Conferencia Evangélica de las Asambleas de Dios en Honduras

Región Atlántica
Zona Nº 4

Seminario para
Cuerpos Oficiales

11 de Marzo del 2018

 MINISTERIO CUERPO OFICIAL

ORGANIZACION
a) El cuerpo oficial será electo cada 2 años por la iglesia en
una reunión de asamblea general. bajo la dirección del
Presbítero, el cual dirigirá la elección.

b) Los candidatos al cuerpo oficial deben tener dos años como

miembros en propiedad con buen testimonio y capacidad
para ejercer dicho ministerio.

c) e) El Pastor actuará como presidente del cuerpo oficial, y a

lo interior se elegirá al tesorero y secretario general de la
iglesia, quedando el resto de diáconos como vocales.

OBJETIVOS DEL CUERPO OFICIAL

1. Examinar y resolver todos aquellos problemas que obstaculizan el desarrollo normal de la
Iglesia.

2. Respaldar el ministerio pastoral en todas las áreas de trabajo.

RESPONSABILIDADES
1. Apoyar a cada uno de los ministerios de la Iglesia,
fungiendo corno diáconos consejeros de los mismos,

2. Estar presente en todos los cultos de la Iglesia, para

dar la bienvenida y velar por el orden y disciplina durante el
desarrollo de cada reunión.

3. Estar presente en las reuniones, sesiones o

actividades del ministerio del cual es diacono consejero, para
dar su apoyo y consejo a los líderes de dicho ministerio.

4. Presentar ante el cuerpo oficial las peticiones o los problemas del ministerio que representa.

5. Coordinar la celebración de los eventos especiales, el aniversario de la Iglesia, la semana de

la familia pastoral, el mes de mayordomía, y toda actividad que sea delegada a este
ministerio.

6. Mantener discreción en todos los asuntos delicados tratados en el seno del cuerpo oficial,
evitando compartir información con sus familiares o con otros miembros de la Iglesia.

7. Elaborar juntamente con el Pastor, las metas anuales de la Iglesia.

8. Aprobar o desaprobar, según sea el caso, toda solicitud de ayuda enviada al cuerpo oficial.
9. Someterse a la decisión de la mitad más uno, apoyando las resoluciones como cuerpo
colegiado aunque no esté de acuerdo en lo aprobado.

10. Velar porque se cumpla lo establecido en el Plan general de trabajo, aun en ausencia del
Pastor.

11. El diacono electo como Tesorero tendrá las siguientes responsabilidades:

a. Llevar un sistema de contabilidad competente para

el buen manejo de los fondos.

b. Realizar los pagos de servicios públicos, tales como

agua, luz, teléfonos, y otros compromisos
adquiridos.

c. Pagar los viáticos al Pastor para asistir a las

reuniones pastorales, ya sean de distrito, de zona o
nacionales.

d. Hacer aquellos desembolsos que el cuerpo Oficial

autorice.

e. Presentar un informe económico mensual a la Iglesia, dar a conocer el estado de las

cuentas en toda reunión del cuerpo oficial.

f. Contar la ofrenda en cada culto, y ante su ausencia los diáconos presentes la

contaran y se la harán llegar al tesorero.

g. Mandar a imprimir los sobres para la recolección de ofrendas y diezmos.

12. El diacono electo como Secretario tendrá las siguientes responsabilidades

a. Redactar el acta en cada sesión del cuerpo oficial

y dar lectura al acta anterior

b. Redactar y enviar correspondencia

c. Firmar las tarjetas de membresía. certificados de

presentación, bautismo y otros documentos que
corresponden a su cargo.

d. Guardar los registros de presentación de niños,

membresía y matrimonios en los libros asignados
para tal fin.
RECOMENDACIONES PARA EL CUERPO OFICIAL
1. Sobre el comportamiento de cada diácono y Diaconisa:

a. Discreción... Se requiere madurez y ética ministerial para no revelar los asuntos que
usted va a conocer, o sobre las decisiones que habrán de tomarse, o sobre las
interioridades o detalles de algunos aspectos delicados. Debe diferenciar sobre los
asuntos personales y los ministeriales; en el Cuerpo Oficial se tocan asuntos
ministeriales, y cuando se revela algún detalle personal es porque se requiere
hacerlo, pero la discreción ha de mantenerse en todo momento.

