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PROGRAMA DE

CAPACITACIÓN
INSTITUTO TECNOLÓGICO DE
CHILPANCINGO

INGENIERÍA EN GESTÓN EMPRESARIAL

GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO

PROFESORA: Claudia Abril Téllez Hernández

ELABORADO POR:
Brenda Vera Santana

Emilio Esteban Mercado González


INTRODUCCIÓN
El recurso más importante en cualquier institución educativa lo forma el personal
estudiantil. Esto es de especial importancia en una institución educativa, en la cual
la conducta y rendimiento de los individuos influye directamente en la calidad y
optimización de los servicios que se brindan.

Un alumnado motivado y trabajando en equipo, son los pilares fundamentales en


los que las instituciones tecnológicas sustentan sus logros. Estos aspectos,
además de constituir dos fuerzas internas de gran importancia para que una
institución educativa alcance elevados niveles de competitividad, son parte
esencial de los fundamentos en que se basan los nuevos enfoques de educación.

La esencia de un alumnado motivado está en la calidad del trato que recibe en


sus relaciones individuales que tiene con los directivos y administrativos, en la
confianza, respeto y consideración que sus profesores les prodiguen diariamente.
Es importante que los alumnos de nuevo ingreso se sientan identificados,
apoyados y orgullosos de formar parte del sistema de educación superior
tecnológica más grande e importante del país.

Sin embargo, en esta institución educativa no existe una inducción apropiada para
que el estudiante de nuevo ingreso conozca aspectos básicos y relevantes con su
carrera profesional y así mismo lograr una correcta integración a este sistema de
educación superior.

En tal sentido se plantea el presente programa de capacitación, pretendiendo dar


a tal problemática una solución, y que el alumnado de nuevo ingreso, inscritos en
la carrera de Ingeniería Informática en el Instituto Tecnológico de Chilpancingo se
les aporte información valiosa y de gran trascendencia para mejorar su
desempeño estudiantil.
OBJETIVOS
Objetivo general:

 Exponer a los estudiantes de nuevo ingreso de la carrera de Ingeniería


Informática del Instituto Tecnológico de Chilpancingo aspectos básicos y
relevantes de la institución educativa y así mismo de su carrera profesional.

Objetivos específicos:

 Proporcionar orientación e información relativa a los objetivos del instituto,


su organización, normas, políticas y funcionamiento del sistema.
 Mostrar a los estudiantes los requerimientos y alcances de su carrera.

POLÍTICAS
Para los participantes
• Los estudiantes apoyarán las acciones de capacitación a desarrollar
• Presentar iniciativa e interés por parte de los estudiantes
• El recorrido a las instalaciones serán estrictamente en grupos.
• Resolver la evaluación del estudiante hacia el instructor.

Para el instructor
• El programa de capacitación estará sujeto a las necesidades detectadas
• Resolver dudas expuestas por los participantes
• Crear un ambiente de respeto en ambos sentidos e integración de todos los
participantes
DESARROLLO DEL PROGRAMA

El programa de capacitación para la carrera de Ingeniería en Informática, se


llevara a cabo dentro de las instalaciones de la institución. Como ya se mención
anteriormente, el curso de capacitación tiene un objetivo, y se pretende cubrir con
la mayor satisfacción posible.

El curso tendrá una duración de 3 días, ya que son 3 salones de nuevo ingreso de
la carrera, entonces se capacitara 1 salón por día. brindarles la mayor información
posible acerca de lo que es la institución, por quien está conformada, las políticas,
valores, que rigen a dicha institución; la siguiente hora se pretende brindarle al
estudiante la información necesaria acerca de su carrera, así como todos aquellos
aspectos importantes que posteriormente verá con más a detalle.

En el caso de este programa de capacitación no se requerirá de una evaluación


para el estudiante, solo se realizara una retroalimentación de lo expuesto en el
aula.

A continuación se presenta el “Cuadro global de los participantes, así como la


“Carta descriptiva de curso”, detallando en ellas las actividades, o bien el temario
que se verá durante la capacitación.
CUADRO GLOBAL DE PARTICIPANTES
Porcentaje del personal de
Alumnos de nuevo Asistencia de la
Área Número de alumnos la dependencia capacitada
ingreso capacitación. que asistirá a curso

(90) x (100)

Cumplir con el máximo


Aspirantes de nuevo ÷
Ingeniería en Aproximadamente de 35 por de horas que el curso
ingreso por capacitar
informática. grupo. marca 4 horas 4
90
minutos por día.
90

Totales: 90 aspirantes 35 alumnos 4 horas 40 minutos 100%


CURSO DE: INGENIERÍA INFORMÁTICA
INSTRUCTOR: BRENDA VERA SANTANA CARTA DESCRIPTIVA DE CURSO
PROGRAMA: CAPACITACIÓN DE INGENIERIA INFORMATICA
MODULO: INTRODUCCIÓN AL ITCH

