PROGRAMA DE SEGURIDAD Y

SALUD EN EL TRABAJO
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CAPITULO IV
Directrices para el manejo de formalidades legales de los accidentes laborales y
enfermedades ocupacionales

Control estadstico de accidentes y enfermedades ocupacionales

Identificacin del empleador y compromiso para ejecutar los planes establecidos

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4.1.- DIRECTRICES PARA EL MANEJO DE FORMALIDADES LEGALES DE LOS

ACCIDENTES LABORALES Y ENFERMEDADES OCUPACIONALES

Todo incidente, accidente o defecto de un proceso, debe ser informado para ser investigado y el
trabajador debe cooperar para transformar el hecho negativo, en una accin de seguridad u
oportunidad de mejorar.

4.1.1.-PROCEDIMIENTO PARA LA NOTIFICACION E INVESTIGACIN Y

ANLISIS DE ACCIDENTES

El trabajador debe ser llevado o acudir (dependiendo de la lesin) al puesto asistencial ms

cercano.
Todo accidente que ocurra en ocasin laboral debe ser investigado con la finalidad de
determinar el agente causante.
Todo accidente laboral debe ser reportado a INPSASEL en cumplimiento al artculo N 83 del
REGLAMENTO PARCIAL DEL 03-01-2007, DE LA LOPCYMAT (directamente a travs de
Internet, en la direccin electrnica: (www.inpsasel.gob.ve.).
Cada vez que ocurra un accidente laboral la empresa LABORATORIO CLINICO
HORMONAL BETEL C.A., Est obligada en cumplimiento de la LOPCYMAT a realizar
notificacin y declaracin del accidente de la siguiente forma:

1.- Realizar la notificacin inmediata (Notificacin de los 60 min), utilizando la pgina web,
haciendo uso del cdigo de usuario que previamente la empresa debe haber tramitado ante el
INPSASEL, registrar en formato en lnea los datos bsicos del trabajador y del declarante

2.- Realizar la declaracin formal del accidente laboral (Declaracin de las24horas), registrar a
travs de la pgina web, en formato creado por el INPSASEL para tal fin, imprimir el mismo.

3.- Consignar en las primeras 24 horas en fsico, ante el INPSASEL el documento de

notificacin, documento de declaracin e informe mdico de resultado de evaluacin mdica.

Para la investigacin de accidente se lleva a cabo el cumplimiento de los siguientes pasos:

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PROCEDIMIENTO PARA REALIZAR UNA INVESTIGACIN DE ACCIDENTES

RESPONSABLE ACCIN
1. Testigo del Notificar al Servicio de Seguridad y Salud Laboral y al Comit de Seguridad
Accidente. y Salud Laboral de manera inmediata
2.1. Acudir al sitio del accidente de manera inmediata.
2.2. Colaborar con el proceso de atencin al lesionado (primeros auxilios)
2.3. De ser necesario autorizar traslado a la clnica.
2. El Servicio de 2.4. Levantar informacin del accidente y del accidentado a la brevedad
Seguridad y Salud posible en el reporte preliminar de accidentes dando respuesta a las
Laboral y el Delegado siguientes preguntas:
de prevencin Quin es el accidentado? Dnde ocurri el accidente?
Cundo ocurri el accidente? Cmo ocurri el accidente?
Por qu ocurri el accidente? Quines fueron los testigos del accidente?
3.1. Notificar el accidente a los organismos competentes dentro de los
tiempos:
3. El Servicio de Informar el accidente al INPSASEL durante la (01) primera hora.
Seguridad y Salud
Enviar declaracin definitiva al INPSASEL durante las primeras (24)
Laboral (usar anexo 3)
veinticuatro horas.
3.2. Preparar informe de accidente de trabajo.
4.1. Registrar el accidente en el cuadro de control interno para alimentar las
estadsticas.
4.2. Informar sobre las mejoras propuestas al personal y realiza seguimiento
4. La Gerencia General al cumplimiento.
conjuntamente con el 4.3. Realizar seguimiento ante los organismos competentes sobre los
Servicio de Seguridad accidentes reportados.
y Salud Laboral. 4.4. Trimestralmente dar a conocer al personal sobre los indicadores de
seguridad, a travs de publicacin en cartelera.
4.5. Establecer la aplicacin de medidas correctivas acordadas con el Comit
de Seguridad y salud Laboral para evitar la ocurrencia de una nueva
situacin.
OBSERVACIN: En el siguiente tema se presenta el formulario para la realizacin de clculos de los
indicadores de Frecuencia Neta, Frecuencia Bruta y Severidad del dao.

