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CURSO: AUDITORIA
INTEGRANTES:
CASTILLO CASTLE, ABEL
CAHUANA OCHANTE, WILMER
SALAS FERNENDEZ, PAUL
SARMIENTO RIVERA, DANIEL
VILLANUEVA MARRUFO, MIRIAN
I. PRESENTACIN
II. DESCRIPCIN DEL TRABAJO REALIZADO
As como es necesario que todos los agentes conozcan el papel que les
corresponde desempear en la organizacin (funciones, responsabilidades), es
imprescindible que cuenten con la informacin peridica y oportuna que deben
manejar para el mejor logro de los objetivos.
La informacin es un conjunto de datos que representan ideas, estas
permiten al individuo retomar los datos de su ambiente y estructurarlos de una
manera determinada de modo que sirvan como gua para distintos fines. Esta
informacin pueden ser:
FUNCIONES:
a.- Debe permitir a los funcionarios y servidores pblicos cumplir con sus
obligaciones y responsabilidades.
d.- Proporcionar una serie de reglas de evaluacin y reglas de decisin para fines
de control.
En relacin a este punto, la informacin como va para llegar al
conocimiento, debe ser elaborada para hacerla utilizable o disponible (este
proceso emprico se llama Documentacin y tiene mtodos y herramientas
propios), pero tambin es imposible que la informacin por s sola dote al
individuo de ms conocimiento, es l quien valora lo significativo de la
informacin, la organiza y la convierte en conocimiento.
CARACTERISTICAS
Oportunidad: La informacin debe generarse y notificarse a la par con los
acontecimientos de tal manera que permita la toma de decisiones y la
actuacin inmediata
AO DEL BUEN SERVICIO AL CIUDADANO 2017
III. EVIDENCIAS
http://www.vivienda.gob.pe/Paginas/ministerio/SCI/Documentos/norm
atividad/NORMAS%20DE%20CONTROL%20INTERNO.pdf
http://doc.contraloria.gob.pe/PACK_anticorrupcion/documentos/3_C
ONTROL_INTERNO_2016.pdf
https://www.auditool.org/blog/control-interno/2043-el-sistema-de-
control-interno-de-la-informacion-financiera
http://www.consejo.org.ar/comisiones/com_43/files/coso_2.pdf