LOS ANTECEDENTES DEL PROBLEMA Y LA

INTRODUCCIN LO EXTRAES DE LA PGINA QUE

ME ENVIASTE EL LINK
CLARO PRIMERO PON LA INTRODUCCION Y
SEGUIDO LOS ANTECEDENTES
AY QUE REALIZAR POR LO MENOS 45 PAGINAS.
DEBAJO DE CADA TEMA VIENE SU
BIBLIOGRAFA
Indicado por el Decreto 40 de 1969 Ministerio del Trabajo y Previsin Social
INTRODUCCIN
La industria ha sido una caracterstica del ser humano desde la prehistoria y desde
entonces el instinto de conservacin propio y su temor a lesionarse, sigue siendo
parte importante de su existir en la actualidad.
La prevencin de accidentes se practicaba indudablemente en cierto grado, aun
en las civilizaciones ms remotas. Tales esfuerzo es muy probables, que fueran
casi por completo de carcter personal y defensivo. La seguridad, hasta tiempo
ms o menos reciente, fue principalmente un asunto de esfuerzos individuales,
ms que una forma de procedimiento organizado.
La verdad la necesidad de la seguridad organizada se hizo patente con la
revolucin industrial, ya que vino acompaada de revoluciones de condiciones de
trabajo inadecuadas, y totalmente inseguras, ocasionando muertes por accidentes
profesionales y mutilaciones con mucha frecuencia.
La introduccin de los operarios en la industria mecanizada, vino acompaada de
condiciones de trabajo detestables. No haba ningn sistema de distribucin de
agua, no existan escuelas y las habitaciones eran inadecuadas.
Las condiciones de las fbricas eran poco ms que chozas. En stas, no existan
condiciones convenientes de alumbrado, ventilacin e higiene. Dos terceras partes
de los obreros eran mujeres y nios, cuyo tiempo de trabajo era de 12 a 14 horas
al da.
ANTECEDENTES.
* Hacia 400 A.C Hipcrates padre de la medicina realiza estudios sobre
enfermedades laborales.
.* En 1802 nace una ley para proteger la salud y la mortalidad de los aprendices y
otros trabajadores de la hilandera y fbricas.
* En 1841 surge la primera legislacin de fbricas francesas, sobre el empleo de
nios en las empresas industriales, fbricas y talleres que utilizaban fuerza motriz
o que trabajaban sin interruptores.
* En 1869 la federacin de Alemania del norte promulgo la proteccin social de
los trabajadores contra los accidentes de trabajo y las enfermedades
profesionales.
* La Revolucin Industrial, produjo el incremento de accidentes y enfermedades
laborales.
* En los Estado Unidos de Norteamrica fue Massachusetts el primer estado que
adopto una ley para la prevencin de accidentes en las fbricas en1877 en 1886
adopto una ley para hacer obligatoria la notificacin de accidentes.

ANTECENDENTES DE LA SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL EN MEXICO.

* 1857 Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos, estableci los

preceptos para proteger a los trabajadores.
* 1904 La Ley Villada proteccin al trabajador.
* Ley de Reyes: Establece normas en cuanto tiempo, modo y lugar para el
desarrollo de trabajo.
* 1917 Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos establece las
buenas condiciones de trabajo, las indemnizaciones y sanciones en los casos
necesarios.
* 1931 Ley Federal del Trabajo.
* 1973 Reformas de Ley del Instituto Mexicano del Seguro Social.
* 1978 Reglamento General de Seguridad e Higiene en el Trabajo.
* 1986 Reformas de Ley del Instituto Mexicano del Seguro Social.
* 1991 Instructivos del Reglamento General de Seguridad e Higiene en el trabajo.
* 1993 Normas Oficiales Mexicanas aplicables a la Seguridad e Higiene industrial.
* 1997 Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y medio Ambiente de trabajo.
* 1997 Reformas de ley del Instituto Mexicano del Seguro Social.
 SEGURIDAD HIGIENE

Conjuntos de medidas, tcnicas Conjuntos de normas y

educacionales, medidas y psicolgicas procedimientos tendientes a la
empleados para prevenir accidentes proteccin de la integridad y mental del
tendientes a eliminar las condiciones trabajador, preservndolo de los riesgo
inseguras del ambiente y al instruir o de salud inherentes a las tareas a
convencer a las personas acerca de la cargo y el ambiente fsico donde se
necesidad de la implementacin de ejecutan.
prcticas preventivas.
Preservacin de accidente del trabajo. Prevencin de enfermedades de
trabajo.

