ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE

 DEFINICION DE LIDERAZGO
Se denomina de esta forma al conjunto de habilidades que debe poseer determinada
persona para influir en la manera de pensar o de actuar de las personas, motivándolos para
hacer que las tareas que deben llevar a cabo dichas personas sean realizadas de manera
eficiente ayudando de esta forma a la consecución de los logros, utilizando distintas
herramientas como el carisma y la seguridad al hablar además de la capacidad de
socializar con los demás.
No solo se debe generalizar este término a la forma de cambiar de parecer a las personas,
sino también a las capacidades de tomar la iniciativa, proporcionar ideas innovadoras,
evaluar determinados proyectos de manera eficiente.
¿Qué es Liderazgo? - Significado//conceptodefinicion.de.liderazgo.com//09-07-2017

 CONCEPTO DE LIDERAZGO.-
La palabra liderazgo define a una influencia que se ejerce sobre las personas y que permite
incentivarlas para que trabajen en forma entusiasta por un objetivo común. Quien ejerce
el liderazgo se conoce como líder.
El liderazgo es la función que ocupa una persona que se distingue del resto y es capaz de
tomar decisiones acertadas para el grupo, equipo u organización que preceda, inspirando
al resto de los que participan de ese grupo a alcanzar una meta común. Por esta razón, se
dice que el liderazgo implica a más de una persona, quien dirige (el líder) y aquellos que
lo apoyen (los subordinados) y permitan que desarrolle su posición de forma eficiente.
Definición de liderazgo - Qué es, Significado y Concepto/definicion.de.liderazgo//09-
07-2017
 SIGNIFICADO DE LIDERAZGO.-
El liderazgo es el arte de motivar, comandar y conducir a personas. Viene de la raíz
inglesa leader que significa 'líder' y se compone con el sufijo "-azgo", que indica
condición o estado, o sea, liderazgo es la cualidad de una persona para estar en la situación
de líder.
Un líder no es impuesto pero escogido. Para ser líder se necesita del apoyo de sus
seguidores y son ellos que notando las aptitudes y actitudes de una persona líder lo
escogen para guiarlos. Ser líder no significa necesariamente un reconocimiento formal,
por lo tanto, 'estar en la situación de líder' es la facultad de motivar a un grupo de personas
para conseguir un objetivo.
El liderazgo es lo que caracteriza a un líder. Un líder, por su parte, es una persona que
dirige o funda, crea o junta un grupo, gestiona, toma la iniciativa, promueve, motiva,
convoca, incentiva y evalúa a un grupo, ya sea en el contexto empresarial, militar,
industrial, político, educativo, etc., aunque básicamente puede aparecer en cualquier
contexto de interacción social.
Significado de Liderazgo –https://www.significados.com/liderazgo//09-07-2017
  LIDERAZGO, LA HABILIDAD PARA INFLUENCIAR A QUIENES TE
RODEAN.-
La definición de liderazgo establece que es un conjunto de habilidades que tiene una
persona para guiar a otras e influenciarlas para que trabajen con entusiasmo y logren de
este modo sus objetivos. Un buen líder para una empresa debe ser un profesional que esté
constantemente creciendo, perfeccionándose, formándose, alguien proactivo y sobre todo
alguien absolutamente adaptable y capaz de realizar sin problemas trabajo en equipo.
Debe ser comunicativo, honesto, estratega, disciplinado, creativo, con capacidad de tomar
decisiones, debe poder actuar bajo presión, poder y saber negociar, entre otras
características. Claro está que es algo complicado que alguien cumpla con todas esas
exigencias, pero éstas por lo menos te proporcionan un perfil.
https://www.gestion.org/recursos-humanos/liderazgo/09-07-2017.
 DEFINICION DE LIDERAZGO.-
Se designa con el término de Liderazgo a aquella capacidad que dispone una persona y
por la cual es capaz de influir en su grupo de pertenencia, o a un determinado público ante
el cual se expresa y dirige su mensaje. La situación de liderazgo implica influir en las
creencias, valores y acciones de los otros y también apoyarlos para que trabajen con
entusiasmo en el logro de los objetivos comunes del grupo al cual pertenecen.
Definición ABC https://www.definicionabc.com/social/liderazgo.php.//09-07-2017
Algunas definiciones que se tienen
Maxwell y Cattel, otros autores destacan del concepto de liderazgo su impacto en el logro
de las metas empresariales marcadas.
Para Gibb “los líderes en un grupo son aquellas personas a quienes se las percibe más
frecuentemente desempeñando papeles o funciones que impulsan o controlan el
comportamiento de otros hacia el objetivo del grupo”.
John Kotter, profesor de la Harvard Business School, aporta la siguiente definición de
liderazgo: “no es más que la actividad o proceso de influenciar a la gente para que se
empeñe voluntariamente en el logro de los objetivos del grupo”.
Para David Archer, el liderazgo es la “habilidad humana que logra la unión de un grupo
y lo motiva para la consecución de ciertas metas”
Konrad Fiedler, autor de la Teoría de la Consistencia, pone el énfasis en la habilidad
para inspirar a los demás, definiendo el liderazgo como “la capacidad de persuadir a otro
para que busque entusiastamente objetivos definidos. Es el factor humano que mantiene
unido a un grupo y los motiva hacia sus objetivos”.
José Alberto Santos concibe el liderazgo como “el proceso de influir sobre sí mismo, el
grupo o la organización a través de los procesos de comunicación, toma de decisiones y
despliegue del potencial para obtener un resultado útil”
Keith Davis, por su parte, define el liderazgo como “la habilidad de convencer a otros
para que busquen con entusiasmo el logro de objetivos definidos”.
CONCEPTO PERSONAL.-
Desde mi punto de vista el liderazgo es la capacidad o el conjunto de habilidades que
tiene una persona para influir en la manera de pensar o actuar de los demás. Busca lograr
la unión del grupo.
Tiene capacidad de persuasión para influenciarlos e incentivarlos para lograr un objetivo
en común.
Es una cualidad de una persona para tomar decisiones por los demás. Líder es aquella
persona que dirige, gestiona, toma la iniciativa, promueve, motiva, convoca, incentiva y
evalúa al grupo. Implica influir creencias, valores y acciones a los demás.