SISTEMA DE GESTIN DE LA

SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO SG -SST 001
Versin 1
ACABADOS AMAYA AGOSTO DEL
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1. OBJETO

Establecer un procedimiento para la notificacin, reporte e investigacin de los

accidentes e incidentes de trabajo que se presenten en la empresa con el
propsito de identificar y analizar los hechos y definir el conjunto de causas que
directa o indirectamente intervinieron en el accidente o incidente de trabajo, para
priorizar y aplicar las acciones correctivas y preventivas, encaminadas a eliminar o
minimizar las condiciones de riesgo, mejorar la calidad de vida de los trabajadores
y la productividad de las empresas y evitar su ocurrencia, adems dar
cumplimiento a las obligaciones y requisitos exigidos por la legislacin
colombiana vigente en salud ocupacional.

2. ALCANCE

El procedimiento para la investigacin de accidentes e incidentes de trabajo aplica

para todas las personas que laboran en la empresa e incluye partes interesadas.

3. RESPONSABLES

Empleados

Es responsabilidad de todo el personal perteneciente a la organizacin

reportar al jefe inmediato todos los accidentes / incidentes con y sin lesin
ocurridos dentro y fuera de la organizacin que tengan relacin directa o
indirecta con la labor para la que fue contratado. Adems debe participar
en el proceso de identificacin de las causas.

Jefe inmediato

Investigar el accidente/incidente de trabajo dentro de los 15 das calendario

despus de ocurrido el evento.
Gestionar, implementar y hacer seguimiento a los planes de accin
recomendados por parte del equipo investigador de los
accidentes/incidentes de trabajo.

Responsable salud ocupacional

Documentar el desarrollo de la investigacin del accidente de trabajo

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Enviar la documentacin de las investigaciones

graves o mortales a la ARL
Verificar la convocatoria oportuna para la investigacin de los accidentes
de trabajo por parte del jefe inmediato
Hacer seguimiento a los planes de accin.

Integrante comit paritario de seguridad y salud en el trabajo

Participar en la investigacin tendiente a identificar las causas y controles

de los accidentes.
Realizar seguimiento a las medidas de control sugeridas en las
investigaciones de accidentes.

Gerencia

Revisar y aprobar la investigacin de los accidentes graves, severos y

mortales.

4. LEGISLACION APLICABLE

Resolucin Numero 1401 de mayo de mayo 24 de 2007

Decreto Ley Numero 1295 de junio 22 de 1994
Ley 776 de 2002

5. DEFINICIONES

Investigacin de accidente o incidente: Proceso sistemtico de

determinacin y ordenacin de causas, hechos o situaciones que generaron
o favorecieron la ocurrencia del accidente o incidente, que se realiza con el
objeto de prevenir su repeticin, mediante el control de los riesgos que lo
produjeron.

Investigacin de accidentes e incidentes ocurridos a trabajadores no

vinculados mediante contrato de trabajo: Cuando el accidentado sea un
trabajador asociado a un organismo de trabajo asociado o cooperativo o un
trabajador independiente, la responsabilidad de la investigacin ser dentro
de la empresa de servicios temporales como de la empresa usuaria; de la
empresa beneficiaria del servicio del trabajador asociado y del contratante,

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segn sea el caso. En el concepto tcnico se deber

indicar el correctivo que le corresponde implementar a
cada una.

Equipo investigador: Est integrado como mnimo por el jefe inmediato

del rea donde ocurri el accidente, un representante del Comit paritario
de salud ocupacional y el encargado del desarrollo del programa de salud
ocupacional.
Cuando el accidente se considere grave o produzca la muerte, en la
investigacin deber participar un profesional con licencia en salud
ocupacional, propio o contratado, as como personal de la empresa
encargado del diseo de normas, proyectos y/o mantenimiento.

FURAT: Formato nico de reporte de accidentes de trabajo.

Incidente de trabajo:
Suceso que en el curso del trabajo o en relacin con ste, que tuvo el
potencial de ser un accidente, en el que hubo personas involucradas sin
que sufrieran lesiones o se presentaran daos a la propiedad y/o prdidas
en los procesos.

Accidente de Trabajo:
Evento no deseado que da lugar a la muerte, enfermedad, lesin, dao u
otra prdida. Suceso repentino que se producido por causa o con ocasin
del trabajo y que hay producido en el trabajador una perturbacin funcional,
una lesin orgnica, la invalidez la muerte.
El que sufra un trabajador durante ejecucin de labores diferentes de
aquellas para las que fue contratada, siempre que estuviera cumpliendo
rdenes del empleador.