b. Puntualidad… El tiempo de cada persona es muy valioso, por lo que ser puntual a
cada reunión es muy importante. En cada sesión se desarrolla una agenda para
hacer las cosas en orden. Se debe sacar el máximo provecho al tiempo, que los
ternas se analicen y se tomen decisiones específicas.

c. Debatir… Exponiendo en forma clara su posición respecto al tema que están

tratando, aportando ideas y sugerencias, analizando cada decisión que ha de
tomarse. Es mejor hablar que callar, pues la Iglesia le ha delegado esta función de
debatir sobre las decisiones que vendrán a engrandecer el Nombre de Jesús, y debe
participar activamente en el debate, todo en un ambiente de respeto y confraternidad

d. Apoyo Institucional… una vez que se han tomado las decisiones, apoyar las
resoluciones como un solo cuerpo, y no decir públicamente que él o ella no estuvieron
de acuerdo en este asunto. Lo importante es apoyar las resoluciones corno una sola
institución, aunque muchas veces no se estará de acuerdo con la misma.

e. Prudentes… Al momento de hablar ante la membresía, en la Iglesia o en otro lugar,

ser medidos en sus comentarios, que sus palabras sean para edificar, que sus
palabras sean de ánimo a los líderes ministeriales y de bendición a todo el pueblo de
Dios.

2. Sobre el cuidado de la Familia Pastoral

a. Dar el ejemplo en la dedicación de sus diezmos, siendo cabal con Dios en todos Sus
ingresos, y motivar a la Iglesia a serlo en todo momento

b. Apoyar a la Familia Pastoral a que tomen un tiempo de vacaciones, y ayudarles

monetariamente para que puedan salir a otro lugar.

c. Motivar a los ministerios en la celebración de la semana de

la Familia Pastoral, cubriendo los siguientes aspectos:

i. Presentes a cada miembro de la Familia Pastoral.

ii. Atenciones alimenticias en la casa Pastoral.

iii. Culto especial de agradecimiento por sus vidas.

iv. Un regalo significativo al Pastor.

3. Sobre la administración de los ingresos

a. Todos los ingresos financieros que hay en la

Iglesia son pura bendición de Dios, por lo tanto
deben administrarse con transparencia,
responsabilidad, pues son dineros santos.

b. Las decisiones sobre el dinero se toman con

prudencia, sabiendo que una decisión apresurada
puede comprometer el testimonio de la Iglesia.

c. Las solicitudes de ayudas han de llegar al Cuerpo Oficial, y ser analizados en base a
la urgencia de esta solicitud y de la disponibilidad de fondos.

d. Un informe mensual debe presentarse ante el Cuerpo Oficial para conocer sobre los
ingresos y egresos, y como fortalecer las finanzas de la Iglesia.

4. Otras recomendaciones

a. Velar por el desarrollo de cada culto, que las cosas se hagan en orden y con la
debida reverencia, porque estamos en la Casa de Dios.

b. Motivar al Pueblo de Dios a participar en todas las actividades de la iglesia, dando

ejemplo, poniéndose al frente de estas actividades.

c. Colaborar con el Pastor siendo sus ojos y oídos, las manos y sus pies; por ser sus
colaboradores más cercanos, deben estar pendientes de lo que pasa en todos los
ministerios y comunicarlo al Pastor en el momento oportuno.

d. Ejercer su ministerio con gozo y entusiasmo, sabiendo que están sirviendo al Dios
Todopoderoso y su amada Iglesia.
 Bendiciones del Diaconado
I. Son tenidos por personas dignas dentro de la congregación.
(1 Timoteo 3:13)

II. Por su entrega estarán en un lugar de honor. (Prov. 22:29)

III. Dios pondrá sobre ellos habilidades de bendición. (1 Tim.

5:17)

IV. El Espíritu Santo llenará de sabiduría sus palabras.

(Eclesiastés 10:12)

V. Será bienaventurado cuando su ministerio fuera de paz.

(Mateo 5:9)

VI. Llegará el día en que Dios

mismo le exaltará en
agradecimiento por haberle
servido con humildad. (I Pedro
5:6)

VII. Puede que por sus servicios,

Dios le llame al Ministerio
Pastoral. (Deut. 31:14,23 ;
Lucas 16:10)

VIII. Al final de su vida terrenal, el

diácono y la diaconisa fieles,
verán al Señor Jesucristo cara
a cara por toda la eternidad.
(Mt 25:1, Colos.3:4,IJuan3:2)