Procedimiento: SGSTPR 4.3.

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Kellogg de México Pág.: 1 / 3
Fecha de Elaboración: 12/07/12
Sistema de Gestiónde Seguridad y Salud en el Trabajo
Fecha de Efectividad: 12/07/12
Nivel de Rev.: 01
TITULO: OBJETIVOS Y PROGRAMAS

1. OBJETIVO:
Implementar y mantener los lineamientos para establecer los objetivos y programas,delSistema de Gestión
de Seguridad y Salud en el trabajo, orientados a garantizar su cumplimiento guiándose hacia la prevención de
accidentes, incidentes y enfermedades de tipo laboral.

2. ALCANCE:
Aplica al establecimiento y el mantenimiento de los Objetivos y Programas de seguridad y Salud en el
trabajo, así como a la planeación de las diversas actividades necesarias para garantizar su cumplimiento
dentro de Kellogg de México.

3. TERMINOLOGIA:
3.1 Objetivo de Seguridad: Declaración de la intención de contrarrestar las amenazas identificadas y
de cumplir la con la Política de Seguridad y Salud dentro de la organización.

3.1 Objetivo de Salud: Declaración de la intención de contrarrestar las amenazas identificadas y de

cumplir con la Política de Seguridad y Salud dentro de la organización.

3.2 Programa de seguridad: Documento elaborado que permite desarrollar y verificar los trabajos en
las condiciones preventivas requeridas.

3.3 SSSMA: Sistema Administración/GestiónDe Seguridad, Salud y Medio Ambiente.

3.4 SGST: Sistema Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo.

4. RESPONSABILIDADES:

4.1 El Representante de la Dirección: Es responsable de asegurar que este procedimiento sea

implementado, comprendido, monitoreado y revisado cuando sea requerido o necesario, así como el
asegurar que todas los objetivos estén basados en la política de Seguridad y Salud, así como en la
identificación de lospeligros y riesgos en las instalaciones de la empresa. Nota ver procedimiento
(SGSTPR 4.3.1).

4.2 Gerentes de área: Dar seguimiento de cada objetivo, establecido para su área, a través de los
mismos Gerentes o líderes designados para cada objetivo.

5. PROCEDIMIENTO O INSTRUCCION:

5.1 Establecimiento de objetivos y programas.

5.1.1 Los objetivos deben ser establecidos tomando en consideración los riesgos y peligros
previamente identificados, elcomportamiento anual de la accidentabilidad y las enfermedades, los
requerimientos legales aplicables, así como cualquier otro requerimiento relacionado que
particularmente se le haga a la organización deba considerarse. Estos objetivos deben ser congruentes
con la Política de Seguridad y Salud definida por Kellogg de México.

_______________________________ _________________________
Revisó: COORDINADOR SSSMA Aprobó: GERENTE GENERAL
Aprobó: Coordinador SSSMA Fecha de Elaboración / Efectividad 06-07-12 / 06-07-12 Rev.: 00 Codificación: SGST 4.4.4-A
 Procedimiento: SGSTPR 4.3.3
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Fecha de Elaboración: 12/07/12
Sistema de Gestiónde Seguridad y Salud en el Trabajo
Fecha de Efectividad: 12/07/12
Nivel de Rev.: 01
TITULO: OBJETIVOS Y PROGRAMAS
5.1.2 El principal criterio para establecer un objetivo, será en función de la significancia del riesgo
relacionado, identificado previamente conforme al procedimiento de “identificación de peligros, evaluación
de riesgos y determinación de controles” SGST PR 4.3.1.

5.1.3 En función de la situación y comportamiento actual de riesgos y enfermedades, se

determina el objetivo de seguridad y salud aplicable. Estos objetivos deben ser alcanzables.

5.1.4 El equipo SSSMA debe nombrar un líder para cada objetivo, quién en lo sucesivo reportará,
con la periodicidad y criterios definidos en este procedimiento, el cumplimiento de las acciones
programadas y así como, el cumplimiento de su objetivo.

