ILUSI'IIE COLECIO D] ABO(;ADOS DE PUNO Vox Juris lrrT

REGLAMENTO DEL FONDO MUTUAL DEL

ILUSTRE COLEGIO DE ABOGADOS DE PUNO
(Aprobado en Sesn de Consejo Directivo de fecha 06 11 - 2OO7)
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TITULO PRIMERO
I
1.1. DECLARACION DE PRINCIPIOS:
Las disposiciones del presente Reglamento estan enmarcados en lo que estable-
ce la Consttucon Politica del Estado, el Estatuto del Ilustre Colegio de Abogados
r de Puno y en el Codgo de Etica de los Colegios de Abogados del peru, a traves de
los cuales se consignan los derechos y deberes de los Abogados agremiaoos, oe
la msma manera en las demas leyes conexas y complementarias. Por lo tanto,
nos regimos por los prncipios de Libertad, Igualdad, Solidaridad y Fraterndad.

T.2, DECLARACION DE FINES:

Los fines del presente Reglamento sont
a. Etablecer una politica de prevision socal y de atencion a los Abogados miem-
brbs de la orden.
b. Realizar la seleccion de riesgos medante el criterio de equivalencia entre los
valores de prestaciones, iguales y limtaLlas.
c. Garantizar beneficios que redunden en el bienestar de salud fisica y moral del
agremiado y de sus familiares.
d. Garantizar que el Abogado fallecido tenga un funeral y una sepultura dgna y
acorde a su investidura.

TITULO SEGUNDO

2.1, DENOMINACION:
El Fondo Mutual del Abogados, es de Solidaridad y de Prevision Socal del
Ilustre Colegio de Abogados de Puno, cuyas siglas son: FONDICAP.

2.2, DEFINICION Y AMBITO DE APLICACION:

El FONDICAP es un sstema de auxilio mutuo entre los miembros de la orden
del Colegio de Abogados de Puno, comprende todo el Distrito ludicial de
Puno y alcanza a los agremiados que se encuentren fuera de el, pero vincu-
Iados al iCAP gremialmente en situacon de activos o habilitados. Las dis-
posiciones del presente reglamento regulan las bases de su organizacion,
del funcionamiento operatvo y tecnco financiero, precisando mecanismos y
alcances para su implementacon.

2.3. OB]ETIVO:
El FONDICAP tene como objetvo principal brindar proteccion y servicios a
sus agremiados y familiares, propendiendo a su bienestar y mejor realizacion
personal y profesional, de acuerdo a los benefcios y servicios definidos en el
Titulo Setimo del presente Reglamento.

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 Yox .luris lS7 ll.trslRE COI.FGO DF \BOClflos frE pt \o

TITULO TERCERO

2, 1, PERSONAS BENEFICIADAS:
son Asociados ar FoNDICAp en forma obrigatoria y
automatica todos ros
Abogados colegiedos en, el ilustre Colegio de
nbogados Oe pro, que se
encuentren habilitados al momento de oiorgarles
el beneficio.
2.2. REQUTSITOS:
Para estar Asociacio ar FoNDICAP se debe demostrar
que er Abogado se
encuentra colegiado, ejerciendo la profesion y acreditar
zada de habiritado' Er.Coregio de bogados aperturara situacion actuaii-
su
que re permta registrar sus datos personales, una ficha personar
su historial medco, la
composcion familiar y otros complementarios.

2.3. REHABILITACIONT
Todo abogado que se encuentre inhabilitado podra
rehabilitarse conforme al
!:tu!1t-o del coregio, y automaticamente pora ser considera niocuco ar
FONDICAP.

TITULO CUARTO

4. REGIMEN ADMINISTRATIVO.
4.1 Organos:
Son organos del FONDICAp:
1. ConsejoAdministrativo.
2. Fiscalia.
3. Tesoreria.
4.2 Consejo Administrativo:
El FONDICAP es administrado por un Consejo Administrativo que
graoo por: esta inte_
. Presidente; y
. . Secretario.
+.J La FrScalta:
El Fiscl der FoNDICAp, verara por er estricto cumprmiento
de ras normas
contendas en er presente Regramento, informando ar presidente
quier trasgresion de los mismos. sobre cuar_
4.4 EI Tesorero:
El Tesorero del FONDICAp, es quien lleva el control
economco dll, pr"r,u_
ciones que ofrece er FoNDicA y da cuenta ar Consejo
periodcamente. Administrativo
4.5 Eleccion de los miembros:
A los integrantes der consejo de Administracion conformado por presiden-
er
te y el secretario, ro eregira er Consejo Directivo der ICAp,
en votacion secre-
ta entre sus miembros, y tendra vigencia mientras dure ra gestion
jo Drectivo. del Conse-
Al Fscal y al Tesorero se eregira en forma secreta
en una asambrea ext!-aor-
dinaria.convocada por er consejo Directivo para tar
fin, con particioacrc^ le
los asistentes en elecciones simples, en base a propuesta
de dos.

