean de mxima efectividad posible.
Charlas de Capacitacin sobre el Control de Riesgos (Charla de 5 Minutos). Se impartirn charlas a la entrada
de los turnos de trabajo, antes de enviar al personal a sus diferentes labores, temas que se refieren a los
diferentes riesgos, normativas de seguridad, medio ambientales y oficios, que se presentan durante el turno,
manteniendo un archivo en las oficinas de terreno.
Las reuniones grupales que se realicen en cada rea, sea con el fin de analizar desempeos y resultados, o
bien con el propsito de orientar, informar instruir y motivar, debiendo abarcar el contexto del trabajo bien
hecho.
ACTIVIDADES
- Inducciones para trabajadores nuevos (charlas de hombre nuevo)
- Cursos de capacitacin especficos
- Capacitacin externa de organismos especialistas.
Las actividades contempladas en el Plan y Programa personalizado de Capacitacin de faena

(REG.TDC.AS.01) dan cumplimiento a lo estipulado en el D.S. N 40, y los requerimientos de CODELCO
DAND.
VERSIN: 00
VERSIN: 00
7.4 Induccin al Trabajador Nuevo o Transferido
7.4.1. De la Empresa Principal
Cada vez que ingrese un trabajador nuevo a CPR LTDA., y este tenga que desempear trabajos en
Codelco Divisin Andina, deber asistir a una charla de induccin realizada por el cliente (DAND), donde
se le darn a conocer las polticas, normas y procedimientos de prevencin de riesgos de la divisin y
acordes a los trabajos a realizar. (Induccin Andina), a su vez para poder acceder a ingresar al rea de las
Naves Marc, donde se sita el punto trabajo (Ex. Nave ICV) se deber realizar a la totalidad del personal
una Induccin MRA, donde se inducir al personal a todos los factores de peligrosos asociados a la
Operacin de MRA y los asociados al lugar especifico de trabajo en dicha rea. Esta ltima actividad
deber coordinarse para su realizacin con CTO ASSO de ARA WP.
7.4.2. De CPR INGENIERIA Y MONTAJE LTDA.
Cada persona contratada antes de empezar a desempearse en su puesto de trabajo, como primera
capacitacin, se le proporcionar una induccin general para darle a conocer:
- Descripcin de la empresa.
- Magnitud del Proyecto y tiempo de duracin.
- Ley 16.744 y el Seguro contra Accidentes y Enfermedades Profesionales, Decreto 40 y las Mutualidades.
- Organismo Administrador Ley 16.744 adherido CPR LTDA.
- Reglamento interno de Orden, Higiene y Seguridad.

VERSIN: 00
- Poltica Integrada de CPR LTDA. y del Cliente Codelco DAND (Calidad, Seguridad, Salud Ocupacional y
Medio Ambiente).
- Responsabilidades en el trabajo.
- Comit Paritario y su funcin.
- Herramientas de trabajos (respecto a construccin, inspecciones, etc.).
- Uso de Elementos de Proteccin Personal (E.P.P.) y Dispositivos de Proteccin.
- Conceptos de orden y aseo, hacer el trabajo bien hecho y a la primera.
- Riesgos especficos de las reas de trabajo (INVEC).
- Estndares de Control de Fatalidad.
Se realiza una induccin al trabajador nuevo en Obra o una induccin al trabajador nuevo en Oficina Central
dependiendo del destino de este dentro de la Empresa.
7.4.3. Induccin al Trabajador Transferido
Para el personal que sea transferido al interior de las diversas faenas que CPR LTDA., a una nueva rea, obra
o departamento se realiza una induccin especfica registrndola en el formulario de Charla Participativa
Registro interno de CPR Ltda. (R.CA.16.)
7.5 Instruccin Operacional de Seguridad
Se realizarn charlas participativas, con el objetivo de corregir conductas de trabajo inseguras o fortalecer ms
aun lo que se est haciendo correctamente, formando conciencia en la prevencin de accidentes en cada tarea
a realizar en el proceso productivo. As como tambin la capacitacin especfica en procedimientos de trabajo.
7.6 Capacitaciones Trabajador Accidentado
Una vez al mes se capacitar a todos los trabajadores accidentados del mes anterior, por reas de trabajo.
7.7 Evaluacin de la Capacitacin

VERSIN: 00
Para el caso de capacitacin externa, el Administrador de Contrato, tiene la responsabilidad de solicitar un

registro de evaluacin y/o asistencia al organismo que prest el servicio de capacitacin.
El Jefe Directo o el Prevencionista tienen la responsabilidad de cerrar el proceso de evaluacin de la

capacitacin, sea esta interna o externa, por medio de la observacin directa del desempeo de quien recibi
dicha capacitacin, informando el resultado de su evaluacin al Gerente de Administracin y Finanzas y al
Encargado de Recursos Humanos.
En caso de que se detecte un resultado no satisfactorio en la evaluacin, se determinar si se realiza una

nueva capacitacin, reasignar nuevas labores o se tomar otra medida segn se estime conveniente.
8. PROGRAMA DE NECESIDADES DE ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL (EPP)