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4.1.2.-PROCEDIMIENTO PARA LA DECLARACION E INVESTIGACIN Y ANLISIS

DE ENFERMEDAD OCUPACIONAL

El Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, debe investigar las enfermedades ocupacionales

con el fin de explicar lo sucedido, realizar el diagnstico correspondiente.

La investigacin de la enfermedad, se basa en el anlisis de la actividad de trabajo, considerando

las tareas, actividades y operaciones que ejecutaba durante el tiempo de exposicin, a fin de
identificar los procesos peligrosos (asociados al objeto de trabajo, medio de trabajo y a la
organizacin y divisin del trabajo), las condiciones inseguras, insalubres o peligrosas que
existieron o persisten en dicho puesto de trabajo.

El Servicio de Seguridad y Salud del Centro de Trabajo, producto del proceso de la investigacin
de la enfermedad ocupacional, deber elaborar un informe contentivo de acuerdo a la norma
tcnica (NT-02-2008), presentarlo al comit de Seguridad y Salud Laboral para su debido
conocimiento, anlisis de los daos producidos a la salud, la generacin de propuestas, planes de
accin sobre la adopcin de medidas preventivas y correctivas.

Responsabilidad en la elaboracin de la investigacin de la enfermedad ocupacional

Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo:

Llevar a cabo el estudio o anlisis de la presunta enfermedad ocupacional, evaluando las tareas
y puesto de trabajo para el reconocimiento de factores de riesgo ergonmico que pudieron
haber dado origen o agravado la situacin.
Elaborar el informe de investigacin de la enfermedad ocupacional, con la participacin de los
Delegados y Delegadas de Prevencin, Comit de Seguridad y Salud Laboral.
Entregar al empleador para su declaracin ante el INPSASEL

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Delegados y las delegadas de prevencin podrn:

Acompaar a las tcnicas o los tcnicos de la empresa, a las asesoras o los asesores externos o
a las funcionarias y funcionarios de inspeccin de los organismos oficiales en el estudio de
puesto de trabajo e investigacin de la enfermedad ocupacional.
Acompaar al Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo del centro de trabajo, durante la
realizacin del estudio del puesto de trabajo, necesarios para su declaracin formal.
Velar por la veracidad de la informacin que contenga el informe de investigacin de
enfermedad ocupacional.

Comit de Seguridad y Salud Laboral:

Velar por el cumplimiento de los plazos establecidos en ley, para la declaracin y entrega de
informe de investigacin de la presunta enfermedad ante el INPSASEL

Finalmente, se establece que en cumplimiento del artculo 73 de la LOPCYMAT, la declaracin

formal de las presuntas enfermedades ocupacionales deber realizarse dentro de las veinticuatro
(24) horas siguientes a la ocurrencia del diagnstico de la enfermedad, este procedimiento debe
ser ejecutado cumpliendo con los siguientes requerimientos:

1.-Notificacin al INPSASEL, va internet a travs de la pgina correspondiente,

para lo cual la empresa debe estar previamente registrada.
2.-Notificacin formal al INPSASEL, consignando la planilla de la notificacin
y el informe de la investigacin de la enfermedad ocupacional.

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4.2.- CONTROL ESTADSTICO DE ACCIDENTES Y ENFERMEDADES

OCUPACIONALES

4.2.1.- OBJETIVO

Llevar un registro de lesiones, accidentes y enfermedades laborales, con el propsito de

determinar ndices, cuyos resultados permitirn el desarrollo de planes de prevencin
adecuados y al mismo tiempo reflejar la efectividad de las reglas y normas de seguridad
implantadas.
4.2.2.- METAS Y ALCANCE

METAS:

Conocer la cantidad, frecuencia y gravedad de las lesiones de trabajo ocurridas durante el

lapso estudiado y el progreso logrado en la prevencin de estas a travs del tiempo.
ALCANCE:
Este plan de control estadstico de accidentes y enfermedades ocupacionales es de aplicacin
trimestral.
4.2.3.-FRECUENCIA DE EJECUCIN

El Comit de Seguridad y Salud Laboral y el Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo,

efectuarn los ndices trimestralmente para llevar un control de los mismos, y ser publicada
en la cartelera de seguridad de la empresa.
4.2.4.- PERSONAL INVOLUCRADO Y RESPONSABILIDADES

Servicio de Seguridad y salud en el Trabajo: Elaboracin y anlisis de resultados de los

ndices que se pudieran encontrar, para llevar un control de los accidentes de trabajo, lesiones
y enfermedades ocupacionales.
Comit de seguridad y salud Laboral: Responsable de promover la prevencin de
accidentes de trabajo, velando por la publicacin a la vista de todos los trabajadores los
resultados mensuales.

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4.2.5.- PROCEDIMIENTO DE EJECUCIN DE ACTIVIDADES

Totalizar todos los accidentes laborales ocurridos en el mes con lesiones con prdida de tiempo,
es decir todos aquellos a los cuales se les establecieron un reposo

Totalizar todos los accidentes laborales sin prdidas de tiempo

Totalizar todos los das de reposos por accidentes laborales
Calcular el total de horas de exposicin, el cual se consigue sumando todas las horas de
trabajo en horario normal por cada trabajador ms las horas extras
Acumular todos los valores durante los tres meses, para el clculo de los ndices de
accidentabilidad trimestrales establecidos por la NORMA COVENIN 474 Registro,
Clasificacin y Estadsticas de accidentes de trabajo, en cumplimiento a la LOPCYMAT
Aplicar las formulas establecidas a continuacin para el clculo de los indicadores
1.-IFN= (NLPT*K)/HHE

2.-IFB= (NLT*K)/HHE

3.-IS= (TDC+TDP)*K

ndice de frecuencia neta, expresado en nmero de lesiones de trabajo con prdida de

HHE
IFN
tiempo en 1.000.000 hr hombres de exposicin
ndice de frecuencia bruta, expresado en nmero de lesiones totales, con o sin tiempo
IFB
perdido ocurrido en 1.000.000 de horas hombre de exposicin.
ndice de severidad; Es el total de das perdidos por reposos mdicos ms los das
IS
cargados por cada milln de horas hombre de exposicin
NLPT Nmero de lesiones con prdidas de tiempo.
K Igual a 1.000.000 de horas hombre de exposicin (Constante).
NLT Nmero de lesiones totales.
TDC Total de das cargados por discapacidad total o parcial permanente o fatal
TDP Total de das perdidos por reposos mdicos
HHE Horas hombre de exposicin.

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CONSIDERACIONES ESPECIALES: En caso de ocurrencia de accidente laboral donde halla

ocurrido perdida de vida o perdida de miembros, se debe estimarlos das cargados para el clculo
de la severidad de acuerdo a la siguiente tabla
CARGOS POR DISCAPACIDAD PARCIAL PERMANENTE
PERDIDA TRAUMTICA O QUIRRGICA DE MIEMBROS
DEDOS, PULGAR Y MANO
Amputacin todo o parte del Dedos (das)
hueso Pulgar (das) ndice Medio Anular Meique
Falange Distal 300 100 75 60 50
Falange Media - 200 150 120 100
Falange prxima 600 400 300 240 200
Metacarpo 900 600 500 450 400
Mano hasta la mueca 3.000 das
PERDIDA DE FUNCIN
DEDOS, PIE, TOBILLO, PULGAR Y MANO
Amputacin que comprende
Dedo 1 (das) Cualquiera de los otros dedos del pie (das)
todo o parte del hueso
Falange Distal 150 35
Falange Media - 75
Falange prxima 300 150
Metatarso 600 350
Pie hasta el tobillo 2.400 das
BRAZO
Sobre el codo y hasta el
4.500 das
hombro
Sobre la mueca y en o
3.600 das
debajo del codo
PIERNA
Cualquier punto sobre la
4.500 das
rodilla
Cualquier punto entre el
3.000 das
tobillo y la rodilla
OTRAS PARTES DEL CUERPO
Un ojo, prdida de la vista
1.800 das
haya o no visin en el otro
Un odo, prdida total del
sentido, haya o no 600
percepcin en el otro
AMBOS ODOS EN UN ACCIDENTE, PRDIDA TOTAL DEL SENTIDO AUDITIVO
Hernia no reducida 50 das
NOTAS:
1. Si el hueso no se encuentra comprendido, se deben computar los das perdidos por reposo mdico y clasificar como discapacidad absoluta
temporal. La cresta sea del hueso distal de un dedo de la mano o del pie se considera hueso si aparece en los rayos X.
2. Cuando se dice sobre, refirindose al brazo, se quiere significar hacia el hombro, y cuando se aplica para la pierna, significa, hacia la
cadera.
Nota: El cargo por lesin fatal es de 6.000 das
Fuente: Norma COVENIN 474, Registro, Clasificacin y Estadsticas e accidentes de trabajo.
A continuacin se presenta las planillas antes mencionadas con la finalidad que la empresa lleve a cabo el control necesario y realice los
reportes mensuales en cartelera como lo estipula la LOPCYMAT.