5.1.5 Al establecer los objetivos, el líder debe de considerar entre otras cosas los requisitos
legales aplicables, las opciones tecnológicas con que se pueda contar para el control y monitoreo, así
como los requerimientos y posibilidades financieras, operativas y de Kellogg de México, en general y
los requerimientos de las partes interesadas.

5.1.6 Los objetivos preliminares deben ser revisados por el Gerente General y el Coordinador del
SSSMA. Los objetivos deben ser firmados por el Gerente General.

5.2 Elaboración de programas de administración de Seguridad y Salud en el Trabajo.

5.2.1 Cada uno de los líderes de objetivo, debe preparar un programa de trabajo, denominado
“Programa de Administración de Seguridad y Salud en el Trabajo”, esto con el fin de
garantizar el cumplimiento del mismo

5.3 Seguimiento al cumplimiento de objetivos y programas.

5.3.1 El Coordinador del SSSMA, dará seguimiento al cumplimiento de los diferentes programas
del Sistema de Gestión de seguridad y salud en el trabajo.

5.3.2 En caso de requerir hacer cambios o modificaciones a los programas previamente

establecidos y autorizados, los líderes de objetivo deben revisar dichos cambios con el
Coordinador del SSSMA, y ajustarlos de ser necesario, se documenta mediante minuta con
la justificación para el cambio.

5.3.3 Al término de esta revisión, el líder debe someter dicho programa a autorización del Gerente
de General y del Coordinador del SSSMA, entregando copia de la minuta de justificación.

5.3.4 En caso de no requerir cambios, se da seguimiento hasta la conclusión del mismo

programa.

5.4 Revisión anual de los objetivos

5.4.1 Anualmente en el mes de Junio, el Coordinador del SSSMA, revisa los objetivos con los
diferentes líderes, con el fin de mejorarlos o cambiarlos.

5.4.2 Si un objetivo es alcanzado y no es posible la mejora por cuestiones técnicas, financieras o

cualquier otra, se puede eliminar, siempre y cuando se establezcan los controles en las
operaciones pertinentes que garanticen que los niveles alcanzados se mantengan en la
operación continua. (Ref. procedimiento “Control Operacional”).

En caso de definir un nuevo objetivo, se sigue este procedimiento desde el inicio.

Aprobó: Coordinador SSSMA Fecha de Elaboración / Efectividad 06-07-12 / 06-07-12 Rev.: 00 Codificación: SGST 4.4.4-A
 Procedimiento: SGSTPR 4.3.3
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Fecha de Elaboración: 12/07/12
Sistema de Gestiónde Seguridad y Salud en el Trabajo
Fecha de Efectividad: 12/07/12
Nivel de Rev.: 01
TITULO: OBJETIVOS Y PROGRAMAS
6. PROCEDIMIENTOS DE REFERENCIA:
6.1Identificación de peligros, evaluación de riesgos y determinación de controles SGSTPR 4.3.1
6.2Requisitos legales y otros SGSTPR 4.3.2
6.3 Control Operacional SGSTPR 4.4.6
6.4 Revisión por la Dirección SGSTPR 4.6

7. ANEXOS:
7.1 Formato SOC’s 74D-F-F01
7.2 Minuta 74D-F-O02
7.3 Objetivos de Seguridad e Higiene 74D-D-F02
7.4 Revisión de la dirección 74D-F-O01

8. INSTRUCCIONES:
N/A

9. HISTORIAL DEL DOCUMENTO:

Fecha Rev. Descripción de la revisión/modificación Aprobado por:

Coordinador del
Sistema de Seguridad,
12/07/12 01 Emisión
Salud y Medio
Ambiente (SSSMA).

Aprobó: Coordinador SSSMA Fecha de Elaboración / Efectividad 06-07-12 / 06-07-12 Rev.: 00 Codificación: SGST 4.4.4-A