VERSIN: 00
- Los Equipos de proteccin personal del contrato se establecen de acuerdo a la metodologa establecida en
la legislacin vigente estas son las acciones para determinar el tipo de EPP, aplicaciones usos,
mantenimiento y recambio de estos elementos. Para dar un correcto cumplimiento a este requisito se
confeccionara una matriz por necesidad de acuerdo al puesto de trabajo de cada trabajador.
- A su vez los EPP, sern suministrados a un comienzo del contrato al personal, como a su vez se efectuaran
renovacin de este cuando se requiera, lo cual quedara plasmado en el Registro de Entrega de EPP
(REG.TDC.AS.08), este ser suministrado gratuitamente a personal como lo establece la legislacin vigente
en dicha materia (DS. 40)
- Los equipos de proteccin personal son diseados para reducir la magnitud de la energa intercambiada en
la etapa de contacto entre el agente y el cuerpo, equipo o instalacin por lo que el equipo de proteccin
personal no controlara totalmente la lesin cuando la fuente de energa sea superior a la capacidad de
resistencia de aquellos.
- Los elementos de proteccin personal deben ser de calidad certificada y totalmente gratuitos para los
trabajadores.
- Se realizarn evaluaciones de las labores a realizar, para determinar las necesidades de uso de EPP y el
tipo correcto de estos elementos, utilizando el registro REG.TDC.AS.04 Uso EPP por rea de trabajo.
Teniendo presente que Codelco Divisin Andina, posee requerimientos establecidos para ciertas zonas de
trabajo o trnsito, el uso obligatorio de ciertos Elementos de Proteccin Personal, como se define en el
RESST Y RESEC. (Plan de Necesidades de EPP. DOC.TDC.GE.08).
- Se realizarn actividades de control de uso de EPP en terreno, orientadas a la deteccin de no

cumplimiento de las normas de seguridad y reforzamiento de conductas adecuadas, mediante
Observaciones de desempeo del trabajador (REG.TDC.AS.03 Verificacin de uso y estado de EPP)
VERSIN: 00
REG.TDC.AS.04 Uso EPP por rea de trabajos

VERSIN: 00
Registro de Verificacin y uso de E.P.P. (REG.ICE.126)
OBJETIVO: PROPORCIONAR UNA BARRERA EFECTIVA ENTRE EL TRABAJADOR Y EL AGENTE POTENCIAL DE LA LESIN.
Determinar necesidades de EPP PR Una vez
Entrega de EPP y registro Bodega Cada vez
Cambio de EPP y registro Bodega Cada vez
Control de uso de EPP JTJA-PR Siempre

VERSIN: 00
Actividades
TAREAS EJECUTOR FRECUENCIA
Generar una matriz de necesidades de EPP por puestos de ASSO

trabajo Inicio de Contrato
Definir un Instructivo para el uso, mantencin y recambio o ASSO
reposicin de EPP. Administrador Inicio de Contrato
ASSO
Realizar instrucciones sobre instructivo el uso y mantencin de Administrador Permanente
los EPP al personal. Supervisor
ASSO Segn programa

Realizar inspecciones programadas al estado de los EPP en
Administrador mensual
poder del personal.
Supervisor
ASSO Segn programa
Realizar Observaciones programadas e incidentales al uso de Administrador mensual
los EPP por parte del personal Supervisor
8.1 Cumplimiento de Estndares (Certificaciones de EPP)
Para dar cumplimiento a la exigencia de DAND en materia de Certificaciones de EPP, se Instruir al encargado
de adquisiciones de comprar EPP, que estos sean de calidad y adems cuenten con certificados de calidad
para dar cumplimiento a disposiciones legales, con el objeto de no tener tanta rotacin de EPP, por calidad
deficiente, se debe utilizar el Procedimiento de Calidad que tiene CPR LTDA., para la duracin de cada
elemento y sus respectivos cambios cuando corresponda. Se Mantendr un stock mnimo equivalente a un
10% de EPP en la bodega. Segn lo estipulado en RESST de Codelco DAND.
De acuerdo los estndares del correcto tipo de EPP, se mantendr control sobre las adquisiciones de los EPP a
utilizar, procurando que stos se ajusten al tipo y cumplimiento de la normativa legal vigente.
9. PLAN DE SEGURIDAD BASADO EN LA CONDUCTA O PMC. (DOC.TDC.GE.10)
Durante la ejecucin del contrato se llevar a cabo como parte de la gestin de seguridad de CPR LTDA, y
Cumpliendo con lo establecido en los estndares (RESST y RESEC) de CODELCO DAND, la implementacin
del Programa de Seguridad Basado en la Conducta o Mejoramiento Conductual de CPR Ltda.,
(DOC.TDC.GE.10) el cual de manera complementaria a las actividades propuestas en este Plan de
VERSIN: 00
Prevencin, nos permitir mediante la participacin de un grupo de trabajadores detectar de forma annima
conductas inseguras en las actividades realizadas en terreno. Proceso en el cual se capacitar a los
participantes para realizar una adecuada observacin, la cual ser informada mediante el uso de cartillas
(Check List de PMC) lo que nos permitir aplicar medidas que permitan disminuir considerablemente las
conductas inseguras de los trabajadores al desarrollar los diversos trabajos asociados al presente contrato.
9.1 Observadores de Conducta.
Los Observadores de Conducta, identificaran y evaluaran todas las conductas que realice el personal en el
desarrollo de los trabajos, focalizndose en aquellas conductas preocupantes, que pueden ser causas de
generacin de posibles accidentes en el trabajo. Para lo anterior se utilizara un registro de Observacin
Conductual el cual se focalizara en identificar y reconocer las conductas seguras o preocupantes que los
trabajadores realicen.
Los observadores de conducta sern en primera instancia; Supervisores, Capataces, Jefe de Terreno, ASSO,
Integrantes del Comit Paritario y aquel personal designado para tal actividad por parte del rea de Prevencin
de Riesgos de CPR responsable del contrato.
VERSIN: 00
10. PLAN DE EMERGENCIAS
El Plan de Emergencias (DOC.TDC.GE.12) tienen como objetivo central, identificar condiciones u situaciones
peligrosas a las cuales pueden verse expuestos los trabajadores, con la finalidad de salvaguardar la integridad
fsica de los trabajadores como as los equipos e instalaciones que pueden verse afectada ante una evento
natural (de Fuerza Mayor) u operacionales.
Por lo anterior se Elaboraran e implementaran Procedimientos de Emergencia, para las diversas reas de
trabajo que CPR realice en MRA de Codelco DAND, los cuales se disearan teniendo como informacin base
los Estndares y la totalidad de los Planes de Emergencias vigentes de DAND para las reas involucradas en
el proyecto. (MRA y rea Campamentos Saladillo)
VERSIN: 00
Se considerara dentro de las emergencias propias la rotura de estanques, contacto con instalaciones
subterrneas que se encuentran ubicadas dentro del rea a intervenir; condiciones como incendios, derrames
de combustibles o de sustancias peligrosas, anegamientos, nevadas, tormentas elctricas, entre otros.
Todo el personal de CPR que participe de forma directa u indirecta en el proyecto o se desplace por ciertas
reas de la divisin, debern ser instruido en forma peridica, con los diversos Planes de Emergencias, para
generar cultura en la sicologa de la emergencia, que el trabajador deba aplicar cuando ocurra un evento
determinado.
Segn lo Anterior lo anterior se implementara un Procedimiento de Emergencias que comprende la Ubicacin

fsica de la Instalacin de Faena y otro para el sector donde se desarrolle los trabajos operacionales en el rea
de MRA, en donde se estipulara directrices de actuacin frente a sucesos que pudiesen afectar o provocar
dao a nuestro personal o a instalaciones y procesos productivos que se desarrollen, bajo este concepto, se
indicaran e identificaran vas de evacuacin, puntos de encuentros y forma operativa de atender la posible
emergencia.
Para complementar el buen desarrollo y aplicacin de los Planes de Emergencias se instruir al personal en
materia de cursos de Primeros Auxilios y Control de Incendios.
OBJETIVO: DISPONER DE UN PROCEDIMIENTO DEFINIDO PARA ENFRENTAR SITUACIONES

CAPACES DE ALTERAR LA CONTINUIDAD DE LA FAENA, DAAR A LAS PERSONAS, A LOS
RECURSOS MATERIALES Y/O AL MEDIO AMBIENTE.
Procedimiento en caso de accidentes leves PR Una vez
Procedimiento en caso de accidentes graves PR Una vez

Procedimiento en caso de incendio
PR Una vez
Procedimiento en caso de derrame de sustancias
PR Una vez
peligrosas
Procedimiento en caso de emergencias de trnsito PR Una vez
11. EXAMENES PREOCUPACIONALES

VERSIN: 00
- Los exmenes pre ocupacionales estn destinados a la identificacin de patologas de origen comn o de
intolerancia a la exposicin de ciertos agentes o condiciones especiales de trabajo, as como tambin de
incompatibilidades personales para trabajos especficos.
- Todo personal que participe en el contrato, deber realizarse batera de Exmenes Pre-ocupacionales, en
el Organismo Administrador correspondiente o Institucin y/o Mdico autorizado por Codelco Chile Divisin
Andina, con el fin de comprobar la aptitud mdica del trabajador para el desempeo de sus funciones
dentro del contrato.
- Para ser aceptado el trabajador, en relacin con el puesto al que postula, el Certificado Mdico de Aptitud,
debe pronunciarse en sus conclusiones especficamente de la siguiente forma: Los resultados de los
exmenes practicados no muestran alteraciones que contraindiquen el trabajo en el cargo que postula.
- Los parmetros bsicos de evaluaciones especficas para los diferentes tipos de exmenes, se
consideraron en base al ANEXO N 4 del RESEC, en el cual se establece el PROGRAMA DE VIGILANCIA
MDICA VIGENTE EN DIVISIN ANDINA y los parmetros establecidos en la generacin de los pases de
ingreso.
Los exmenes a realizar al personal sern Examen de Altura Geogrfica para trabajos sobre los 3.000.
m.s.n.m., adicionalmente se efectuarn exmenes de Altura Fsica para aquellos trabajadores que tengan
que desarrollar trabajos sobre 1,80 mts desde la base del piso.
11.1 Muestreo y Control de Consumo de Drogas y Alcohol.
La frecuencia de la toma de muestra ser cada seis meses y ser el primer lunes del mes que corresponda, el
cual podr variar segn solicitud de los supervisores
El tamao de la muestra ser del 2% de los trabajadores de la empresa y elegidos al azar.
Las personas que ingresen por primera vez a la empresa se solicitara que en examen preocupacional se
tomen las muestras respectivas para detectar el consumo de alcohol y drogas, si una persona da positivo no se
contratara sus servicios.
VERSIN: 00
Al realizar los exmenes ocupacionales anuales, se solicita incluir dentro de la batera de exmenes a nuestro
organismo administrador, una muestra de alcohol y drogas. Este control se realizar con una toma de muestra
de deteccin de alcohol y drogas realizada en dependencias del laboratorio elegido por la empresa junto con
los exmenes propios del cargo, para lo cual el trabajador deber firmar los siguientes formularios:
Formulario de Consentimiento Informado, R.PR.01.

