You are on page 1of 1

AUTORIZAREA FUNCIONRII DIN PUNCT DE VEDERE

AL SECURITII I SNTII N MUNC

n vederea asigurrii condiiilor de securitate i sntate n munc i pentru prevenirea


accidentelor i a bolilor profesionale, angajatorii au obligaia s obin autorizaia de funcionare
din punct de vedere al securitii i sntii n munc, nainte de nceperea oricrei activiti.

Reglementri legale

LEGEA securitii i sntii n munc nr. 319/2006, cu modificrile i completrile


ulterioare
LEGEA nr. 359/2004 privind simplificarea formalitilor la nregistrarea n registrul
comerului a persoanelor fizice autorizate, ntreprinderilor individuale, ntreprinderilor
familiale i persoanelor juridice, nregistrarea fiscal a acestora, precum si la
autorizarea funcionarii persoanelor juridice, cu modificrile i completrile ulterioare -
procedura de autorizare se deruleaz prin Biroul Unic din cadrul Oficiului Registrului
Comerului
ORDONANTA DE URGEN nr. 44/2008 privind desfurarea activitilor economice de
ctre persoanele fizice autorizate, ntreprinderile individuale i ntreprinderile
familiale, cu modificrile i completrile ulterioare - procedura de autorizare se
deruleaz prin Biroul Unic din cadrul Oficiului Registrului Comerului
HOTARREA GUVERNULUI nr. 1425/2006 pentru aprobarea Normelor metodologice de
aplicare a Legii nr. 319/2006, cu modificrile i completrile ulterioare - procedura de
autorizare se deruleaz prin Inspectoratele Teritoriale de Munc

Autorizarea funcionrii din punct de vedere al securitii i sntii n munc


prin procedura derulat de Inspectoratul Teritorial de Munc,
conform prevederilor H.G. nr.1426/2006

n vederea autorizrii funcionrii din punct de vedere al securitii i sntii n munc,


angajatorul are obligaia s depun la inspectoratul teritorial de munc pe raza cruia i
desfoar activitatea urmtoarele documente:

Cerere (conform modelului nr.1) n dou exemplare semnate in original de angajator;


Declaraie pe proprie rspundere (conform modelului nr.2);
Copii ale actelor de nfiinare;
Opis al actelor depuse n copie (conform modelului nr.1).

You might also like