Negocios internacionales - “Entornos Culturales que enfrentan los Negocios” - Daniels La cultura en los negocios internacionales
¿por qué es importante la cultura para los negocios
internacionales?
Para responder a esta pregunta quiero mencionar un ejemplo muy
ilustrativo utilizado por Steers y Nardon en su libro. Ellos utilizan un “saltamontes” y mencionan que estos saltamontes son considerados una peste en Norteamérica, mascotas en China y deliciosos bocadillos en Tailandia, terminando con una reflexión muy interesante: si la cultura puede generar tantos diferentes puntos de vista acerca de un saltamontes, imagínense que cosa es lo que podría hacer con la gente. La cultura en los negocios internacionales • De la misma forma una persona que interactúa en su contexto cotidiano no percibe “su cultura” o los elementos que la hacen diferente de otras culturas, pero cuando uno es obligado a salir de su “ambiente” puede percibir las características de su propia cultura y compararlas con la nueva cultura del lugar donde ahora se encuentra. • EJEMPLO: La cultura en los negocios internacionales ➢ El origen de las dificultades técnicas en las negociaciones internacionales son debido a diferencias culturales. Ocasionando malos entendidos.
➢ Por ejemplo cuando se visita China los manuales señalan que es
muy importante el intercambio de tarjetas, llevar regalos a los anfitriones, tomarse fotos con ellos. Si no cumples estas reglas es muy probables que los empresarios chinos no te tomen en serio o se sientan ofendidos.
➢ De la misma forma si llegas tarde a una reunión con empresarios
norteamericanos es probable que te vean como una persona poco fiable para los negocios. La cultura en los negocios internacionales • Las diferencias culturales podrían entorpecer una negociación e incluso llegar al punto de hacer fracasar cualquier trato que pudiera realizarse. Es importante en este punto recordar el viejo adagio popular que dice: “a donde fueras, haz lo que vieras”, que básicamente nos señala que por una cuestión de respeto una persona debe adaptarse a la cultura del país que está visitando.
• Los aspectos que debemos respetar de cada cultura
• En una negociación internacional los aspectos culturales a tener en cuenta son: las actitudes, la puntualidad, los estilos de negociación, costumbres, saludos, el significado de los gestos, etc; así como costumbres relacionadas con los títulos. Como crear conciencia cultural en los negocios: Factores que afectan a una empresa multinacional: El idioma: El idioma como difusor y estabilizador de la cultura: Factores relacionados con el idioma: La religión, como estabilizador cultural: La religión, como estabilizador cultural: Estrategias para hacer frente a las diferencias culturales: Estrategias para hacer frente a las diferencias culturales: