MINISTRIO DA EDUCAO

INSTITUTO FEDERAL DO ESPRITO SANTO

PR-REITORIA DE DESENVOLVIMENTO INSTITUCIONAL
Avenida Rio Branco, 50 Santa Lcia 29056-255 Vitria ES
27 3357-7500
DIRETORIA DE GESTO DE PESSOAS
COORDENADORIA DE SELEO DE PESSOAS

ANEXO XI FICHA DE AVALIAO DE DESEMPENHO GERENCIAL

(Para Chefias)

Servidor: CRITRIOS PARA AFERIO

DE DESEMPENHO

Lotao: INDICADOR PONTUAO

Cargo: Excelente 40

FG/CD: Bom 30

Ambiente Organizacional: Regular 20

Classe: Nvel: Padro de Vencimento: Deficiente 10

Perodo Avaliado: a

QUESITOS PONTOS

SUPERVISO
Orientao, observao, avaliao e acompanhamento dos colaboradores na execuo das tarefas
Capacidade de perceber e compreender os possveis problemas pessoais do
colaborador que estejam interferindo no trabalho
Anlise criteriosa das causas e consequncias de problemas que exigem
posicionamento da chefia
LIDERANA
Exerccios da autoridade com livre aceitao dos colaboradores
Capacidade de despertar, nos colaboradores, uma participao criativa e responsvel
G
na consecuo dos resultados grupais
E
R Estabelecimento de um clima positivo de inter-relacionamento, de forma que seus
E colaboradores possam contar com apoio e compreenso, principalmente na gesto
N de conflitos
C
Coordenao do grupo na busca de resultados favorveis rea, sem se preocupar
I
com vantagens pessoais
A
L Estmulo ao desenvolvimento pessoal e profissional dos colaboradores
COMUNICAO
Maneira clara e objetiva de transmitir as instrues, ideias e informaes
Receptividade para ouvir e entender o outro
Preocupao em buscar e divulgar informaes de interesse dos colaboradores e do
setor
PLANEJAMENTO
Identificao dos objetivos da rea
Anlise da realidade, levantamento das possibilidades e limitaes da ao futura
Estabelecimento de um plano de ao condizente com os objetivos traados
G QUESITOS PONTOS
E
DECISO
R
Anlise criteriosa das causas e consequncias de problemas que exigem posicionamento da
E
Chefia
N
C Habilidade em propiciar a participao do grupo em decises que envolvem a rea
I
Segurana na tomada de decises
A
L Conscincia dos limites de sua autoridade
TOTAL

Servidor Avaliado: Chefia Imediata do Avaliado:

Assinatura / Carimbo / Data Assinatura / Carimbo / Data

2
CSOIfes-425-2012