Autorizacin para Informar, R.PR.02.
Formulario Cadena de Custodia, R.PR.03
Almacenamiento
Identificacin Cdigo Responsable
Formato Lugar Tiempo
Consentimiento
P.PR.01 ASSO/ CALIDAD DIGITAL PC CALIDAD / PC ASSO 3 AOS
Informado
Autorizacin para
informar resultados de P.PR.02 ASSO/CALIDAD DIGITAL PC CALIDAD / PC ASSO 3 AOS
exmenes
Formulario Cadena de
P.PR.03 ASSO/CALIDAD DIGITAL PC CALIDAD / PC ASSO 3 AOS
Custodia
11.1.1.1 Toma de muestra
El da anterior a la toma de muestra, una persona designada por la empresa, proceder a notificar a los
trabajadores seleccionados a travs de sus supervisores.
Los trabajadores seleccionados sern trasladados al lugar que cada centro de trabajo designe, donde ya
estar el personal del laboratorio.
a) Personal del laboratorio debidamente adiestrado y en conocimiento de este programa,

proceder de acuerdo al Instructivo de Toma de Muestras, I.PR.01
b) En el caso de que el alcohotest arroje un resultado positivo, se proceder a la toma de

muestra de sangre para el anlisis de alcoholemia.
c) En el caso de que el trabajador se negara a firmar la autorizacin para la toma de muestra de

alcohol y drogas, la situacin ser informada por el servicio de urgencia del IST al laboratorio
va correo electrnico. El laboratorio ser el encargado de informar, por medio de un
documento escrito a la empresa, esta situacin ser informada a la empresa.
VERSIN: 00
11.1.1.2 Prevencin de consumo de alcohol y drogas
Como forma de prevenir el consumo de alcohol y drogas en nuestros trabajadores se realizaran charlas
referentes al tema por parte de los supervisores, se deber coordinar visita con una sicloga para qu
esta persona realice un taller ms formal sobre el consumo y sus efectos en el organismo para que
nuestros trabajadores puedan vivir libres del consumo de alcohol y las drogas.
Se deber solicitar apoyo al IST informacin referente al consumo de alcohol y drogas, campaa que est
realizando por la identidad.
Se deber difundir la poltica sobre alcohol y drogas a todo el personal de la empresa.

Se deber difundir el procedimiento sobre consumo de alcohol y drogas a nuestro personal dejando
registro escrito de la actividad.
Una vez que reglamento interno de Orden Higiene y Seguridad se encuentre listo se deber entregar copia
de versin vigente y realizar charla sobre modificaciones realizadas referentes al tema.
11.1.1.3 Poltica Sobre Consumo de Drogas y Alcohol.

VERSIN: 00
12. PROGRAMA DE HIGIENE
12.1. Identificacin de Agentes Contaminantes
Desde la evaluacin de riesgos segn SGI-P-GE-010 Identificacin de aspectos ambientales, peligros y

variables claves del proceso, de los estudios de puestos de trabajo, del mapa de riesgo de DAND y la
exposicin a agentes de riesgo, contaminantes, ergonmicos detectados y donde se considere al personal
expuesto a dichos riesgos, se realizarn evaluaciones de exposicin a travs de la instrumentacin y tcnicas
idneas para medir la exposicin y el riesgo de contraer alguna patologa de origen laboral.
Dichas evaluaciones sern realizadas por el Organismo Administrador en conjunto con el Dpto. de Prevencin
de Riesgos. (Ver anexo VII)
12.2. Vigilancia Epidemiolgica
De acuerdo a la deteccin de exposicin a agentes contaminantes o riesgos de contraer enfermedades

profesionales, se establecen los controles a realizar al personal, llevando registro de los trabajadores a los
cuales se les realizan exmenes pre-ocupacionales, ocupacionales y de egreso, lo anterior en concordancia a
lo dictado por la legislacin vigente.
VERSIN: 00
El control de las fechas y exmenes a realizar se llevar controlado segn registro Programa de Exmenes
Ocupacionales y Vigilancia epidemiolgica. (Ver Anexo VIII)
13. CONSULTA, COMUNICACIN Y RECONOCIMIENTO
La lnea de mando contar con todos los programas, reglamentos, procedimientos e instructivos, para que
realice frecuentemente charlas de capacitacin sobre dichos instrumentos de control.
13.1 Promocin y Publicacin de Actividades de Seguridad
En el desarrollo del proyecto se efectuaran fomento de actividades de autocuidado en el trabajo, por

medio de sealtica y carteles de seguridad, para orientar al personal al uso de ciertos EPP acordes a
ciertas reas y tipos de trabajo. Adicionalmente se promocionar la seguridad por medio de sistemas
visuales y audiovisuales. (Videos, material impreso, carteles, afiches, etc.)
13.2. Premios e Incentivos de Seguridad
Se promocionarn y realizaran actividades de premiacin, para los trabajadores que se hayan destacado
en materias de seguridad. Estas premiaciones se basaran en aspectos ligados al comportamiento que el
trabajador emplee dentro y fuera del trabajo en materia de seguridad, as mismo existir un parmetro de
evaluacin segn su desempeo laboral.
Las formas y mtodos para seleccionar al personal destacado del mes en materia de seguridad se regir
en el Plan de Incentivos y Reconocimientos en Prevencin de Riesgos (DOC.TDC.GE.11) que CPR ha
dispuesto para el presente proyecto.
13.3. Reuniones Comit Paritario de Higiene y Seguridad
Se convocar mensualmente o en sesiones extraordinarias, las actividades del CPHS. Su objetivo es