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rI-USTRE COI,EGIO DE ABOCADOS DE PLINO Vo.'i Jrrris lf 7

TITULO QUINTO
5.REGIMEN TECNICO
5.1. Ambito Tecnco
EIRegimenTecnicodeIFoNDiCAPregUlaIasPreStaclones -::-
Contraprestaciones, establece las provisiones y ac' aa :s r:s- ::::s
a los fines establecdos en el presente Reglamento.
5.2 Prestaciones
Existen tres clases de prestaciones:
a).- Prestaciones sobre riesgos del Asociado unicamente; y
b).- Prestaciones por exequias y sepelio para el asociado, su esgosa e :':3
c).- Prestacion de Pension'

5.3 Contraprestacones :
Existen tres clases de contraprestaciones o cuotas de asociados:
a).- Cuota de Ingreso.
b).- Cuota Mensual.
c).- Cuota Extraordinaria.
La Cuota de Ingreso de deducira de cada colegiatura, y sera equivalente al 57o
del total pagado en efectivo. La cuota Mensual sera el equivalente al 20o/a
que se deducira de las cuotas mensuales de cada colegiado. La cuota Ex-
traordinaria se deducira en casos de reingresos o tratamientos especales en
el Fondo Mutual, cuyo porcentaje sera periodicamente determinado'
5.4 Provisiones:
Al final de cada gestion del consejo Directivo del colegio de Abogados de
Puno, debe establecerse las siguientes provisiones:
a).- Provision para reclamos pendientes y no liquidados.
b).- Provision para prestaciones futuras.
Despues de cada gestion, se dara a conocer igualmente el balance tecnlco.
Los excedentes se acumularan para ser empleados en la atencon rje nuevos
beneficiarios. Todos las Provisiones y Excedentes acumulados son intangibles
y no podran ser aplicados a fines distintos a los insiituidos en el presente
Reglamento.

TITULO SEXTO

6, REGIMEN FINANCIERO
6,1 Autonomia
El Regimen Financiero del FONDICAP se administra en forma separada del
Regimen Financiero del Ilustre colegio de Abogados de Puno, la que como
agente financiero proporcionar oportunamente toda la informacion necesa-
ria para que el FoNDICAP pueda mantener actualizado sus libros, reqstros y
orocedimientos contables.
6.2. Administracion.
El sstema es administrado por el consejo Administrativo del FoNDICAP,
pu-
diendo delegar o encargar parte de sus facultades a personas o enLtdades
especializadas en sistemas y analisis fnanciero.
El FONDICAP reconoce al Agente Financiero el costo de administracion s-
g uente:
a).- Hasta el 3olo sobre el total de cuotas cobradas.
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Vur Juris lf 7 il_us'illE cot.rcto DE ABocADos Dt PL\o

b).- Hasta el 3ryo sobre el total de prestacones pagadas.

c).- Hasta el 3olo sobre el total del redito obtenido de inversiones.
El Losto de administracon sera pagado al Agente Financiero sobre el mori-
nrierto del mes, una vez cerradas las cuentas.
,. 3. Esrodr:s Financieros.
Anualmente, al fnal de cada ejercicio economco, el Consejo Adrrnisti-at ,o
formulara los Estados Fnanceros del FONDICAP. El Agenie Fnancero consi-
derara en su balance general en una cuenta de orden el Estado Fnance.c
del FONICAP. Los Estados Financieros del FONDICAP son:
a). Balance Tecnco.
b).- Balance de Situacion.
c),- Eslado de ingresos y Egresos.
6.4. Inversiones y Presupuesio.
Los Fondos del FONDICAP no pueden ser mantenidos en Caja o en fresta-
mos a terceros, con la unica excepcion de una Cuenta Corrente Bancria,
Luyu 5druu pcr rrLd atender en cada momento. especial y priortaramente la
orestacion oor fallecimiento.
En .ada nueva gestron que dirija el ICAP, el FONDICAP presentara el presu-
. puesto de gastos y un plan de Inversjones/ para que sea aprobado y tenga
vrgercia durante la nueva gestion.

