CURSO 03 COMUNICACIN POLITICA E INCLUSION

1. Investigar, seleccionar y documentar sobre dos componentes

organizacionales del rgimen democrtico de Singapur, replicables en el Per
que hagan que el congreso peruano optimice su produccin tomando en
cuenta particularmente las caractersticas de velocidad en el procesamiento
de la informacin y toma de decisiones.
Los componentes son los siguientes:
Componente organizacional I: Modelo administrativo Singapur es un estado no
democrtico1 sino ms bien un rgimen autoritario con apertura al libre mercado y
con las leyes y normas establecidas acorde a su realidad social. Singapur aplico un
autoritarismo blando, a travs del cual combinaba valores y tradiciones de la
sociedad logrando consensos donde lo primordial fuera el desarrollo econmico
antes que las libertades y derechos. Se protegi a las minoras evitando su
discriminacin. Pero tambin el gobierno se comport como un estado paternalista
propiciando educacin, vivienda, salud y bienestar social a la poblacin. Replicable
en el Per: En el caso del Per si bien el Estado, a travs de sus diferentes
gobiernos ha logrado disminuir mnimamente los ndices de pobreza en el pas, no
se ve un desarrollo econmico del mismo. Tampoco se ha logrado en el Per
disminuir significativamente los ndices en salud, educacin ni vivienda tenindose
una poblacin disconforme y desatendida; adems de la identificacin de un
resquebrajamiento de los valores en la sociedad que se ve plasmada en la
inseguridad, en el poco desarrollo de la infraestructura y, en el vaco de la autoridad.
La aplicacin de una poltica de autoritarismo blando a travs de la mayora en el
congreso, que permita el rescate del principio de autoridad, podra ser inicio de un
ordenamiento socio econmico del pas.
Componente organizacional II: Despolitizacin y Corrupcin cero Base del xito
del desarrollo en Singapur, fue la despolitizacin y desideologizacin de la sociedad,
privilegiando la administracin por encima de la poltica. Los servicios se
caracterizaron por ser profesionales, eficientes y apolticos, en donde la toma de
decisiones eran estrictamente tcnicas y administrativas. Singapur logro con su
poltica, atraer capitales extranjeros, consiguiendo al cabo de varios aos una
estabilidad poltica, social y econmica que, a su vez elevo el nivel educativo de
salud y vivienda de su poblacin, eliminndose as mismo la problemtica de las
hostilidades tnicas que tena (que en un inicio protegi con la creacin del Consejo
Presidencial por medio del cual evitaba que las minoras tnicas fueran objeto de
discriminacin) Con fines de neutralizar la corrupcin, el gobierno de Singapur,
impuso una formula, a travs de la cual, se nivelaba el pago a ministros con altos
profesionales del sector privado, lo que aseguraba competencia y honestidad; as
como liderazgo poltico y eficiente servicio pblico con alto compromiso. Replicable
en el Per: no de los mayores problemas que se vive en el pas a nivel de gobierno,
es el alto ndice de corrupcin que se ha desarrollado en todos los niveles de la
administracin.
2. Considerando la revisin de la informacin el curso y las encuestas de la
opinin publicadas de los medios de comunicacin. Proponer conceptos y
estrategias comunicativas al Congreso de la Republica, de modo que lidere la

