Municipalidad Distrital de Jos Leonardo Ortiz

OMAPED
OFICINA MUNICIPAL DE ATENCIN A LA PERSONA CON DISCAPACIDAD
Creado con Resolucin de Alcalda N 124-2005-MDJLO/A del 23.01.2005.
Ratificado con Ordenanza Municipal N 08-2016-MDJLO/A del 08.07.2016.
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Ao del buen servicio al ciudadano

INFORME N 006 -2017- MDJLO/OMAPED-GME-PE1

A : Sra. REINA ISABEL TARRILLO TERRONES

Jefe de OMAPED

ASUNTO : Remite Plan Operativo de OMAPED Ao 2018

REF. : Oficio Circular N 008-2017-MDJLO/SGPyR

Fecha : Jos Leonardo Ortiz, 20 de Setiembre del 2017.

Es grato dirigirme a Ud., para hacer de su conocimiento lo indicado en el asunto de la referencia,

en los trminos siguientes:

PRIMERO: El Oficio de la referencia con los formatos Ns. 01 y 02 para ser llenados convenientemente, vale
decir, con las actividades del ao 2018 en lo que corresponde realizar por esta Unidad orgnica, a ser incluidas en
el Plan Operativo Institucional.

SEGUNDO: Mediante el Informe Preliminar N 001-2017-MDJLO/OMAPED-GME-PE1, de fecha 27 de febrero del

2017, se realizaron las observaciones en la formulacin y elaboracin del Plan Estratgico Institucional 2016-2018,
as como en la formulacin del Plan Operativo Institucional 2017, recomendndose la correccin de los procesos y
procedimientos que en dicho Informe se indican.

TERCERO: Que ha transcurrido un tiempo prudencial para que se rectifiquen las observaciones advertidas
oportunamente, y habiendo visualizado el Plan Estratgico y Plan Operativo Institucional en el portal de
transparencia de esta Municipalidad, se verifica que no se han corregido los procesos y procedimientos
cuestionados, por lo que al amparo del literal i), numeral 70.2 de la Ley N 29973 Ley General de la Persona con
Discapacidad, se comunica el incumplimiento de la Ley al rgano administrativo correspondiente.

CUARTO: En cuanto a la asignacin presupuestaria para el cumplimiento de las actividades de la OMAPED,

debo precisar que desde el ao 2014, se autoriza a los Gobiernos Locales a utilizar hasta el 0.5% de su
Presupuesto Institucional para financiar los gastos operativos, planes, programas y servicios que por ley deben
realizar las OMAPEDS a favor de las personas con discapacidad, bajo responsabilidad del Gerente Municipal.
Para el ao 2018 se contina con la misma tendencia conforme se encuentra redactado en la DCIMA CUARTA
DISPOSICIN COMPLEMENTARIA FINAL DEL PROYECTO DE LEY DE PRESUPUESTO DEL SECTOR
PUBLICO PARA EL AO 2018, publicado en el Diario Oficial el Peruano el 30 de agosto del 2017.

QUINTO: En lo que respecta al Plan Operativo del OMAPED, se ha incorporado para el ao 2018 los
Lineamientos de la Poltica de Accin Municipal en Discapacidad, de conformidad con lo aprobado por el
Ente Rector mediante Resolucin de Presidencia N 084-2012-CONADIS/PRE, articulados a los Objetivos
Estratgicos y Objetivos Institucionales del Plan de Desarrollo Concertado del distrito de Jos Leonardo Ortiz
2012-2021, en lo que corresponde a nuestra competencia y atribuciones, precisando que se han priorizado en
forma gradual las lneas de accin a cumplirse el ao 2018, por tratarse de actividades a realizarse en
coordinacin con otros niveles de gobierno (Regional y Nacional), as como al avance en la implementacin con
infraestructura, mobiliario y equipos de cmputo requeridos, y la incorporacin de esta Oficina a la nueva
estructura orgnica aprobada mediante Ordenanza Municipal N 08-2016-MDJLO/A, de fecha 08 de julio del 2016.
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Ratificado con Ordenanza Municipal N 08-2016-MDJLO/A del 08.07.2016.
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SEXTO: En, ese orden de ideas, se presentan las lneas de accin a implementarse el ao 2018, conforme al
Cuadro N 1.
Cuadro N 1

LINEAMIENTOS DE LA POLTICA DE ACCIN MUNICIPAL EN DISCAPACIDAD

Lineamientos Lneas de Accin

Gestionar y Promover el acceso a prestaciones

AMBITO DE SALUD: Planificar, normar 1 de salud integrales de calidad en coordinacin
regular, ejecutar, fiscalizar y controlar las con el Gobierno Regional.
polticas y programas municipales en materia
I.
de salud y rehabilitacin para los vecinos con
discapacidad, dentro del marco de sus Promover en coordinacin con el Gobierno
competencias exclusivas y compartidas. 9 Regional y el CONADIS, la atencin y
certificacin de la discapacidad.

Promover espacios de participacin, educativos

3 y de recreacin destinados a personas con
discapacidad de la jurisdiccin.
AMBITO DE EDUCACIN, CULTURA Y
DEPORTE: Impulsar, promover, gestionar y
fiscalizar la implementacin de un sistema Promover el desarrollo cultural y artstico de las
educativo, bsico regular inclusivo y 15 personas con discapacidad, especialmente de
II. los nios, nias y adolescentes.
especial, con calidez y calidad que responda
a las diferentes tipologas de discapacidad
del mbito local en coordinacin con el
Gobierno Regional y Nacional. Fiscalizar en Coordinacin con el CONADIS, que
las Instituciones Educativas pblicas o privadas
16
brinden el acceso o permanencia de una
persona con discapacidad.