NÚMERO
NÚMERO
OBJETIVO OBJETIVOS TÉCNICAS DE MATERIAL DE
TEMARIO DE REQUISITOS
GENERAL ESPECIFICOS INSTRUCCIÓN DIDACTICO PARTICIPA
HORAS
NTES

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estudiantes orientación e director general
de nuevo información >Ubicación y
ingreso de la relativa a los planos de la
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Informática organización, Instituto un tema Cañón
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de funcionamiento donde el recurso Mesa de 45 inscrito como
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Chilpancingo del sistema. principal es el trabajo minutos Máximo: alumno en la
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>Reglamento del puede ser el
la institución estudiantes los inducción
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ITCH lenguaje escrito
requerimientos
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y alcances de
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su carrera su carrera.
tecnológicos
profesional
CURSO DE: INGENIERÍA INFORMÁTICA
INSTRUCTOR: EMILIO ESTEBAN MERCADO GONZÁLEZ
PROGRAMA: CAPACITACIÓN DEINGENIERIA INFORMATICA CARTA DESCRIPTIVA DE CURSO
MODULO: INTRODUCCIÓN A LA CARRERA

NÚMERO
OBJETIVO OBJETIVOS TÉCNICAS DE MATERIAL NÚMERO DE
TEMARIO DE REQUISITOS
GENERAL ESPECIFICOS INSTRUCCIÓN DIDACTICO PARTICIPANTES
HORAS

Exponer a los >Proporcionar  >Introducción


estudiantes orientación e de la carrera de
de nuevo información Ingeniería en
informática
ingreso de la relativa a los
 Objetivo y Perfil
carrera de objetivos del de ingreso Exposición:
Ingeniería instituto, su  Perfil de egreso Presentación de un Aula
Informática organización,  Campo de Cañón Estar
tema lógicamente
del Instituto normas, acción Laptop legalmente
 Contenido de estructurado, en
Tecnológico políticas y Extension 2 horas, Mínimo: 20 inscrito
especialidad donde el recurso
de funcionamiento Mesa de 55 como
 Retícula de la principal es el
Chilpancingo del sistema. carrera trabajo minutos Máximo: 35 alumno en
aspectos lenguaje oral,
 Actividades Pintaron la
básicos y complementaria aunque también Plumones institución
relevantes de >Mostrar a los s puede ser el Manual de
la institución estudiantes los  Servicio Social lenguaje escrito inducción
 Residencia
educativa y requerimientos
Profesional
así mismo de y alcances de  Titulación
su carrera su carrera. Integral
profesional  Veranos
 Anexos
PROGRAMACIÓN DE ACTIVIDADES
El programa de capacitación que se implementa para la carrera de Ingeniera en
Informática, tiene como finalidad que el estudiante de nuevo ingreso tenga las
herramientas necesarias para saber todo lo referente con la carrera, así como de
la institución a la que pertenece, conocer su funcionamiento, y todo los aspectos
referente al manual de inducción que será nuestra guía para darle seguimiento al
programa de capacitación.
CURSO DE: INGENIERÍA INFORMÁTICA
INSTRUCTOR: BRENDA VERA SANTANA
PROGRAMA: CAPACITACIÓN DE INGENIERIA INFORMATICA
MODULO: INTRODUCCIÓN AL ITCH
COORDINADOR: CLAUDI ABRIL TÉLLEZ HERNÁNDEZ

TIEMPO ACTIVIDAD INSTRUCTOR

20 min Bienvenida

5 min Ubicación y planos

Historia del Instituto Tecnológico de


10 min Chilpancingo

10 min Organigrama institucional

5 min Directorio
BRENDA VERA SANTANA
Filosofía
15 min
Políticas

10 min Reglamento

5 min Himno de los institutos tecnológicos

10 min Dudas

15 min Refrigerio

OBSERVACIONES:
CURSO DE: INGENIERÍA INFORMÁTICA
INSTRUCTOR: EMILIO ESTEBAN MERCADO GONZÁLEZ
PROGRAMA: CAPACITACIÓN DE INGENIERIA INFORMATICA
MODULO: INTRODUCCIÓN A LA CARRERA
COORDINADOR: CLAUDI ABRIL TÉLLEZ HERNÁNDEZ

TIEMPO ACTIVIDADES INSTRUCTOR

15 min Objetivo y perfil de ingresos

20 min Perfil de egreso

15 min Campo de acción

10 min Contenido de especialidad

10 min Retícula de la carrera

15 min Actividades complementarias

EMILIO ESTEBAN
15 min Refrigerio
MERCADO GONZÁLEZ
15 min Servicio Social

20 min Residencia profesional

20 min Titulación integral

10 min Veranos

5 min Anexos

15 min Dudas

OBSERVACIONES:

ANEXOS
ANEXOS
 Control de asistencia de los módulos de introducción a la carrera e
introducción a la institución.
 Informe del curso
 Opiniones sobre los instructores
 Diploma para los estudiantes de nuevo ingreso al haber cumplido.
satisfactoriamente con el curso de capacitación.
 Formatos de solicitud de registro de agente capacitador externo.
Modulo: Introducción a la carrera Duración en hora: 2 horas, 55 minutos Coordinadores(es): Claudia Abril Téllez Hernández
Curso: Ingeniería en Informática Duración en días:___ _____3 días Instructor(es): Emilio Esteban Mercado González
Aula: Sala Audiovisual Fecha de inicio: 5 de febrero de 2018 Fecha de terminación: 7 de febrero de 2018

No. Nombre de los asistentes Número de control Firma


Modulo: Introducción a al ITCh Duración en hora: 1 hora, 30 minutos Coordinadores(es): Claudia Abril Téllez Hernández
Curso: Ingeniería en Informática Duración en días:___ _____1 día Instructor(es): Brenda Vera Santana
Aula: Sala Audivisual__________ Fecha de inicio: 5 de febrero de 2018 Fecha de terminación: 7 de febrero de 2018

No. Nombre de los asistentes Número de control Firma


INFORME DEL CURSO
DATOS GENERALES:

Nombre del programa: Capacitación de Ingeniería en Informática

Nombre del curso: Ingeniería en informática

Nombre de los instructores:

1. Brenda Vera Santana


2. Emilio Esteban Mercado González

Fecha propuesta para el curso: Febrero de 2018

Fechas reales del curso: Del 5 de Febrero al 7 de Febrero de 2018

Horarios: 9:00 a 14:00 horas

Número de horas programadas: 4 horas 40 minutos

Número de horas reales: 5 horas

Aula y ubicación: Sala Audiovisual

Inauguración: El día 5 de Febrero de 2018 a las 9:00 de la mañana.

Clausura: El día 7 de Febrero de 2018 a las 14:00 de la tarde.

1. Contando con la participación de los directivos del Instituto tecnológico de


Chilpancingo, la coordinadora del programa de capacitación, estudiantes e
instructores.

DATOS DE LOS GRUPOS

Número de grupos: 3 grupos

Número de participantes: 90 estudiantes

Número de asistentes por grupo: 35 alumnos por salón.

DATOS DEL AULA Y MATERIALES DIDACTICOS:

El aula proporcionada con los materiales proporcionados, se encontraron en buen


estado al inicio de la capacitación así como al término de la misma.
OPINIONES SOBRE LOS INSTRUCTORES

Nombre del Instructor: Brenda Vera Santana

Nombre del curso: Introducción al Mitch

Fecha:_____________________________

El presente cuestionario está diseñado para fines exclusivos de capacitación. Su


respuesta servirá para el mejoramiento de los cursos, por lo que le pedimos
subraye únicamente la respuesta que considera adecuada.

1. - El instructor mostro:
a) Completo dominio del tema
b) Conocimientos indispensables del tema.
c) Algunas fallas en el conocimiento del tema.
d) Desconocimiento del tema.
2. - El contenido del curso se expuso:
a) De manera clara, precisa y abundante.
b) Adecuadamente
c) De forma muy elemental
d) De manera muy confusa
3. - El instructor:
a) Mantuvo un clima adecuado de respeto y armonía.
b) Mantuvo el clima informal aunque respetuoso.
c) No tuvo control sobre el grupo.
d) Propicio el desorden y la falta de respeto.
4.-Las dudas que se presentaron durante el curso:
a) Fueron aclaradas ampliamente por el instructor.
b) Se aclararon en términos generales.
c) Se aclararon parcialmente.
d) Fueron ignoradas.
5. - La relación que estableció el instructor con el grupo fue:
a) Agradable y cordial
b) Correcta
c) Fría
d) Tensa
6. - Comentarios y sugerencias sobre el instructor.
OPINIONES SOBRE LOS INSTRUCTORES

Nombre del Instructor: Emilio Esteban Mercado González

Nombre del curso: Introducción a la carrera.

Fecha:_____________________________

El presente cuestionario está diseñado para fines exclusivos de capacitación. Su


respuesta servirá para el mejoramiento de los cursos, por lo que le pedimos
subraye únicamente la respuesta que considera adecuada.

1. - El instructor mostro:
e) Completo dominio del tema
f) Conocimientos indispensables del tema.
g) Algunas fallas en el conocimiento del tema.
h) Desconocimiento del tema.
2. - El contenido del curso se expuso:
e) De manera clara, precisa y abundante.
f) Adecuadamente
g) De forma muy elemental
h) De manera muy confusa
3. - El instructor:
e) Mantuvo un clima adecuado de respeto y armonía.
f) Mantuvo el clima informal aunque respetuoso.
g) No tuvo control sobre el grupo.
h) Propicio el desorden y la falta de respeto.
4.-Las dudas que se presentaron durante el curso:
e) Fueron aclaradas ampliamente por el instructor.
f) Se aclararon en términos generales.
g) Se aclararon parcialmente.
h) Fueron ignoradas.
5. - La relación que estableció el instructor con el grupo fue:
e) Agradable y cordial
f) Correcta
g) Fría
h) Tensa
6. - Comentarios y sugerencias sobre el instructor.

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