Trabajando como autónomo-

freelancer en los Países Bajos.

zelfstandige zonder personeel

Centro Cultural de
Hispanohablantes de Ámsterdam

Domingo 13 Marzo, 16.15 horas

Rafa Martinez (rafamvalera@gmail.com) Becario Leonardo 2010-2011
Pedro Andrés León
Rosario Ramírez
De 2009 a 2010 se
aprecia un crecimiento
del 5% en el número
de empresarios
autónomos.
En 2010, el 57% del
numero de empresas
son unipersonales.
 1. Al principio…
• Debemos tener una situación regularizada
(INS, Domicilio donde inscribirnos, etc.)
• Guía para no comunitarios que quieren ser
selfemployer (INS)
• ¿Queremos trabajar para nosotros mismos?
Que queremos hacer
Que podemos hacer
PODEMOS VIVIR DE ELLO?
Ve a por ello!!!!
 2. Recomendaciones
• Realizar un “estudio de mercado”
Podemos contratarlo o hacerlo por nosotros mismos.
Buscar empresas que se dediquen a lo mismo que nosotros, estudiar los
gustos, preferencias, nichos de mercado, oportunidades, etc.
Por ejemplo, “de 2001 a 2010 las mujeres que no trabajan por estar al
cuidado de los niños o tareas del hogar pasó de 755 a 318(mil)”
• Planificar los medios que necesito
Que capital necesito para empezar, que tiempo le tengo que dedicar,
necesito tener otro trabajo, etc. depende de nuestra idea de negocio: a
desarrollar en nuestro plan de negocio.

Direcciones útiles:
CBS Instituto de estadística Países Bajos

http://www.expatax.nl/startingbusiness.htm
 3. Formas legales (I)
• No se requiere forma legal especial:
-Trabajador autónomo, Zelfstandige Zonder Personeel (ZZP)
Distinción trabajador asalariado-autónomo:
->Es importante por:
-quien paga los seguros sociales
-quien paga los impuestos s/dinero que recibimos; o bien el empleador
(cliente) o bien el propio trabajador (autónomo)
-los derechos que nos asisten: salario mínimo, protecciones desempleo,
etc.
->Criterios del Belastingdienst:
-la remuneración es periódica, como un salario, si más del 40% de nuestros
ingresos son del mismo cliente.
-relación de autoridad, carácter personalísimo del trabajo
-relación muy continuada en el tiempo
 3. Formas legales (y II)
->Verklaring Arbeidsrelatie (VAR)
Declaración por la que Belastingdienst confirma que eres un
ZZP, por tanto, tus clientes no te tendrán que retener
impuestos o seguros sociales.
->>Implicaciones, de ser trabajador autónomo:
-Responsable personal del negocio, (≠ marcas, negocios)
-Responsabilidad personal por las deudas de la empresa (tu
pareja también). NO distinción/separación patrimonio personal y patrimonio
empresarial.
-Eres el responsable de tus propios seguros sociales.
• Otras formas legales más complejas: Besloten Vennootschap - BV
, Naamloze Vennootschap – NV.
Capital mínimo, limitación de la responsabilidad, separación propiedad-gestión, más
obligaciones legales, posibilidad de transmisión de participaciones, diferentes impuestos
a pagar, etc.
 5. Realizar un PLAN DE NEGOCIO.
Documento necesario si tenemos que solicitar financiación ajena
También muy útil para nosotros, nos vale para reflexionar y definir
conceptos.
Contenido:
-Misión, Descripción de la empresa, equipo
-Cartera de productos/servicios (productos actuales, potenciales y
servicios adicionales)
-Análisis del mercado (competencia, preferencias), MARKETING
MIX, decisiones sobre: precio, producto, promoción, distribución,
personal, procesos,
-Riesgos y oportunidades
-Requisitos de capital, plan de inversiones, amortización y plan
financiero.
 6. Habilitaciones necesarias
• Títulos o formación: para determinadas profesiones
Ejemplo, para ejercer de arquitecto, debes tener una certificación del SBA,
Stichting Bureau Architecten, acreditando tu título formativo.
• Licencias o habilitaciones: para determinadas
actividades, permisos medioambientales, etc.
Ejemplo, Sociale Hygiene: requisito del drank- en horecawet, para poder
vender alcohol.
Te enseña a controlar a tus clientes con los problemas de alcohol, drogas,
etc.
Se puede obtener en ≠ idiomas, ≠ modalidades de curso, ≠ precios
www.toetsjekennis.nl/svh
www.svh.nl/
www.sociale-hygiene-svh.nl/
 7. Pasos necesarios (I)
• Inscripción en Kamer van Koophandel
Gestiona el Registro Mercantil holandés:
-Obligatorio para todas las empresas
-Función de Publicidad y Confianza para los intercambios
comerciales
Se obtiene un número kvk, importante, información pública.
Es obligación del empresario el inscribirse y mantener
actualizada la información.
También dan asesoramiento sobre como empezar un negocio,
workshop, reuniones…
-7 de abril, evento para comercio internacional, +info aquí.
-más información, aquí.
 7. Pasos necesarios(y II)
• Número fiscal, inscripción Tax Office
Belastingdients.
Número que nos identifica ante Belastingdients
Desde hace poco, desde la cámara de comercio gestionan
la solicitud de numero fiscal. “Join registration form”.
Si tenemos gasto que pueden ser desgravados, antes de
iniciar el negocio, deberemos solicitar el número fiscal lo
antes posible.

