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PREGUNTAS CAPITULO 1
6. Antes de la definicin del COSO I, que se defina como control interno de una
empresa?
Se defina control interno a un proceso efectuado por el Consejo de Administracin, la
Direccin y el resto del personal de una Entidad, diseado para proporcionar una razonable
seguridad respecto al logro de objetivos, dentro de las siguientes categoras: eficacia y
eficiencia de las operaciones, confiabilidad de la Informacin financiera y cumplimiento
con las leyes y normas aplicables.
25. Cmo se asegura una empresa que los procesos se encuentran operando como se
plane y sin son efectivos ante los cambios?
Son las polticas y procedimientos que ayudan a garantizar que se lleve a cabo la
administracin. Esto contribuye a garantizar que
Las acciones necesarias sean tomadas para direccionar el riesgo y ejecucin de los
objetivos de la entidad.
31. Cul fue el propsito de hacer un nuevo modelo distinto al COSO, que fue el
COCO?
Fue hacer el planteamiento de un modelo ms sencillo y comprensible, ante las dificultades
que en la aplicacin del COSO .
37. Dentro de la agrupacin de criterios del modelo COCO, cmo se debe ejercer su
compromiso?
Se deben establecer y comunicar los valores ticos de la organizacin. Las polticas y
prcticas sobre recursos humanos deben ser consistentes con los valores ticos de la
organizacin y con el logro de sus objetivos.
La autoridad y responsabilidad deben ser claramente definidas y consistentes con los
objetivos de la organizacin, para que las decisiones se tomen por el personal apropiado.
38. Dentro de la agrupacin de criterios del modelo COCO, cmo se debe presentar
la aptitud?
El personal debe tener los conocimientos, habilidades y herramientas necesarios para el
logro de objetivos. El proceso de comunicacin debe apoyar los valores de la organizacin.
39. Dentro de la agrupacin de criterios del modelo COCO, cmo se deben
desarrollar la evaluacin y aprendizaje?
Se debe monitorear el ambiente interno y externo para identificar informacin que oriente
hacia la reevaluacin de objetivos.
40. Dentro de la agrupacin de criterios del modelo COCO, cmo se debe organizar
la participacin del personal?
Al personal, al desarrollar sus funciones puede ejercitar su juicio y creatividad, al tiempo
que administra o controla los riesgos de que ocurran acciones indebidas.
El personal tiene la flexibilidad de impulsar cambios en la organizacin o gestin, al tener
un adecuado conocimiento de los riesgos.
El personal posee informacin confiable y est en aptitud de usa