Promover e impulsar la incorporacin de los

AMBITO DE TRABAJO Y PROMOCIN DEL
EMPLEO: Impulsar, gestionar e implementar
sistemas de oportunidades de capacitacin e
insercin laboral de los vecinos con
III. discapacidad en base al desarrollo
econmico, social y cultural local
coordinacin con la Gerencia Regional de
Trabajo y Promocin del Empleo del
Gobierno Regional.
vecinos con discapacidad, en los programas de
1
colocacin de empleo, en coordinacin con la
Gerencia Regional de Trabajo
Promover e impulsar la incorporacin de los
vecinos con discapacidad en los programas de
1 colocacin de empleo, en coordinacin con el
en
empresariado privado para lograr su insercin
laboral.
Promover e impulsar las ferias comerciales y
5 emprendedoras de vecinos con discapacidad
con enfoque de gnero.
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Establecer canales de concertacin entre las

4 instituciones que trabajan en defensa de
derechos de las personas con discapacidad.

Contar con un Registro actualizado de las

AMBITO DE DESARROLLO SOCIAL Y
PARTICIPACIN CIUDADANA: Planificar,
promover, impulsar y garantizarla
participacin e inclusin social de los 6 incorporndola a su estructura orgnica
IV. vecinos con discapacidad en todos los
programas de apoyo y desarrollo social
implementados por el Estado a travs de sus
sectores y niveles de gobierno transferidos a
la Municipalidad.
9
5 personas con discapacidad, el mismo que estar
articulado al Registro Regional y Nacional.
Implementar la Oficina de OMAPED,
municipal dependiente de la Gerencia de
Desarrollo Social y/o Humano.
Promover y garantizar que la persona con
discapacidad severa que se encuentren en
situacin de pobreza bajo los criterios del
Sistema de Focalizacin de Hogares (SISFOH) y
que no tenga un ingreso o pensin que provenga
del mbito pblico o privado, se incorpore en los
programas.de pensin no contributiva a cargo
del Estado, que se brinde en la jurisdiccin.

SETIMO: Que, se encuentra expresamente establecido en el artculo 18 de la Directiva N 001-2014-CEPLAN,

Directiva General del Proceso de Planeamiento Estratgico Sistema Nacional de Planeamiento Estratgico:
El POI toma como base la informacin generada en el Plan Estratgico
Institucional - PEI. Este documento desagrega las acciones estratgicas identificadas
en el PEI en actividades para un perodo determinado. Esta informacin contribuir
a la gestin de la Entidad para el logro de sus objetivos estratgicos. Asimismo, la
accin estratgica debe vincularse con el sistema de Presupuesto Pblico.
Por tal razn, habindose omitido identificar las acciones estratgicas institucionales en el PEI 2016-2018,
conforme a la secuencia del proceso de elaboracin del PEI, que se detalla en el grfico N 1, NO EXISTE EL
INSUMO MS IMPORTANTE PARA LA ELABORACIN Y FORMULACIN DEL PLAN OPERATIVO DE
OMAPED Y DE TODA LA INSTITUCIN MUNICIPAL, debiendo reiterarse el pedido de correccin del Plan
Estratgico Institucional 2016-2018:
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Ratificado con Ordenanza Municipal N 08-2016-MDJLO/A del 08.07.2016.
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OCTAVO: Teniendo en cuenta las Observaciones advertidas en forma reiterativa, se concluye en lo siguiente:
1) Se remite a su Despacho el Plan Operativo de OMAPED, que contienen las Actividades a desarrollar en
el ao 2018, incorporando los Lineamientos de la Poltica de Accin Municipal en Discapacidad,
de conformidad con lo aprobado por el Ente Rector mediante Resolucin de Presidencia N 084-2012-
CONADIS/PRE, y que se encuentra articulada al Plan de Desarrollo Concertado del distrito de Jos
Leonardo Ortiz, 2012-2021, en lo que corresponde a nuestra competencia y atribuciones, precisando
que se han priorizado en forma gradual las lneas de accin a cumplirse el ao 2018, por tratarse
de competencias compartidas con otros niveles de gobierno, realizndose dichas actividades en
coordinacin con el Gobierno Regional y Nacional.
2) Se REITERA poner en conocimiento del superior inmediato, de la Sub Gerencia de Planeamiento y
Racionalizacin, de la Alta Direccin y de la Oficina de Control Institucional, para que se apliquen los
correctivos respecto de los procedimientos y procesos en la formulacin en el Plan Estratgico
Institucional 2016-2018, observados mediante el Informe Preliminar N 001-2017-MDJLO/OMAPED-
GME-PE1, de fecha 27 de febrero del 2017, y en el prrafo stimo del presente informe adjuntando para
tal efecto dicho documento.
Adjunto:
- Informe Preliminar N 001-2017-MDJLO/OMAPED-GME-PE1, del 27 de febrero del 2017
- Ordenanza Municipal N 08-2016-MDJLO/A, de fecha 08 de julio del 2016.

Es cuanto informo a Usted, para los fines pertinentes.

Atentamente,

C.c.
Archivo
GME/PE1
20/09/17 -----------------------------------------------
Ms. GREGORIO MEJA ESTEVES
Prof. Especialista 1 OMAPED
Reg. N 0042383-2015-SERVIR/GDCRSC