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El rgimen democrtico de Singapur, de acuerdo a lo que manifiesta Esther Martnez Guerrero, es un
rgimen no democrtico en el que no se cumple la lucha competitiva por el voto del pueblo, requisito
mnimo para la democracia segn Schumpeter (1975 (1942):245) debido a que en Singapur, existe un
partido hegemnico gobernante (Partido de la Accin del Pueblo) que no ha permitido la competencia en
el proceso electoral en trminos de igualdad.
 adecuacin del trabajo de las comisiones del Congreso a las exigencias
electronales de proximidad con la ciudadana y a la desmasificacin nacional
y regional.
El Congreso de la Repblica termina la legislatura 2016-2017 con una desaprobacin
de 71 %, segn la reciente encuesta urbano-rural de GfK para La Repblica. Cifra
representa un crecimiento de rechazo en siete puntos porcentuales, en comparacin
con el mes anterior (junio-64 %). En tanto, la aprobacin del Parlamento baj a 19 %,
cifra que muestra la tendencia al descenso desde el mes de abril, cuando registr un
25 %.Ante esta situacin podemos deducir que nuestro pas se encuentra en la cultura
de la escribalidad, donde los servidores pblicos no son eficientes, existe muchos
silencios comunicativos tanto entre funcionarios y la poblacin en general, por lo tanto,
proponemos los siguientes conceptos y estrategias que debe implementar el congreso
para el trabajo de sus comisiones de acuerdo a las exigencias electronales.
Capacidad de comunicar:
Esta capacidad se va a utilizar para generar relaciones y representaciones controladas
por la razn y por la tica. Interactuar con la poblacin en forma activa y que no caigan
en contradicciones si no proponiendo soluciones, educando culturizando por los
diferentes medios de comunicacin la TV, radio, peridicos.
Perspectivismo:
Compromete las perspectivas de desarrollo. Se debe tomar en cuenta que las
atribuciones de significado que el usuario de signos realiza respecto a estos no
dependen nicamente de la lengua, sino del sistema cultural al cual un individuo se
halla adscrito (comunicacin oral, escribal o electronal).
Comunicacin Electronal
La electronalidad posibilita desprender la voz en un objeto fsico, permite desvincular
entre el emisor y receptor en espacio y tiempo. Necesario para la desmasificacin
nacional y regional.
Estrategias
Aplicar una tecnosfera electronal, o aplicando la estrategia de acciones enmarcadas
en el no humanas, considerando la globalizacin. Utilizar procesos informativos
Transmitivos, con la finalidad de lograr la mayor captacin posible de la poblacin,
fortaleciendo la labor de las diferentes comisiones y labor de los congresistas del
Congreso de la repblica.
Crear bloggers en las comisiones del Congreso, para que la ciudadana en un mundo
electronal actu, se sienta involucrada y se informe.
Utilizar la escribalidad solo para cuestiones importantes, la cual reducir silencios en
actos comunicativos. Realizar cursos online para todos los servidores pblicos.Utilizar
la contigidad, la metonimia y la yuxtaposicin para insertarse con facilidad al mundo
de la electronalidad.
3. Evaluar los pros y contras de reduccin del personal con el que trabaja cada
congresista para que sea reemplazado por un Servicio Central de Profesionales
meritocraticamente seleccionados capaz de evaluar las propuestas de todas las
bancadas polticas.
Para evaluar el reemplazo del personal con el que trabaja cada congresista, se debe
realizar un diagnstico de la situacin laboral de los trabajadores, a travs de la
estructura origin y diferentes modalidades aplicadas en el Congreso de la Republica
para la contratacin de personal. Debido a que en la mayora de los casos el personal
que trabaja con cada congresista no es el ms idneo para el puesto; por ende el bajo
desempeo y la desaprobacin del congreso.
Este personal debe estar a la vanguardia, tienen que ser profesionales competentes,
capacitados para los puestos disponibles. A fin de evitar el modus operandi de la
poltica independientemente de que organizacin poltica est en el gobierno,
mencionar que el personal de confianza de la organizacin parlamentaria no se
encuentran comprendidos y/o sujetos a los normas del contrato del personal para el
servicio parlamentario, siendo en este caso el despacho congresal el que evala y
determina su permanencia del personal de confianza.
Las plazas en los servicios parlamentarios y la seleccin del personal, deben estar a
cargo de la Autoridad Nacional del Servicio Civil Servir, quien debe ser el ente
encargo de los procesos de seleccin y contrata de profesionales que ocupen los
cargos y/o puestos, por concurso de mritos meritocracia.