Muy importante, contar con un contable, asesor, contador,

que nos asesore como hacer las cosas, como llevar las
cuentas. Muchas normas fiscales cambian cada año.
 8. Impuestos (I)
• BTW, Belasting toegevoegde waarde –IVA-
Obligatorio cargarlo en las facturas que emitimos a clientes.
Tasas: exento: periodistas, compositores, autores, actividades formativas
y educativas, servicios y materiales médicos, determ. actividades
culturales, ss financieros. No puedes deducirte el BTW pagado en tus
compras.
0%: entrega intracomunitaria de bienes. Aún puedes deducir el BTW
pagado en tus compras.
6%: comidas, alimentos, bebidas (no alcohol), periódicos, libros, revistas,
medicinas, transporte, actividades culturales en general (teatro, música,
etc.), artistas
19%: demás productos y servicios.
Liquidaciones: BTW repercutido- BTW soportado. Periodicidad:
mensual o cuatrimestral (en fº del volumen de negocio)
Pequeñas empresas: Kleineondernemersregeling, no cargan BTW.
 8. Impuestos (y II)
• Inkomstenbelasting –Income tax-
Se calcula el resultado empresarial, que se gravará según el BOX 1
(del 33,45 al 52%)
Deducción de gastos empresariales, inversiones empresariales, etc.
Distintas deducciones y exenciones si cumplimos un mínimo nº de
horas, 1,225h al año (50 semanas de 24,5 horas)
Debemos llevar una administración ordenada, guardando 7 años,
libros de caja, facturas, extractos bancarios, contratos, etc.

Muy importante, contar con un contable, asesor, contador, que nos

asesore como hacer las cosas, como llevar las cuentas. Muchas
normas fiscales son complejas y cambian cada año.
 9. Seguros
• Eres el responsable de tu seguro médico.
• Incapacidad para trabajar e invalidez: debes contratarlo por
tu cuenta.
• También coberturas para caso de embarazo.
• En determinadas circunstancias, puedes contratar con UWV
seguros de enfermedad (ZW), de incapacidad temporal e
invalidez (WIA) similares a los que tiene un empleado.
• Contribución para el AOW, programa de pensiones futuras.
• Seguros profesionales: en función del tipo de actividad,
quizás debemos contratar un seguro de responsabilidad
civil. Ejemplo, para un arquitecto autónomo, un seguro básico para el
ejercicio de la actividad nos puede costar unos 350 euros, mas o
menos.
Presentación y preguntas:

Pedro Andrés León

Rosario Ramírez

Links:
www.belastingdienst.nl
www.kvk.nl
www.ondernemershuiszuidoost.nl
http://www.expatax.nl/
http://www.iamexpat.nl/career/self-employment
 Dank U well

Muchas Gracias

Hartelijk bedankt, tot

spoedig!!

www.hispanohablantes.nl