Accidente de trabajo desde el Control total de prdidas: Acontecimiento

no deseado, que resulta en dao a las personas, dao a la propiedad o
prdida en el proceso.

Accidente grave: Aquel que trae como consecuencia amputacin de

cualquier segmento corporal; fractura de huesos largos (fmur, tibia,
peron, humero, radio y cubito); trauma craneoenceflico; quemaduras de
segundo y tercer grado; lesiones severas de mano, tales como,
aplastamiento o quemaduras; lesiones severas de columna vertebral con
compromiso de mdula espinal; lesiones oculares que comprometan la
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agudeza o el campo visual o lesiones que

comprometan la capacidad auditiva.

Causas bsicas: Causas reales que se manifiestan detrs de los sntomas;

razones por las cuales ocurren los actos y condiciones subestndares o
inseguros; factores que una vez identificados permiten un control
administrativo significativo. Las causas bsicas ayudan a explicar por qu
se cometen actos subestndares o inseguros y por qu existen condiciones
subestndares o inseguras.

Causas inmediatas: Circunstancias que se presentan justamente antes del

contacto; por lo general son observables o se hacen sentir. Se clasifican en
actos subestndares o actos inseguros (comportamientos que podran dar
paso a la ocurrencia de un accidente o incidente) y condiciones
subestndares o condiciones inseguras (circunstancias que podran dar
paso a la ocurrencia de un accidente o incidente).

Comit paritario de salud ocupacional: Es un organismo de promocin y

vigilancia de las normas y reglamentos de salud ocupacional dentro de la
empresa y no se ocupar por lo tanto de tramitar asuntos referentes a la
relacin contractual-laboral propiamente dicha, los problemas de personal,
disciplinarios o sindicales; ellos se ventilan en otros organismos y estn
sujetos a reglamentacin distinta. Cada Comit de Medicina, Higiene y
Seguridad Industrial estar compuesto por un nmero igual de
representantes del empleador y de los trabajadores, con sus respectivos
suplentes, as:

*De 10 a 49 trabajadores, un representante por cada una de las partes.

* De 50 a 499 trabajadores, dos representantes por cada unas de las partes.
* De 500 a 999 trabajadores, tres representantes por cada una de las partes.
* De 1000 o ms trabajadores, cuatro representantes por cada una de las
partes.

Prdida: Se refiere a los daos a las personas, daos materiales o daos

ambientales.

Modelo de causalidad: Metodologa para la investigacin de accidentes e

incidentes de trabajo que sirve como herramienta tcnica de prevencin y
permite cumplir con la obligaciones legales, el modelo de causalidad del
accidente es una cadena de condiciones y eventos que permiten determinar
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las causas y establecer medidas correctivas de

acuerdo a una cadena de cinco factores: social, falla
del trabajador, acto inseguro VS riesgo y el dao o lesin. Con sta
metodologa los accidentes se pueden prevenir si se detiene la cadena
causal eliminando uno de los factores anteriores.

6. EQUIPO INVESTIGADOR

Ser el responsable de investigar el incidente/accidente. Ser convocado por

Salud Ocupacional como apoyo al proceso de investigacin. Los integrantes son:

Jefe inmediato
Empleado que sufri el evento
Miembro COPASST
Salud Ocupacional
Representante legal empresa contratista

7. NOTIFICACIN Y REPORTE DE INCIDENTES DE TRABAJO

N ACTIVIDAD RESPONSABLE DESCRIPCION DE LA ACTIVIDAD

El empleado que sufri el incidente de
1 Notificar el incidente Trabajador trabajo debe notificarlo al Jefe directo
inmediatamente se presente el evento.
El jefe directo o delegado realiza el
2 Registrar el incidente Jefe Directo registro de los incidentes de trabajo en el
formato definido por la empresa.
Investigacin del Equipo Realizar la investigacin y anlisis del
4
incidente investigador incidente.

8. NOTIFICACIN Y REPORTE DE ACCIDENTES DE TRABAJO

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N ACTIVIDAD RESPONSABLE DESCRIPCION DE LA ACTIVIDAD

El empleado que sufri el accidente de
Notificar el accidente
1 Trabajador trabajo debe notificarlo al Jefe Directo y/o
de trabajo
delegado inmediatamente se presente.
El brigadista realiza atencin de primeros
Valorar el accidente
2 Brigadista auxilios antes de remitirlo a la IPS
de trabajo
correspondiente.
Reportar el Reportar a la lnea de atencin ARL SURA
accidente de trabajo Salud 4444578, el presunto accidente de trabajo
3
a la lnea de Ocupacional y solicita la autorizacin de atencin o
atencin ARL SURA direccionamiento mdico del accidentado.
Atencin y
El empleado que sufri el presunto
prestacin de
4 IPS - ARL accidente de trabajo es atendido en la IPS
servicios
autorizada por la lnea de atencin.
asistenciales
El jefe directo y/o delegado reporta
inmediatamente a salud ocupacional el
presunto accidente de trabajo para el
diligenciamiento del FURAT antes de 48
Responsable de
5 Diligenciar el FURAT horas posteriores al evento.
salud ocupacional
Una vez diligenciado el FURAT a travs
de servicios en lnea, se debe imprimir el
documento y enviarlo a la ARL SURA y a
la EPS correspondiente.
Investigacin Equipo Realizar la investigacin y anlisis del
6
accidente de trabajo investigador incidente.

