Professional Documents
Culture Documents
INSTITUCIONAL
JOHANNES GUTEMBERG
HUARAZ ANCASH
2017
PROYECTO CURRICULAR INSTITUCIONAL
(P.C.I)
I.DATOS INFORMATIVOS:
II.FUNDAMENTACION:
Tericamente se podra hablar de un PCI que est bien encaminado cuando una
Institucin Educativa es capaz de ir dando respuestas progresivas a preguntas
bsicas:
Para qu ensear?
Qu ensear?
Cmo ensear?
Qu, cundo y cmo evaluar?, sin dejar de preguntarnos
Qu soluciones damos a la diversidad presente entro los alumnos?
Cmo tratamos las tutoras y la orientacin?
De acuerdo a estos requerimientos el Ministerio de Educacin, segn DS N009-2005-
ED y la RM. N 04402008-ED. Directiva que Aprueba el Nuevo DCN 2009 y su
modificatoria parcial RESOLUCIN MINISTERIAL N 199-2015-MINEDU, define al
Proyecto Curricular Institucional (PCI) como: Un instrumento de gestin que se
formula en el marco del Diseo Curricular Bsico. Se elabora en el proceso de
diversificacin curricular, a partir de los resultados de un diagnstico, de las
caractersticas de los estudiantes y las necesidades especficas de aprendizaje.
Forma parte de la Propuesta Pedaggica del P.E.I.
Asimismo la educacin que brindamos tiene como mdula de la accin educativa los
valores, el valor acta como fin y una actitud es un medio para lograr un valor.
Los contenidos son medios para conseguir una amplia gama de objetivos
(capacidades valores). Los contenidos sirven a la escuela como trasmisora de
cultura y creadora de cultura.
Lo importante para nosotros no son contenidos, sino capacidades y valores, que se
logran por medio de contenidos, mtodos y estrategias. Los contenidos deben ser
manejables teniendo en cuenta de que un aprendiz solo aprende cuando encuentra
sentido a lo que aprende y cuando lo que aprende lo sita en lo que sabe y en lo que
sabe hacer. Las estudiantes aprenden de la misma manera: percibiendo,
representando y conceptualizando.
Como institucin queremos ofrecer una educacin integral: formar personas y
ciudadanos responsables, respetuosas de los derechos creyentes en Cristo, capaces
de vivir como personas, utilizando sus capacidades destrezas, valores, los
contenidos y mtodos aprendidos.
OPORTUNIDADES AMENAZAS
Existencia de universidades pblicas y Tendencia por el menor esfuerzo.
privadas que ofrecen capacitaciones Cultura del conformismo.
diplomadas y cursos de post. Grado para Hogares disfuncionales.
mejorar el nivel profesional de los Bajo autoestima de algunos de los
maestros de la IE. padres de familias
TUTORIA
FORTALEZAS DEBILIDADES
La programacin de tutora est Falta asumir compromiso seria en el
elaborada de acuerdo a las necesidades trabajo tutorial.
de las estudiantes, segn su nivel y grado Carencia de una plan anual de
de estudios. actividades tutoriales
La diversificacin de los temas tratados Algunos maestros no escuchan la
en relacin con los valores trabajados problemtica de sus estudiantes
Aplicacin de estrategias significativas Los y las tutores no informan sobre las
que capten la atencin y promueven la incidencias de violencia que se
participacin de las estudiantes. suscitan en el aula.
Dramatizaciones de los temas Inadecuados hbitos de lectura en las
desarrollados en clase. estudiantes.
Hogares desintegrados
Estudiantes activas, creativas,
innovadoras en el desarrollo de su
aprendizaje.
OPORTUNIDADES AMENAZAS
Apoyo de instituciones pblicas y Los medios de comunicacin con
privadas en la formacin de las programas de TV e internet con un alto
estudiantes (Universidades, ESSALUD, grado de violencia y sexo, nocivos
instituciones gubernamentales, (fiscala, para la formacin de las estudiantes.
MIMP (CEM), privadas (ONG) Estilos de vida, de consumo ,
P.N.P. Municipio DEMUNA), entre otras) ideologas y grupos violentistas
Personas que consumen sustancias
nocivas en los alrededores de la IE.
SUGERENCIAS
Trabajo Coordinado y articulado de la tutora en los dos niveles.
Concientizar a los y las tutore0s sobre la importancia de la labor tutorial, a travs de
talleres.
Ejecutar el plan de convivencia democrtica.
ASPECTOS ADMINISTRATIVOS
FORTALEZAS DEBILIDADES
Adecuada gestin de los procesos Los padres de familia no
administrativos en la Institucin. familiarizados con el internet para
acceder al sistema y verificar el
Documentos de gestin como el PEI, avance acadmico y conductual de las
PCC, PCI alineados a los indicadores de estudiantes.
la Matriz de Evaluacin de IPEBA.
Insuficiencia de un presupuesto que
permita atender las demandas y
Se cuenta con un software para el necesidades de los comits de trabajo
sistema de matrcula y control de de la institucin.
asistencia del personal.
