Professional Documents
Culture Documents
20 | FA C TO MA G A Z INE | 11 2017
Voorbeeldworkflow van het indiensttredingsproces
men, zijn nog stappen te zetten. Dit artikel legt Welke handelingen kunnen beter of sneller uitge-
uit hoe je dit dankzij goed ingerichte workflows voerd worden en wat kun je standaardiseren?
kunt oplossen. Handelingen altijd hetzelfde uitvoeren kan veel
tijd besparen doordat je geen informatie hoeft op
WAT IS EEN WORKFLOW? te zoeken en activiteiten hoeft uit te zetten bij col-
Maar wat is een workflow eigenlijk? Een work- legas.
flow is een opeenvolging van activiteiten waarmee Enkele voorbeelden van nuttige workflows zijn:
je een bepaald resultaat wenst te behalen. Door vervanging van apparatuur, verbouwingen en
vooraf na te denken over de wijze en volgorde van Denk niet aanvragen van speciale arbeidsmiddelen.
deze uitvoering, wordt altijd hetzelfde resultaat alleen na
en/of dezelfde kwaliteit nagestreefd. Je verhoogt over de Werk je met een FMIS? Haal hier rapportages uit
hiermee de voorspelbaarheid en de schaalbaar- inhoud, maar van veel voorkomende aanvragen. Brainstorm
heid van de afdeling, wat vervolgens zorgt voor ook over de met collegas over handelingen die regelmatig
een hogere klanttevredenheid. rollen binnen voorkomen en niet lekker lopen en op welk ma-
de workflow nieren verbeteringen mogelijk zijn als het gaat
DRIE STAPPEN om intake en afhandeling. Daar is direct veel
Organisaties en afdelingen die succesvol willen winst mee te behalen.
werken met workflows doen er goed aan de vol-
gende drie stappen te doorlopen. 6WDS6WHOZRUNRZVRS
Weet je wat je wilt standaardiseren? Stel dan de
inhoud van de workflows samen. Welke onder-
Wil je werken met workflows? Inventariseer dan delen bevat de workflow? Wie moet deze stap-
eerst waar de pijnpunten zitten in je organisatie. pen uitvoeren? Is dit iemand binnen de organi- >>
21
THEMA: FMIS
satie of een externe partij? Waar ben je van DENK OOK AAN PROCESSEN DIE DE
afhankelijk? Wat is de doorlooptijd van iedere AFDELING OVERSTIJGEN
activiteit? Wie de hiervoor beschreven stappen gestructu-
reerd doorloopt, is in staat workflows op te zet-
Denk niet alleen na over de inhoud van je work- ten, toe te passen en te evalueren.
flow, maar ook over de rollen die je nodig hebt Probeer naast de workflows vanuit de eigen afde-
binnen een workflow. Er zijn behandelaren die ling ook eens te kijken naar processen die de
activiteiten uitvoeren. Er is ook iemand nodig die afdeling overstijgen, zoals indiensttreding.
de hele planning in de gaten houdt en ingrijpt Zo bedien je je klanten nog beter en versterk je de
waar nodig. Ga daarom ook op zoek naar een co- samenwerking met andere ondersteunende afde-
ordinator. Deze cordinator is tevens aanspreek- lingen.
punt bij vragen en is als het ware proceseigenaar. Gezamenlijk kunnen zo weer stappen gezet
worden in het professionaliseren van de dienst-
6WDS%UHQJGHZRUNRZLQGHSUDNWLMN verlening naar een hogere klanttevredenheid.
Zijn de workflows opgesteld? Pas ze dan toe in de
praktijk! Zorg ervoor dat je de workflows, vooral
in het begin, kritisch blijft monitoren zodat je
snel verbeteringen kunt doorvoeren.
Heb je een workflow uitgevoerd? Evalueer dan wat
goed is gegaan en wat de volgende keer beter kan. *Marieke Antens-Spapens is Facility- and
Voer deze feedback vervolgens door in je templates Service management-consultant bij TOPdesk.
zodat de verbeterde versie klaar is voor gebruik.
Bekijk op www.miele-professional.nl/5sterren
waarom uw collega-organisaties voor
Miele Professional kozen.
22 | FA C TO MA G A Z INE | 11 2017