Instrucciones

Lea detenidamente cada uno de los planteamientos y responda de manera precisa y sobre la base
de lo estudiado n esta signatura lo que se le pregunta a continuación.

1. Explique cuáles son las diferencias que existen entre responsabilidad civil y la
responsabilidad extra contractual.

La responsabilidad contractual proviene del incumplimiento de un contrato y supone entonces la

existencia de un vínculo jurídico previo, en cambio la responsabilidad extracontractual proviene de
la ejecución de un hecho ilícito, doloso o culpable, que no supone la existencia de ningún vínculo
jurídico previo, en estas dos responsabilidades predomina el elemento de dolo y culpa sin
embargo, en la responsabilidad extracontractual carece de importancia que la falta sea dolosa o
culpable, ya que la ley no hace diferencias cuando se trata de la reparación del daño.

Ejemplos de responsabilidad contractual y extra contractual

Responsabilidad contractual:

 incumplimiento del pago de imposiciones por parte del empleador hacia sus trabajadores,

Responsabilidad extracontractual:

 los accidentes de tránsito, ya que en estos se generan muchísimos daños no solo a los
vehículos sino también a las personas, y es obligación del responsable reconocer los
perjuicios que cause, independientemente de la responsabilidad penal que ello genere.

Señale en qué tipo de responsabilidad civil se enmarca el siguiente caso:

José Pérez compro un departamento en Viña del Mar para usarlo en las vacaciones, pero como
casi no tenía tiempo para disfrutarlo, le hizo una promesa de venta del referido departamento a su
primo Miguel Ángel. Llegado el plazo para la venta definitiva del inmueble, José se arrepintió y
decidió no venderlo. Miguel Ángel había conseguido algunos préstamos con intereses para pagar
la compra, cuando su primo le informo que ya no se lo vendería, entro en cólera y arremetió
contra el vehículo de José, causándole daños graves al mismo.

En el caso mencionado anteriormente, existen dos tipos de responsabilidades, es decir que José
Pérez, tiene Responsabilidad Civil Contractual con su primo debido a que existe una promesa de
venta formal, la cual si tiene características legales y puede ser obligado a cumplirla.

En cambio Miguel Ángel, tiene Responsabilidad Civil Extracontractual, ya que incurrió en un daño a
bienes de la propiedad de un tercero provocándole un perjuicio, que puede perfectamente ser
causa de problemas legales en tribunales.

2. Explique cómo se clasifican las obligaciones

Por el sujeto: sujetos determinados y sujetos indeterminados, en los primeros tanto el sujeto
activo como el pasivo son conocidos desde el nacimiento de la obligación, en los segundos los
sujetos no están individualizados al nacimiento de la obligación o varia antes de su extinción.

Por el objeto: son divisibles cuando las prestaciones pueden ser fraccionadas en partes, sin
menoscabo de su valor o naturaleza, la prestación es susceptible de cumplimiento parcial, de lo
contrario es indivisible
Por el vínculo: por derecho, solo puede reclamarse y sancionarse lo estrictamente convenido. De
buena fe, el magistrado sancionador tiene amplitud para interpretar y sancionar

a) Lea el siguiente caso y responda las preguntas:

Josefina es empleada de confianza en una tienda de ropa. La dueña de la tienda se fue de viaje por
un mes a Europa y le entregó las llaves de su casa a Josefina para que hiciera el favor de ir a regar
las plantas, lo que ella cumplió. Estando en esos quehaceres, a las dos semanas, Josefina se dio
cuenta que la cerradura de la puerta del jardín no estaba cerrando bien y contrato a un cerrajero
para que la reparara, ya que cualquiera podría entrar; ella le pago con dinero de la tienda. Al llegar
la dueña de la tienda, esta se molestó con Josefina por haber mandado a reparar la puerta sin su
permiso y, además, le descontara el dinero de su sueldo.

I. ¿josefina actuó ajustada a derecho? ¿porque?

En este caso considero que josefina actuó ajustada al derecho, ya que ella sintió el derecho de
arreglar la cerradura para que no pasara algo peor, como que alguien entrara a robar ya que si no
lo hacia podría haber sido cómplice.

II. ¿Qué obligación nace de la acción de josefina?

De la acción de Josefina nace del vínculo contraído la “Obligación del derecho estricto y de buena
fe”

III. ¿Qué acciones legales podría emprender josefina?

Podría poner una demanda civil en contra de su jefa por daños y perjuicios ya que Josefina actuó
por derecho y de buena fe, adquiriendo la obligación de vínculo con su jefa, y los daños que
podrían ocasionar su jefa al descontarle la cerradura significa un daño económico además del
daño moral por desconfiar en ella.

3. Señale las incapacidades especiales del contrato de compra – venta.

 Entre cónyuges no divorciados perpetuamente.

 Entre el padre o madre y el hijo de familia, es decir, el hijo no emancipado que está
sometido a la patria potestad del padre o de la madre, pero es válido el contrato de
compraventa entre el padre o madre y el hijo cuando se refiere a la administración de su
peculio profesional o industrial.
 Se prohíbe a los jueces, abogados, procuradores o escribanos comprar los bienes en cuyo
litigio han intervenido, y que se vendan a consecuencia del litigio.
 Por regla general, se prohíbe a los tutores y curadores comprar parte alguna de los bienes
de sus pupilos, salvo las excepciones consagradas en la ley.
 Se prohíbe a los mandatarios, síndicos y albaceas, comprar las cosas que hayan de
administrar.
a) Lea el siguiente caso y responda si es válida la venta. Justifique.