OPORTUNIDADES AMENAZAS
SUGERENCIAS
DISCIPLINA
FORTALEZAS DEBILIDADES
PADRES DE FAMILIA
FORTALEZAS DEBILIDADES
Padres de familia con nivel cultural Poco acompaamiento de los padres de
media, un pequeo porcentaje son familia en el aprendizaje de sus hijos.
profesionales. Hay padres de familia permisivos y sobre
Padres de familia que aprecian mucho y protectores.
valoran la propuesta pedaggica e Algunos padres nunca llegan a las
institucional del Centro educativo. reuniones con los tutores y con los
maestros.
Algunos padres son agresivos con sus
hijos y personal de la IE.
OPORTUNIDADES AMENAZAS
Hay un nmero significativo de padres La situacin laboral cambiante en la
que participan en forma dinmica de las sociedad que hace que algunos padres no
actividades institucionales. estn con sus hijos y no sigan de cerca el
aprendizaje de sus nios y adolescentes.
SUGERENCIAS
COMUNIDAD
FORTALEZAS DEBILIDADES
La cultura, arte y deporte de nuestra I.E. Escasa practica de valores de algunos
que marcan la pauta de las actividades padres de familia.
extra curriculares. Indiferencia de algunos padres de familia
Contamos con estudiantes con mucho con la Institucin Educativa.
talento en lo artstico, deportivo y
cultural, (danza, y deporte).
Disposicin de la mayora de padres de
familia para apoyar en las actividades
extra curriculares.
REGLAMENTO INTERNO Y MANUAL DE FUNCIONES
FORTALEZAS DEBILIDADES
La I.E. cuenta con un Reglamento Algunos padres de familia permisivos o
Interno actualizado y de conocimiento poco tolerantes no aceptan la aplicacin
de la Comunidad Educativa. del reglamento.
Cada padre de familia y especialmente Medidas correctivas fuera de tiempo.
el alumno, conoce los alcances del Hay algunos maestros y tutores que son
reglamento. permisibles y no ayudan en la disciplina
La estructura del reglamento con de las estudiantes.
aspectos puntuales en los deberes,
derechos, obligaciones, prohibiciones y
Reconocimientos tanto para
estudiantes como para maestros.
OPORTUNIDADES AMENAZAS
Charlas de Orientacin laboral por parte
Mala interpretacin del RI por parte de los
del Ministerio de Trabajo. padres de familia y que puede conducir a
tomar acciones contra la I.E. o contra los
maestros.
SUGERENCIAS
Involucrar ms a los PPFF en la tarea educativa y cumplimiento de normas de la I.E.
Difundir y comentar en la Comunidad Educativa el RI.
Unificar criterios entre los maestros y tratar problemas disciplinarios en su debido
momento.
Mayor exigencia de parte del maestro de cautelar la disciplina de la I.E.
CLIMA INSTITUCIONAL
FORTALEZAS DEBILIDADES
Liderazgo pedaggico y acento en el La cultura del respeto no est acentuada
principio de autoridad en la primera entre todos los trabajadores de la I.E.
autoridad de la IE: Falta implementar una poltica de
Nmero significativo de maestros muy reconocimiento a la labor del maestro y
profesionales, con una actitud positiva dems trabajadores.
en su tarea educativa
Docentes con apertura al cambio y con
disposicin para actualizarse.
OPORTUNIDADES AMENAZAS
Magnficas relaciones con instituciones
y autoridades de la regin.
SUGERENCIA
Fortalecer el trabajo en equipo y de coordinacin en todos los estamentos de la I.E.
Motivar la actitud de liderazgo en los maestros que los conduzca a lograr las metas.
VALORES ACTITUDES
ESTRATEGIAS/ ACTIVIDADES
V. OBJETIVOS ESTRATGICOS
Consolidar la cultura de la exigencia acadmica y la formacin de la
conciencia cvica, disciplinaria en las estudiantes.
Adecuar y aplicar estrategias de aprendizaje para mejorar el rendimiento
acadmico de los estudiantes.
Desarrollar en nuestras estudiantes el sentido de superacin para mejorar
el nivel de autoestima y carcter autnomo de las mismas en su
interaccin en los distintos espacios sociales en que se desenvuelve, as
como su rendimiento acadmico.
Incrementar la capacidad de organizacin de nuestras estudiantes, de
modo que distribuyan adecuadamente su tiempo y lo utilicen en
actividades sanas y productivas
Valorar la importancia de las tradiciones, manifestaciones artsticas y los
orgenes de la comunidad para el desarrollo cultural del pas.
Motivar en el docente una actitud de mejora continua en el proceso de
enseanza aprendizaje, que responda a estndares de calidad, haciendo
uso de la Tics y de plataformas virtuales.
Optimizar las competencias y capacidades de los diferentes grados de
estudio para que respondan a los intereses y necesidades de las
estudiantes
Organizar, planificar, ejecutar y proyectar diferentes actividades
psicopedaggicas que orienten el quehacer educativo incentivando el
desarrollo de habilidades y promuevan el desarrollo integral de las
estudiantes.