Son los procedimientos, tcnicas y elementos que se aplican en los centros del
trabajo, para el reconocimiento evaluacin y control de los agentes nocivos que
interviene en los procesos actividades del trabajo.

ACCIDENTES DEL TRABAJO

(2.2 Planteamiento del problema)
El accidente del trabajo constituye la base del estudio de la Seguridad Industrial, y
lo enfoca desde el punto de vista preventivo, estudiando sus causas (por qu
ocurren), sus fuentes (actividades comprometidas en el accidente), sus agentes
(medios de trabajo participantes), su tipo (como se producen o se desarrollan los
hechos), todo ello con el fin de desarrollar la prevencin.
Accidente del trabajo Toda lesin que una persona sufra a causa o con ocasin
del trabajo y que le produzca incapacidad o muerte (Ley 16.744)
Accidentes de trayecto: son los ocurridos en el trayecto directo entre la habitacin
y el lugar de trabajo y viceversa.
Otros accidentes del trabajo:
Los sufridos por dirigentes sindicales a causa o con ocasin de su cometido
gremial.
El experimentado por el trabajador enviado al extranjero en casos de sismos o
catstrofes.
El experimentado por el trabajador enviado a cursos de capacitacin ocupacional.
 Se excluyen los accidentes producidos por fuerza mayor extraa y sin relacin
alguna con el trabajo o los producidos intencionalmente por la vctima.
Procedimiento legal en caso de accidente del trabajo: El empleador deber
denunciar el accidente inmediatamente de producido o dentro de las 24 horas
siguientes. Tambin podr denunciarlo el trabajador accidentando o cualquier
persona que haya tomado conocimiento de este hecho.
La denuncia se har en la sucursal del Instituto de Normalizacin Previsional, INP,
ms cercana al lugar del accidente. Para ello se proporcionar el formulario
Declaracin Individual de Accidentes del Trabajo.
Recibida la denuncia, la agencia del INP extender la Orden de Atencin que da
acceso gratuito a las prestaciones mdicas proporcionadas por una institucin de
salud en convenio con el INP: en todo el pas los centros asistenciales del Sistema
Nacional de Servicios de Salud y la Asociacin Chilena de Seguridad y, adems,
en la Regin Metropolitana el Hospital Clnico de la Universidad de Chile.
En casos de urgencia, la institucin de salud prestar la atencin mdica sin la
Orden de Atencin, la que deber ser presentada por el trabajador, familiar o
empleador dentro del plazo mximo de un da hbil despus de efectuada la
atencin.
10 causas principales de accidentes de trabajo
No importa qu tan atento y consciente ests sobre la observacin de las normas
de seguridad y salud en el trabajo, el potencial de accidentes laborales siempre
est presente. Estas lesiones no slo pueden poner a tus empleados en riesgo de
hospitalizacin, o incluso muerte, sino que tambin pueden afectar las tasas de
seguro, reducir la productividad, aumentar los reclamos de compensaciones de
trabajadores y afectar la moral de la empresa. El equipo de vigilancia en todos los
niveles es fundamental para mantener un ambiente seguro y prevenir accidentes.
Fatiga
Si alguien es presionado, o se presiona a si mismo, ms all de los lmites
razonables para gestionar una cierta carga de trabajo, los resultados a menudo
son el agotamiento fsico y mental. Esto se traduce en un deterioro del juicio,
reflejos ms lentos para manejar maquinaria o vehculos de motor, un retraso en la
respuesta ante situaciones de emergencia y la falta de atencin a los detalles e
instrucciones.
Estrs
La seguridad en el empleo, las finanzas, temas de salud y la ansiedad acerca de
las relaciones personales, todos ellos influyen en la ecuacin del estrs. Cuando la
mente de un empleado est demasiado distrada por amenazas reales o
percibidas, no slo es ms probable que cometa errores que podran causar
lesin, sino que tambin genera un mayor riesgo de un ataque al corazn,
derrame cerebral o hipertensin.
Resbalones
Las cocinas de las oficinas y las salas de descanso son lugares comunes para que
se produzcan resbalones debido a la cantidad de lquidos que se derraman y no
se limpian. Las superficies de linleo, madera y azulejos son particularmente
peligrosos despus de haber sido fregados o encerados. Otra consideracin es el
tipo de calzado usado por los empleados.
Tropezones
Los productos que se dejan en un corredor de alto trfico, cables de extensin que
no estn debidamente sellados y alfombras que se han soltado son todos
contribuyentes a tropiezos de los empleados y a veces pueden causar ms que
ms dedos de los pies aplastados. Pasillos y escaleras mal iluminadas son
tambin lugares peligrosos, porque ocultan la capacidad de ver lo que hay debajo
de los pies.

