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SR
MO=
R
MO= Costo por mano de obra.
Sr= Salario real, incluye: prestaciones derivadas de la Ley Federal del Trabajo, Ley del
seguro social, Ley de fondo nacional de vivienda.
R= Rendimiento por Jornal de trabajo (8 hrs.)
Sr= Sn * Fsr
Sn= Salario tabulados de las diferentes categorias y especialidades propuestaspor el
licitante o contratista, deacuerdo a la zona o region donde se encuentren los
trabajos.
Fsr= Factor de salario real, deacuerdo a la relacin de los dias realmente pagados en
un periodo anual (enenro a diciembre), entre los dias realmente laborados durante
el mismo periodo.
Tp Tp
Fsr= Ps
Tl Tl
Ps= % prestaciones al salario (obligaciones obrero-patronales IMSS, INFONAVIT)
Tp= dias realmente pagados en un periodo anual
Tl= dias realmente laborados en un periodo anual (enenro a diciembre).
MO = $ 442.30 0 $ -
RENDIMIENTO
Tp
No. Aspectos Total dias calendario Ao bisiesto
1.- dias calendario 365.25 365 1 c/4 aos 0.25
2.- Aguinaldo 15.00 por el 1er. Ao 15
3.- Prima Vacacional 1.50 6 25% 1.5
Tp= 381.75
Tl
Dias no laborados
No. Aspectos Total domingos
1 Septimo dia 52.14 365 dias 7 dias cemana
2 Vacaciones 6 1er. Ao trabajo 6
dias x costumbre
1.00 Viernes Santo
1.8
Salario minimo general diario $ 80.04 SBC= (SDC *Fsbc)= $ 268.94
Tarifas a Aplicar
IMSS % BASE Importe
A) Enfermedades y Maternidad
I) prestaciones en especie 3 vese SMGD 3
1) Cuota Fija 20.4 $ 80.04 $ 16.33 SBC
excedente=
2) Excedentes 1.10 $ 28.82 $ 0.32 3 vese SMGD
$ 240.12
$ 28.82
0.314279
0.314279