cumplir con la normativa que regula su funcionamiento y gestionar las actividades necesarias para la
Prevencin de los Riesgos Ocupacionales en las labores especficas del contrato.
El CPHS se formalizara al momento de contar con la dotacin necesaria, de acuerdo al D.S. N 54.
VERSIN: 00
14. INVESTIGACION DE ACCIDENTES
La empresa, los subcontratistas y los proveedores sern responsables de informar, investigar e implementar
las acciones correctivas de acuerdo con la administracin de incidentes del proyecto. El proyecto, debe
mantener un registro de todos los incidentes, mantener copias de todos los informes de incidentes y
documentacin de las investigaciones para ingresar en el registro (para posibles auditorias y/o revisiones).
Todos los incidentes deben informarse, aquellos que representen un alto potencial de perdida debern
investigarse para evitar su repeticin.
Permitir a la lnea de mando, la obtencin sistemtica de informacin sobre los incidentes ocurridos en sus
reas de responsabilidad, para que pueda corregir las causas inmediatas y bsicas que lo han originado,
evitando de este modo la repeticin de estos eventos y los efectos que estos problemas traen sobre la
produccin y el normal desarrollo de la faena.
La lnea de mando debe estar motivada para aceptar que la determinacin de las causas que provocan
sucesos y prdidas en su respectiva rea como la adopcin de medidas para evitar su repeticin es una de las
responsabilidades de su cargo y por lo tanto indelegable.
La direccin de la investigacin de incidentes debe corresponder a un determinado nivel dentro de la lnea de

mando en directa relacin con la gravedad de las prdidas e involucra asumir la responsabilidad en la
determinacin de las causas y decidir las medidas de control para impedir la repeticin del hecho pudiendo
requerir la participacin y/o asesora de quin se estime necesario.
La investigacin de accidentes debe determinar las causas reales que motivaron la existencia de fuentes o
situaciones con potencial de dao, procurando basarse en hechos e informacin fidedigna.
Dado su potencial preventivo, debe darse especial importancia a la investigacin de los incidentes, sobre todo
aquellos que involucran un alto potencial de lesin para los trabajadores.
En la investigacin de los incidentes deber intervenir, en forma prioritaria el Jefe Directo de la persona
afectada, y las personas que presenciaron el hecho, como tambin representantes del CPHS y el Experto en
Prevencin de Riesgos.
Plazo : Siempre (Antes de 24 Hrs. desde ocurrido el accidente)
Registro : Informe de Investigacin de Incidentes DAND

VERSIN: 00
OBJETIVO: DETERMINAR LAS CAUSAS QUE DIERON COMO RESULTADO EL SUCESO NO

DESEADO PARA EVITAR SU REPETICIN.
Inspeccin del rea donde ocurri el accidente JT-JA-PR Cada vez

Entrevista a lesionado y testigos
PR Cada vez
Determinacin de causas
JT-JA-PR Cada vez
Informe de investigacin y anlisis del accidente PR Cada vez

Adopcin de medidas correctivas propuestas JT-JA- Cada vez
Seguimiento de las medidas correctivas
JT-PR Cada vez
propuestas
Control Estadististico de Accidentes y E.P. PR MENSUAL
14.1 Revisin de Informes de Incidentes y Seguimiento de las Medidas Correctivas.
De acuerdo a la realizacin de la investigacin de los accidentes, se evaluarn los informes y las medidas
correctivas a realizar, con la finalidad de orientar adecuadamente estas actividades.
Se realizarn seguimiento de las medidas correctivas, para controlar su cumplimiento y calidad de realizacin.
Este seguimiento ser supervisad por ASSO de ARA WP, al igual que el Administrador de CPR LTDA.
14.2 Anlisis Estadstico de Accidentalidad
Permite estudiar el comportamiento y proyeccin de las actividades de CPR LTDA., para re-direccionar las
acciones destinadas al Control de los Riegos Operacionales.
Mantener un seguimiento a las actividades de S&SO en base al anlisis de datos recopilados, para presentar
los resultados peridicamente a las organizaciones interesadas en nuestra gestin.
15. COMIT PARITARIO DE HIGIENE Y SEGURIDAD (CPHS)
Debe estar formado por tres integrantes de la Empresa y tres integrantes de los trabajadores, adems de la
asesora del Experto en Prevencin de Riesgos. Se deben formar comisiones; para investigar todos los
incidentes que ocurran en la faena, para efectuar Inspecciones Planeadas e Inspecciones incidentales,
Observacin de tareas, Capacitacin del personal, Revisin de los E. P. P., Preocuparse de la parte higiene
VERSIN: 00
haciendo inspecciones a los sanitarios, agua potable, aseo en las oficinas, orden y aseo en los lugares de
trabajo, etc., al menos se debe realizar una Reunin mensual para tratar todos estos temas.
15.1 Programa de trabajo CPHS (Aplica durante los meses del Contrato)
N Programa de Actividades del Comit Paritario Cuando