TITULO SETIMO

7, RELACION DE BENEFICIOS Y SERVICIOS

El nronto de los beneficios y servicios que percbran los Abogados, sera el
equrvalente a los srguientes porcentajes de la Unidad Impositiva Trjbutara
( uIl"):
7.1 Fatlecimiento del Colegiado
Capital en caso de muerte del Asociado; 30 o/s de la UII:
7.2. Servicic de Sepelio y Exequias
Servicio de Exequias y Sepelo, o en su caso reem bolso,'hasta :
a).- Asociado 70 o/o de la UIT
b).- Esposa o conyuge 40 % de la UIT
c).- llijos hasta la edad de 1B anos 30 o/o de la UIT
7.3.Invalidez Total y Permanente
Indennizacion por invalidez total y permanente por Accidente o Enferme-
cdU 100 o/o de la UIT
7.4 Enfermedad,
Se otorgara a los colegas Abogados que se encuentren enfermos y con
hospitalizacion grave debidamente acredltado, por unca vez para su
recu peracton : 30 o/o de la UiT
7.5. Exoneracon de pago de Cuotas y Renta Vitalica.
Al Indemnzarse la Invalidez total y permanent del Asociado, este goza
automatcamente de la exoneracion del Pqo de Cuotas Y de una Pension
Mensua Vtalca de: 10 o/o de la UIT
7.6 SolioariCad Humanilaria.
El Abogado que no cumpla con los requistos exrgidos pa13 hcerse be:eF-
Lror u uc orgurro uc ro> pfStciones que coa.le::lr3 es:e P; a-r-:: : -c--
Ianrente o a traves oe sus famrliares, se r.-ri 3t-=<J-- z a --- --
=a;-z: ==
mOi-rtO unlCO de:

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II-USTRE COI-ECIO I-}E AI]OCADOS DE PUNO Vox Juris lf ?

TITULO OCTAVO

B.- REGIMEN OPERACIONAL

8.1. Fallecimiento del Asociado
El fallecimiento de un Asociado genera el derecho del beneflciario a cobrar por
este rubro o a exigir el reembolso de los gastos efectuados por concepto de
exequias y sepelio. Ocurrido el fallecimiento del Asociado, cesa automatcamente
el vinculo con el FONDICAP en Prestaciones y Contraprestaciones, siendo exten-
sivo tambien a sus familiares. Los familiares o sus representantes deberan pre-
sentar la solictud correspondiente ante el Consejo Admnstratvo con un pequeno
expediento donde conste el certificado medico de defuncion o la partida de
defuncion del Asociado, copia de su documento nacional de identidad y copia del
Carnet del Asociado, y de ser el caso, los documentos que acrediten los gastos
efectuados. El Consejo Administrativo califica el expedente/ en caso de ser apro-
bado derivara a Tesoreria para la emision del cheque no negociable a nombre del
beneficiario, que debera acreditar ser parente muy cercano al difunto, de prefe-
renca esposa o esposo, hijos (mayores de edad o si son menores medante sus
representantes) o padres, en esa prelacion. En caso de que no sea aprobado, se
pedira al o a la peticionante reunir los requisitos del caso.

8.2. Sepelio y Exequias

En caso que los gastos no se hayan efectuado directamente por los beneficiarios,
el servicio de Sepelio y Exequias sera brindado por cualquiera de las agencias
funerarias que hayan firmado convenio con el FONDICAP a eleccion del Asociado
si se trata del fallecimiento de la esposa e hijos, o de los deudos si se trata del
fallecimiento del mismo Asocado.
El FONDICAP, abrira un expedente numerado y expedira una orden de atencon
para la agencia funeraria elegida que consistira en el ataud, nicho, capilla arden-
te, corona de flores y tramitacion del sepelio, cuyo gasto lo efectuara directa-
mente el consejo Administrativo y hasta donde alcance el monto asgnado para
tal fin. La atenclon debera realzarse a la presentacion de los siguientes docu-
mentos I

- Asociado : Copias de Carnet y Certifcado de Defuncion.

