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RELACIN DE EXPEDIENTE
1. Objetivos
1.1. Objetivo General
Demostrar la existencia de deficiencias procedimentales en el proceso de pago
de beneficios sociales seguido por Darko Gonzalo Quinteros Bascop en contra
de AXS Bolivia S.A. representada por Patricia Ins Corrales Aramayo para que
la resolucin correspondiente tome en cuenta el cumplimiento de principios,
derechos y normas jurdicas en materia laboral
2. Mtodos
Los mtodos que se tomaron en cuenta para este trabajo, fueron los
siguientes:
Mtodo sinttico
Este mtodo implica que a partir de la interrelacin de los elementos que
identifican su objeto, cada uno de ellos pueda relacionarse con el conjunto en
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Mtodo analtico
Consiste en la descomposicin, separacin, aislamiento del conocimiento a
priori en los elementos del conocimiento puro del entendimiento (Ramos, 2004,
p. 498).
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Mtodo teleolgico
Este mtodo consiste, en averiguar e investigar el fin de la funcin, para qu
fue creada una ley (Ramos, 2004, p. 465). El empleo de ste mtodo nos
permiti aplicar las normas jurdicas conforme a su finalidad, siendo ests las
herramientas necesarias para fundamentar las observaciones y la propuesta de
auto supremo.
3. Tcnicas
La tcnica que se tom en cuenta fue la documental o bibliogrfica, que
equivale a la memoria de la humanidad, informacin que se encuentra
registrada en documentos (Meja, 2005, p. 180).
4. Antecedentes
a) Proceso: Pago de derechos laborales.
b) Demandante: Darko Gonzalo Quinteros Bascop
c) Demandado: AXS Bolivia S.A., representada por su Directora
Administrativa Ing. Patricia Ins Corrales Aramayo
d) Juzgado: Quinto de Trabajo y Seguridad Social (La Paz)
e) La relacin de los hechos
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fin de mes, el mismo que tiene que ser verificado a fin de establecer la venta
efectiva.
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Casacin en el fondo la parte demandada a fs. 224 y a fs. 228 responde la parte
demandante.
5. Observaciones
5.1. Observacin N 1: La demanda de fs. 19 a 21
La demanda es el escrito que inicia el juicio y tiene por objeto determinar las
pretensiones del actor mediante el relato de los hechos que dan lugar a la
accin, invocacin del derecho que la fundamenta y peticin clara de lo que se
reclama (Ossorio, 1986, p. 303). La demanda plasma tres actos; accin,
pretensin y peticin ante un rgano jurisdiccional, en la demanda presentada
por Darko Gonzalo Quinteros Bascop en contra de AXS Bolivia representada
por su Directora Administrativa Ing. Patricia Ins Corrales Aramayo se realizan
las siguientes observaciones:
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inc. c), del Art 117 del Cdigo Procesal del Trabajo como tambin el nm. 6), del
Art. 327 del Cdigo de Procedimiento Civil.
c) En el finiquito, no corresponde la causa de la extincin de la relacin laboral,
porque el trmino de Renuncia Intempestiva, es errnea debera decir de
Retiro o Retiro Voluntario que es la ruptura laboral, originada por voluntad
unilateral propia del trabajador, sin que medie presin alguna del empleador
(Dick, 2014, p. 231).
d) Las medidas precautorias tienen por objeto asegurar que la justicia alcance
el cumplimiento eficaz de su cometido y tienden a impedir que en su
oportunidad, puede convertirse en ilusoria la condena que ponga fin al proceso
(Castellanos, 2015, p. 55). Por lo tanto en el Otros I, no corresponde la solicitud
de Medidas Precautorias, porque hace mencin a una medida inexistente en la
normativa, como ser; b) Congelamiento de fondos hasta el monto litigado,
est figura no se encuentra plasmada en el inc. b), del Art. 100 del Cdigo
Procesal del Trabajo, tampoco en el Art 156 del Cdigo de Procedimiento Civil.
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2015, p. 393), conforme lo seala el Art. 76 del Cdigo Procesal del Trabajo y
los Arts. 120 y 121 del Cdigo de Procedimiento Civil.
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realidad, es est ultima la que tiene efectos jurdicos, es decir, son los hechos
los que determinan la naturaleza de la relacin y no as su denominacin,
concordantes con el inc. d), del Art. 4 del D.S. 28699 de 1 de mayo de 2006 y el
pr. II, del Art. 48 de la Constitucin Poltica del Estado que refiere: II. Las
normas laborales se interpretarn y aplicarn bajo los principios de proteccin
de las trabajadoras y de los trabajadores como principal fuerza productiva de la
sociedad; de primaca de la relacin laboral; de continuidad y estabilidad
laboral; de no discriminacin y de inversin de la prueba a favor de la
trabajadora y del trabajador. III. Los derechos y beneficios reconocidos en favor
de las trabajadoras y los trabajadores no pueden renunciarse, y son nulas las
convenciones contrarias o que tiendan a burlar sus efectos.
d) A fs. 74 cursa la contestacin a la excepcin perentoria de pago
documentado, la parte demandante responde solamente de manera reiterativa
los puntos expuestos en la demanda.
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Estas piezas procesales son observadas por incumplir el pr. I del Art. 418 del
Cdigo de Procedimiento Civil que refiere se levantar acta de la actuacin
consignando literalmente las preguntas y respuestas por su orden dejando
constancia de que antes de cerrar el acta se dio lectura a la declaracin y si el
confesante se ratific o no en ella, concordante con el Art. 471 de la misma
norma jurdica.
