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Identifica losespacios: Organiza el taller Organizacin de los teniendo en cuenta -Zona de estudio teniendo en cuenta las espacios:
procedimientos Organizacin del espacio en teniendo en cuenta espacios: diferentes tareas en -Zona de mquinas caractersticas del -Zona de estudio
para launa oficina y el puesto las caractersticas del Distribucin del espacio de una oficina. Organizacin del trabajo: trabajo en una oficina y --Zona de almacn.
ESPECIALIDAD DE AUXILIAR DE OFICINA.
organizacin trabajo. trabajo y las normas trabajo segn Procedimientos de rutina: las normas de seguridad Organizacin del trabajo:
del taller. Sealizacin de zonas de de seguridad e caractersticas de la/as -Tareas e higiene. Procedimientos de rutina:
seguridad higiene. tareas a desarrollar. -Normas -Atendiendo la prestacin
EJECUCIN DE Organizacin del trabajo Funcionamiento de los Normas de seguridad en una del servicio
PROCESOS Procedimientos de rutina: GESTION DE equipos GESTION DE PROCESOS oficina GESTION DE PROCESOS -Al inicio de una tarea.
Aplica los -Al inicio de una tarea. PROCESOS Organizacin del trabajo Reconoce los criterios -Elementos de accidente: Reconoce tcnicas y -Durante la tarea.
procedimientos -Durante la tarea. Reconoce los Comportamiento en una de organizacin del agente, medio, accidentado. normas para el trabajo -Al finalizar una tarea.
de organizacin -Al finalizar una tarea. procedimientos y oficina taller. -Medidas preventivas. saludable en el espacio Normas de seguridad en
del taller. Normas de Seguridad e normas de seguridad Actitudes para el trabajo en -Zonas de seguridad. de trabajo y/o oficina. una oficina
Higiene. en el taller. grupo . -Normas de orden y limpieza
-Personal Normas de organizacin EJECUCIN DE -Elementos y equipos
EJECUCIN DE y seguridad EJECUCIN DE PROCESOS elctricos
PROCESOS Normas generales de PROCESOS Aplica tcnicas y normas - Primeros auxilios; golpes y
Aplica los organizacin Aplica los criterios de para el trabajo saludable cadas; incendios
procedimientos y Normas de utilizacin y organizacin del taller. en el espacio de trabajo
normas de seguridad conservacin de equipos y/o oficina.
de organizacin del Normas y precaucin con la
taller. corriente elctrica
COMPONENTE
PRIMERO DE SECUNDARIA SEGUNDO DE SECUNDARIA TERCERO DE SECUNDARIA CUARTO DE SECUNDARIA QUINTO DE SECUNDARIA
38 SEMANAS X 1H= 38H 38 SEMANAS X 1H= 38H 38SEMANAS X 2H =76H 38SEMANAS X 2H =76H 38SEMANAS X 2H =76H
TOTAL
GESTIN EMPRESARIAL =38H GESTIN EMPRESARIAL =38H GESTIN EMPRESARIAL =38H GESTIN EMPRESARIAL =38H GESTIN EMPRESARIAL =38H
HORAS
Formacin y Orientacin Laboral=38H Formacin y Orientacin Laboral =38H Formacin y Orientacin Laboral =38H
CIA BSICOS DE AUTOCONFIANZA, RELACIN, CREATIVIDAD, INICIATIVA Y ESPRITU APLICA LAS HERRAMIENTAS EMPRESARIALES EN LA GESTIN DE PEQUEAS UNIDADES PRODUCTIVAS
GESTIN
EMPRENDEDOR
CAPACIDAD CONTENIDOS CAPACIDAD CONTENIDOS CAPACIDAD CONTENIDOS CAPACIDAD CONTENIDOS CAPACIDAD CONTENIDOS
Reconoce la HABILIDADES Acta con fuerte HABILIDADES Reconoce los recursos LA EMPRESA: Reconoce los tipos de LA EMPRESA Analiza el entorno ENTORNO EMPRESARIAL:
importancia de las EMPRENDEDORAS motivacin y cumple los EMPRENDEDORAS y la estructura de la empresa y su empresarial y determina
habilidades objetivos, a pesar que la empresa Recursos de la empresa. organizacin interna La Empresa: estrategias de Anlisis del Entorno
emprendedoras, muestra El tarea encomendada sea Capacidad de Tipos de empresa Empresas segn actividad, tamao y intervencin. Anlisis del macroentorno
iniciativa, cumplimiento de normas rutinaria o tediosa y logro: concepto, Estructura de a empresa organizacin jurdica. Anlisis del microentorno
responsabilidad frente a y tareas: concepto, afronta nuevos retos caractersticas. Creacin de la empresa y su Anlisis FODA de la gestin
las diferentes tareas o caractersticas. Objetivos y organizacin. del negocio y factores de
acciones, tiene en La normas y tareas: concepto, REAS DE LA EMPRESA. Organigrama definicin. anlisis.
cuenta posibles riesgos. las, condiciones caractersticas y Tipos de organigrama 5 Fuerzas de Porter
establecidas, y el correcto disposicin. Identifica la reas funcionales: Cmo determinar las reas de una FORMALIZACIN DEL
funcionamiento de las La mejora estructura definicin. pequea empresa.. NEGOCIO
cosas y relaciones. continua y el asumir organizacional de la rea de produccin, Identificacin de las fortalezas, La visin y misin empresarial
desafos. rea de finanzas, rea de debilidades, oportunidades y Definicin
empresa
La persistencia: personal. amenazas. Caractersticas
concepto, caractersticas rea de mercadeo Estrategias
y la auto motivacin. El empresario y los desafos Polticas.
El trabajo en como gestor empresarial. LA GESTIN DEL NEGOCIO:
equipo y la cooperacin. Fortalezas, debilidades, Realiza la organizacin LA DIRECCIN DE LA EMPRESA
La VALORES DEL oportunidades y amenazas. bsica de un pequeo La Administracin y el proceso Definicin.
Se adapta a las Elementos claves de una
participacin en la toma EMPREDEDOR negocio administrativo:
condiciones sociales y Trabaja eficazmente, buena direccin:
de decisiones o en la EMPRESARIAL La planeacin y elementos.
organizacionales colabora, comparte y crea
resolucin de conflictos. La comunicacin
establecidas, sentimiento de pertenencia La planificacin; definicin, etapas.
Definicin. Lidera, controla y La motivacin
comprometindose con al equipo, para el logro de La organizacin: definicin y
las tareas acordadas. un objetivo comn Caractersticas: organizacin de los diferentes evala los diferentes El principio de autoridad
Cmo Puntualidad. recursos. procesos de la La toma de decisiones
integrarse y relacionarse Responsabilidad. ejecucin del plan de EL CONTROL Y EVALACUN
con xito en el grupo y Innovador DE LA EMPRESA
GESTIN EMPRESARIAL
negocio.
en situaciones formales e Verificacin de las metas con
Construye y mantiene Perseverancia
informales. lo logrado.
relaciones cordiales y Proactivo
Cmo generar Estrategias o mecanismos de
recprocas y facilita el
y mantener una red de control del personal, recursos.
buen clima y redes de
Trabaja eficazmente, contactos para el logro de Recojo de los resultados
contacto. El trabajo en
colabora, comparte y objetivos. Gestin de la produccin:
Propone recursos, ideas equipo y la cooperacin.
crea sentimiento de Asertividad: consumos, desperdicios.
y mtodos novedosos y
pertenencia al equipo, concepto, caractersticas. Anlisis de causas y efectos
concretarlos en acciones
Correccin de desviaciones
TENCIA
emprendedoras, Definicin, importancia y iniciativa, responsabilidad en s mismo. emprendedoras, muestra confianza en s mismo.
muestra iniciativa, caractersticas. frente a las diferentes Cmo identificar mis potencialidades iniciativa, Cmo identificar mis
responsabilidad frente tareas o acciones, tiene y lmites personales-laborales. responsabilidad frente a potencialidades y lmites
a las diferentes tareas en cuenta posibles La valoracin de s mismo: como las diferentes tareas o personales-laborales.
o acciones, tiene en riesgos. identificar los aspectos a mejorar y acciones, tiene en La valoracin de s mismo:
cuenta posibles construir una imagen positiva de s cuenta posibles riesgos. como identificar los aspectos a
riesgos. AUTOCONFIANZA:
mismo. mejorar y construir una
imagen positiva de s mismo.
concepto,
caractersticas,
confianza en s mismo.
Cmo identificar mis
potencialidades y lmites
personales-laborales.
La valoracin de s mismo:
como identificar los
aspectos a mejorar y
construir una imagen
positiva de s mismo.
Muestra tranquilidad en AUTOCONTROL:
situaciones adversas
ejerciendo control de Concepto, caractersticas,
sus emociones emociones, sntomas
evitando reacciones fsicos, efectos en las
negativas. dems personas, razones y
consecuencias.
Construye y mantiene LA CAPACIDAD DE RELACIN: Construye y mantiene LA CAPACIDAD DE RELACIN:
relaciones cordiales y relaciones cordiales y
FORMACIN Y ORIENTACIN LABORAL.
Se adapta a las El cumplimiento de Se adapta a las EL CUMPLIMIENTO DE NORMAS Y Se adapta a las EL CUMPLIMIENTO DE
condiciones sociales normas y tareas: concepto, condiciones sociales y TAREAS: condiciones sociales y NORMAS Y TAREAS:
y organizacionales caractersticas. organizacionales organizacionales
establecidas, La normas y las, establecidas, concepto, caractersticas. establecidas, concepto, caractersticas.
comprometindose condiciones establecidas, y el comprometindose con La normas y las, condiciones comprometindose con La normas y las, condiciones
con las tareas correcto funcionamiento de las las tareas acordadas. establecidas, y el correcto las tareas acordadas. establecidas, y el correcto
acordadas. cosas y relaciones. funcionamiento de las cosas y funcionamiento de las cosas y
relaciones. relaciones.