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asin SUBSECRETARIA DE SALUD PUBLICA DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACION Y FINANZAS SUBDEPTO, GESTION DE CAPITAL HUMANO. BREGL/DSP/AD/ Cann 0305 81 RESOLUCION EXENTAN°DS-___ Temuco, = 2 8 NOV 2017 VISTOS: estos antecedentes: 1.-Resolucién Exenta N° 1674 del 12.05.2005 de la Secretaria Regional Ministerial de Salud Regién de La Araucania, que crea los diferentes Departamentos de la Institucién y que designa a los encargados de cada uno de ellos. 2.- Resolucién Exenta N° 1816 del 24.05.2005, de la Secretaria Regional Ministerial de Salud Regién de La Araucania, que modifica la resolucién exenta N° 1674 del 12.05.2005. 3.- Acta de Reunién de la 1° Sesién del Comité de Seleccién para ios cargos de "Profesional Fiscallzador/a Unidad de Agua” y "Técnico Fiscalizador Unidad de Agua”. 4 Instrucciones del Dr. Carlos Gonzélez Lagos, en su calidad de Secretario Regional Ministerial, para elecutar el Proceso de Seleccién Publico para dotar los cargos de "Profesional Fiscallzador/a Unidad de Agua", con Calidad Juridica Contrata, Estamento Profesional, Grado 16° EUS y “Técnico Fiscallzador/a Unidad de Agua” con Calidad Juridica Contrata, Estamento Técnico, Grado 16 EUS. CONSIDERANDO: 1. La necesidad de dotar, de manera transparente e Imparcial, estos cargos en Calidad Juridica Contrata vacante en esta Secretaria Regional Ministerial, debido a la’liberacion de los cargos de “Profesional Fiscalizedor/a Unidad de Agua” y "Técnico Fiscalizador Unidad de Agua”. ‘TENIENDO PRESENTE: 1.- Lo dispuesto en la ley N° 18.834 de 1989 Estatuto Administrativo. 2.- DFL NO 1 de 2006 que fija texto Refundido, Coordinado y Sistematizado del DL N° 2763/79 y de las Leyes No 18.933 y NO 18.469. « Ley N° 18.575 de 1986, Ley de Bases Generales de la Administracién del Estado. 4.- DS. N° 136 de 2005, Reglamento Orgénico del Ministerio de Salud. 5.- Decreto 68 del 09.04.2014, del Ministerio de Salud, que designa a D. Carlos Gonzélez Lagos, en el cargo de Secretario Regional Ministerial de Salud de la Regién de la Arauca 6.- Resolucién N° 10 de 2017 de la Contraloria General de la Republica, dicto la siguiente: RESOLUCION 1, LLAMESE A PROCESO PUBLICO DE SELECCION, para prover los siguientes cargos vacantes en esta Secretaria Regional Ministerial de Salud Regién de la ‘Araucania: Ne de Calidad cargos |Detalle del Cargo Juridica | Estamento | Grado 1 | Profesional Fiscalizador/a Unidad de Agua Contrata | Profesional | 16° EUS 1 | Técnico Fiscalizador/a Unidad de Agua Contrata | Técnico | 16° EUS Secretaria Regional Ministerial de Salud - Regién de Le Araucania ‘Aldunate 512 ~Temuco ~ Fono (48) 551650 — Fax (45) 551695 ~ seremisalud@redsalud.cov-c! wer seremisalug cl 2.- APRUEBENSE las Bases Administrativas del Proceso Piblico de Seleccién de Empleo a Contrata, que pasan a formar parte integrante de la presente Resolucién Exenta. 3.- PUBLIQUENSE las Bases Administrativas del Proceso iblico de Seleccién de Empleo a Contrata, Perfil de Cargo y Formularios de Postulacién, en la pagina web de la SEREMI de Salud Regién de La Araucania http://seremi9,redsalud.gob.cl, a contar del dia Miércoles 29 de Noviembre de 2017. 4.- NOTIFEQUESE [a presente resolucién, segtin distribucién, por medio de la oficina de partes de la Secretaria Regional Ministerial de Salud Regién de La Araucania. ANOTESE Y COMUNIQUESE SECRETARIO REGIONAL Distribucign: ‘Secretarlo Regional Ministerial de Salud Regién de La Araucanla, Unidad de Personal, SEREMI de Salud Region de La Araucania ‘+ Oficina de Partes, SEREMT de Salud Regién de La Araucania, ‘Secretaria Regional Ministerial de Salud - Regién de La Araucania ‘Aidunate $12 =Temuco ~ Fono (46) 551650 ~ Fax (5) 551605 ~ goremisalud9@redsalud gov.cl wor seremisalud cl ‘SUBSECRETARIA DE SALUD PUBLICA DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACION Y FINANZAS SUBDEPTO. GESTION DE CAPITAL HUMANO BASES ADMINISTRATIVAS PROCESOS PUBLICOS DE SELECCION DE EMPLEO A CONTRATA “Profesional Fiscalizador/a Unidad de Agua” “Técnico Fiscalizador/a Unidad de Agua” 1.