Este documento presenta dos encuestas de factores psicosociales dirigidas a empleados en áreas administrativas y operativas. La encuesta contiene 44 afirmaciones relacionadas con el entorno laboral y personal, y pide a los empleados que indiquen con qué frecuencia están de acuerdo con cada afirmación utilizando una escala de nunca a siempre. Los temas cubiertos incluyen condiciones de trabajo, comunicación, apoyo, metas, salud y estilo de vida.
Este documento presenta dos encuestas de factores psicosociales dirigidas a empleados en áreas administrativas y operativas. La encuesta contiene 44 afirmaciones relacionadas con el entorno laboral y personal, y pide a los empleados que indiquen con qué frecuencia están de acuerdo con cada afirmación utilizando una escala de nunca a siempre. Los temas cubiertos incluyen condiciones de trabajo, comunicación, apoyo, metas, salud y estilo de vida.
Este documento presenta dos encuestas de factores psicosociales dirigidas a empleados en áreas administrativas y operativas. La encuesta contiene 44 afirmaciones relacionadas con el entorno laboral y personal, y pide a los empleados que indiquen con qué frecuencia están de acuerdo con cada afirmación utilizando una escala de nunca a siempre. Los temas cubiertos incluyen condiciones de trabajo, comunicación, apoyo, metas, salud y estilo de vida.
Encuesta de factores psicosociales rea Administrativa
ENCUESTA
Empresa: rea de trabajo: Puesto: Administrativo
Tiempo en el puesto: Tiempo en la empresa: Sexo: Grado de instruccin: Estado civil: Fecha: A continuacin encontrar afirmaciones relacionadas a su entorno laboral y personal. Marque con una X la alternativa que refleje su forma de pensar o sentir. Responda con sinceridad. N ITEMS Nunca Casi A veces Casi Siempre nunca siempre 1 Cuenta con adecuadas condiciones de iluminacin y ventilacin para trabajar. 2 Procura consumir alimentos saludables.
3 Es comunicado de sus aciertos y errores de manera clara y
oportuna. 4 Puede organizar su trabajo para evitar imprevistos.
5 Realiza tareas que le resultan montonas.
6 Tiene oportunidad de contribuir al logro de metas
grupales. 7 En su equipo de trabajo se fomenta la consecucin de metas comunes. 8 Existe el riesgo de cometer errores frecuentes en su tarea.
9 Encuentra gratificaciones en la tarea que realiza.
10 Los objetivos de trabajo se trasmiten con mensajes claros.
11 Se siente cmodo en el ambiente (infraestructura) en el
que trabaja. 12 La informacin que requiere procesar en las tareas que realiza es sencilla. 13 Su trabajo forma parte de un conjunto de objetivos ms globales en su rea. 14 La comunicacin en familia es cordial y productiva.
15 Su trabajo constituye un riesgo para su salud (fsica o
mental). 16 Puede mejorar su desempeo a partir de sugerencias recibidas. 17 La organizacin de su tiempo le permite cumplir con las actividades del hogar. 18 Su desempeo incide de forma determinante en el resultado final. 19 Tiene informacin actualizada del rol que debe desempear en el equipo de trabajo. 20 Su tarea requiere largos periodos de concentracin.
21 Tiene oportunidad de difundir sus propios logros.
22 Su tarea consta de muchos pasos.
N ITEMS Nunca Casi A veces Casi Siempre
nunca siempre 23 Un error suyo puede afectar significativamente al proceso o resultado. 24 Cuenta con las herramientas o recursos para realizar su trabajo. 25 Sus funciones se cruzan o confunden con las de otros puestos. 26 Atraviesa por problemas familiares.
27 Encuentra soporte afectivo en su familia o pareja.
28 Se orienta a alcanzar metas por iniciativa propia.
29 Puede hacer pausas en la tarea libremente.
30 En su trabajo est expuesto a peligros.
31 La informacin llega a todos los niveles de manera
efectiva. 32 Otros notan cuando ha hecho un buen trabajo.
33 Debe memorizar gran cantidad de datos al realizar su
trabajo. 34 Tiene a la mano la informacin que requiere para completar sus tareas. 35 Tiene posibilidad de corregir errores cometidos en su trabajo. 36 Posee los conocimientos necesarios para responder a las demandas de su puesto. 37 Tiene oportunidad de reforzar habilidades y conocimientos en el trabajo que realiza. 38 Existe una orientacin clara para superar conflictos o imprevistos. 39 Tiene libertad para decidir qu tareas realizar a lo largo de la jornada. 40 Usted determina el plazo para cumplir con las tareas previstas. 41 Practica algn deporte.
42 Puede tomar decisiones relacionadas a su trabajo.
43 Controla el consumo de bebidas alcohlicas.
44 Fuma.
Muchas gracias por su colaboracin.
Encuesta de factores psicosociales rea Operativa
ENCUESTA
Empresa: rea de trabajo: Puesto: Operario
Tiempo en el puesto: Tiempo en la empresa: Sexo: Grado de instruccin: Estado civil: Fecha: A continuacin encontrar afirmaciones relacionadas a su entorno laboral y personal. Marque con una X la alternativa que refleje su forma de pensar o sentir. Responda con sinceridad. N ITEMS Nunca Casi A veces Casi Siempre nunca siempre 1 Las tareas que realiza requieren de mucha concentracin.
2 Tiene la oportunidad de comunicar sus necesidades, inquietudes
o dudas a su superior inmediato. 3 Puede expresar sus opiniones libremente a sus compaeros.
4 El trabajo que realiza requiere permanecer mucho tiempo en
posturas incmodas (de pie o sentado). 5 Recibe sugerencias para mejorar el rendimiento en su trabajo.
6 Las oportunidades para ocupar otros puestos son pocas.
7 Existe colaboracin y apoyo para realizar tareas o lograr metas.
8 Se le comunican a tiempo los cambios que tienen que ver con su
trabajo. 9 Siente agrado por el trabajo que realiza.
10 Est conforme con la evaluacin de su desempeo.
11 Es comunicado de sus aciertos y errores de manera directa y
amable. 12 En su trabajo est expuesto a riesgos constantes.
13 Existe favoritismo en las oportunidades que se brindan.
14 Su trabajo le resulta montono, rutinario o aburrido.
15 El jefe, supervisor o lder procura solucionar los conflictos en el
grupo de manera oportuna. 16 En su grupo existe discriminacin por raza o lugar de procedencia. 17 Realiza tareas que no responden a sus intereses o metas profesionales. 18 Encuentra apoyo y comprensin en su familia o pareja