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FACULTAD DE INGENIERA
ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERA INDUSTRIAL

SLABO DE ERGONOMA

I. DATOS GENERALES
1.1 Unidad Acadmica: Ingeniera Industrial
1.2 Semestre Acadmico: 2016 - I
1.3 Ciclo de estudios: V
1.4 Requisitos: Estudio del trabajo (TEBE401)
1.5 Carcter: Obligatorio
1.6 Nmero de Crditos: 4
1.7 Duracin: 16 semanas (02 de marzo 07 de Mayo)
1.8 N de horas semanales: 5
1.9 Docente(s):

II. SUMILLA

La experiencia curricular de Ergonoma forma parte del rea de especialidad. Es de

naturaleza terico-prctica y de carcter obligatorio, que estudia al hombre en su
situacin de trabajo, proporcionando las tcnicas para el diseo del puesto de
trabajo y de los mtodos para la ejecucin de su actividad; tambin trata de las
tcnicas para proponer mejoras, luego de la investigacin sistemtica de los
factores que afectan la eficiencia y la economa.

III. COMPETENCIAS

Aplicar teoras y principios de las bases fisiolgicas del factor humano para el
diseo de puestos y estaciones de trabajo, que optimice la interaccin de los tres
elementos del sistema (hombre, mquina y ambiente) demostrando
responsabilidad y trabajo en equipo.
IV. PROGRAMACIN ACADMICA

TEMAS TRANSVERSALES

- Diversidad e identidad cultural

- Gestin de riesgos y seguridad

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4.1. PRIMERA UNIDAD: ERGONOMA: LEGISLACIN PERUANA, DISEO

ERGONMICO E IDENTIFICACIN DE PELIGROS ERGONMICOS
4.1.1. Duracin: 6 semanas (14 de Mayo -11 de Junio)
4.1.2. Programacin

PRODUCTOS
SESIN CAPACIDADES TEMTICA
ACADMICOS
Conceptos preliminares
1
de ergonoma.
Explica los conceptos Legislacin peruana en
preliminares de ergonoma. ergonoma.
2 .
"Proyeccin Social
(Aprendizaje-Servicio)
- Seguridad y Salud en el
trabajo en el Per.
- La Trabajo Aplicativo
(TR)
seguridad/ergonoma
como fuente de
Relaciona la ergonoma como
ventaja competitiva.
3 parte de la seguridad y salud en
- Relacin entre
el trabajo.
seguridad/ergonoma
con la calidad y la,
productividad
- La ergonoma en el
contexto actual
El diseo ergonmico del Informe:
puesto de trabajo con
pantallas de visualizacin (IF)
(PVD).
- Definicin de
elementos bsicos
4 implicados en el
trabajo con PVD.
- Factores y elementos
bsicos que deben
considerarse en el
diseo.
- El equipo de trabajo

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Identificacin y
valoracin de riesgos
ergonmicos.
- Identificacin de los
Aplica los conceptos del diseo factores de riesgo y de
ergonmico de puestos de los riesgos
trabajo con PVD. ergonmicos fsicos.
5
- Valoracin e
interpretacin de los
riesgos detectados
- Prevencin de los
riesgos valorados.
- Salida a Campo para
Proyeccin social
Presenta el primer avance del informe final del estudio
6 ergonmico.
Examen Parcial (EP)

4.2. Segunda unidad: Rula, Reba y Owas

4.2.1. Duracin: 5 semanas (18 de Junio 16 de Julio)
4.2.2. Programacin

PRODUCTOS
SESIN CAPACIDADES TEMTICA
ACADMICOS
Mtodo RULA (Rapid
Upper Limb Assessment)
Fundamento del
mtodo. Trabajo Aplicativo
Evaluacin del lado A (TR)
(brazo, antebrazo,
mueca)
7 Aplica la metodologa RULA Actividad
muscular/cargas o
fuerzas
Evaluacin del lado B
(cuello, tronco, piernas)
Actividad
muscular/cargas o Informe:
fuerzas

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Evaluacin puntuacin (IF)

final).

Mtodo REBA (Rapid

Entire Body Assessment)
Fundamento del
mtodo.
Evaluacin del Grupo A
(tronco, cuello, piernas)
Aplica la metodologa REBA.
8 Evaluacin del Grupo B
(brazo, antebrazo,
mueca)
Puntuacin de la
actividad
Evaluacin puntuacin
final).
Mtodo OWAS (Ovako
Working Analysis System)
Fundamento del
mtodo.
9 Aplica la metodologa OWAS. Posiciones de espalda.
Posiciones de brazos
Posiciones de piernas
Cdigo de postura
Categoras de riesgo
10 Mtodo Rula-Mtodo
REBA-Mtodo OWAS
Salida a Campo para
Proyeccin social
11 EXAMEN PARCIAL (EP)

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4.3. TERCERA UNIDAD: MTODOS NIOSH, OCRA Y AMBIENTES FSICOS

4.3.1. Duracin: 5 semanas (13 de junio-16 de julio)
4.3.2. Programacin

PRODUCTOS
SESIN CAPACIDADES TEMTICA
ACADMICOS
Mtodo NIOSH
Fundamento del
mtodo.
El peso
Distancia horizontal (H)
y vertical (V).
Aplica la metodologa NIOSH a Frecuencia de
11
una tarea determinada. levantamientos
Duracin del
levantamiento Trabajo Aplicativo
Tipo de agarre. (TR)
ngulo de asimetra
Clculo del RWl.
Clculo del LI
Mtodo OCRA CheckList
La duracin real o neta
del movimiento
repetitivo.
Los periodos de
recuperacin o de Informe:
descanso permitidos en
el puesto. (IF)
Aplica la metodologa OCRA
La frecuencia de las
CheckList a una tarea
12 acciones requeridas.
determinada.
La duracin y tipo de
.
fuerza ejercida.
La postura de los
hombros, codos,
mueca y manos,
adoptada durante la
realizacin del
movimiento.