Objetos que se caen

Si piezas altas de muebles, tales como estanteras y archivadores no estn bien
ancladas, un terremoto podra hacer que se muevan hacia adelante y se caigan
sus contenidos, poniendo en peligro a los trabajadores cercanos. Las lesiones de
trabajo tambin pueden ser causados por objetos pesados, tales como cajas
suministros y de archivo que se apilan en estantes altos y se desplazan hacia el
borde cada vez que se vuelven a colocar o se golpea la estructura.
Materiales peligrosos
Ropa de proteccin, gafas y guantes son obligatorios para los empleados cuyos
trabajos los obligan a estar alrededor de materiales peligrosos, productos qumicos
y desechos txicos. Deslices en estas reglas pueden resultar en quemaduras,
explosiones, enfermedades respiratorias, ceguera e infecciones cutneas.
Movimientos repetitivos
El sndrome del tnel carpiano es una ocurrencia comn en trabajadores que
realizan actividades de movimiento repetitivo que ejercen presin sobre el nervio
mediano, causando entumecimiento y dolor en los dedos, las muecas y las
manos. Estengrafos, operadores de datos y empleados de salones de belleza
estn en especial riesgo de desarrollar esta condicin dolorosa.
Levantamientos
Muchas de las lesiones de espalda y tirones musculares que se producen en el
lugar de trabajo son el resultado de levantar algo que es demasiado pesado, no
doblar las piernas, no pedir ayuda o tratar de levantar o sostener un objeto pesado
encima de los hombros.
Violencia en el trabajo
A pesar de incrementar las medidas de seguridad y limitar el acceso a la oficina a
los individuos que tienen una razn legtima para estar all, siempre hay
involucradas vctimas inocentes cuando cnyuges separados, ex empleados
descontentos o incluso extraos que desean venganza aparecen con la intencin
de cometer dao. Los gerentes y trabajadores tambin deben permanecer
sensibles al correo o paquetes sospechosos, amenazas telefnicas y pruebas de
cualquier violacin de seguridad.
Colisiones
Abrir una puerta o girar una esquina demasiado rpido son los escenarios
frecuentes de colisiones no deseadas con compaeros de trabajo. Si bien puede
no tener la fuerza suficiente para derribar a otra persona, el potencial de lesin
aumenta si hay lquidos calientes, utensilios afilados u objetos pesados
implicados. Dejar archivadores abiertos en el camino es tan peligroso tanto al nivel
de la espinilla como al nivel de la barbilla, especialmente si un compaero de
trabajo no lo ve hasta el punto de impacto.
http://pyme.lavoztx.com/10-causas-principales-de-accidentes-de-trabajo-5167.html

