Sesión

5
Ética Profesional
Facultad de Ingeniería
Sección 23
M.A. Ing. Erick López
Principios de la Ética Profesional
•¿Qué son los principios?

• Son reglas o normas que orientan la acción de un ser humano.

• Se trata de normas de carácter general, máximamente universales,
como, por ejemplo:
• Amar al prójimo, no mentir, respetar la vida, entre otros.
Principios de la Ética Profesional
• Principio de Beneficencia
• Define el derecho de toda persona de vivir de acuerdo con su propia
concepción de la vida buena, a sus ideales de perfección y felicidad.

• Íntimamente relacionado con el principio de autonomía, determina

también el deber de cada uno de buscar el bien de los otros, no de acuerdo
a su propia manera de entenderlo, sino en función del bien que ese otro
busca para sí.

Hacer el bien, bien hecho.

(bondad + profesionalismo)
Principios de la Ética Profesional
• Principio de Autonomía
Principios de la Ética Profesional
• Principio de Autonomía

• Define el derecho de toda persona a decidir por sí misma en todas las materias que la afecten de
una u otra manera, con conocimiento de causa y sin coacción de ningún tipo.

• Determina también el correspondiente deber de cada uno de respetar la autonomía de los

demás.

• Consentimiento informado ante cualquier práctica profesional.

• “Doctor, ¿qué tengo?”

Principios de la Ética Profesional
• Principio de Justicia

• Define el derecho de toda persona a no ser discriminada por consideraciones culturales,

ideológicas, políticas, sociales o económicas.

• Determina el deber correspondiente de respetar la diversidad en las materias mencionadas y de

colaborar a una equitativa distribución de los beneficios y riesgos entre los miembros de la
sociedad.

“A cada quien lo que le corresponde”

Esfuerzo=recompensa
Principios de la Ética Profesional
• Principio de No-Maleficencia

• Define el derecho de toda persona a no ser discriminada por

consideraciones biológicas, tales como raza, sexo, edad, situación de salud,
etc.

• Determina el correspondiente deber de ante todo no hacer daño, aún

cuando el interesado lo solicitara expresamente.

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Principios de la Ética Profesional
• Conflicto Entre Principios
• Existe relación entre principio de Beneficencia y Autonomía
• Existe relación entre principio de Justicia y No-Maleficencia
• La necesidad de recurrir a fundamentos -aunque sea mínimos- se evidencia cuando
se constatan las inevitables contradicciones surgidas entre los principios, cuando se
procede a aplicarlos a la solución de conflictos.
• A menudo, los principios de autonomía y de beneficencia entran en contradicción
con los de no-maleficencia y de justicia.
Secreto profesional
Profesión vs. Familia (negocio familiar)
Profesión vs. Amor
Profesión vs. Creencias
Procedimiento para la resolución
de los conflictos
• Tales contradicciones obligan en algunas circunstancias a postergar
alguno de los principios, otorgando prioridad a otro.

• Hay que considerar las consecuencias de la aplicación de cada uno de

los principios en conflicto y decidir de acuerdo con ello.

a) Mayor beneficio para todos (fines)

b) Derechos Universales (deberes)
Procedimiento para la resolución
de los conflictos
• Es un problema saber cómo vamos a determinar el criterio que nos
permita definir cuáles son las mejores consecuencias, o las menos
malas, desde el punto de vista moral.

• Se plantea, entonces, la necesidad de establecer una jerarquía entre

los principios, que defina cuál debe tener prioridad en caso de
conflicto.
Procedimiento para la resolución
de los conflictos
• La “jerarquía” de los principios éticos
• Tal jerarquía consta de una premisa ontológica: “El hombre es persona, y en tanto
que tal tiene dignidad y no tiene precio”, y una premisa axiológica: “En tanto
personas, todos los hombres son iguales y merecen igual consideración y
respeto”.
• Ontológica: La ontología es la investigación del ser en tanto que es, o del ser en
general, más allá de cualquier cosa en particular que es o existe.
• Axiológica: es la rama de la Filosofía que estudia la naturaleza de los valores y
juicios valorativos.
• En caso de conflicto, los principios de no-maleficencia y de justicia, tendrían
prioridad sobre los de autonomía y beneficencia.
Procedimiento para la resolución
de los conflictos
• Obligación Moral
• Ello se traduce en que las obligaciones derivadas de los primeros
principios pueden ser impuestas, incluso coactivamente, a todos los
miembros de la sociedad.

• Los dos últimos, en cambio, definen ideales de vida buena, perfección

y felicidad que pueden ser propuestos, pero no impuestos a todos los
miembros de la sociedad.
Procedimiento para la resolución
de los conflictos
• Mínimos y Máximos Morales
• Se configuran así, dos ámbitos de la vida moral:
• El nivel 1 o de “mínimos” morales, regido por los principios de no-
maleficencia y de justicia y que definen “deberes perfectos” o de
“bien común”.
• El nivel 2 o de “máximos” morales, regido por los principios de
autonomía y de beneficencia, que definen “deberes imperfectos” o
de “bien individual”.
Ejercicio en Grupos
Vea el siguiente video y ANALICE, para proponer una SOLUCIÓN
apoyada en los PRINCIPIOS éticos, siguiendo el esquema siguiente:
1. Hechos
2. Temas éticos involucrados
3. Solución
4. Argumentación desde los Principios