Avaliação de Desempenho
Avaliado:
Peso %
0 5
Qualidade do Trabalho
Refere-se à precisão e 15
esmero na execução das
tarefas
0 5
Relacionamento Interpessoal
Facilidade no
relacionamento humano
em todos os níveis e 20
contatos que mantém
interna e externamente a
empresa necessários à
execução do trabalho
0 5
Criatividade / Iniciativa
Haibilidade de gerar novas
idéias e inovar em
25
produtos, processos e
métodos de trabalho,
visando melhoria na
qualidade e produtividade.
Avaliador: Período:
Realizado
Executa seus trabalhos Executa seus trabalhos
Executa seus trabalhos Executa seus tra
abaixo dos padrões abaixo dos padrões
dentro dos padrões com qualidade ac
desejáveis, sem esforço desejáveis, mas esforça-
desejáveis padrões desej
para melhorá-los se para melhorá-los
Mantém um cont
É cordial e educado mas todos que se rel
É cordial e educado, mas
Tem um relacionamento não consegue manter um interna ou extern
em situações de conflito
um tanto quanto ríspido, bom relacionamento com tratando-os sem
mantém uma postura
independente da situação pessoas e nível de cordialidade e ed
explosiva
instrução inferior. independente do
instrução
Tem grandes dificuldades Tem sempre boa
Sob pressão, empenha-se
em criar novas É capaz de criar novas para aperfeiç
na criação de novas
metodologias e/ou metodologias e/ou trabalho e/ou os
metodologias e/ou
produtos, mandtendo-se produtos, ás vezes tendo oferecidos. Está
produtos, ás vezes tendo
sempre vinculado a resultados positivos. preocupado em c
resultados positivos.
métodos antigos. novo.
 25
produtos, processos e
métodos de trabalho,
visando melhoria na
qualidade e produtividade.
Comunicação
Capacidade de expor idéias
ordenadamente e
objetivamente a se fazer 25
entender, utilizando-se de
uma terminologia
adequada e padronizada
Responsabilidade
Dedicação ao trabalho,
15
consciência de seus
deveres, assiduidade e
pontualidade
Avaliação Final 100
Comentários do Avaliado
Comentários do Avaliador
na criação de novas
metodologias e/ou metodologias e/ou trabalho e/ou os
metodologias e/ou
produtos, mandtendo-se produtos, ás vezes tendo oferecidos. Está
produtos, ás vezes tendo
sempre vinculado a resultados positivos. preocupado em c
resultados positivos.
métodos antigos. novo.
0 5
Em situação de conflito,
Tem grande dificuldade em sempre mantém uma Atende acima dos
comunicar-se, possuindo postura agresssiva, não Atende dentro dos estipulados, sen
problemas de fonética e obtendo um bom padrões estipulados. atico na resoluç
vocabulário inadequado. resultado no contorno de assuntos
objeções
0 5
Procura desenvolver o
Efetua o trabalho de Tem pleno conhecimento Tem pleno conhe
trabalho da maneira que
maneira relapsa sem se das responsabilidade das responsabi
melhor que convém sem
atentar para suas inerentes ao cargo, mas inerentes ao carg
atentar-se muito para
verdadeiras não se atenta a alguns sempre atento
suas reais
responsabilidades. detalhes. cumpri-las
responsabilidades.
Data Assinatura
Data Assinatura
 10
5

Executa seus trabalhos

com qualidade acima dos
padrões desejáveis

10

Mantém um contato com

todos que se relaciona,
interna ou externamente,
tratando-os sempre com
cordialidade e educação
independente do nível de
instrução.

10

Tem sempre boas idéias

para aperfeiçoar o
trabalho e/ou os produtos
oferecidos. Está sempre
preocupado em criar algo
novo.
trabalho e/ou os produtos
oferecidos. Está sempre
preocupado em criar algo
novo.

10

Atende acima dos padrões

estipulados, sendo pró-
atico na resolução dos
assuntos.

10
5

Tem pleno conhecimento

das responsabilidade
inerentes ao cargo e está
sempre atento para
cumpri-las.

Média 10
Assinatura

Assinatura