INCORPORACIÓN DE NUEVAS OPCIONES OCUPACIONALES CON MÓDULOS

OCUPACIONALES

ESTUDIO DE FACTIBILIDAD

DRE
UGEL
CETPRO

1. DENOMINACIÓN DE LA OPCIÓN OCUPACIONAL

2. MARCO LEGAL

3. DIAGNÓSTICO

3.1 ESTUDIO DE LA DEMANDA LABORAL LOCAL / REGIONAL

RELACIONADA CON LA OPCIÓN OCUPACIONAL
(Precisar las potencialidades de la localidad / región : recursos naturales, actividades
económicas, número y características de las empresas, etc.).

3.2 ESTUDIO DE LA OFERTA EDUCATIVA LOCAL / REGIONAL

RELACIONADA CON LA OPCIÓN OCUPACIONAL
 (Precisar las instituciones educativas públicas y privadas o algún tipo de formación
afín, existentes en la región que ofertan la opción ocupacional a implementarse).

4. JUSTIFICACIÓN
(En función de lo descrito en el DIAGNÓSTICO, precisar la fundamentación de la
pertinencia de la creación de la opción ocupacional, en la localidad o región).

5. COSTO Y FINANCIAMIENTO DE LA IMPLEMENTACIÓN

(En función de la nueva opción ocupacional)
TOTAL
FUENTES DE FINANCIAMIENTO (S/.)
RUBROS COOPERACIÓN
DRE/UGEL MUNICIPIO ONG MED OTROS
INTERNACIONAL
Infraestructura
Maquinarias
Equipo *
Material Didáctico
Útiles de oficina
Recursos Humanos
Mantenimiento
Servicios (luz,
agua, teléfono, etc).
Otros
TOTAL (S/.)
* Mobiliario, Herramientas y accesorios

6. PLAN DE IMPLEMENTACIÓN
(Describir las actividades a realizarse para la implementación de la opción ocupacional,
así como el tiempo necesario para su ejecución).
 N° ACTIVIDAD PERIODO**

** El tiempo puede estar expresado en días, semanas o meses.

7. SOSTENIBILIDAD
(Especificar el plan a desarrollar, a fin de garantizar que la opción ocupacional sea
sostenible en la localidad o región).

LUGAR Y FECHA:

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Director (a) del CETPRO