CAUSAS DE LOS ACCIDENTES

(2.3 Objetivos de la investigacin: general y especfica)
Los accidentes ocurren porque la gente comete actos incorrectos o porque los
equipos, herramientas, maquinarias o lugares de trabajo no se encuentran en
condiciones adecuadas. El principio de la prevencin de los accidentes seala que
todos los accidentes tienen causas que los originan y que se pueden evitar al
identificar y controlar las causas que los producen.
Causas Directas
Origen humano (accin insegura): definida como cualquier accin o falta de accin
de la persona que trabaja, lo que puede llevar a la ocurrencia de un accidente.
Origen ambiental (condicin insegura): definida como cualquier condicin del
ambiente laboral que puede contribuir a la ocurrencia de un accidente.
No todas las acciones inseguras producen accidentes, pero la repeticin de un
acto incorrecto puede producir un accidente.
No todas las condiciones inseguras producen accidentes, pero la permanencia de
una condicin insegura en un lugar de trabajo puede producir un accidente.
Causas Bsicas:
Origen Humano: explican por qu la gente no acta como debiera.
- No Saber:
desconocimiento de la tarea (por imitacin, por inexperiencia, por improvisacin
y/o falta de destreza).
- No poder:
Permante: Incapacidad fsica (incapacidad visual, incapacidad auditiva),
incapacidad mental o reacciones sicomotoras inadecuadas. Temporal: adiccin al
alcohol y fatiga fsica.
- No querer:
Motivacin: apreciacin errnea del riesgo, experiencias y hbitos anteriores.
Frustracin: estado de mayor tensin o mayor agresividad del trabajador.
Regresin: irresponsabilidad y conducta infantil del trabajador.
Fijacin: resistencia a cambios de hbitos laborales.
Origen Ambiental: Explican por qu existen las condiciones inseguras.
Normas inexistentes.
Normas inadecuadas.
Desgaste normal de maquinarias e instalaciones causados por el uso.
Diseo, fabricacin e instalacin defectuosa de maquinaria.
Uso anormal de maquinarias e instalaciones.
Accin de terceros.

2.4 JUSTIFICACION ESA LA EXTRAES DEL LINK QUE ME

ENVIASTE
2.4 JUSTIFICACION IMPACTO SOCIAL, TECNOLGICO, TICO, ECONMICO
Y AMBIENTAL.
Para poder tomar decisiones sobre la seguridad e higiene industria cualquier
sistema productivo, es necesario conocer las leyes, reglamentos y normas as
como las diferencias dependientes donde emanan y que se encarga de
regularidad su situacin.
* 1913 proyecto derecho al trabajo mexicano
* 1917 constitucin poltica de los estados unidos mexicanos
* 1931 ley federal del trabajo.
* Constitucin poltica de los estados unidos mexicanos
* Ley federal del trabajo
ley del IMSS e ISSSTE
ley general de salud
reglamento y normas generales de seguridad e higiene de la secretaria del trabajo
y previsin social

REGLAMENTO FEDERAL DE SEGURIDAD, HIGIENE Y MEDIO AMBIENTE DE

TRABAJO
Titulo Primero: Disposiciones generales y obligaciones de los patrones y
trabajadores.
Titulo Segundo: Condiciones de Seguridad.
Titulo Tercero: Condiciones de Higiene
Titulo Cuarto: Organizacin de la Seguridad e Higiene en el Trabajo.
Titulo Quinto: De la Proteccin del Trabajo de Menores y de Mujeres en Periodo
de Gestacin y de Lactancia.
CLASIFICACIN DE LOS ACCIDENTES
(2.5 diseo del marco terico)
No existe una clasificacin nica para los tipos de accidentes que ocurren en los
ambientes laborales. Las estadsticas, de acuerdo a sus caractersticas, clasifican
los accidentes segn su tipo de acuerdo a sus objetivos.
En todo caso se debe destacar que el tipo de accidente se puede definir diciendo
que es la forma en que se produce el contacto entre el accidentado y el agente.
1.- Accidentes en los que el material va hacia al hombre:
Por golpe.
Por atrapamiento.
Por contacto.
2.- Accidentes en los que el hombre va hacia el material:
Por pegar contra.
Por contacto con.
Por prendimiento.
Por cada a nivel (por materiales botados en los pasillos, piso deteriorado,
manchas de aceite en el suelo, calzado inapropiado).
Por cada a desnivel (desde escaleras o andamios).
Por aprisionamiento.
3.- Accidentes en los que el movimiento relativo es indeterminado:
Por sobreesfuerzo.
Por exposicin.
La ventaja de conocer la tipologa de cada accidente estriba en que a cada tipo le
correspondern medidas especficas de prevencin.

