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NACIONAL
DE SAN
AGUSTIN
“FACULTAD DE INGENIERÍA DE
PRODUCCIÓN Y SERVICIOS”
“ESCUELA PROFESIONAL DE
INGENIERÍA INDUSTRIAL”
AREQUIPA – PERU
2018-A
ÍNDICE
....................................................................................................................................................... 0
ÍNDICE ......................................................................................................................................... 2
LISTA DE TABLAS ................................................................................................................... 3
LISTA DE FIGURAS ................................................................................................................. 4
1. INTRODUCCIÓN ................................................................................................................ 5
1.2 OBJETIVOS ..................................................................................................................... 5
1.2.1OBJETIVO GENERAL ............................................................................................. 5
1.2.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS .................................................................................. 5
2. DESARROLLO ................................................................................................................... 6
2.1. El ambiente térmico ................................................................................................. 6
2.2. El nivel de actividad................................................................................................. 7
2.3. Intercambio térmico............................................................................................... 15
2.4. Ecuación práctica de balance térmico ............................................................. 16
2.5. Técnicas para evaluar el ambiente térmico..................................................... 20
2.5.2. Índice de temperatura de bulbo húmedo y de globo (WBGT) ................ 23
2.5.3. Índice de valoración medio de Fanger (IVM)........................................... 25
2.6. Confort térmico ....................................................................................................... 29
2.6.1. Confort de frío y calor. Humedad relativa y diferencias de
temperatura ...................................................................................................................... 30
2.6.2. Metabolismo, vestimenta y confort ........................................................... 32
2.7. ESTRÉS TÉRMICO ................................................................................................. 33
2.7.1. Estrés por calor .............................................................................................. 33
2.7.2. Estrés por frio.................................................................................................. 37
3 CONCLUSIONES ................................................................................................................ 42
4 RECOMENDACIONES ................................................................................................... 43
5 BIBLIOGRAFÍA ................................................................................................................ 43
LISTA DE TABLAS
LISTA DE FIGURAS
1. INTRODUCCIÓN
1.2 OBJETIVOS
1.2.1OBJETIVO GENERAL
Evaluar las condiciones del trabajo con relación al ambiente térmico,
para sugerir la funcionalidad necesaria en función de las capacidades de
los trabajadores por puesto de trabajo
2. DESARROLLO
2.1. El ambiente térmico
Es el resultado de las relaciones de los factores humanos y los factores del medio
que lo rodea, la interacción en conjunto determina si las condiciones térmicas
son óptimas para el desarrollo de una actividad por el ser humano o al contrario
para su limitación. Un ambiente térmico favorable o neutro se produce cuando la
generación de calor metabólico, o termogénesis, se equilibra con las pérdidas de
calor sensible sin que haga falta luchar contra el calor (Mondelo, Gregori, Comas,
Castejón, & Bartolomé, 1999).
a. la temperatura,
b. radiación,
c. humedad,
d. ventilación (velocidad del aire);
Mondelo nos dice: “El ser humano controla su balance térmico a través del
hipotálamo, que actúa como un termostato y que recibe la información acerca de
las condiciones de temperatura externas e internas mediante los
termorreceptores que se hallan distribuidos por la piel y, probablemente, en los
músculos, pulmones y médula espinal. Las personas pueden soportar grandes
diferencias de temperatura entre el exterior y su organismo, mientras que la
temperatura interna del cuerpo varía entre los 36°C y los 38°C”.
(Norma ISO)
W/m2 met. Kcal/m2h Kcal/h
58 1 50 90
69,6 1,2 60 110
81,2 1,4 70 125
92,8 1,6 80 145
sexo
• ♀ Menor adaptacion
∆ edad
• capacidad cardiaca ↓
• capacidad generar sudor↓
constitucion fisica
• disipacion f (area corporal)
• produccion de calor f (peso)
22 100 92 83 74 66 60 53 46 39 34 28 22 16 11
23 100 92 83 75 67 61 55 48 41 35 30 23 18 13
24 100 92 83 75 68 62 56 50 42 36 31 25 20 15 10
25 100 92 84 76 69 63 57 51 44 38 32 27 22 17 12
26 100 93 84 76 70 63 57 52 45 39 34 28 24 19 14
27 100 93 85 77 71 64 58 52 47 41 36 30 25 21 16 11
28 100 93 85 78 72 65 59 53 48 42 37 32 27 23 18 13
29 100 93 85 79 72 66 60 54 49 43 38 33 29 24 20 15 11
30 100 93 86 79 73 66 60 55 50 45 40 35 31 26 21 16 12
31 100 93 86 79 73 67 61 56 51 46 41 36 32 27 22 18 14 10
32 100 93 86 80 74 68 62 56 52 47 42 37 33 28 23 19 15 12
33 100 93 86 80 74 68 63 57 52 47 43 38 34 29 25 21 17 14
34 100 94 87 80 75 69 64 58 53 48 43 38 35 30 26 22 18 16
35 100 94 87 81 75 70 64 58 53 48 44 39 36 31 27 23 20 18
36 100 94 87 81 75 70 65 59 54 49 45 40 37 32 29 25 22 19
37 100 94 87 82 76 71 65 60 55 50 46 41 38 33 30 26 23 20
38 100 94 87 82 76 71 66 61 56 51 47 42 38 34 31 27 24 21
39 100 94 88 82 76 72 66 62 57 52 48 43 39 35 32 28 25 22
40 100 94 88 82 77 72 67 63 58 53 49 44 39 35 32 29 26 23
𝑴 ± 𝑹 ± 𝑪 − 𝑬 = 𝑨
En la que:
(𝟏) 𝑴 ± 𝑹 ± 𝑪 = 𝟎
En este caso el sujeto no necesita evaporar sudor para lograr el equilibrio con
el medio (E = 0), por lo que las condiciones se denominan de confort o de
bienestar térmico u óptimas. Así pues, definiremos el confort térmico como
aquel estado en que la persona muestra una valoración de las características
térmicas del ambiente en que se halla. Obviamente una premisa básica para
que se dé una situación de confort térmico es que cumpla la ecuación de
balance térmico, tal como está expresado en (1).
En caso de que el sujeto requiera sudar para evaporar el sudor y así lograr el
balance entre los diversos factores del intercambio térmico, porque no son
suficientes los intercambios por radiación y por convección, la ecuación adopta
la siguiente forma (2):
(𝟐) 𝑴 ± 𝑹 ± 𝑪 − 𝑬 = 𝟎
(𝟑) 𝑴 ± 𝑹 ± 𝑪 − 𝑬 > 𝟎
que expresa las condiciones críticas por calor a que el sujeto está sometido.
Una cuarta situación sería la que obliga al hombre a perder calor por encima de
sus posibilidades, provocando un desbalance por frío, por lo que la temperatura
del cuerpo descenderá mientras las condiciones se mantengan. Esta cuarta
forma sería:
(𝟒) 𝑴 ± 𝑹 ± 𝑪 < 𝟎
Donde
Dónde:
P expresado en kg,
H en metros.
Donde:
𝑬𝒓𝒆𝒒 = 𝑴 ± 𝑹 ± 𝑪
Hay que tener presente que la capacidad de sudoración de una persona tiene
un límite; para ello se asume un valor máximo de la sudoración: Smáx = 390
W/m2, de manera que en el cálculo de Emáx si su valor sobrepasa al de Smáx
se toma 390 W/m2.
La presión parcial del vapor de agua se puede obtener con una carta
psicrométrica, como la de la figura 7.
Como las combinaciones posibles entre los cuatro factores de microclima (ts,
TRM, H, Va) pueden provocar múltiples resultados, los especialistas siempre
han procurado encontrar un índice que resuma en un solo valor la situación
microclimática.
Así han surgido muchos índices, como son: índices de temperatura efectiva e
índice de temperatura efectiva corregida (ITE), (ITEC); índice de sobrecarga
calórica (ISC) -Heat Stess Index HSI-; Wet Bulb Globe Temperature (WBGT);
índice de valoración media de Fanger (IVM); etcétera, de los cuales veremos
los tres últimos.
Si se quiere tener una idea del grado de tensión térmica a que está expuesto
un sujeto, se puede optar por el índice de sobrecarga calórica (ISC).
El ISC se basa en la ecuación de balance térmico y utiliza para sus cálculos las
expresiones mostradas anteriormente, aunque para una visión rápida, pero no
tan precisa como la que ofrece el método analítico, existen también
nomogramas.
Donde:
TT = tiempo de exposición
Además, valor de consumo metabólico (M) que será función de las diferentes
actividades y del tiempo invertido en ellas por el operario durante la jornada de
trabajo, con el fin de adecuar M a los valores reales de la actividad:
-3 Muy frío
-2 Frío
-1 Ligeramente frío
0 Confort (neutro)
+1 Ligeramente caluroso
+2 Caluroso
+3 Muy caluroso
Cuando no se cumple que la humedad relativa sea del 50% y/o que la TRM sea
igual a la ts debemos corregir el IVM en función de la siguiente expresión:
donde:
Figura 15: Factor de corrección del IVM cuando TRM es distinta de temperatura
seca.
La temperatura radiante media se puede calcular, a través de la siguiente
expresión:
𝑻𝑹𝑴 = ((𝒕𝒈 + 𝟐𝟕𝟑)𝟒 + [(𝟏, 𝟏 𝒙 𝟏𝟎𝟖 𝒗𝟎,𝟔 ) / (𝟎, 𝟗𝟓 𝒙 𝒅𝟎,𝟒 )] 𝒙 (𝒕𝒈 − 𝒕𝒔))𝟎,𝟐𝟓 − 𝟐𝟕𝟑
donde:
Una vez que ya conocemos acerca del ambiente térmico y los diferentes
factores que influyen en el ahora pasaremos a definir lo que es el confort
térmico:
MONDELO nos habla que “El confort térmico puede definirse como la
manifestación subjetiva de conformidad o satisfacción con el ambiente
térmico existente”. (Mondelo et al, 1999).
Figura 17: La humedad relativa y los riesgos asociados para diferentes niveles.
Figura 18: Atuendo requerido para una situación de trabajo en ambiente frio.
Pero ¿es esto posible?, sabemos que el cuerpo humano necesita mantener en
su interior una temperatura constante en torno a los 37 ºC; para lograr esto el
organismo dispone de mecanismos de termorregulación que le permiten
equilibrar las pérdidas y ganancias de calor ocasionadas por los cambios de
temperatura ambiental y por la actividad realizada.
El estrés térmico por calor genera varios tipos de riesgos que pueden originar
diversos daños a la salud.
ENFERMEDADES
RELACIONADAS CAUSAS SÍNTOMAS
CON EL CALOR
ERUPCIÓN Piel mojada debido a excesiva sudoración o a Erupción roja desigual en la piel. Puede
CUTÁNEA excesiva humedad ambiental. infectarse. Picores intensos. Molestias que
impiden o dificultan trabajar y descansar bien.
CALAMBRES Pérdida excesiva de sales, debido a que se suda Espasmos (movimientos involuntarios de los
mucho. Bebida de grandes cantidades de agua sin músculos) y dolores musculares en los brazos,
que se ingieran sales para reponer las perdidas con piernas, abdomen, etc. Pueden aparecer durante
el sudor. el trabajo o después.
SÍNCOPE POR Al estar de pie e inmóvil durante mucho tiempo en Desvanecimiento, visión borrosa, mareo,
CALOR sitio caluroso, no llega suficiente sangre al cerebro. debilidad, pulso débil.
Pueden sufrirlo sobre todo los trabajadores no
aclimatados al calor al principio de la exposición.