- Esposa : Copias de Partida de Matrimonio y Certificado de Defuncion'
- Hijos : Copas de Partida de Nacimiento y Certificado de Defuncion.
8.2. En caso de invaldes
El pago por invalidez total y permanente, ya sea por causa de accidente o enfer-
medad subita que lo incapacite al Asociado para desempenar una ocupacion re-
munerada, se otorgara al propio invalido o al familar petcionante que presente
la solicitud con copias del Ceriifcado Medco y la Historia Clinica que asi lo acre-
diten. Aprobado el expedien!e pci el Consejo Administrativo, se dispondra por
Tesoreria la emision del cheq'e no neEociable que corresponda.
8.3. Enfermedad y Hospitlzlci.l
Siempre que la enfermedad sea ce3idamente comprobada, y no exista apoyo de
un Seguro Social al cual este af. ::J3 ei ADogado; habiendose evaluado su grave-
dad y hospitalizacion, el FoiDICiP:.org3ra un apoyo economico al colegraoo
Asociado, para lo cual se acrec !=.:'=- e ntmen( la enfermedad por partc c=
peticionante del beneflcio, cc: .c: J: cer-tii'caco l'leclco y la Histor,a c i^ ca
del Asociado. A parlr di is -s::-l= S= fci Jo !li ='i= - .':-:=--
"i3*'-3--

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Vor Jnris \-7 lLt'sTRE COt FC|O DE {BrxlArr}s DF pt'\o

Administrtivo, y en caso que fuese aprobado el expediente se derivara a Tesoreria

para el otorgamiento del cheque no neqociable.
8.4. Liberacion de Cuotas
El colegiado - Asociado que haya cotzado en form efectiva durante 30 anos o
haya cumplido 65 anos de edad, tiene derecho a solicitr la Liberacion del pago
de sus cuotas Mensuales. A tal efecto remitira copia de su partida de Nacimiento.
El FoNDICAP abre un expediente numerado y verifica la fecha de iniciacion v
pagos efectivos que el Colegiado Asocado haya efectuado.
El consejo Administrativo dejara constancia en Acta de sesion en que se apruebe
la liberacion de pago de cuotas y de la emision de la constancia crrespondiente
a favor del Colegiado - Asocado.

8.5. Pension
El Asociado directamente o a.traves de algun familiar con poder por carta nota-
rial, habiendo acreditado T0 anos de edal cronologica o en rr .ro 30 anos de
aportacion efectiva, podra tramitar su expediente ante el FoNDIcAp para su
evaluacion y otorgamiento de una pension vitalicia similar a la establecida en el
punto 7.5 del Titulo Setimo de este Reglamento.

8.6. Contraprestaciones
Las cuotas determinadas, son las contraprestaciones a cai-go de los Asociados
para tener derecho a las prestaciones antes detalladas. Las cuotas son mensua-
les y cubren meses calendarios completos. Vencen el primer dia del mes y deben
ser pagadas por adelantado. Las cuotas son administradas por tesoreria. por los
pagos al FoNDICAP se girara recibos y el Asociado puede solicitar en cualquier
momento una constancia de estar al dia en el paqo de sus cuotas.

TITULO NOVENO
9. DISPOCICIONESTRANSITORIAS
9.1. El Presente Reglamento regira desde el primero de Noviembre del presente
ano 2007, despues de ser aprobado por el consejo Directivo del ICAp, de-
biendo conformarse previamente la estructura organica del FoNDICAp.
Los montos establecidos en el presente reglamento podran ser modificados
previa evaluacion contable. En este caso, se requiere votacion calificada de
mas de las dos terceras partes del numero total de miembros del conseio
Directivo del ICAP-puno.
9.2' Los Beneficios y servicios previstos en este Reglamento, entraran en vigen-
cia desde el primero de Noviembre del presente ano 2007, y para tal efecto
se realizara una liquidacion de los fondos acumulados y destinados para el
FONDICAP.
1O. DISPOCICIONES FINALES
10.1. Es responsabilidad el ICAp realizar la publicacion del presente reglamento y
difundir a nivel de todos los colegas agremiados al ICAp puno.
10.2. El FoNDICAP, contara con su propia estructura organica de trabajo, y debera
ser incluido en el Estatuto del colegio de Abogados de puno, como parte de
la estructura organica y funcional de la institucion.
10'3. Excepcionalmente, el presente Reglamento sera susceptible de correccro-
nes y modficaciones a traves de una Asamblea General Eyi: ,,. .,ria.

Puno, 06 de i
 Revista de Derecho del llustre Colegio de
Abogados de Puno se termin de imprimir en
los Talleres de lmpresiones Arco lris, en el mes
de diciembre del 2007, con un tiraje de 1500
ejemplares, por encargo del Consejo Directivo
del ICAP - Perodo 2007