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Ambiente fsico y
organizacin del trabajo
Ambiente acstico y
vibracin
Naturaleza del
ruido
13 Propiedades
fsicas
Medicin de ruido
Lmites mximos
permisibles
Mecanismos de
control
Ambiente fsico y
organizacin del trabajo
- Ambiente
lumnico
- Naturaleza de la
luz
- Propiedades
14
fsicas
- Medicin de
Elabora recomendaciones sobre iluminacin
ambiente lumnico. - Valores
recomendados
- Mecanismos de
control
Presentacin y
sustentacin de trabajo
final.
15
Salida a Campo para
exponer resultados de
Proyeccin social
16 Examen final (EF)
Rezagado O Recuperacin del examen Final

4.4. ACTITUDES
- Demuestra inters, responsabilidad y tolerancia trabajando en equipo
- Persevera en las actividades asignadas

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- Respeta las opiniones de sus compaeros.

- Muestra seguridad para exponer sus ideas

V. ESTRATEGIAS METODOLGICAS
Las sesiones de aprendizaje sern dinmicas e interactivas.
Los estudiantes realizarn trabajos individuales y en equipo para investigar e
intercambiar experiencias de aprendizaje. Las principales actividades sern la
resolucin de casos y ejercicios de aplicacin, la simulacin, el aprendizaje basado
en problemas y el trabajo de campo.
Asimismo trabajarn en el marco de la investigacin formativa un producto
observable que ser la elaboracin de un informe acadmico sobre la temtica
desarrollada en la experiencia curricular.

VI. MEDIOS Y MATERIALES

- Visuales: material impreso, textos, diapositivas, pizarra, diarios, leyes, etc.
- Auditivos: palabra hablada (exposicin-dilogo), audios.
- Audiovisuales: videos, multimedia, internet, correo electrnico, etc.

VII. EVALUACIN
7.1. Diseo de evaluacin

INSTRUMENTO
UNIDADES PRODUCTOS ACADMICOS CDIGO PESO
DE EVALUACIN
%
PC 30% Rbrica
Trabajo Aplicativo
I 20%
INF 30% Rbrica
Primer Informe

Examen Parcial EP 40% Cuestionario

PC 30% Rbrica
Trabajo Aplicativo

II INF 30% 30% Rbrica

Segundo Informe

Examen Parcial EP 40% Cuestionario

III PC 25% 50% Rbrica

Trabajo Aplicativo

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INF 25% Rbrica

Informe Final

Examen Final EF 50% Cuestionario

7.1. Promedios

PRIMERA UNIDAD (X1) SEGUNDA UNIDAD (X2) TERCERA UNIDAD (X3)

X1= 0.30*PC+0.30*INF+0.40*EP X2= 0.30*PC+0.30*INF+0.40*EP X3= 0.25*PC+0.25*INF+0.50*EF

FINAL (XF)

XF=0.2*X1+0.3*X2+0.5*X3

7.1. Requisitos de aprobacin

- Se utiliza la escala de calificacin vigesimal; la nota mnima aprobatoria es 11.
- Solo en el promedio final la fraccin equivalente o mayor a 0,5 ser
redondeado al dgito inmediato superior.
- El 30 % de inasistencias injustificadas inhabilita al estudiante para rendir la
evaluacin final.
- Las inasistencia a prcticas o exmenes no justificados se calificarn (00).
- El estudiante que por algn motivo no rindi uno de los exmenes parciales,
podr rendirlos en el periodo de exmenes rezagados, en caso de inasistencia
ser calificado con nota cero (00).
- El estudiante tendr derecho a rendir solo un examen, cualquiera sea su
condicin de sustitutorio o rezagado.
- Segn resolucin de Vicerrectorado Acadmico N 0006-2016, el calificativo
obtenido en el segundo examen integral ser considerado para la obtencin
del promedio de la tercera unidad, en una de las experiencias curriculares de
especialidad.

VIII. REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS

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Cdigo de
LIBROS/REVISTAS/ARTCULOS/TESIS/PGINAS WEB.TEXTO
biblioteca
MONDELO, Pedro R., GREGORI, Enrique y BARRAU, Pedro. Ergonoma 1,
620.82
Fundamentos. Ediciones UPC, S.L., Espaa. 1999. ISBN 84-8301-315-0.
MONDELO, Pedro R., GREGORI, Enrique, BLASCO, Joan y BARRAU, Pedro.
620.821 Ergonoma 3, Diseo de Puestos de Trabajo. Ediciones UPC, S.L., Espaa.
1999. ISBN 84-8301-317-7.
RAMIREZ CAVASSA, Csar. Ergonoma y Productividad. Editorial Limusa.
620.86
S.A de CV. 2006. ISBN 968-18-6840-4,
WARR, Peter. Ergonoma Aplicada. Editorial Trillas S.A. de CV. 1993. ISBN
658.314
968-24-7604-6
CRUZ. G., ALBERTO y GARNICA, Andrs. Ergonoma Aplicada. Ecoe
620.82
Ediciones, 2000. ISBN 958-648-454-8
www.ergonautas.upv.es
http://www.insht.es
www.rula.co.uk
www.reba.com

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