Professional Documents
Culture Documents
Direktur melakukan koordinasi dengan para Wakil Direktur, Kepala Bagian Umum,
Kepala Bgian Keuangan dan Akuntansi, Kepala Bidang Perencanaan, dan Anggaran,
Kepala Sub Bagian Kepegawaian dengan Satuan Kerja terkait jika diperlukan untuk
menetapkan formasi kebutuhan tenaga.
Sub Bagian Kepegawaian melalukan panggilan bagi pelamar yang memenuhi kriteria
formasi kebutuhan Tenaga Keperawatan, Tenaga Kesehatan Non Keperawatan dan
Tenaga Non Kesehatan untuk dilakukan seleksi penerimaan pegawai
Sub Bagian Kepegawaian mempersiapkan tes tulis, wawancara dan uji kompetesi
yang sudah dijadwalkan bagi calon Tenaga Keperawatan, Tenga Kesehatan Non
Keperawatan dan Tenaga Non Kesehatan berkoordinasi dengan Satuan Kerja yang
terkait
Pelamar melakukan tes tulis secara bersama-sama sedangakan wawancara dan uji
kompetesi dilaksanakan di Satuan Kerja terkait
Sub Bagian Kepegawaian menerima hasil tes tulis, wawancara dan uji kompetesi
untuk menentukan calon Tenaga Keperawatan, Tenaga Kesehatan Non Keperawatan
dan Tenaga Non Kesehatan yang lulus
seleksi dan diumumkan secara terbuka calon tenaga yang lulus seleksi
Bagi calon tenaga yang belum lulus seleksi maka berkas lamaran disimpan kembali di
Sub Bagian Kepegawaian sebagai arsip permohonan lamaran sebagai pegawai di RSU
Cut Meutia