- Presentacion La Secretaria Regional Ministerial de Salud Regién de la Araucania, convoca a los interesados/ a participar del llamado a procesos de seleccién destinados a prover los empleos a contrata, denominados para estos efectos, cargos de “Profesional Fiscalizador/a Unidad de Agua” y “Técnico Fiscalizador/a Unidad de Aqua”, cuya regulacién se encuentra contenida en las Siguientes Bases Administrativas y en los articulos 10 y 12 del DFL N°29, de 2004, del Ministerio de Hacienda, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la ley N° 18.834, sobre Estatuto Administrativo, en adelante Estatuto Administrativo. Por lo anterior, se establecen los requisitos de los cargos, en los documentos denominados “Perfil de Cargo”, los cuales forman parte integrante de las presentes bases. 2.- Llamado a Proceso de Seleccién Las Bases de Postulacién de los presentes procesos de selecci6n estarén disponibles en la pagina web de la SEREMI de Salud Regién de La Araucania http://seremi9.redsalud.gob.cl, a contar del dia Migrcoles 29 de noviembre de 2017. En la publicacién se incluirdn las Bases Administrativas del proceso, especificando Perfil del Cargo, plazos y criterios de seleccién. En la misma pagina se podré acceder a los formularios de postulacién para ser descargados y remitidos a la direccién que se indica en el Punto N° 3.1.- Identificacién de las Vacante Cargo a Postular: Profesional Fiscalizador/a Unidad de Aqua. Grado: Estamento Profesional, Grado 16 E.U.S. Renta Bruta: $1.143.284 aproximado mensual Jornada de trabajo: 44 horas semanales. Lugar de Desempefio: Departamento Accién Sanitaria, Rodriquez N° 1070, Temuco. Cargo a Postular: Técnico Fiscalizador/a Unidad de Aqua. Grado: Estamento Técnico, Grado 16 £.U.S. Renta Bruta: $707,513 - aproximado mensual Jornada de trabajo: 44 horas semanales. Lugar de Desempefio: Departamento Accién Sanitaria, Rodriquez N° 1070, Temuco. 1 ‘soc 3.- Forma de Postulacién y Recepcién de Antecedentes 3.1.- Los/as postulantes que reuinan los requisitos, deberén remitir sus antecedentes mediante la siguiente modalidad: En Oficina de Partes de la Secretaria Regional Ministerial de Salud Regién de La Araucania, ubicada en Aldunate N° 512, 2° piso, Edificio Chacay, Temuco (Horario de Atencién 09:00 a 14:30 hrs.), la entrega de antecedentes deberd hacerse en dos sobres cerrados, de acuerdo al siguiente detalle: Anverso : PROCESO DE SELECCION DE PERSONAL “Cargo a ‘SEREMI de Salud Regién de La Araucania. Reverso : Apellidos de! postulante. Fono del postulante. E - Mail de! postulante. SOBRE N° 1: Ficha de Postulaci6n -Curriculum Vitae (Segiin formato solicitado, sin foto, sin nombre y firmado por el postulante). ‘SOBRE NO. Contenido:: Contenid ‘otocopia simple Cédula de Identidad. -Fotocopia simple del Certificado de Titulo Profesional para cargos del estamento profesional, Titulo Técnico de Nivel Superior para cargos en estamento técnicos y Licencia de Ensefianza Media para cargos en estamento administrativo y auxiliar. -Fotocopia simple malla curricular 0 concentracién de notas correspondiente al periodo en el cual cursé la carrera. +Fotocopia simple de certificados que acrediten Magister, Diplomados, Capacitaciones especificas, Capacitaciones _generales, _perfeccionamientos, congresos, seminarios, 0 cualquier otro antecedente que el postulante considere relevante de evaluar, segin el cargo al que postule. -Fotocopia simple de certificados que acrediten experiencia y funciones en cargos similares 0 afines. Fotocopias de contratos de trabajos, finiquitos, relacién de servicios, hoja de vida funcionaria, boletas de honorarios, certificado cotizaciones previsionales con Rut empleador, o cualquier otro documento mediante el cual se acredite la experiencia especifica o general del cargo al cual postula. Sea SES, mint 3.2.-Las postulaciones se recepcionarén hasta las 14:30 hrs. del dia Miercoles 06 de Diciembre de 2017, en la Oficina de Partes de la Secretaria Regional Ministerial de Salud Region de la Araucania. Estos Procesos de Seleccién se llevarén a cabo en tanto haya a lo menos un/a postulante que ‘cumpla con los requisitos. No se aceptarén postulaciones fuera de plazo. 3.3.- La Comisién de Seleccién verificaré si los/as postulantes cumplen con los requisitos del cargo. 4.- Fases del Proceso de Selecci6n La evaluacién de los factores se llevaré a cabo de forma independiente y sucesiva cada una, para determinar si los/as postulantes avanzan a la siguiente etapa respectiva. Los factores se evaluaran de acuerdo al orden y ponderacién que para cada caso se indica. Los procesos de seleccién contemplan un total de 2 fases para determinar la terna de los/as mejores postulantes, de acuerdo a los puntajes obtenidos, la cual seré presentada al Sr. SEREMI de Salud Regién de La Araucania, siendo este el responsable de determinar la persona que sera la seleccionada para el cargo. Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultad en la aplicacién de los instrumentos de seleccién que se administrarén, deberén informarlo en su postulacién a fin de adaptar estos instrumentos y garantizar la no discriminacién por esta causa. Deseripeién de las Fases Profesional Fiscalizador/a Unidad de Agua erapa | FactOR SUBFACTOR ccnrrenro PuNTAZE, | MINIM, SUBFACTOR | apnosAciOn Farmaclon Educaional y post | referencia Tu profesional Carreras hubs, Go: ing. vl ambiental ong. 100 (onderacién 45% de la fase) _| Ambiental ‘Copactaciény Eapeciallzacion specific: Segun competences, | Normative ambiental = te conocmiantoestablessos en | Saneamento Bisco 35 fer de Cargo, efecuadas desde Estudos, |e ato 2005 en adelante y despues ‘ 20 Formacén |" *"de la obtendion dal Tuo E¥abuactn de Impacto Ambiental Educaconal, | proteionl (Minimo 16s) _ | Higeney Seguridad de Ambiente de ‘Cursos. | (Ponderacén 45% dela fase) [Trabaio 20 copactacones | capacttacén y especalizacion : ‘Generales: Sepun competences | Herramientas tecrol6icas de ean Sobre herremienas enableces_| roducovidad persona ane en Pert ge Cargo, efectuadae 50 © amen ae desde of afo 2008 én adelante y espués de a obtencén del Thulo | Sisters informbios o programas Profesional (iiine Le hrs) | espeialzagos on su Sea de gestion (Ponderacisn 10% 0 Expetiencia labora. De | Posse nds de 4 afos de expeianca sree slnece tte on_| abr rene 100 resones de mapeccisny’Pposee mis de 3 y hasta 4 aos de Experienda | evaiacones de proyectos en | Experience lobar! equerga 2 iaboral “smbits de Soncorin srofesonal. | ambiental y Evaluaion de impacto | PEs més de 2 y hasta 3 aos de 50 Srayecoria | Ambiental experiencia ytuncones | €xDerenc laboralrequenda itbora!” | “deben sr cacumentadas desde | Posee entre 1y hasta 2 ais de = iis quien covesponda dete | experience ober! requerca Insttucén 9 empress) [pose menos de 1 ao de expeenca |g (Ponderacion 3096 de ie fase) | abu! requerida 100 @ paerace | PORTAGE earn | Factor suBFAcTOR crrrenso SPURTE | INIHO APROBACION aerate Promedieobtenido en actividad de ‘valli de competencios por ‘ralacién | Attudesespecfcas para carge | membros dela comsen evaundora | 5° cevan (fubnSs (at acsement Carter rapa nt | eapeceas 0

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