AST = Analisis de Seguridad

en el Trabajo II

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...En Chile elaborando un AST en una de

las plantas de procesamiento de Cobre mas grandes del mundo...

La OSHA, define ANALISIS DE SEGURIAD EN EL TRABAJO (AST) Como

el estudio y documentacin minuciosa de cada paso de un trabajo, identificando
peligros existentes o potenciales (ambas de seguridad y salud) del trabajo y la
determinacin de la mejor manera de realizar el trabajo para reducir o eliminar
estos peligros.
La mayora de los programas de seguridad y salud en el trabajo se consideran
reactivos, una medida en respuesta a un incidente (por ejemplo, la atencion de
primeros auxilios despus de una lesin). Sin embargo, un anlisis de seguridad en
el trabajo (AST) se considera como enfoque activo a la seguridad en el trabajo. Un
AST puede llamarse Anlisis de Peligros o Anlisis de Riesgos en el Trabajo (ART).
Un AST es una herramienta usada para aumentar la seguridad en el trabajo
mediante:

La identificacin de los peligros potenciales asociados con cada paso de un

trabajo.

El encontrar medidas eficaces de control para prevenir o eliminar la exposicin.

Como hago un AST:

Se los resumo en 5 pasos sencillos basados en mi adaptacin de la metodologa

de Procesos Peligrosos del Dr Oscar Betacourt + la normativa OSHA:
1. Seleccionar el trabajo para analizar :

Categorice cada trabajo segn el mayor nmero de posibles peligros. Se analizan

primero los trabajos ms peligrosos. Los siguientes factores necesitan considerarse
al categorizar los trabajos.

La Frecuencia de Accidentes: el nmero de veces que se repite un accidente o

lesin durante la realizacin de un trabajo determinar la prioridad del anlisis.

La Severidad del Accidente: cualquier incidente que resulta en tiempo perdido o

tratamiento mdico requerido tambin determinar la prioridad del anlisis.

Trabajos Nuevos, Trabajos no Rutinarios, o Cambios de Deberes: ya que estos

trabajos son nuevos o diferentes, hay ms probabilidad de un ndice alto de
incidentes debido a los variables no conocidos.

Exposicin Repetida: la exposicin repetida durante un periodo de tiempo tal vez

califique el trabajo como para hacer un AST.

Recuerde que los trabajadores con experiencia pueden ayudar a identificar los
peligros potenciales asociados con un trabajo. Ellos tienen conocimientos del
trabajo y de los procedimientos que tal vez usted no tenga, y el involucrar a los
empleados les permitir protegerse a s mismos y a sus colegas. Cuando elabore
un AST siempre consulte a los trabajadores ya que ellos son su fuente
de informacin directa en el sitio.

2. Dividir el trabajo en pasos bsicos :

Una vez seleccionado un trabajo, se inicia un AST. Cada paso del trabajo siendo
considerado se anota en la primera columna de la hoja de trabajo del AST. Los
pasos se anotan por orden de acontecimiento junto con una descripcin breve. El
anlisis no debe ser tan detallado que resulte en un nmero grande de pasos, ni
tan generalizado que se omiten pasos bsicos. Si hay ms de quince pasos, el
trabajo debe dividirse en ms de un AST.

Un trabajador con experiencia debe ayudar a dividir el trabajo en pasos. Por lo

menos otra persona debe observar la ejecucin del trabajo bajo condiciones y
horas normales. Se les debe explicar a estos trabajadores el propsito y aspectos
prcticos de un AST. Una vez divido el trabajo en pasos, todas las personas
participando deben repasar y aprobar la lista.

3. Identificar los peligros dentro de cada paso

Cada paso se analiza para peligros existentes y potenciales. Despus, el peligro se

anota en la segunda columna de la hoja de trabajo que corresponde a su paso del
trabajo. Al identificar peligros, todas las posibilidades lgicas deben considerarse.
La pregunta principal que hay que hacer al evaluar cada paso es, Podra este
paso provocar un accidente o lesin? Considere estas condiciones al evaluar cada
paso del trabajo:

Golpeado contra puede el trabajador golpearse contra algo (bordes filosos,

objetos salientes, maquinaria, etc)?

Golpeado por algo puede moverse y golpear al trabajador repentina o

fuertemente?

Contacto con puede el trabajador llegar en contacto con equipo bajo tensin
elctrica o contenedores de qumicos?

Ser tocado por puede algn agente tales como soluciones calientes, fuego,
arcos elctricos, vapor, etc. llegar a venir en contacto con el trabajador?
 Atrapado por puede alguna parte del cuerpo atraparse en un recinto o
abertura de algn tipo?