DESHIDRATACIÓN Pérdida excesiva de agua, debido a que se suda Sed, boca y mucosas secas, fatiga, aturdimiento,
mucho y no se repone el agua perdida taquicardia, piel seca, acartonada, micciones
menos frecuentes y de menor volumen, orina
concentrada y oscura.
AGOTAMIENTO En condiciones de estrés térmico por calor: trabajo Debilidad y fatiga extremas, náuseas, malestar,
POR CALOR continuado, sin descansar o perder calor y sin mareos, taquicardia, dolor de cabeza, pérdida de
reponer el agua y las sales perdidas al sudar. conciencia, pero sin obnubilación. Piel pálida, fría
Puede desembocar en golpe de calor. y mojada por el sudor. La temperatura rectal
puede superar los 39 o C.
GOLPE DE CALOR En condiciones de estrés térmico por calor: trabajo Taquicardia, respiración rápida y débil, tensión
continuado de trabajadores no aclimatados, mala arterial elevada o baja, disminución de la
forma física, susceptibilidad individual, enfermedad sudación, irritabilidad, confusión y desmayo.
cardiovascular crónica, toma de ciertos Alteraciones del sistema nervioso central Piel
medicamentos, obesidad, ingesta de alcohol, caliente y seca, con cese de sudoración. La
deshidratación, agotamiento por calor, etc. temperatura rectal puede superar los 40,5 o C.
Puede aparecer de manera brusca y sin PELIGRO DE MUERTE
síntomas previos. Fallo del sistema de
termorregulación fisiológica. Elevada temperatura
central y daños en el sistema nervioso central,
riñones, hígado, etc., con alto riesgo de muerte.
Efectos respiratorios:
La inhalación de aire muy frío enfría las membranas de las mucosas del tracto
respiratorio superior y puede, con el tiempo, causar irritación, reacciones micro-
inflamatorias y broncoespasmo. es una reacción común en el frío y es
particularmente pronunciado en las personas asmáticas y en personas con vías
respiratorias hipersensibles. El enfriamiento del tracto respiratorio puede provocar
síntomas de dolor en personas con trastornos cardiovasculares. En cambio,
personas sin problemas respiratorios pueden realizar trabajos, en condiciones
donde la temperatura del aire puede alcanzar los -30 °C.
Efectos cardiovasculares:
Uno de los riesgos para la salud en ambientes fríos es el riesgo a sufrir una lesión
por frío: congelación (daños locales) o hipotermia (daños generales).
3 CONCLUSIONES
4 RECOMENDACIONES
5 BIBLIOGRAFÍA
https://w3.ual.es/GruposInv/Prevencion/evaluacion/procedimiento/B-
%20Condiciones%20f%EDsico-ambientales/4-Ambiente%20t%E9rmico.pdf
https://urepublicana.edu.co/ingenieria/wp-content/uploads/2014/09/4-
ERGONOM%C3%8DA-ok.pdf
https://upcommons.upc.edu/bitstream/handle/2099.3/36777/9788476539828.pd
f?sequence=1&isAllowed=y
https://www.ergonautas.upv.es/metodos/fanger/fanger-ayuda.php
http://cgt.org.es/sites/default/files/BOLETIN%20DE%20SALUD%20LABORAL
%20N%C2%BA%2022%20-%20JUN%202012.pdf
http://cgt.org.es/sites/default/files/BOLETIN%20DE%20SALUD%20LABORAL
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https://es.slideshare.net/Eliplaza/ambientes-trmicos?qid=be807038-5fb8-4432-
81cb-c73bf53aa258&v=&b=&from_search=7
https://es.slideshare.net/Biofle/ambiente-trmico?qid=be807038-5fb8-4432-
81cb-c73bf53aa258&v=&b=&from_search=5
https://www.cgt-lkn.org/bizkaia/gestamp/files/2012/06/El-ambiente-termico-
n1.pdf