CONSTITUCION POLITICA DEL PERU

INTRODUCCION

Es el instrumento jurdico fundamental de los estados modernos, cuyos

preceptos constituyen un marco conceptual de la organizacin jurdica y
poltica de estos.
La constitucin es la ley mxima y superior de un estado soberano. Es la
norma fundamental, que sustenta toda la actividad legal y de la competencia
del estado.
Constituye un sistema de normas de caractersticas intangibles y bsicas, es
tambin llamado ley suprema. Es importante porque sus principios y normas
defienden la forma de gobierno de un pas, y tambin la organizacin de sus
poderes.

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ANTECEDENTES

Su origen lo encontramos en la Grecia Clsica que tuvo como conviccin

que la comunidad poltica se gobierna por ley. Aristteles fue quien
desarrollo el concepto de constitucin, donde existan tres formas de
gobierno:

La monarqua (gobierno de un solo hombre)

Aristocracia (gobierno de los mejores)
Democracia Moderna
(Gobierno de muchos).

La mejor forma de gobierno, la de constitucin, seria aquella que combinara

elementos de las tres primeras de manera que cada clase de ciudadano
tuviera garantizados sus derechos y aceptara sus responsabilidades a favor
del bien comn.

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DEFINICION

Es la carta magna de la republica del Per. Esta ley fundamental es la base

del ordenamiento jurdico nacional: De sus principios jurdicos, polticos,
sociales, filosficos, y econmicos.

Que se desprenden de todas las leyes de la Republica. La constitucin

prima sobre toda ley y sus normas son inviolables y de cumplimiento
obligatorio para todos los peruanos.

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PRESENTACION

La Constitucin Poltica del Per esta dividida en:

- 6 TITULOS
- 206 ARTICULOS
El presente trabajo tiene por objeto el estudio, interpretacin y anlisis
sistemtico de los Principios y Derechos de la funcin jurisdiccional
consagrados de manera expresa en el TITULO I: De la persona y la
Sociedad, del Captulo 2: De los Derechos Sociales y Econmicos, del
Artculos 20 al 25, de nuestra actual Carta Poltica; Para efectos del presente,
cada articulo ser analizado e interpretado tomando en cuenta la doctrina en
general y las respectivas concordancias con el ordenamiento jurdico.

Articulo 20
COLEGIOS PROFESIONALES
Los colegios profesionales son instituciones autnomas con personalidad
de derecho pblico. La ley seala los casos en que la colegiacin es
obligatoria.

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Artculo 21
PATRIMONIO CULTURAL DE LA NACION
Los yacimientos y restos arqueolgicos, construcciones, monumentos, lugares,
documentos bibliogrficos y de archivo, objetos artsticos y testimonios de valor
histrico, expresamente declarados bienes culturales, y provisionalmente los que se
presumen como tales, son patrimonio cultural de la Nacin, independientemente de
su condicin de propiedad privada o pblica. Estn protegidos por el Estado.

La ley garantiza la propiedad de dicho patrimonio. Fomenta conforme a ley, la

participacin privada en la conservacin, restauracin, exhibicin y difusin del
mismo, as como su restitucin al pas cuando hubiere sido ilegalmente trasladado
fuera del territorio nacional.

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Artculo 22
EL TRABAJO
El trabajo es un deber y un derecho. Es base del bienestar social y un medio de
realizacin de la persona.

Artculo 23
MODALIDAD DEL TRABAJO
El trabajo, en sus diversas modalidades, es objeto de atencin prioritaria del
Estado, el cual protege especialmente a la madre, al menor de edad y al impedido
que trabajan.

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El Estado promueve condiciones para el progreso social y econmico, en especial

mediante polticas de fomento del empleo productivo y de educacin para el
trabajo.

Ninguna relacin laboral puede limitar el ejercicio de los derechos constitucionales,

ni desconocer o rebajar la dignidad del trabajador.

Nadie est obligado a prestar trabajo sin retribucin o sin su libre consentimiento.

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Artculo 24
DERECHO DE LOS TRABAJADORES
EL TRABAJADOR TIENE DERECHO A UNA REMUNERACION

La dignidad del trabajador es tan importante como la subsistencia de la empresa,

la cual tiene una justificacin en su eficacia para promover mejores niveles de vida

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Artculo 25
JORNADA DE TRABAJO Y DESCANSO
Jornada Ordinaria de trabajo La jornada ordinaria de trabajo es de ocho horas
diarias o cuarenta y ocho horas semanales, como mximo. En caso de jornadas
acumulativas o atpicas, el promedio de horas trabajadas en el perodo
correspondiente no puede superar dicho mximo.

Los trabajadores tienen derecho a descanso semanal y anual remunerados. Su

disfrute y su compensacin se regulan por ley o por convenio.

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