Publicar y difundir Poltica de Prevencin de Riesgos
1 Inicio de Obra
firmada por la Gerencia
2 Investigacin de incidentes y accidentes. Cada vez
3 Realizar inspecciones planeadas a instalaciones y equipos mensual

Fiscalizar la aplicacin de los Procedimientos de trabajo
4 mensual
Seguro
Realizar reuniones mensuales del Comit Paritario de
5 mensual
Higiene y Seguridad y llevar actas de estas reuniones
6 Detectar necesidades de Capacitacin de los Trabajadores bimensual
7 Controlar el Uso de EPP y la Calidad mensual
8 Identificacin de peligros del rea mensual

Inspeccionar regularmente instalaciones elctricas y
9 mensual
equipos
11 Control del Programa de Capacitacin mensual
12 Control de Sealtica y Sealizacin de trabajos Crticos mensual
13 Inspeccin de Extintores de Incendio mensual
14 Inspeccin de Instalacin de faenas mensual

Inspeccin de Vehculos y Medios de Transporte del
15 mensual
Personal
16 Controlar cumplimiento Derecho a Saber mensual
Cumplir con la normativa vigente (DS 54 - 40) que norma la formacin y funcionamiento de los Comits
Paritarios de Higiene y Seguridad.
CPR LTDA., entregar todas las herramientas y confianza necesaria para realizar de mejor manera un eficiente
y eficaz desempeo en cuanto al apoyo en la gestin de Seguridad y Salud Ocupacional.
VERSIN: 00
16. MONITOREO Y DESEMPEO DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
16.1 Definicin de Objetivos Mtricos y Programa de Gestin en Seguridad y Salud Ocupacional.
Mantener control sobre las actividades mediante parmetros medibles, objetivamente, como por ejemplo,
Horas de Capacitacin sobre las Horas Efectivamente Trabajadas, (ndice de Capacitacin).
Establecer, mantener y cumplir con los objetivos trazados para el Programa de resultados mediante el tablero
de gestin para el Contrato y el rea de Prevencin de Riesgos de CPR LTDA.
16.2 Programa de Gestin
A partir de los objetivos de CPR LTDA., en la faena situada en Codelco Divisin Andina se genera el Programa
de Gestin que formaliza los objetivos establecidos, a travs de metas y actividades, asignando recursos,
responsables y plazos para su cumplimiento.
16.3 Estadsticas
Las estadsticas que se utilizan, permiten establecer la situacin de los accidentes y enfermedades
profesionales que han estado ocurriendo en un periodo determinado y la incidencia que estos datos
representan para la Empresa.
La actualizacin de las estadsticas se realizar en la medida que se requiera, y de acuerdo al estndar

aplicado en el contrato, pudiendo ser semanal o mensual.
Mensualmente el rea de prevencin de CPR deber remitir a Codelco DAND y a ARA WP los siguientes
reportes estadsticos:
Informe de gestin mensual.

Informe de PMC y/o de Gestin Conductual.
E-200.
Aprendizaje de Contrato.
Declaracin Jurada de HH de trabajo Mensual. (dirigido a Abastecimiento)
VERSIN: 00
16.4 Realizacin de Auditoras en Seguridad y Salud Ocupacional
Mantener el carcter proactivo de los planes y programas de Seguridad y Salud Ocupacional, realizando
revisiones peridicas a stos por parte de la gerencia, administracin superior y departamento Control de
Riesgos de CPR LTDA, como as tambin de DAND y otros entes responsables en DAND de efectuar dichas
actividades tales como ARA WP, KUNZA, APLUSS.
La auditora es la encargada de revisar, fiscalizar que todo el programa se cumpla de acuerdo a lo planificado,
que cada uno de los integrantes estn desarrollando las actividades en base a lo esperado y asimilndolas
plenamente.
Adems se har una evaluacin, haciendo una comparacin con los Estndares fijados.( P.CA.07 Rev. 01)
Se contemplan auditoras internas en el contrato, auditoras internas de la empresa y auditorias del cliente.
Las frecuencias internas son establecidas por Casa Central.
17. REVISION DE LA GERENCIA
17.1 Generalidades
La Direccin de CPR LTDA., a intervalos planificados, revisa el Sistema de Gestin Integrado (SGI) para
asegurar que ste contina, siendo conveniente, adecuado y eficaz. La revisin de la direccin, incluye entre
otros temas, la evaluacin de las oportunidades de mejora y la necesidad de efectuar cambios al SGI y,
adems, se revisa la poltica y los objetivos.
17.2 Informacin para la Revisin
En estas Revisiones de la Direccin se analizan al menos:
- La conformidad de la Poltica y los objetivos declarados en el SGI.

- Resultados de auditoras internas y externas.
- Retroalimentacin con el cliente y partes interesadas.
17.3 Desempeo y mejora de los procesos
- Condicin de las acciones correctivas y preventivas.

- Acciones de seguimiento derivadas de revisiones de direccin anteriores.
VERSIN: 00
- Cambios que podran afectar al Sistema de Gestin Integrado.

