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MATRIZ FODA - CHN

FACTORES INTERNO FORTALEZAS (F) DEBILIDADES (D)


 Fidelidad de miembros.  Disminución en la cantidad de
 Pioneros en ofrecer servicios. miembros.
 Experiencia y conocimiento del  Cobro de membresía mensual a
mercado global. miembros mientras la competencia
 Calidad en el servicio al cliente. es gratis.
 Capacidad tecnológica y recursos  Capacidad financiera ilimitada.
disponibles.
 Costos fijos altos por alquiler y
 Cuentan con un equipo (RH)
servicios.
FACTORES competente y motivado.
EXTERNOS  Existencia de programas de mejora  Disminución de servicios ofrecidos
continua. en los últimos meses.
 Confianza de Gerencia y personal  Costo alto por operaciones.
encontrar soluciones.  El sistema de información no se
adapta a los cambios.
OPORTUNIDADES ESTRATEGIA MAX I -MAXI (FO) ESTRATEGIA MINI – MAXI (DO)
 Demanda institucional: Cuentan  Aprovechar la fidelidad de los  Tratar de aumentar la cantidad de
con clientes corporativos quienes miembros para ofrecerle planes de miembros ofreciendo nuevos
usan el servicio. descuentos por referidos, y de esta destinos turísticos.
 Posibilidad de servicios globales manera realizar publicidad global sin  Cobrar membresía anualmente y
inversión. hacer promociones de membresía
no solo nacionales.
 Hacer uso de ser pioneros y la gratis a miembros con más visitas al
 Destinos turísticos locales no experiencia en el mercado global, hotel.
explorados y bien posicionados. para lanzar nuevos destinos turísticos  Buscar la forma de inyectar capital a
 Nuevas formas de turismo; locales no explorados. la empresa, para hacer mejoras en
Temáticos, históricos, culturales,  Hacer uso de la tecnología, áreas importantes y que esto
por ocasiones; cumpleaños, implementar página web, en redunde en beneficios económicos.
bodas, etc. Facebook y Twitter, para llegar a más  Hacer una revisión de los costos fijos
clientes. para tratar de disminuirlos y ofrecer
servicios turísticos locales, para
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 Hacer uso de la confianza de gerencia disminuir también los costos.
y personal para buscar nuevas formas Ofreciendo variedad de servicios
de turismo, temática, históricos, locales que disminuirán los costos de
culturales, para ocasiones, operación y también se revisara a
cumpleaños, bodas, etc. otros costos para verificar y
disminuir.
 Se invertirán en un sistema de
información que pueda apartarse a
los cambios y a la vez funcional para
todas las operaciones que necesite
realizar el hotel en su día a día.
AMENAZA (A) ESTRATEGIA MAXI – MINI (FA) ESTRATEGIA MINI – MINI (DA)
 Oferta de servicios sin costos de  Ofrecer servicios gratuitos a los  Publicitar por medio de medios sin
parte de la competencia. clientes que siempre han costos como páginas web el hotel
 Oferta más variedad de destino y permanecido. para tratar de incrementar clientes.
servicios por parte de la  Aprovechamiento del conocimiento y  Eliminar el costo de membresía
competencia. la experiencia para ofrecer variedad mensual y hacerlo anual y también
 Inestabilidad económica global. de destinos y servicios a la ofrecer nuevos destinos turísticos a
 Inseguridad en el área local. competencia. los clientes.
 Competencia muy consolidada.  Combatir la inestabilidad económica  Disminuir costos y gastos de
global con paquetes económicos que operación, eliminando todo lo que
incluyan visitas a lugares turísticos, sea innecesario y ofreciendo servicios
museos y centros históricos locales. locales que en cuanto a gastos
 Ofrecerles a los clientes seguridad impliquen menores costos.
con traslados a taxis contratados  Verificar costos de operaciones y
únicamente en el hotel, también los hacer disminuciones en ellos a
guías serán personas que están medida de las posibilidades, sin
contratadas por el hotel. perder el enfoque del buen servicio
 Hacer de la experiencia una base que se espera ofrecer a los clientes.
sólida para venderse mejor a pesar
de que la experiencia de la
competencia sea también se años.
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