Abordar aspectos de ciudadana y democracia que les permita participar
libre y responsablemente en la vida de la comunidad desarrollando
habilidades de asertividad y empata.
Concientizar a los docentes sobre la importancia del trabajo tutorial como
actividad inherente a la vocacin docente.
Involucrar y concientizar al padre de familia en el proceso educativo de
sus hijas.
Mejorar los hbitos alimenticios, valorando y empleando
responsablemente los recursos de la comunidad que permita desarrollar
una conciencia de mejora de la calidad de vida.
Fomentar y exigir una cultura del Respeto y Buen trato. inherente a la
dignidad de todos los miembros de la comunidad educativa.
Monitorear la prctica docente aplicando instrumentos de
acompaamiento o monitoreo al desempeo docente.
Alinear nuestra prctica pedaggica a los indicadores de calidad segn la
matriz de evaluacin de IPEBA.
Crisis de valores.
Escaso compromiso Falta identidad y Estudiantes con escasa
de valores y respetar arraigo cultural. habilidades sociales
la diversidad 1 para la convivencia
armoniosa.
LAS FECHAS PARA SIMULACROS ESCOLARES NACIONALES PROGRAMADOS PARA EL 2017 SON:
OBJETIVOS ESPECIFICOS:
Identificar a las estudiantes con necesidades educativas especiales a fin de
brindarles una educacin diferenciada.
Atender de forma complementaria especializada a los alumnos con NEE
disponiendo de recursos educativos especiales asegurando que la evaluacin
se ajusta a las necesidades de estas estudiantes.
Formar un equipo multifuncional calificado con la participacin del Director
Maestro Tutor, y Equipo de TOE.
Informar los casos detectados de alumnos con NEE a los docentes en general.
Capacitar a los docentes para atender en forma adecuada cada uno de los
casos detectados.
Establecer actividades relacionadas con la autonoma personal, la resolucin
de problemas de la vida diaria y la toma de decisiones, procurando que los
alumnos se conozcan a s mismos, se acepten en lo personal, tomen conciencia
y tengan una actitud positiva.
Se valora a si mismo
Afirma su
identidad Autorregula sus emociones y comportamientos
PERSONA FAMILIA
Y RELACIONES
HUMANAS Se cuestiona ticamente ante situaciones
(VI y VII CICLO) Se desenvuelve cotidianas.
ticamente Sustenta sus principios ticos
Problematiza situaciones
Indaga mediante
mtodos Disea estrategias para hacer una
cientficos, investigacin
situaciones que Genera y registra datos e informacin
pueden ser
investigados por la Analiza datos o informacin
ciencia.
Evala y comunica
CIENCIA
TECNOLOGIA Y Explica el mundo Comprende y explica conocimientos cientficos
fsico, basado en Argumenta cientficamente
AMBIENTE conocimientos
CICLOS II,III,IV y V cientficos.
Plantea problemas que requieren soluciones
tecnolgicas y selecciona alternativas de
CICLOS VI y VII Disea prototipos solucin.
tecnolgicos para
resolver problemas Disea alternativas de solucin al problema.
de su entorno.
Implementa y valida alternativas de solucin.
Evala y comunica la eficiencia, la confiabilidad
y los posibles impactos de su prototipo.
Construye una Evala las implicancias del saber y del
posicin crtica quehacer cientfico y tecnolgico.
sobre la ciencia y Toma posicin crtica frente a situaciones
la tecnologa en Socio cientficas.
sociedad
Se adapta al medio acutico, controlando su
cuerpo y ejecuta la flotacin y la propulsin de
piernas y brazos.
Organiza/analiza
La informacin proveniente de diversas fuentes.
La informacin utilizando la computadora.
El mercado local, regional y nacional.
Las normas legales y procesos para la constitucin de un
micro-empresa.
Las obligaciones tributarias y laborales de un micro-
empresa.
Las diferentes formas jurdicas y funciones de la empresa.
Las normas, procesos y elementos de la gestin de la
empresa.
Evala
Modalidades laborales y consecuencias de ser trabajador
dependiente o independiente.
Capacidades e intereses relacionados con el sector
productivo.
Procedimientos para postular a puestos de trabajo.
Acciones y normas de seguridad, preservacin de la
salud y el medio ambiente
FORMULACIN DEL PLAN DE ESTUDIOS INSTITUCIONAL
NIVEL PRIMARIA
Comunicacin 10 10 10 8 7 7
Ingles 2 2 2 2 2 2
Personal Social 2 2 2 4 4 4
Arte y Cultura 2 2 2 2 2 2
Ciencia y tecnologa 2 2 2 4 4 4
Educacin Fsica 2 2 2 2 2 2
Educacin Religiosa 2 2 2 2 2 2
Tutora y Educativa 1 1 1 1 1 1
Horas de libre disponibilidad 2 2 2 2 2 2
b. Temas trasversales