- Recomendaciones para la mejora contina.
- Evaluacin del cumplimiento de requisitos legales.
- Datos relacionados con incidentes y/o accidentes que hayan ocurrido en el periodo afectando o
poniendo riesgo la seguridad y salud ocupacional de los trabajadores o al medio ambiente.
- Datos relacionados con emergencias que hayan ocurrido en el periodo.
- Otros.
17.4 Resultados de la Revisin
Los resultados de la revisin de la direccin incluyen todas las decisiones y acciones relacionadas con:
El mejoramiento eficaz del sistema de gestin integrado y sus procesos.

El mejoramiento del servicio en relacin con los requisitos de las partes interesadas.
Las necesidades de recursos.
En el proceso de revisin se proponen y aprueban las acciones necesarias para asegurar la eficacia del
Sistema de Gestin Integrado, las que sern registradas en el registro Minuta de Junta de Revisin de
Direccin.
18 OTRAS ACTIVIDADES
La comunicacin en las materias de administracin de seguridad es uno de los elementos claves para animar
un ambiente de trabajo seguro en el proyecto. Se requiere que se realicen reuniones regulares para asegurar
que haya comunicacin entre la gerencia y los trabajadores del proyecto.
Se realizarn reuniones peridicas en el proyecto, incluyendo las que tratan especficamente temticas de
Prevencin y las que son parte de un proceso ms amplio en las que la prevencin es un punto importante de
la agenda.
Las reuniones involucrarn al personal de todos los niveles y dependiendo de su propsito, estas sern diarias,
semanales o mensuales, y continuarn mientras dure el proyecto.
VERSIN: 00
- Reuniones de Prevencin de Riesgos
A la reunin de Prevencin del Proyecto asiste el Equipo de Administracin del Proyecto, y el Asesor en
Prevencin de Riesgos, un representante del Comit Paritario (por invitacin) de existir, , representado por
personal de alto nivel operacional. El equipo se rene peridicamente (mensualmente) y trata los temas y
procedimientos de administracin del PPRP del proyecto. Se dejar Acta y/o minuta de las reuniones las que
sern distribuidas a todos los participantes.
- Reuniones Operacionales
Reuniones de Comienzo de Trabajo / Turno (Charla Operacional de 05 minutos)
Los supervisores y/o capataces dirigirn reuniones diarias de planificacin y conocimiento con su cuadrilla
de trabajo al comienzo de cada turno. En ella se discuten los riesgos especficos del trabajo del da y sus
medidas del control, incluyendo la revisin de cualquier procedimiento. Algunos de los principios que
aplican pueden ser:
La charla es breve y va al punto

Se realiza al principio de cada turno
Asisten todos los integrantes del equipo de trabajo
El refuerzo positivo alimenta el proceso y viene de todos
- Charlas Integrales Semanales de Seguridad (Charla Operacional 45 min.)
Los Supervisores dirigirn las Charlas Semanales de Seguridad con todo su grupo una vez por semana,
considerando temas relativos a Seguridad, Salud ocupacional y Medio Ambiente, al igual que en aspectos de
educacin a conductas seguras conforme al trabajo que se est realizando, temas motivacionales o valricos.
- Reuniones de Obra
La Supervisin de terreno y Administracin del Contrato se reunirn semanalmente para evaluar la marcha de
la Obra. En ella se analizarn en primer trmino, los temas relativos a Prevencin de Riesgos y Medio
Ambiente, evaluacin de cumplimiento de las actividades, estadsticas, accidentabilidad y temas varios.
ACTIVIDAD PERIOCIDAD RESPONSABLE
Reunin del Administrador de la obra con Experto

en Prevencin de Riesgos para Evaluacin y
Semanal Prevencionista de Riesgos
VERSIN: 00
Seguimiento de las actividades y Administrador de obra
Segn Prevencionista de Riesgos,

requerimiento. Administrador de obra
Reunin con trabajadores
y Jefe de Terreno
ANEXO I
MODELO DE GESTION DE SOSTENIBILIDAD DEL NEGOCIO.
VERSIN: 00
Anexo II
Estndares de Control de Fatalidad de Codelco DAND.
VERSIN: 00
ANEXO III
Carta de Valores Codelco DAND
VERSIN: 00
Anexo IV
EVALUACIN DE INVENTARIO DE ITEMES CRTICOS (INVEC)
La forma en que se evalan las tareas y equipos crticos a travs del clculo del valor esperado de la prdida
(VEP), es la siguiente:
VEP = CxP
Donde:
C = Consecuencia
P = Probabilidad
VERSIN: 00
1.1. CONSECUENCIAS: Cules seran las prdidas ms probables, en caso de ocurrir un accidente?
Sera: lesiones, invalidez, muerte, etc.?, en caso del recurso humano, o seran daos materiales
sobre un determinado monto o costo?
1.2 PROBABILIDAD: Cul es la probabilidad de que resulte una prdida, si una tarea no es bien
desempeada? o, cul es la probabilidad de que resulte una prdida, si un determinado equipo no
funciona bien?
VERSIN: 00
Anexo V
Flujograma de Accidentes y/o Emergencias
VERSIN: 00
Anexo VI
Programa de Gestin
VERSIN: 00
VERSIN: 00
Anexo VII
Plan de Higiene, Exposicin a agentes
VERSIN: 00
Anexos de Formatos
A.1 Programa de Exmenes Pre Ocupacionales (REG.TDC.131)
VERSIN: 00
Anexo Formatos
A.2 Informe Mensual de gestin de Empresas Contratitas de Codelco DAND.
VERSIN: 00
Anexo Formatos
A.3 Informe Mensual de Conductas
VERSIN: 00
Anexo Formatos
A.4 Registro de Charla y Comunicaciones Grupales
VERSIN: 00
Anexo VIII
Programa de Vigilancia de Higiene Industrial
VERSIN: 00
ANEXO IX Hoja de Planificacin de la Tarea (HPT)

VERSIN: 00
VERSIN: 00
VERSIN: 00

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DOCUMENTOS CDIGO: DOC.TDC.GE.