Engancharse en puede engancharse el trabajador en algn objeto que

despus podra jalarlo adentro de maquinaria en movimiento?

Atrapado entre puede alguna parte del cuerpo atraparse entre algo en mov-
imiento y algo estacionario o entre dos objetos en movimiento?

Cada del mismo nivel puede el trabajador resbalarse o tropezarse en algo que
resultara en una cada?

Cada de otro nivel puede el trabajador caerse de un nivel a otro debido a un

resbalo o tropiezo?

Esfuerzo Excesivo puede el trabajador lastimarse al levantar, jalar, empujar,

doblarse o cualquier otro movimiento resultando en una distensin.

Exposicin puede el trabajador exponerse al ruido excesivo, temperaturas

extremas, mala circulacin de aire, gases txicos, y/o qumicos o gases?

4. Controlar Cada Peligro

En este paso se identifican las medidas de control para cada peligro y se anotan en
la prxima columna. La medida de control recomienda un procedimiento laboral
para eliminar o reducir accidentes o peligros potenciales. Considere estos cinco
puntos para cada peligro identificado:

Cambie el procedimiento del trabajo Lo que se necesita considerar es como

cambiar el equipo y el rea de trabajo o proporcionar herramientas o equipo
adicional para hacer el trabajo ms seguro. Tal vez puedan utilizarse recursos de
ingeniera o herramientas que disminuyen el trabajo para hacer seguro el trabajo o
el rea de trabajo. La meta debe determinarse y se debe analizar las varias
maneras de lograr la meta de la manera ms segura.

Cambie las condiciones fsicas las condiciones fsicas pueden incluir a

herramientas, materiales y equipo que tal vez no sean apropiados al trabajo.
Controles tales como los administrativos o los de ingeniera pueden corregir el
problema. Por ejemplo, el adquirir producto en paquetes ms pequeos si es que
se requiere mucha fuerza para levantar o el volver a disear el rea de trabajo
para mejorar la seguridad.

Cambie los procedimientos laborales Un ejemplo de cambios de procedimientos

laborales, para evitar quemaduras de un motor caliente, haga mantenimiento al
equipo antes de comenzar el turno en vez de al fin del turno. Algunos cambios en
los procedimientos tal vez causen otros peligros. Por eso, se debe tomar mucha
precaucin al cambiar procedimientos.

Reducir la frecuencia La frecuencia se refiere al periodo de tiempo expuesto al

peligro. Cambios en los controles administrativos pueden reducir la frecuencia de
exposicin en situaciones peligrosas. Por ejemplo, tal vez se le exija al trabajador
trabajar solamente dos horas en vez de cuatro en el ambiente de mucho ruido.

Usar equipo de proteccin personal el equipo de proteccin personal se debe

usar temporalmente y como ltimo recurso para proteger a los empleados de
peligros, segn sea el caso.
5. Revisar el Anlisis de Seguridad en el Trabajo

El AST es eficaz solamente si se reexamina peridicamente o despus de que

ocurra un accidente o cuando se produzca el cambio de un proceso o sitio de
trabajo. Al reexaminar el AST se pueden encontrar peligros que se pasaron por
alto durante anlisis previo. El AST debe reexaminarse inmediatamente despus de
un accidente para determinar si se necesitan nuevos procedimientos laborales o
medidas de proteccin.

El proceso del Anlisis de Seguridad del Trabajo lleva tiempo para desarrollar e
implementar. Para algunos trabajos, el proceso de AST tal vez requiera ms de un
da. Un AST debe planearse anticipadamente y debe hacerse durante un periodo
normal de trabajo.

Hay muchas ventajas de usar un AST. Una de las ventajas ms importantes es el

capacitar a los empleados nuevos en los procedimientos seguros del trabajo y
cmo aplicar esos procedimientos a sus trabajos respectivos.
Un AST es un enfoque de prevencin para crear un entorno seguro de
trabajo. El AST puede implementarse para cada trabajo o tarea en el sitio
de trabajo. Mtodos mejorados de trabajar pueden reducir costos
resultando del ausentismo de empleados y compensacin al trabajador
debido a lesiones relacionados al trabajo, y muchas veces puede llevar a
aumentos de productividad.

Y como estamos en la era del 2.0 les recomiendo una excelente

herramienta para elaborar en solo un paso los AST en formatos digitales
con fotografias y mucho mas , E.R Evaluacion de Riesgos fue
desarrollada por los colegas Espaoles de NASARRE PREVENCION DE
RIESGOS LABORALES y aqui la encuentran para su IPHONE: