LA ENTREVISTA LABORAL

Jaime Andrés Polanco Saavedra

SELECCIÓN DE PERSONAS
Instituto IACC
Domingo 11 de Febrero 2018
 INSTRUCCIONES

En relación al perfil definido, diseñar un guion de entrevista que contemple 2 preguntas

de recepción, una breve presentación, cuerpo central de la entrevista y un breve texto
de cierre.

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 DESARROLLO

DIRECTOR DEL DEPARTAMENTO DE SALUD MUNICIPAL

Planificar, organizar, dirigir, coordinar y controlar las actividades inherentes a la Unidad,

respondiendo de ello al Alcalde, velando por la coherencia de acción de ésta con las
demás Reparticiones del Municipio.

Administrar los recursos humanos de su Unidad, encuadrándose en la normativa legal

y en las materias específicas que el Alcalde le delegue.

Velar por el oportuno cumplimiento de los plazos de información solicitada por las
Unidades Municipales.

Asumir la Dirección Administrativa de los Establecimientos de Salud Municipal, en

conformidad con las disposiciones legales vigentes.

Proveer los recursos humanos, financieros y materiales necesarios para el normal

funcionamiento de los servicios asistenciales y/o entrega de las prestaciones que
correspondan.

b) Jornada Laboral de 44 horas semanales

c) Duración del cargo: Contrato indefinido.

DEFINICION DE LAS COMPETENCIAS:

a).- Deseable formación de Postgrado y/o Pos título en Administración y/o Gestión en
Salud.

b) Deseable capacitación en Administración y Gestión en Salud u otras materias

relacionadas con el área de Salud: Dirección y Administración de Recursos Humanos,
Control de Gestión, Normativa Pública y Legal que rigen el área de Salud, Modelo de
Salud Familiar, Salud Pública, Programa de Atención Primaria, Régimen de Garantías
en Salud (Plan Auge), Autoridad Sanitaria, Bioética, etc.

c) Deseable experiencia en cargo Directivo en Atención Primaria de Salud y/o Servicio

de Salud y/o establecimiento de Salud Público o Privado.

d) Deseable competencias en las siguientes áreas:

Conocimientos:

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- Conocimientos en el área de administración y gestión en salud;
- Conocimientos de dirección y administración de recursos humanos;
- Conocimiento de la normativa pública y legal que rige la Salud Pública en Chile;
- Conocimiento del Modelo de Salud Familiar;
- Conocimiento del Programa de Atención Primaria;
- Conocimiento del Régimen de Garantías en Salud;
- Conocimiento en Autoridad Sanitaria; y
- Conocimiento de la Ley 19.378 y sus modificaciones

 PREGUNTAS DE RECEPCION.

Buenos días, mi nombre es Jaime Polanco encargado de R.R.H.H. y de realizar

entrevistas de la subsecretaria de salud. Realizaremos una entrevista, necesito que se
ponga lo más cómodo posible, ¿se sirve un café, agua? ¿Cómo llego hasta el edificio?
¿Vino en auto y bus?, Antes de comenzar, le informo que iré tomando notas de sus
respuestas.

 PRESENTACION FORMAL.

Como usted sabe este trabajo se desarrolla en dependencias del departamento de

salud municipal y postas rurales se de suma importancia la atención de los
beneficiarios de los sectores rurales, con la prestaciones que entrega el Ministerio de
salud, le recuerdo que esto es confidencial.

 CUERPO CENTRAL DE LA ENTREVISTA.

Donde obtuvo su título Universitario, ¿en qué año obtuvo su título? ¿Conoce el trabajo
público? explíqueme en qué consiste la Ley N° 16.744.

Cuál es la experiencia en cargo Directivo en Atención Primaria de Salud y/o Servicio de

Salud y/o establecimiento de Salud Público o Privado.

Tiene formación de Postgrado y/o Pos título en Administración y/o Gestión en Salud

Cuales han sido sus logros que ha obtenidos desarrollando su labor social.

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  CIERRE DE LA ENTREVISTA.

Se le entrega las funciones del cargo donde se le indica “Planificar, organizar, dirigir,
coordinar y controlar las actividades inherentes a la Unidad, respondiendo de ello al
Alcalde, velando por la coherencia de acción de ésta con las demás Reparticiones del
Municipio”

Al consultar el postulante sobre su salario se le da a conocer que es: “De acuerdo a la

categoría y grado estipulada para funcionarios del sector de salud, plazo indefinido con
un horario de 44 horas semanales.

Posteriormente se despide del postulante agradeciendo su tiempo, y manifestarle que

fue muy agradable compartir con usted.

Se le informa que los resultados estarán en una semana y que lo llamaremos o de lo

contrario le entregaremos la información a su correo electrónico.

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 BIBLIOGRAFIA

 Contenido semana 5, Iacc. Selección de personas.

Hago presente que se ocupó el mismo perfil en el control y tarea de esta
semana, ya que me desempeño en el rubro de la salud.

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