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ESTADSTICAS DE ACCIDENTES DE TRABAJO AO -------------------------

REAS ENE FEB MAR Trim ABR MAY JUN Trim JUL AGO SEP Trim OCT NOV DIC Trim Total
ACCIDENTE EN EL
MES
DC: Das Cargados.
DP: Das Perdidos.
NLPT: Nmero de lesiones
con prdidas de tiempo.
NLT: Nmero de lesiones
totales.
TE: Trabajadores Expuestos.
Das trabajados
HHE: Horas Hombres de -
Exposicin.
IFN(frecuencia neta): -
IFB(frecuencia bruta): -
ISV(severidad): -
N DE DIAS
REPOSO
IFN IFB IS
LESIONADOS (TDC+TDP)*K
Accidentes Comunes HHE
(NLPT*K)/HHE (NLT*K)/HHE
Accidente - Trabajo
Enfermedad Comn K= Igual a 1.000.000 de horas hombre de exposicin (Constante).
Enfermedades Ocupacionales
Discapacitados
Observacin:
Pre Y Pos-Natal
TOTAL DE DIAS PERDIDOS
ARTCULO 118, NUMERAL 7 DE LA LOPCYMAT: Sin perjuicio de las responsabilidades civiles,
penales, administrativas o disciplinarias, se sancionar al empleador o empleadora con multas de hasta veinticinco unidades tributarias (25 U.T.) por cada trabajador expuesto
cuando:
**No coloque de forma pblica y visible en el centro de trabajo los registros actualizados de los ndices de accidentes de trabajo y de enfermedades ocupacionales

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4.3. IDENTIFICACIN DEL EMPLEADOR Y COMPROMISO PARA EJECUTAR LOS

PLANES ESTABLECIDOS

La Gerencia es la intrprete principal de toda la organizacin de Seguridad y Salud Laboral, por

ser la representante de la empresa LABORATORIO CLINICO HORMONAL BETEL C.A.,
tiene la potestad y responsabilidad de la puesta en marcha del Plan de Seguridad y Salud Laboral.

DEBERES Y DERECHOS DE LOS RESPONSABLES EN LA APLICACIN DEL

PROGRAMA
GERENCIA

Es la responsable de establecer las estrategias ms propicias para la puesta en marcha de las

polticas, normas y procedimientos en pro de incrementar la cultura de Seguridad y por ende la
obtencin del resultado positivo en el plan, para ello se les invita a observar las siguientes reglas:

Los responsables de la aplicacin del Programa de Seguridad, deben conocer muy bien las
normas de Seguridad Industrial, y dar ejemplo en su aplicacin.
No deben suponer que el trabajador es conocedor del trabajo que le ha sido asignado por
mucho tiempo que haya estado ejecutndolo.
Mustrele al trabajador, los riesgos de su rea de trabajo y ensele como evitarlos, es
obligatorio hacerle la notificacin de riesgos a cada trabajador en el momento de iniciar el
compromiso laboral. (Artculo 53 y 56; de la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y
Medio Ambiente de Trabajo LOPCYMAT).
Nunca se debe suponer que el trabajador est efectuando su labor con Seguridad orintelo y
capactelo permanentemente de acuerdo a su rea de trabajo.
Es responsabilidad del empleador suministrar los equipos de seguridad, trabajo e implementos
de proteccin personal.
En el momento de la induccin del personal se le debe impartir instrucciones de manera clara
y precisa, referidas y dar a conocer las normas de seguridad en los procesos y as evitar
accidentes o enfermedades ocupacionales.

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INTEGRANTES DEL COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL

Segn lo establece la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo,

en su Artculo 48; en el ejercicio de sus funciones el Comit de Seguridad y Salud Laboral est
facultada para:

Velar por las condiciones de Seguridad y Salud en el Trabajo y conocer la situacin relativa a
la prevencin de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales y la promocin de la
seguridad.
Supervisar los servicios de salud en el trabajo.
Prestar asistencia y asesoramiento al empleador o empleadora y a los trabajadores y
trabajadoras de la empresa.
Conocer y analizar los daos producidos a la salud, al objeto de valorar sus causas y proponer
las medidas preventivas.

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ACTA DE APROBACIN

DEL PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO POR PARTE DEL

COMIT

Cumpliendo con lo pautado en la LEY ORGNICA DE PREVENCIN, CONDICIONES Y

MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO, especficamente en el artculo N 47, Numeral Primero,
de las Atribuciones del Comit y lo pautado en el artculo N 48, Numeral Primero, el Comit de
Seguridad y salud Laboral de la empresa LABORATORIO CLINICO HORMONAL BETEL
C.A., __________________________________________________, San Cristbal Edo. Tchira,
dejamos constancia expresa que estuvimos presentes en la elaboracin de este Programa, lo
aprobamos en todas sus partes, y a tal efecto, lo sometemos a la CONSIDERACIN de
INPSASEL para su respectiva revisin y recomendaciones.

En virtud de lo anteriormente expuesto

Por: EL COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL DE LA EMPRESA

LABORATORIO CLINICO HORMONAL BETEL C.A.,

REPERESENTANTE PATRONAL DELEGADO DE PREVENCIN

REPERESENTANTE PATRONAL DELEGADO DE PREVENCIN

_________________

San Cristbal, _____ de ___________ 2.017

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COMPROMISO DEL EMPLEADOR

Una vez que se halla sometido el Programa a consideracin del Comit de Seguridad y Salud
Laboral y este haya sido aprobado, el empleador debe emitir una carta de intencin, dirigida al
Comit de Seguridad y Salud Laboral, as como al Instituto Nacional de Prevencin, Salud y
Seguridad Laborales, como compromiso de asumir lo siguiente:

Adoptar y desarrollar nuevas tecnologas compatibles con respecto al medio ambiente y la

mejora continua de las condiciones de trabajo.
Proporcionar informacin y formacin terica prctica suficiente, adecuada y en forma
peridica a todos los trabajadores y trabajadoras en cuanto a Seguridad y salud Laboral.
Medir, controlar y perfeccionar de modo contino los procesos productivo en todo lo
relacionado con el medio ambiente y la salud del trabajador.
Promover sistemas de comunicacin interna sobre la eficacia de la Poltica de seguridad y
Salud Laboral.
Revisar de forma peridica los puestos de trabajo y el medio ambiente laboral, para las
correcciones de factores de riesgos disergonmicos, fsicos, qumicos, psicosociales y
biolgicos que afecten al trabajador.
Establecer programa para la recreacin, utilizacin del tiempo libre, descanso y turismo social
para el disfrute de los trabajadores y trabajadoras.

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CARTA COMPROMISO

FECHA____/_____/_________

Seores: COMITE DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL DE CONCORDIA EXPRESS

C.A.

Yo, _____________________, titular de la Cdula de Identidad Nmero:____________ ,

representante legal de la empresa LABORATORIO CLINICO HORMONAL BETEL C.A.,
por medio de la presente dejo constancia que una vez concluido el proceso de construccin y
validacin del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo de este centro de trabajo y cumplido
con todo los requisitos exigido en el artculo 61 de la LOPCYMAT y los artculos 80,81, 82, de
su reglamento parcial me comprometo a sumir lo siguiente:
Adoptar y desarrollar nuevas tecnologas compatibles con respecto al medio ambiente y la
mejora continua de las condiciones de trabajo.
Proporcionar informacin y formacin terica prctica suficiente, adecuada y en peridica a
todos los trabajadores y trabajadoras en cuanto a Seguridad y salud en el trabajo
Medir, controlar y perfeccionar de modo continuo los procesos productivos en todo lo
relacionado con el medio ambiente y la salud de los trabajadores y trabajadoras.
Promover sistemas de comunicacin interna sobre la eficacia de la Poltica de seguridad y
Salud Laboral, normas y resultados en los aspectos de prevencin, facilitando y fomentando la
coordinacin y participacin de todos los trabajadores y trabajadoras.
Revisar de forma peridica los puestos de trabajo en los aspectos que afectan la seguridad,
higiene ergonoma y psicologa utilizando los registros sobre la morbilidad y accidentabilidad,
a fin y efecto de mejorar los mtodos de trabajo y la eficacia de las medidas preventivas.
Garantizar a la contratista o intermediaria u otra forma asociativa condiciones ptimas de
Seguridad y Salud en el trabajo.
Establecer programa para la recreacin, utilizacin del tiempo libre, descanso y turismo social
para el disfrute de los trabajadores y trabajadoras.

POR: LA EMPRESA LABORATORIO CLINICO HORMONAL BETEL C.A.,

______________________________
Representante legal

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