LÍNEA TECNOLÓGICA DEL PROGRAMA

CLIENTE
RED TECNOLÓGICA
Modelo de TECNOLOGÍAS DE SERVICIOS DE SALUD
Mejora Continua

DISEÑO DE ACCIONES DE FORMACION COMPLEMENTARIA

CÓDIGO: DENOMINACIÓN DEL PROGRAMA

12210211 BÁSICO SALUD OCUPACIONAL

VERSIÓN: SECTOR DEL PROGRAMA:

2 SERVICIOS

Vigencia del Fecha inicio Programa: 14/09/2010

Programa Fecha Fin Programa: El programa aún se encuentra vigente
DURACIÓN
MÁXIMA
40 horas

JUSTIFICACIÓN: La necesidad de cumplir con aspectos basicos de Salud Ocupacional

REQUISITOS DE -Carta de presentación expedida por la comunidad.

INGRESO: -Cumplir con el trámite de selección definido por el Centro

Centrada en la construcción de autonomía para garantizar la calidad de la formación en el marco

de la formación por competencias, el aprendizaje por proyectos y el uso de técnicas didácticas
activas que estimulan el pensamiento para la resolución de problemas simulados y reales;
soportadas en el utilización de las tecnologías de la información y la comunicación, integradas, en
ambientes abiertos y pluritecnológicos, que en todo caso recrean el contexto productivo y vinculan
al aprendiz con la realidad cotidiana y el desarrollo de las competencias.
ESTRATEGIA Igualmente, debe estimular de manera permanente la autocrítica y la reflexión del aprendiz sobre
METODOLÓGICA: el que hacer y los resultados de aprendizaje que logra a través de la vinculación activa de las
cuatro fuentes de información para la construcción de conocimiento:
-El instructor - Tutor
-El entorno
-Las TIC
-El trabajo colaborativo

COMPETENCIA
CÓDIGO: DENOMINACIÓN

230101030 FOMENTAR PRÁCTICAS SEGURAS Y SALUDABLES EN LOS AMBIENTES DE

ELEMENTO(S) DE LA COMPETENCIA
DENOMINACIÓN
Mantener ambientes de trabajo seguros y saludables, según reglamentación institucional y normativa legal vigente.

Ejecutar prácticas de trabajo seguras y saludables, según reglamentación institucional y normativa legal vigente

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Mejora Continua

Participar en los procedimientos para la prevención y atención de emergencias de acuerdo con las normas técnicas y
legales.

2. RESULTADOS DE APRENDIZAJE

DESCRIPCIÓN

ESTABLECER CONDICIONES DE TRABAJO SEGURO EN EL AMBIENTE LABORAL, ACORDE CON LOS RIESGOS Y
PELIGROS IDENTIFICADOS.

IDENTIFICAR LOS FACTORES DE RIESGO OCUPACIONAL EN EL AMBIENTELABORAL

DIVULGAR PRÁCTICAS Y PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO SEGURO QUE MINIMICEN EL IMPACTO DE LOS

RIESGOS Y PELIGROS EXISTENTES EN LA ORGANIZACIÓN

DETERMINAR LOS FACTORES DE RIESGO OCUPACIONAL EN EL AMBIENTE LABORAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.

MANTENER EL AMBIENTE DE TRABAJO EN CONDICIONES DE HIGIENE Y SEGURIDAD ACORDE CON LA

REGLAMENTACIÓN EMPRESARIAL. EJECUTAR PRÁCTICAS DE TRABAJO SEGURAS CONFORME A LAS NORMAS
TÉCNICAS Y LEGALES ESTABLECIDAS POR LA EMPRESA.

3. CONOCIMIENTOS
3.1. CONOCIMIENTOS DE CONCEPTOS Y PRINCIPIOS

TRABAJO, SALUD, AMBIENTE; SU RELACIÓN Y FACTORES DETERMINANTES

HISTORIA DE LA SALUD OCUPACIONAL. EVOLUCIÓN CONCEPTUAL Y LEGISLATIVA. LOGROS Y LIMITACIONES.
IDENTIFICACION DE RIESGOS

3.2. CONOCIMIENTOS DE PROCESO

DESCRIBIR EL PROCESO DE TRABAJO Y SUS ELEMENTOS
ANALIZAR MODOS Y MEDIOS PRODUCCIÓN Y SU RELACIÓN CON LA SALUD DE LOS TRABAJADORES
DESCRIBIR PROCESOS PRODUCTIVOS POR ACTIVIDAD ECONÓMICA.

4. CRITERIOS DE EVALUACIÓN

INTERPRETA Y APLICA LA LEGISLACIÓN VIGENTE EN SALUD OCUPACIONAL.

ANALIZA LA SECUENCIA DE LOS PROCESOS EN UN AMBIENTE OCUPACIONAL DE FORMA
COHERENTE
IDENTIFICA LOS PRINCIPALES FACTORES DE RIESGO PRESENTES EN UN AMBIENTE LABORAL, ASÍ
COMO LOS EFECTOS EN LA SALUD DE LOS TRABAJADORES

5. PERFIL TÉCNICO DEL INSTRUCTOR

Requisitos
Académicos

Competencias
mínimas

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Modelo de TECNOLOGÍAS DE SERVICIOS DE SALUD
Mejora Continua

Experiencia laboral
y/o especialización

CONTROL DEL DOCUMENTO

NOMBRE CARGO DEPENDENCIA / RED FECHA

Responsable null. REGIONAL 14/09/2010

del diseño
JAIME ANTONIO PINZON ARCHILA ACTIVAR PROGRAMA
PUTUMAYO

CENTRO AGROFORESTAL
Responsable 14/09/2010
del diseño
JANETH MORENO IMPARTIR Y ACUICOLA ARAPAIMA.
FORMACION REGIONAL PUTUMAYO

null. REGIONAL PUTUMAYO 14/09/2010

Aprobación LUIS LUBERDEY JARAMILLO

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