9. INVESTIGACIN DE ACCIDENTES E INCIDENTES DE TRABAJO

N ACTIVIDAD RESPONSABLE DESCRIPCION DE LA ACTIVIDAD

1 Recopilar Responsable Se investigan todos los accidentes o
informacin sobre salud incidentes de trabajo dentro de los
ocurrencia de los ocupacional, Jefe siguientes 15 das calendario siguientes a
incidentes o Directo, miembro su ocurrencia, con el equipo investigador.
accidentes de COPASO, Si el accidente produce la muerte la
trabajo empleado empresa deber atender las
afectado recomendaciones que le suministre la
Administradora de Riesgos Laborales a la
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RESPONSABLE DESCRIPCION DE LA ACTIVIDAD

N ACTIVIDAD
que se encuentre afiliado atendiendo a su
vez las requisiciones del Ministerio de
Proteccin Social.
Responsable
salud La investigacin y anlisis de los
Analizar las causas ocupacional, Jefe accidentes e incidentes de trabajo se
2 de los accidentes e Directo, miembro realizara bajo la metodologa de rbol de
incidentes de trabajo COPASO, causas y se har uso del formato de
empleado investigacin suministrado por la ARL.
afectado
Si dentro de las causas esta el
incumplimiento o desviacin de las
Responsable normas de seguridad, procedimientos u
salud otro requisito establecido se debe levantar
Acciones
ocupacional, Jefe un Plan de Mejoramiento por medio de
correctivas,
3 Directo, miembro retroalimentacin con la persona
preventivas y de
COPASO, responsable.
mejoramiento
empleado Si fue acto inseguro comprobado se debe
afectado. hacer leccin aprendida y el empleado
debe realizar retroalimentacin a su
equipo de trabajo.
Enviar a la ARL dentro de los 15 das
siguientes a la ocurrencia del evento, el
Remisin de Responsable
4 informe de investigacin del accidente de
investigaciones salud ocupacional
trabajo mortal o los accidentes graves en
caso de que se presenten.
Responsable
Realizar un plan de accin que contenga:
Elaborar plan de salud
objetivos, metas, responsables, fechas y
5 accin, establecer y ocupacional, Jefe
medicin del cumplimiento por medio de
calcular indicadores Directo, miembro
indicadores de gestin o impacto.
COPASO
Responsable
Realizar seguimiento salud Realizar seguimiento a los planes de
6 al Plan de ocupacional, Jefe accin definidos para el control de los
Mejoramiento Directo, miembro riesgos.
COPASO
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RESPONSABLE DESCRIPCION DE LA ACTIVIDAD

N ACTIVIDAD
Responsable Realizar informe de gestin a la Gerencia
Realizar informes a salud del desempeo y actividades de
7
la Gerencia ocupacional, Jefe cumplimiento en las investigaciones de
Directo los incidentes y accidentes.

10. PROCESO PARA LA INVESTIGACIN DEL ACCIDENTE/INCIDENTE

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11. INDICADORES

Tasa de accidentalidad

Es la relacin entre el nmero total de accidentes de trabajo, con y sin

incapacidad, registrados en un periodo y el total trabajadores expuestos en ese
mismo periodo multiplicado por 100

El resultado se interpretar como el nmero de trabajadores accidentados por

cada 100 trabajadores expuestos.

tasa AT = No. total de AT en un periodo x 100%

Trabajadores expuestos

Proporcin de accidentes e incidentes investigados

% AT investigados = Nmero de AT investigados en un perodo de tiempo x

100
Nmero de AT reportados durante el mismo perodo

% Incidentes Nmero de incidentes investigados en un perodo de tiempo x

investigados = 100
Nmero de incidentes reportados durante el mismo perodo

Proporcin de acciones correctivas y preventivas (ACP) realizadas (se puede

calcular para accidentes e incidentes)

% de ACP = Nmero de ACP realizadas en un perodo de tiempo x

100
Nmero de ACP reportados durante el mismo perodo

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