PROGRAMA DE PREVENCION DE RIESGOS FECHA: Nov. 2012

PLAN DE PREVENCIN DE RIESGOS

IMPLEMENTACIN TALLER DE MANTENCIN EX NAVE ICV

ELABORADO POR REVISADO POR APROBADO POR TOMA DE

Carlos Maturana T. Pablo Faria F. Javier Sandoval Rojas

Firma Firma Firma Firma

VERSIN FECHA TIPO VERSIN MODIFICACIONES

PROGRAMA DE PREVENCION DE RIESGOS FECHA: Nov. 2012

La normativa medio ambiental ser analizada en Plan de Proteccin Medioambiental (PPMA),

PROGRAMA DE PREVENCION DE RIESGOS FECHA: Nov. 2012

Gerente Revisar y Aprobar el presente Programa.

Ingeniero Difusin de Polticas DAND y CPR Ltda. (mensual) y evaluar su comprensin a

PROGRAMA DE PREVENCION DE RIESGOS FECHA: Nov. 2012

Promover el cumplimiento de los Estndares de Control de Fatalidad de Codelco

Es el responsable de instruir al Personal en los Procedimientos Operativos y

PROGRAMA DE PREVENCION DE RIESGOS FECHA: Nov. 2012

Promover el cumplimiento de los Estndares de Control de Fatalidad de Codelco

Asesorar a la Lnea de Mando en lo concerniente a la identificacin de peligros,

Liderar y promover la ejecucin de observaciones de Conducta segn el Plan de

Efectuar seguimiento a planes de mitigacin y de gestin generados para evitar

Deber informar a CTO ARA WP y a la Gerencia de Seguridad y Salud Ocupacional

PROGRAMA DE PREVENCION DE RIESGOS FECHA: Nov. 2012

Es de su responsabilidad, comprender y asistir a las capacitaciones contempladas

3. INFORMACIN GENERAL DE LA EMPRESA

Nombre del Representante Legal Andrs Rubilar Soto

PROGRAMA DE PREVENCION DE RIESGOS FECHA: Nov. 2012

EPC IMPLEMENTACIN TALLER DE

3.1 Organigrama del Proyecto

PROGRAMA DE PREVENCION DE RIESGOS FECHA: Nov. 2012

4.1 Poltica de Prevencin de Riesgos de CPR LTDA.

PROGRAMA DE PREVENCION DE RIESGOS FECHA: Nov. 2012

4.2 Poltica de Gestin Integral de Codelco Divisin Andina

PROGRAMA DE PREVENCION DE RIESGOS FECHA: Nov. 2012

PROGRAMA DE PREVENCION DE RIESGOS FECHA: Nov. 2012

OBJETIVO METAS ACTIVIDADES

6. ELEMENTOS DEL PLAN DE PREVENCION DE RIESGOS

6.1 Liderazgo Administrativo y Compromiso Directivo.

PROGRAMA DE PREVENCION DE RIESGOS FECHA: Nov. 2012

La administracin en conjunto con el departamento de Prevencin de Riesgos, se reunirn con la lnea de

- Implementar el Programa de Prevencin de Riesgos, como estrategia de Administracin de los

PROGRAMA DE PREVENCION DE RIESGOS FECHA: Nov. 2012

- Evaluar y controlar el desempeo de la Supervisin a travs de los Programas personalizados.

- Crear, apoyar y participar activamente con el Comit Paritario de la Obra.

- Participar junto a la Asesora de Prevencin, en las Reuniones de Coordinacin de Obra y Reunin

OBJETIVO: LOGRAR EL COMPROMISO DE LA ADMINISTRACIN DEL CONTRATO CON EL PROGRAMA DE

ACTIVIDAD CARGO ESTNDAR

Difusin de la poltica de Prevencin de Riesgos IA-PR Una vez

6.2 Cumplimiento Disposiciones Legales

PROGRAMA DE PREVENCION DE RIESGOS FECHA: Nov. 2012

PROGRAMA DE PREVENCION DE RIESGOS FECHA: Nov. 2012

6.3 Control de las Operaciones

PROGRAMA DE PREVENCION DE RIESGOS FECHA: Nov. 2012

- Programas personalizados de Prevencin de Riesgos (Monitoreo Nueva Andina PMNA)

- Asesoras de Prevencin de Riesgos diarias en terreno

- Inspecciones del Comit Paritario.

- Inspecciones de la Alta Administracin / Mandante

- Entrenamiento y concientizacin permanente del personal

- Monitoreo y control de agentes ambientales

- Reportes de Cuasis Incidentes.

6.3.1 Administracin del Riesgo e Identificacin de Peligros

PROGRAMA DE PREVENCION DE RIESGOS FECHA: Nov. 2012

- Identificar las actividades propias del proyecto.

OBJETIVO: DETECTAR Y CORREGIR TODAS AQUELLAS ACCIONES Y CONDICIONES INCORRECTAS QUE SE