You are on page 1of 4

1.

Principios básicos de la enfermería comunitaria son:


 Base sólida en conocimientos en enfermería y salud publica
 Atención a la población como un todo
 Contempla todas las edades y clases de individuos
 Trabaja en el marco del sistema sanitario
 Promueve la participación de la comunidad
 La educación sanitaria es uno de los más importantes recursos
 Formar parte del equipo de salud.

2. Las funciones Básicas del enfermero comunitario son: Asistencial, Docencia,


Investigador/a y Administrador/a.

3. Nombre como son las actividades del enfermero comunitario y coloque un ejemplo de cada
uno:
 Actividades directas: Ej.: la enfermera presta cuidado directamente al cliente, familia,
comunidad como la educación para la salud.
 Actividades semidirectas: Ej.: la enfermera establece contacto con una asociación de
la comunidad para mejorar la situación del cliente. (escuelas, iglesias, clubes)
 Actividades indirectas: Ej.: la mejora del sistema sanitario y de los servicios de
enfermería.

4. Los instrumentos que se utilizan tanto en el ámbito nacional como provincial para
garantizar el acceso y la atención de salud, a la comunidad:
 Plan federal de salud (nacional) y Plan estratégico de salud (provincial)
1
5. Los instrumentos que utiliza la enfermería comunitaria para desarrollar su profesión en la
comunidad: Proceso de Atención de Enfermería (PAE) valoración, diagnostico,
planificación, ejecución y evaluación.

6. Variables con que se pueden analizar el ausentismo de cualquier profesión:


 Físicas
 Psíquicas
 Sociales
 Económicas

7. Concepto de APS y componentes del mismo:


Es la asistencia sanitaria esencial basada en métodos y tecnologías prácticos,
cinéticamente fundados y socialmente aceptables puestas al alcance de todo los individuos
y familias de la comunidad mediante su plena participación y a un costo que la comunidad
y el país puedan soportar en todo y cada una de las etapas de su desarrollo con un espíritu
de autorresponsabilidad y autodeterminación. COMPONENTES:
 Cobertura total
 Participación comunitaria
 Recursos Humanos con nuevas actitudes
 Articulación intersectorial
 Organización según niveles
 Reorientación del financiamiento sectorial
 Programación por necesidad
 Tecnología apropiada
8. ¿Qué es la promoción de salud? ¿Dónde surge dicho concepto?
 Promoción de salud: es dar herramienta a la persona para que tenga un mayor control
para su salud.
 SURGE: en 1982 el señor Parkinson lo propuso como las actividades saludables por los
trabajadores y sus familias.

15. Defina sintéticamente ¿Qué es? El sistema de referencia y contra referencia:


 Referencia y contrarreferencia: es el sistema de derivación y dependencia dentro del
sistema de salud.

16. Defina el concepto de escenario y para que le sirve este concepto a la enfermería:
 Escenario SIRVE: para enfermería para poder desenvolverse otorgando privilegio que
hace de la profesión una inversa o con un buen potencial de empleo.

17. Primeros Auxilios ¿Qué se entiende por evaluación de la escena?


 Evaluación de la escena: es un informe de los testigos sobre el incidente y el paciente
por parte del profesional de salud, recogida de información sobre el terreno
observación de la familia y de los testigos y obtención de una impresión general de la
escena todo antes de tomar contacto con el paciente.

18. Nombre tres acciones que realiza enfermería en la visita domiciliaria:


 Educación para la salud, Prevención para la salud y Técnica base de enfermería

19. ¿Que se aplica? ¿Y qué significa lo que se hace en la primera atención a una víctima?
Se aplica un conjunto de medidas de la manera más rápida y eficiente para valoración 2
primaria con una misión global y simultánea. Significa valoración primaria.

POSIBLES PREGUNTAS
1. Política de salud: es el planteamiento de algún curso de acción para la operación la
transformación de un sistema social.

2. Planificación según DEVER ALAN: un proceso orientado a la acción por medio del cual
una institución se adapta a los cambios tanto en su estructura interna como en su
ambiente exterior.