CONTROL DE LOS ACCIDENTES

(2.6 Formulacin de hiptesis o supuestos)
PUEDE SER HIPOTESIS O EL 2.4 JUSTIFICACION PERO LO COLOQUE ACA
POR LOS SUPUESTOS QUE LLEVA DE COMO CONTROLAR LOS
ACCIDENTES
El desarrollo de la Seguridad Industrial ha permitido implementar una serie de
herramientas que ayudan a prevencin de los accidentes y/o enfermedades de
tipo ocupacional. Estos instrumentos de control estn insertos en una serie de
decretos de nuestra legislacin con el fin de hacer obligatorios su cumplimiento.
1. Comit Paritario:
El D.S. 54 del 1969 del Ministerio del Trabajo y Previsin Social, reglamenta la
constitucin y funcionamiento de los Comits Paritarios de Higiene y Seguridad.
Este decreto incorpor a los trabajadores como eje interno fundamental en la
prevencin y control de los accidentes y enfermedades profesionales en su propio
lugar de trabajo. El comit paritario est formado por:
A) 6 trabajadores nominados por el empleador, donde 3 son titulares y tres son
suplentes.
B) 6 trabajadores elegidos por sus pares mediante un proceso de votacin, donde
las 3 primeras mayoras son los titulares y los tres siguientes son suplentes.
2. Departamento de Prevencin de Riesgos:
De acuerdo a lo, toda empresa con mas de 100 trabajadores debe formar un
Departamento de Prevencin de riesgos, dirigido por un experto en la materia,
profesional o tcnico. La contratacin del experto ser a tiempo completo o parcial,
lo que se definir de acuerdo a los lmites establecidos en el respectivo decreto,
art. 10 y 11. Este departamento deber planificar, organizar, asesorar, ejecutar,
supervisar y promover acciones permanentes para evitar accidentes del trabajo y
enfermedades profesionales.
Adems estn obligados a llevar las estadsticas completas de accidentes y de
enfermedades profesionales, tales como tasa mensual de frecuencia, tasa
semestral de gravedad y tasa anual de riesgos.
3. Reglamento Interno:
De acuerdo a lo indicado por el Decreto 40 de 1969 Ministerio del Trabajo y
Previsin Social, toda empresa o entidad estar obligada a establecer y mantener
al da un reglamento interno de seguridad e higiene en el trabajo, cuyo
cumplimiento ser obligatorio para los trabajadores. La empresa deber entregar
gratuitamente un ejemplar del reglamento a cada trabajador.
Si la empresa o entidad ocupa normalmente 25 o ms trabajadores deber
confeccionar un reglamento interno de orden, higiene y seguridad (art. 149 de la
ley 18.620), que contenga las obligaciones y prohibiciones a que deben sujetarse
los trabajadores en relacin a sus labores en la empresa o establecimiento.
El procedimiento y contenidos de este reglamento est indicado por el DS.54 de
1969 del Ministerio del Trabajo y Previsin Social.
4. Derecho a Saber:
El D.S.50 de 1988, del Ministerio del Trabajo y Previsin Social estableci la
obligacin de los empleadores de informar oportuna y convenientemente a todos
sus trabajadores acerca de los riesgos a que estn expuestos en sus labores, de
las medidas preventivas y del procedimiento correcto de trabajo. Esta obligacin
puede estar inserta como un captulo ms dentro del reglamento interno de
higiene y seguridad de la empresa.

https://www.paritarios.cl/especial_accidentes.htm