José miguel, de 17 años, contraerá matrimonio con régimen de participación de gananciales, por
lo que sus padres han acordado venderle un departamento que tienen en la comuna de Ñuñoa
para que viva allí con su futura esposa.
  En este caso la venta no es posible la compra y venta, Ahora para responder, el caso que
se haga la venta a José miguel, no tiene validez legal por el hecho de que tiene 17 años y
par la ley chilena el aún es un menor de edad, y por eso la compraventa no tendría validez
hasta que el cumpla 18 años, además las incapacidades especiales especifican que no
puede existir la compra y venta entre el padre o madre y el hijo de familia, es decir, el hijo
no emancipado que está sometido a la patria potestad del padre o de la madre, pero es
válido el contrato de compraventa entre el padre o madre y el hijo cuando se refiere a la
administración de su peculio profesional o industrial.

4. Señale las causales de quiebra, quienes no pueden solicitar la declaración de quiebra y que
vienes son inembargables.

Las causales de la quiebra son:

 Comerciante que cesa en el pago de una obligación mercantil.

 Deudor contra el cual existen tres o más títulos ejecutivos y vencidos.
 Fuga del deudor del territorio de la república o a su ocultación.

Quienes no podrán solicitar la declaración de quiebra son:

 El marido acreedor de su mujer, la mujer acreedora de su marido, el hijo acreedor de su

padre y el padre acreedor de su hijo.
 El socio comanditario no puede demandar la declaración de quiebra de la sociedad a que
pertenece; pero si es acreedor particular de la misma, puede provocarla en este carácter.
 mujer casada y separada total o parcialmente de bienes solo comprenderá sus bienes
propios, sin perjuicio de las responsabilidades del marido y de la sociedad conyugal, en su
caso.
 La quiebra del menor adulto que administre su peculio profesional o industrial
comprenderá únicamente los bienes de este peculio

Los bienes que son inembargables son:

 Los bienes que hayan sido declarados inalienables por la ley.

 Los derechos accesorios, que no sean alienables con independencia del principal. Este es
un caso de inembargabilidad técnica, en el caso de derechos asociados a otro principal.
 Los bienes que carezcan, por sí solos, de contenido patrimonial.
 Los bienes expresamente declarados inembargables por alguna disposición legal.

5. Elabora un esquema clasificando las sociedades.

Clasificación de las sociedades

De acuerdo al Sociedades Sociedades

objeto de que comerciales civiles
traten
De acuerdo al fin De personas De capital
que persiguen
De acuerdo a su Sociedades Sociedades de Sociedades en Sociedades
forma colectivas responsabilidad comanditas anónimas
comerciales limitada
 6. Lee el siguiente caso y señale si procede o no. Justifique su respuesta.

Alfredo trabaja en una panadería y su jefe le propone aumentarle su salario a cambio de que
renuncie a uno de sus días de descanso.

De acuerdo a este caso y lo estudiado, no procede ya que los días libres son irrenunciables.

7. Mencione las principales diferencias entre el sistema de subcontratación y las empresas

de servicios transitorios.

Las diferencias que existen entre el sistema de subcontratación y las empresas de servicios
transitorios radica en que la subcontratación, consiste en que una empresa contrata a otra
empresa y delega a esta otra empresa o persona a cumplir con ciertas actividades o tareas dentro
de su propia empresa, en las cuales se ejecutaran obras o servicios por cuenta y riesgo propio de
la empresa subcontratada y con trabajadores propios bajo su dependencia, como por ejemplo, las
grandes empresas contratan empresas externas para que cumplan con los servicios mantención
de equipos o aseo de sus dependencias, y la empresa de servicios transitorios consisten en cuando
una empresa contrata personal para que este trabaje por un periodo determinado o de manera
ocasional en su empresa, cumpliendo con una determinada labor, para cumplir con ciertas
necesidades que se le presenten cundo sus propios trabajadores tienen licencias médicas por
razones de salud, por que estas se encuentran en su periodo de vacaciones, porque necesitan
personal extra para cubrir algún tipo de eventos o por que deben cumplir con una faena especifica
que les exige contratar más personal.

8. Señale las normas más innovadoras que comprende la ley 20545.

La ley 20545 hace referencia a la protección la maternidad, y establece como ley que todas las
empresas, comercios e instituciones públicas y privadas en Chile deben dar derechos de
descansos, contribuciones y privilegios a todas las mujeres trabajadoras que se encuentren en
estado de embarazo, y a los padres trabajadores un descanso por nacimiento del hijo y además,
otorga derechos para la trabajadora o trabajador que tenga bajo su cuidado a un menor.

Esta ley permitió crear modificaciones a las leyes ya existentes, con las que les dieron mayores
benéficos a las mujeres embarazadas o madres, pero también a los padres, en donde los periodos
de descansos son:- Prenatal: 6 semanas antes del parto.- Posnatal: 12 semanas después del parto.-
Posnatal parental: 12 o 18 semanas (dependiendo de si la madre regresa o no a trabajar por media
jornada) después del posnatal recién mencionado.

La duración del descanso posnatal es de tres meses, recibiendo un subsidio con tope de 66 UF,
menos descuentos legales, además se suman tres meses de un nuevo permiso posnatal parental,
esto permite a la trabajadora poder acceder a un permiso remunerado de seis meses. En el caso
de que tanto la madre como el padre trabajen, la madre tiene el derecho a decidir si desea
traspasar parte de su permiso al padre.

Cabe destacar que el derecho al descanso posnatal parental con el correspondiente subsidio se
aplica también en caso de que la trabajadora adopte a un menor mayor de seis meses y menor de
18 años. Pero según mi opinión las más innovador son que el postal es mayor y que puede
cederles días o meses del posnatal al padre del hijo.