3. Actor social: toda persona, grupo o institución que controla recursos de poder.
Características: capacidad para la toma de decisiones, significación social, interlocutor
válido ante el estado y es parte de las planificaciones.

4. Momentos de la planificación estratégica: momento explicativo, normativo, estratégico y


táctico operacional.

5. Programa de salud: es una serie de pasos para poder realizar la primera etapa del PAE.
6. Plan de salud: es un documento producido por los niveles centrales que plantea objetivos
prioritarios y explican un conjunto de políticas, directivas, las estrategias y los modos para
alcanzar dichos objetivos. Por ejemplo, PLAN FEDERAL.

7. Proyecto: es un conjunto interrelacionados de actividades para resolver un determinado


problema.

8. Planificación: es un proceso que se ocupa de reunir información y utilizarla para el


desarrollo y elaboración de las acciones y actividades de la organización.

9. Red social: es un conjunto de elementos interrelacionados entre sí, donde cada elemento
tiene un fin determinado, pero al relacionarse e interactuar tiene un objetivo en común.

10. Características principales del trabajo en red:


1) Multicentralidad
2) Heterarquia
3) Asimetría productiva
4) Flujo dinámico
5) Asociamiento
6) Flexibilidad
7) Reciprocidad
8) Actividad por problemas
9) Multidimensionalidad

11. Etapas del plan de salud:


3
1. Identificación de los problemas
2. Establecimiento de prioridades
3. Determinación de los fines o metas
4. Determinación de los objetivos generales y específicos
5. Decisión de las actividades para alcanzar los objetivos
6. Previsión de los recursos necesarios
7. Determinación de los objetivos operativos
8. Puesta en marcha del plan
9. Evaluación

12. Diagnostico comunitario: consiste en un proceso cuantitativo y continuo cuyo objetivo es


establecer la distribución y los determinantes del estado de salud-enfermedad de la
comunidad o de un sector definido de ella.
COMPONENTES/ELEMENTOS:
1) Definición de la población sobre qué hará el diagnostico
2) Formulación de los objetivos del diagnóstico
3) Definición de los métodos que se emplearan en el proceso diagnostico

13. Tipos de diagnósticos:


 Descriptivo
 Analítico
 Mixto
14. Diagnostico sanitario: es una información necesaria para dar un diagnóstico de situación
suficiente eficaz para sostener las líneas de decisión política que hay que dictar a los
efectos de producir los cambios estructurales que el sector necesita.
COMPONENTES:
1) Población
2) Recursos y actividades de la salud pública – actividades – rendimiento
3) Indicadores socioeconómicos
4) Infraestructura
5) Economía

15. Contenido donde se puede analizar la APS:


1) Como un conjunto de actividades
2) Como un nivel asistencia
3) Como una estrategia
4) Como una política o filosofía de salud

16. Características de APS:


1) Integral 6) Basada en el trabajo en equipo
2) Integrada 7) Interdisciplinario
3) Continua y permanente 8) Comunitaria y participativa
4) Activa 9) Programada y evaluable
5) Accesible 10) Docente e investigadora

17. Reordenamiento financiero en APS: Los presupuestos deben de orientarse a la


comunidad, enfocándose en el producto. El sistema de salud debe comportarse como un
4
redistribuidor de una parte del producto nacional, que se aplica a reducir desigualdades.

18. Primeros auxilios: es un conjunto de medidas inmediatas, limitadas y temporarias para


evitar un daño mayor.
COMPONENTES:
1) Escena: lugar donde ocurre un hecho
2) La seguridad: primero (auxiliador) segundo (personas que se encuentran ahí)
tercero (victima)
3) Situación: lo que paso

19. Elementos motivadores del trabajo en equipo:


1) Logros
2) Reconocimientos
3) El trabajo en si
4) Responsabilidad
5) Ascensos
6) La superación personal

20. Ámbito de actuación del enfermero comunitario


1) Medio ambiente A/C comunidad
2) Centros de salud A/C sede recreativa y culturales
3) Hogares A/C padres hijos y abuelos
4) Escuelas A/C directivos docentes y alumnos
5) Centros de trabajo A/C jefes, socios y gerentes
6) Sede recreativa, culturales A/C director, maestra, grupos y jóvenes.

You might also like