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6. Conclusiones
A PARTIR DEL OBJETO GENERAL: DEMOSTRAR LA EXISTENCIA DE
DEFICIENCIAS PROCEDIMENTALES EN EL PROCESO DE PAGO DE
BENEFICIOS SOCIALES SEGUIDO POR DARKO GONZALO QUINTEROS
BASCOP EN CONTRA DE AXS BOLIVIA S.A. REPRESENTADA POR
PATRICIA INS CORRALES ARAMAYO PARA QUE LA RESOLUCIN
CORRESPONDIENTE TOME EN CUENTA EL CUMPLIMIENTO DE
PRINCIPIOS, DERECHOS Y NORMAS JURDICAS EN MATERIA LABORAL
Por tanto de la revisin de obrados, se establece de forma cronolgica las fallas
y deficiencias procedimentales, en las que incurrieron tanto el demandante, el
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7. Proyecto de resolucin
TRIBUNAL SUPREMO DE JUSTICIA
SALA CONTENCIOSA Y CONTENCIOSA ADMINISTRATIVA, SOCIAL Y
ADMINISTRATIVA PRIMERA
Auto Supremo : N 001/2017
Fecha : Sucre 09/08/2017
Expediente : 363/2015
Distrito : La Paz
Demandante : Darko Gonzalo Quinteros Bascop
Demandada : AXS Bolivia S.A.
Proceso : Pago de beneficios sociales
VISTOS: A fs. 224 a 226 cursa recurso de casacin, interpuesto por Patricia
Ins Aramayo Corrales en representacin legal de AXS BOLIVIA S.A., contra el
Auto de Vista N 96/15 de 21 de agosto del 2015, cursante a fs. 220 a 221,
pronunciado por la Sala Social y Administrativa Tercera del Tribunal
Departamental de Justicia de La Paz; dentro del proceso pago de beneficios
sociales seguido por Darko Gonzalo Quinteros Bascop contra la empresa AXS
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Bolivia S.A.; que mediante Auto de 8 de octubre de 2015 que consta a fs. 230
se concedi el recurso.
CONSIDERANDO:
Que, el Juez Quinto de Trabajo y Seguridad Social de La Paz, dict la
Sentencia N 256/2014 de 2/12/2014, cursante de fs. 193 a 198, declarando
probada en parte la demanda de fs. 19 a 21, y probada en parte la excepcin
perentoria de pago opuesta de fs. 70 a 72.
Que, plantearon recurso de apelacin tanto la parte demandada AXS Bolivia
S.A. que consta a fs. 201, como la parte demandante Darko Gonzalo Quinteros
Bascop conforme a fs. 205 y mediante Auto de Vista N 96/15 de 21/08/2015
que cursa a fs. 220, la Sala Social y Administrativa Tercera del Tribunal
Departamental de Justicia de La Paz, confirm la sentencia N 256/2014, sin
costas por tratarse de doble apelacin.
CONSIDERANDO:
El recurso de casacin de fs. 224 a 226, interpuesto por Patricia Ins Aramayo
Corrales en representacin legal de AXS Bolivia S.A., seala que el auto de
vista al confirmar la sentencia incurri en error de hecho, en la apreciacin de
las pruebas, solicitando que el Tribunal Supremo de Justicia case el auto de
vista, declarando improbada la demanda y los injustos pagos dispuestos por la
mencionada resolucin.
CONSIDERANDO:
Que, el pr. II y III del artculo 48 de la Constitucin Poltica del Estado,
establece que: Las normas laborales se interpretarn y aplicarn bajo los
principios de proteccin de las trabajadoras y de los trabajadores como
principal fuerza productiva de la sociedad; de primaca de la relacin laboral; de
continuidad y estabilidad laboral; de no discriminacin y de inversin de la
prueba a favor de la trabajadora y del trabajador. Los derechos y beneficios
reconocidos en favor de las trabajadoras y los trabajadores no pueden
renunciarse, y son nulas las convenciones contrarias o que tiendan a burlar sus
efectos., estableciendo una serie de principios que son pilares fundamentales
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8. Referencias bibliogrficas
LIBROS
o Castellanos Trigo Gonzalo, Anlisis doctrinal del nuevo cdigo procesal
civil. Tomo I al IV. Primera Edicin, 2015. Sucre Bolivia.
o Chacn, Rodrguez Jos Luis, Tcnicas de investigacin jurdica,
Primera Edicin 2012.Chihuahua Mxico.
o Mostajo Machicado, Max. Seminario Taller de Grado. 2005. La Paz,
UMSA.
o Dick Marco Antonio, El manual prctico laboral. Segunda Edicin, 2014.
Santa Cruz Bolivia.
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LEYES
o Gaceta Oficial de Bolivia. Constitucin Poltica del Estado, del 7 de
febrero del 2009.
o Gaceta Oficial de Bolivia. Ley del rgano Judicial, (Ley 025) del 24 de
junio del 2014.
o Gaceta Oficial de Bolivia. Cdigo de Procedimiento Civil, (Ley N 12760)
del 6 de agosto de 1975.
o Gaceta Oficial de Bolivia. Ley General del Trabajo y sus reglamentos,
(D.S. N 224) del 8 de diciembre de 1942.
o Gaceta Oficial de Bolivia, Cdigo Procesal del Trabajo, (D.L. N 16896)
del 25 de julio de 1979.